📢 Ce qui a changé au 1er janvier 2025 : Nouvelles règles du Droit du Travail Depuis le 1er janvier 2025, deux réformes importantes impactent les petites et moyennes entreprises : 1️⃣ Transparence sur les offres d’emploi Les entreprises doivent désormais indiquer le salaire et les conditions de travail (horaires, télétravail, type de contrat) dans toutes leurs annonces de recrutement. Cette mesure vise à garantir plus de clarté et d’égalité pour les candidats. 2️⃣ Partage de la valeur Les TPE et PME ont l’obligation de mettre en place un mécanisme de partage des profits avec leurs salariés (prime de participation, intéressement, etc.), renforçant ainsi la cohésion et la motivation des équipes. Ces changements apportent plus de transparence et d’équité dans les relations de travail. #droitdutravail #transparence #partagedelavaleur #recrutement #TPE #PME #reglementation2025 #2025
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