Baker Staff

📢 Ce qui a changé au 1er janvier 2025 : Nouvelles règles du Droit du Travail Depuis le 1er janvier 2025, deux réformes importantes impactent les petites et moyennes entreprises : 1️⃣ Transparence sur les offres d’emploi Les entreprises doivent désormais indiquer le salaire et les conditions de travail (horaires, télétravail, type de contrat) dans toutes leurs annonces de recrutement. Cette mesure vise à garantir plus de clarté et d’égalité pour les candidats. 2️⃣ Partage de la valeur Les TPE et PME ont l’obligation de mettre en place un mécanisme de partage des profits avec leurs salariés (prime de participation, intéressement, etc.), renforçant ainsi la cohésion et la motivation des équipes. Ces changements apportent plus de transparence et d’équité dans les relations de travail. #droitdutravail #transparence #partagedelavaleur #recrutement #TPE #PME #reglementation2025 #2025

En route pour 2025 🔥 Après une première année riche en belles rencontres et collaborations, toute l’équipe Baker Staff démarre 2025 avec de nouveaux défis et ambitions partagées : 📲 L'arrivée de notre application sur l'app Store et Play Store ( et pleins d'autres surprise...) 🥖 Accompagner encore plus de boulangeries-pâtisseries à trouver leurs talents freelances. 💡 Soutenir les professionnels du secteur avec des initiatives inédites. 🎙️ Donner la parole aux profils les plus inspirants dans notre podcast No Pain No Gain. 🤝 Créer encore plus de moments d’échanges avec nos clients et freelances. … restez connectés, ce n’est que le début ! 👀 Toute l’équipe Baker Staff vous souhaite une merveilleuse année 2025 pleine de succès et de projets réussis 🎉 Votre résolution pour 2025 ? Nous rejoindre !👇 https://lnkd.in/ejQeQf35

📊 Nouvelle taxe sur les sucres ajoutés : Quelles conséquences pour les artisans et consommateurs ? 🍰 Le 23 octobre 2024, l'Assemblée nationale a adopté un amendement instaurant une taxe sur les sucres ajoutés dans les produits alimentaires transformés. Si l'objectif est de lutter contre la surconsommation de sucre, cette mesure soulève de nombreuses préoccupations, notamment pour les artisans boulangers et pâtissiers. 🔍 Comment ça marche ? Si un produit contient entre 5 et 8 kg de sucre pour 100 kg, la taxe sera de 21 € par quintal (100 kg). Si le sucre dépasse 8 kg pour 100 kg, la taxe grimpe à 28 € par quintal. 🛑 Quels impacts pour les artisans ? Les produits de boulangerie et pâtisserie, souvent riches en sucre, verront leurs coûts de production augmenter. Ce surcoût pourrait se traduire par une hausse des prix pour les consommateurs, ce qui risque de rendre encore moins accessibles des produits déjà soumis à l’inflation des matières premières (beurre, cacao…). Les artisans, déjà fragilisés par ces hausses, se retrouvent face à une pression supplémentaire. 💡 Pourquoi cette mesure fait débat ? Certains la voient comme un levier pour réduire la consommation de sucre, mais pour les petites entreprises artisanales, elle représente un nouveau fardeau économique dans un contexte déjà difficile. La question se pose : Peut-on vraiment concilier santé publique et maintien de la compétitivité pour nos artisans locaux ? 📈 Et pour les consommateurs ? Si cette taxe est appliquée, il est fort probable que cela affecte le pouvoir d’achat des Français. Les produits artisanaux, tels que nos viennoiseries et pâtisseries préférées, risquent de devenir encore plus chers. 🔗 Qu'en pensez-vous ? Cette taxe est-elle justifiée pour la santé publique, ou est-ce un coup dur pour nos boulangeries et pâtisseries artisanales ? Partagez votre avis ! #boulangerie #patisserie #taxe #recrutement #artisanat #fiscale #santepublique #consommation

🎤 Baker Staff au Sirha Lyon 2025 ! 🥖✨ Du 23 au 27 janvier, nous aurons le plaisir de participer au Sirha Lyon, le rendez-vous incontournable des acteurs de la gastronomie et de la boulangerie-pâtisserie. 🏟️ 📍 Retrouvez-nous sur notre stand pour échanger sur nos solutions innovantes de mise en relation entre freelances et établissements du secteur. 🍞 Au programme : Des rencontres inspirantes Une présentation de notre mission et de nos outils pour soutenir l'artisanat. Venez découvrir comment Baker Staff contribue à façonner l’avenir des boulangeries-pâtisseries. Ensemble, mettons du sens et du talent dans chaque fournée. 🚀 👉 Vous serez au Sirha ? Dites-le-nous en commentaire ! 😊

🎙️ Recrutement dans le secteur de la boulangerie-pâtisserie : Attirez et fidélisez les talents qui subliment votre savoir-faire 🥖✨ Dans la boulangerie-pâtisserie, recruter, c'est bien plus que pourvoir un poste. C'est construire une équipe passionnée qui transforme chaque jour de simples ingrédients en créations inoubliables. Pourtant, dans un secteur exigeant, trouver et retenir ces talents n’est pas toujours une mince affaire. Pour vous aider à relever ce défi, voici 3 leviers essentiels pour optimiser vos recrutements et fidéliser vos collaborateurs : 1️⃣ Racontez votre histoire, partagez vos valeurs Aujourd'hui, les talents recherchent plus qu'un emploi : ils veulent rejoindre une aventure. Votre boulangerie a-t-elle une histoire familiale ? Utilisez-vous des produits locaux ? Avez-vous une spécialité qui fait parler de vous ? 👉 Montrez ce qui vous rend unique ! Mettre en avant vos valeurs et votre engagement (qualité, durabilité, transmission...) donnera envie à vos futurs collaborateurs de se projeter à vos côtés. 2️⃣ Offrez des perspectives d’évolution Les métiers de la boulangerie-pâtisserie demandent du dévouement, et les horaires peuvent être exigeants. Proposer des opportunités pour apprendre et évoluer fait toute la différence : - Formations sur de nouvelles techniques ou tendances. - Responsabilités en gestion d'équipe ou création. - Spécialisations dans des domaines comme la pâtisserie fine ou les pains bio. 👉 Cela ne motive pas seulement vos équipes, mais renforce aussi votre attractivité auprès des candidats. 3️⃣ Soignez l’expérience candidat Dans un secteur où l'humain est au cœur des métiers, le recrutement doit aussi être une expérience marquante : Soyez accessible et clair dans vos annonces. Personnalisez vos échanges pour montrer votre considération. Préparez une intégration chaleureuse, car les premiers jours sont cruciaux pour fidéliser un nouvel arrivant. 💡 Et vous, quelles sont vos stratégies pour recruter dans un secteur aussi passionnant qu’exigeant ? Chez Baker Staff, nous avons à cœur de faciliter vos recrutements en connectant les boulangeries-pâtisseries avec les talents qui partagent leur vision. 🎧 Retrouvez aussi notre podcast No Pain No Gain : des témoignages inspirants et des conseils concrets pour recruter et réussir. 👉 Partageons nos idées : Quels sont vos défis en recrutement ? #recrutement #boulangeriepatisserie #artisanat #ressourceshumaines #talents

Ils nous font confiance ! 🙌 🥖 Chez Baker Staff, notre plus belle réussite, c’est la satisfaction des artisans qui nous font confiance au quotidien. Aujourd’hui, nous avons le plaisir de mettre en lumière l’expérience de la boulangerie-pâtisserie Fabrice Capezzonne : "Excellente expérience avec Baker Staff. La plateforme est intuitive et m’a permis de trouver rapidement des profils adaptés à mes besoins et à mes attentes. L’équipe est réactive, professionnelle et toujours disponible pour répondre à mes questions. Une solution idéale pour les artisans à la recherche de profils flexibles." Merci pour ce retour enthousiaste, qui nous motive chaque jour à continuer de simplifier le recrutement dans le secteur des boulangeries-pâtisseries ! 💪 👉 Vous aussi, rejoignez notre communauté et découvrez une solution pensée pour les artisans passionnés : des freelances qualifiés, des besoins comblés, et surtout, plus de temps pour ce qui compte vraiment. #BakerStaff #recrutement #artisanat #boulangerie #patisserie #freelance

Hier soir, la Baker Party a célébré nos talents freelances, véritables piliers de Baker Staff, dont l’expertise et l’engagement font avancer notre vision de la boulangerie-pâtisserie. 🥐👩🍳 Entre échanges chaleureux, découvertes inspirantes et moments de convivialité, cet événement a été une belle occasion de mettre en lumière les talents qui font bouger notre secteur. 🙌 Merci à tous les participants d’avoir répondu présents et contribué à la réussite de cette soirée ! Vous êtes la preuve que les plus belles réussites se construisent ensemble. 🤝 Chez Baker Staff, nous croyons en la force des rencontres et du collectif pour faire émerger de nouvelles opportunités. Cette Baker Party n’était qu’un début : d’autres surprises vous attendent pour 2025. 🎉 Et vous, quelle a été votre moment préféré de la soirée ? Partagez-le en commentaire ou envoyez-nous vos retours, nous adorons vous lire ! #bakerstaff #bakerparty #freelances #boulangeriepatisserie #networking #partage

🔑 L’importance d’une équipe stable en boulangerie-pâtisserie Dans l’univers exigeant de la boulangerie-pâtisserie, la stabilité de l’équipe est bien plus qu’un simple confort : c’est un levier stratégique pour la réussite. ✅ Un chef boulanger et un chef pâtissier solides : Ces piliers de l’atelier sont bien plus que des experts techniques. Ils incarnent la vision de l’entreprise, transmettent leur savoir-faire et insufflent une dynamique positive au quotidien. Leur expérience garantit une régularité dans la qualité des produits, tout en favorisant l’innovation. ✅ Des équipes engagées : Dans un secteur où les rythmes sont soutenus, une équipe soudée réduit les risques de turnover, améliore la communication et crée un environnement de travail plus harmonieux. Le résultat ? Une meilleure productivité et des clients fidèles grâce à une qualité constante. 👉 Investir dans l’humain, c’est investir dans l’avenir : Recruter les bons profils et s’assurer de leur bien-être au travail, c’est poser les bases d’une boulangerie-pâtisserie prospère. En valorisant les compétences de chacun et en développant des parcours professionnels attractifs, vous fidélisez vos talents et favorisez l’excellence. Chez Baker Staff, nous savons que chaque membre de l’équipe compte. C’est pourquoi nous nous engageons à mettre en avant des talents inspirants à travers notre podcast No Pain No Gain et à connecter les professionnels passionnés avec les bonnes opportunités. 🎙️ Découvrez comment les Fondateurs de Frappe Boulangerie construisent des équipes solides et pérennes dans le dernier épisode de notre podcast. ➡️ Et vous, quelles sont vos clés pour maintenir une équipe stable et motivée ? #boulangerie #patisserie #recrutement #management #leadership

Un retour aux fondamentaux des tickets restaurant 🍽️ Les tickets restaurant ont été conçus pour soutenir les repas pris hors du foyer, mais leur usage s’est largement étendu. La réforme de janvier 2025 recentre leur vocation en limitant leur utilisation aux repas préparés. Une bonne nouvelle pour les boulangeries, bien placées pour en profiter ! 🥪 Des chiffres qui parlent : Avant la réforme, près de 30 % des tickets restaurant étaient dépensés en supermarché. Ce transfert pourrait bénéficier directement aux restaurateurs et boulangers. Certaines boulangeries ont déjà observé une hausse de 10 à 20 % des ventes de produits prêts-à-manger, comme des formules déjeuner ou des viennoiseries. 🥖 Les boulangeries, un levier pour les repas du quotidien : Proximité, qualité et praticité : Les boulangeries sont l'alternative idéale pour les utilisateurs de tickets restaurant. En proposant des formules attractives et en misant sur le digital, elles peuvent répondre à un besoin croissant de repas rapides et équilibrés. 📈 Un levier pour la croissance locale : Cette réforme offre une belle opportunité aux boulangeries de se positionner comme des acteurs incontournables du commerce de proximité, tout en soutenant l'économie locale. 💬 Qu'en pensez-vous ? Partagez vos avis en commentaires ! #ticketsrestaurant #reglementation2025 #boulangerie #commercelocal #artisanat #innovation

💬 "Les réseaux sociaux sont un réel atout pour les boulangeries." Dans le dernier épisode de No Pain No Gain, Thomas partage une vérité qui résonne de plus en plus dans notre secteur. Aujourd’hui, Instagram, Facebook, ou encore TikTok ne sont plus de simples vitrines : ce sont de puissants outils pour mettre en lumière le savoir-faire artisanal, attirer une nouvelle clientèle et fidéliser les habitués. 👉 Pourquoi sont-ils si efficaces ? Ils permettent de raconter une histoire : celle de votre passion, de vos créations, de votre quotidien. Ils humanisent votre marque : les clients n’achètent pas seulement un pain ou une pâtisserie, ils viennent aussi pour l’expérience et la proximité. Ils boostent votre visibilité locale, essentielle dans un métier de proximité comme le nôtre. Thomas nous raconte comment il a transformé sa communication digitale en véritable levier de croissance pour sa boulangerie. 🌟 📌 Et vous, avez-vous déjà expérimenté la puissance des réseaux sociaux ? Venez découvrir les astuces et témoignages inspirants dans cet épisode en compagnie de Frappe Boulangerie. #NoPainNoGain #podcast #boulangeriepatisserie #reseauxsociaux #inspirationprofessionnelle