Be Family

En cette fin novembre, nous vous présentons notre super Collectif de la Family Tech ! Nous étions ravis de vous accueillir dans les ateliers de co-innovation lors de notre événement du 7 novembre. 🚀 Voici les actualités du collectif pour les semaines à venir : 🎙️ PODCAST : Qu'est-ce que le jobsharing ? Un nouveau modèle de travail qui ouvre les postes exigeants au temps partiel, en permettant à deux personnes talentueuses de partager un même rôle. Pour en savoir plus, écoutez le dernier podcast de JobTandem en replay Myriam Loingeville :https://lnkd.in/exUK7tJ5 ⭐ REPLAY WEBINAIRE : 𝗣𝗮𝗿𝗲𝗻𝘁𝗮𝗹𝗶𝘁𝗲́ 𝗲𝗻 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲 : 𝗰𝗼𝗺𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗮𝗺𝗲́𝗹𝗶𝗼𝗿𝗲𝗿 𝗹𝗲 𝗯𝗶𝗲𝗻-𝗲̂𝘁𝗿𝗲 𝗱𝗲𝘀 𝘀𝗮𝗹𝗮𝗿𝗶𝗲́𝘀 𝗲𝗻 𝗿𝗲𝗻𝗳𝗼𝗿𝗰̧𝗮𝗻𝘁 𝗹'𝗮𝘁𝘁𝗿𝗮𝗰𝘁𝗶𝘃𝗶𝘁𝗲́ 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝘁𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁𝘀 ? Avec Marine Desandre - Les Parents Zens et Lucille Wattraint - Juners https://lnkd.in/eWntepCp 🔜 FRESQUE DE L’EQUITE à Vincennes avec Lucille Wattraint - Mardi 26 novembre à 19h Objectif : comprendre les inégalités FH, conséquences, causes et mise en actions ! https://lnkd.in/eRVYNuZj 🏁 WEBINAIRE ENTREPRISE BE FAMILY : La prochaine présentation pour les entreprises aura lieu le 5 decembre à 11h animé par Tiphaine MAYOLLE https://lnkd.in/egfAnsSP A très vite 👍

Retour sur la première matinée du mouvement Be Family 🚀 Merci à tous pour votre soutien et votre présence. C'était une matinée sublime et extrêmement riche ! Françoise Cardoso Markus Sandmayr Afaf Abounouadar Make Mothers Matter - MMM Marie TURC Sylviane BALUSTRE-d'ERNEVILLE Jullien Brezun Antoine de Gabrielli Tiphaine MAYOLLE Tanguy Desandre Lucille Wattraint Alexandra Jolivet Sandrine du Couëdic de Kergoaler 𝗩𝗼𝘂𝘀 𝗻'𝗮𝘃𝗲𝘇 𝗽𝗮𝘀 𝗽𝘂 𝘃𝗲𝗻𝗶𝗿 𝗲𝘁 𝘃𝗼𝘂𝘀 𝗮𝗶𝗺𝗲𝗿𝗶𝗲𝘇 𝗲𝗻 𝘀𝗮𝘃𝗼𝗶𝗿 𝗽𝗹𝘂𝘀 ? 👉 Inscrivez-vous à une session d'information pour les organisations afin découvrir le mouvement et comment nous rejoindre : https://lnkd.in/eJxz2f2y 👉 Inscrivez-vous pour recevoir notre newsletter et le livre blanc (début 2025) reprenant l'ensemble des échanges et des ateliers de cette superbe matinée du 7 novembre dernier : https://lnkd.in/epNW4uwv ✉ Ecrivez-nous directement à contact@be-family.care Un grand merci à Pierre Anex pour cette superbe vidéo qui retranscrit bien les moments que nous avons vécu toutes et tous ensemble le 7 novembre dernier. https://lnkd.in/eicSevJx #event #ressourceshumaines #qvct #parentalité #befamily

Vous souhaitez rejoindre une communauté d’organisations engagées pour : ✅ Alimenter vos réflexions autour des enjeux du soutien aux familles & aidants dans votre entreprise ? ✅ Vous nourrir de témoignages & retours d’expériences inspirants auprès d’autres organisations ? ✅ Mettre en place des outils efficaces pour que votre politique familiale ait davantage d’impact ? ✅ Faire de belles rencontres et contribuer collectivement à faire bouger les lignes sur cet enjeu sociétal ? 🚀 Vous souhaitez adhérer au mouvement Be Family ? Pour recevoir le bulletin d’adhésion à Be Family, contactez-nous : 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗮𝗰𝘁.𝗺𝗲@𝗯𝗲-𝗳𝗮𝗺𝗶𝗹𝘆.𝗰𝗮𝗿𝗲 👉 Pour en savoir plus sur le mouvement, inscrivez-vous à notre prochaine session d’informations le 5 décembre : https://lnkd.in/eJxz2f2y Françoise Cardoso Markus SandmayrDi Elodie Peng Tiphaine MAYOLLE Allison Lamarre Lucille Wattraint #qvct #parentalité #inclusion #ressourceshumaines #befamily

Vous portez les sujets de politique familiale dans votre organisation ? Vous voulez rejoindre une communauté d'organisations engagées pour réfléchir entre pairs & mener les transformations progressives au sein de votre organisation ? 👉 Rejoignez-nous 𝗮𝘂𝗷𝗼𝘂𝗿𝗱’𝗵𝘂𝗶 à 𝟭𝟭𝗵 pour une session d’informations entreprises et poser toutes vos questions pour rejoindre le mouvement Be Family ! Vous êtes un acteur du marché et vous proposez des services pour soutenir les familles & la conciliation des vies en entreprise ? 👉 Inscrivez-vous à notre session d’informations dédiée aux acteurs de la Family Tech, prévue le 2 décembre, et rejoignez le collectif Be Family https://lnkd.in/eGF8egCS #équilibrevieprovieperso #qvct #ressourceshumaines #befamily

Retour en images sur le 1er événement Be Family : une réussite collective 🚀 Nous remercions chaleureusement nos intervenants Marie TURC de Microsoft, Sylviane BALUSTRE-d'ERNEVILLE de L'Oréal, Antoine de Gabrielli, auteur de l'ouvrage "S'émanciper à deux" & Jullien Brezun de Great Place To Work® France pour la qualité de leurs échanges, les réflexions et les perspectives enrichissantes lors de la table ronde "Les enjeux de la parentalité en entreprise” 👏 Un grand merci également à tous les participants pour leur présence et leur engagement tout au long de cette matinée. Vos interactions et votre énergie ont contribué à faire de ce premier rendez-vous un succès ✨ 🚀 Cet événement marque le début d'une belle aventure pour Be Family, avec pour ambition de construire le futur du travail pour qu'il soit plus inclusif & soutenant à l'égard des familles. Françoise Cardoso Markus Sandmayr Allison Lamarre Di Elodie Peng Benedicte Laferriere Afaf Abounouadar Make Mothers Matter - MMM Anne-Claire de Liedekerke Alexandra Jolivet Sandrine du Couëdic de Kergoaler Laboratoires Expanscience Tiphaine MAYOLLE Lucille Wattraint Laetitia Bitton Tanguy Desandre Marine Desandre Emilie Rozand Mathilde Tréhu Estelle D. Véronique d'Estaintot, PhD Vincent PUREN Marie Pellerin Florian Le Goff Myriam Loingeville Les Parents Zens Juners NID/E bboosstt Parents et Talents Parents on board Bampa Malo JobTandem Merci à Pierre Anex & Hugo Alexandre pour les photos et vidéos & à l’ESAT Issy les Moulineaux (UNAPEI 92) pour le buffet déjeunatoire. #event #parentalité #befamily

Be Family : 4 avantages clés pour votre entreprise 🚀 Rejoindre Be Family, c'est choisir un accompagnement unique pour développer des politiques inclusives et familiales qui vous ressemblent. Découvrez les 4 avantages clés ! ✅ REJOINDRE un écosystème dynamique pour échanger avec d'autres entreprises et organisations autour des enjeux de politique familiale ✅ CONNAITRE les forces & les bonnes pratiques de votre organisation ✅ MESURER l’impact de vos politiques familiale, diversité et inclusion ✅ BENEFICIER D'UN ACCOMPAGNEMENT INDIVIDUALISÉ avec un Be Family Leader pour avancer étape par étape Envie de rejoindre le mouvement Be Family ? Rendez-vous le jeudi 7 novembre à notre premier événement dédié aux organisations qui souhaitent s'engager 🚀 👉 Ecrivez-nous pour recevoir votre invitation : 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐚𝐜𝐭.𝐦𝐞@𝐛𝐞-𝐟𝐚𝐦𝐢𝐥𝐲.𝐜𝐚𝐫𝐞 Françoise Cardoso Tiphaine MAYOLLE Markus Sandmayr Allison Lamarre Lucille Wattraint #parentalité #event #ressourceshumaines #befamily

🎉 J-4 avant notre événement Be Family ! 🎉 Il est encore temps de nous rejoindre pour cette rencontre unique dédiée à la parentalité & soutien des familles en entreprise. Nous sommes ravis d'accueillir des intervenants inspirants qui partageront leurs perspectives et expériences, notamment : 👍 Alexandra Jolivet, DRH groupe Expanscience qui évoquera les engagements du groupe Laboratoires Expanscience pour les parents ainsi que son soutien pour Be Family 👍 Antoine de Gabrielli, Auteur du livre "S'émanciper à deux : Le couple, le travail et l'égalité » 👍 Marie TURC, D&I Lead Initiative Parentalité chez Microsoft 👍 Sylviane BALUSTRE-d'ERNEVILLE d'Erneville, Engagement & social Innovation Director chez L'Oréal   👍 Jullien Brezun Directeur Général de Great Place To Work® France 👍 Françoise Cardoso, Présidente de Be Family 👍 Tiphaine MAYOLLE, Be Family leader et Membre du Board 🔹Conciliation des vies, bien-être des collaborateurs et de leur famille, soutien des aidants familiaux, mono-parentalité, Iimpact de la politique familiale … autant de sujets qui seront traités lors de la table ronde & dans les ateliers de co-innovation en fin de matinée avant de partager un cocktail déjeunatoire. 𝙄𝙡 𝙧𝙚𝙨𝙩𝙚 𝙦𝙪𝙚𝙡𝙦𝙪𝙚𝙨 𝙥𝙡𝙖𝙘𝙚𝙨, 𝙣𝙚 𝙢𝙖𝙣𝙦𝙪𝙚𝙯 𝙥𝙖𝙨 𝙘𝙚𝙩𝙩𝙚 𝙗𝙚𝙡𝙡𝙚 𝙤𝙥𝙥𝙤𝙧𝙩𝙪𝙣𝙞𝙩𝙚́ 𝙥𝙤𝙪𝙧 𝙫𝙤𝙪𝙨 𝙞𝙣𝙨𝙥𝙞𝙧𝙚𝙧, 𝙛𝙖𝙞𝙧𝙚 𝙙𝙚 𝙣𝙤𝙪𝙫𝙚𝙡𝙡𝙚𝙨 𝙧𝙚𝙣𝙘𝙤𝙣𝙩𝙧𝙚𝙨 𝙚𝙩 𝙚́𝙘𝙝𝙖𝙣𝙜𝙚𝙧 𝙚𝙣𝙩𝙧𝙚 𝙥𝙖𝙞𝙧𝙨 ! 👉 https://lnkd.in/ePKtKqUt Rejoignez le mouvement Be Family pour faire partie partie de la grande communauté des organisations & acteurs engagés ! Make Mothers Matter - MMM - B Lab - Markus Sandmayr - Allison Lamarre - Lucille Wattraint - Laetitia Bitton - Estelle D. - Karine Arquer - Les Parents Zens - Marie Pellerin - Emilie Rozand - Mathilde Tréhu - Vincent PUREN - Florian Le Goff - Véronique d'Estaintot, PhD - Myriam Loingeville

Be Family en quelques chiffres ✨ Depuis la rentrée, nous avons eu un impact concret qui ne cesse de croître et mobilise toujours plus d'entreprises autour des enjeux de politique familiale. Un grand merci à tous ceux qui participent activement à cette belle aventure ! 📆 Hâte de vous retrouver le 7 novembre pour notre événement de lancement ! Pour venir, envoyez un message à 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗮𝗰𝘁.𝗺𝗲@𝗯𝗲-𝗳𝗮𝗺𝗶𝗹𝘆.𝗰𝗮𝗿𝗲 ✉ Françoise Cardoso Tiphaine MAYOLLE Lucille Wattraint Allison Lamarre Markus Sandmayr Make Mothers Matter - MMM Great Place To Work® France Laboratoires Expanscience Welcome to the Jungle France L'Association Française des Managers de la Diversité (AFMD) Mouvement des Entreprises de France #parentalite #diversité #inclusion #ressourceshumaines #befamily

Il est encore temps de réserver votre place pour participer à la grande rencontre des organisations autour des enjeux de la politique familiale & de conciliation des vies en entreprise. Une journée qui s'annonce riche de partages, de témoignages, de rencontres, et d'intelligence collective autour d'enjeux RH clés ! 😁 Nous vous attendons le jeudi 7 novembre prochain à la Défense. Avec la participation de : 👉 Françoise Cardoso, Présidente de Be Family & Global CSR Director chez L-Acoustics 👉 Markus Sandmayr, Vice-Président de Be Family 👉 Afaf Abounouadar, Directrice Générale, Make Mothers Matter - MMM Matter 👉Alix Pany, Directrice Solidarité & Famille, Le Fonds Impact du Bien Commun Bien Commun 👉Tiphaine MAYOLLE, Be Family leader et Membre du Board 👉Alexandra Jolivet, DRH groupe Laboratoires Expanscience 👉Sandrine du Couëdic de Kergoaler, RRH Expancience 👉 Antoine de Gabrielli, Auteur du livre "S'émanciper à deux : Le couple, le travail et l'égalité" 👉 Marie TURC, D&I Lead Initiative Parentalité chez Microsoft Sylviane BALUSTRE-d'ERNEVILLE d'Erneville, Engagement & social Innovation Director chez L'Oréal Jullien Brezun, Directeur Général de Great Place To Work® France Cocktail déjeunatoire proposée par l’ESAT Yvonne Wendling ⚠️ Cet évènement est gratuit ⚠️, réservé aux porteurs de projets parentalité en entreprise, responsables RH, D&I, égalité FH.

Pourquoi rejoindre le mouvement Be Family ? 🌿 Vous portez les sujets de politique familiale dans votre entreprise ? Vous êtes convaincu(e) de l'intérêt d'agir et du rôle clé des entreprises pour construire le futur des Family Workplaces ? Rejoignez le mouvement Be Family 🚀 Be Family pour les organisations, c'est : ✔UNE SOURCE D’INSPIRATION afin de partager les dernières études & bonnes pratiques en matière de politique familiale. ✔ UN ESPACE D’ÉCHANGES entre pairs, pour les personnes en charge de porter les politiques familiales dans leur organisation. ✔ DES OUTILS & UN RÉFÉRENTIEL COMMUN (label) pour donner aux organisations les moyens de se comparer, et d’améliorer leur plan d’actions pour se transformer pas à pas. ✔ DES ACTIONS DE PLAIDOYER pour promouvoir des changements politiques et juridiques afin d'améliorer le futur du travail dans notre société. ✔ UN COLLECTIF D’EXPERTS DE LA FAMILY TECH pour nouer des partenariats & réfléchir aux évolutions de notre société et aux innovations que l’on peut apporter au travail. 👉 Envie d’en savoir plus sur Be Family et de rejoindre les acteurs déjà engagés ? Rejoignez-nous jeudi 17 octobre à 11h pour une session d’informations inter-entreprises ! Ou contactez-nous : 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗮𝗰𝘁.𝗺𝗲@𝗯𝗲-𝗳𝗮𝗺𝗶𝗹𝘆.𝗰𝗮𝗿𝗲 ✉ Microsoft L'Oréal Great Place To Work® France B Lab Laboratoires Expanscience Make Mothers Matter - MMM Pamela Corbin-Audoux ✨ Pauline Bracq Markus Sandmayr Sylviane BALUSTRE-d'ERNEVILLE Jullien Brezun Antoine de Gabrielli Marie TURC #parentalite #Inclusion #ressourceshumaines #befamily