Centre de gestion de la fonction publique territoriale de la Lozère CDG48

La Mairie de Mont-Lozère et Goulet recrute via le Centre de gestion de la fonction publique territoriale de la Lozère CDG48 pour le 1er trimestre 2025 un Responsable du pôle territoire et vie locale (H/F) Catégorie B – Cadre d’emploi des Techniciens territoriaux Temps complet – Par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle. Sous l’autorité du Maire et rattaché(e) à la direction générale, vous coordonnez le pôle territoire et vie locale composé du service techniques (8 agents), du service écoles (2 établissements – 7 agents) et des structures touristiques (campings, village de gîtes, piscine – 8 agents). En charge de la planification du travail, de la gestion et du suivi des chantiers dans un souci d’efficacité et de mutualisation des ressources , vous apportez également un appui technique dans la conduite des projets d’aménagement. Date limite de réception des candidatures : le 16 février 2025 En savoir plus sur notre site internet : https://lnkd.in/d5mkXW_t #emploi #fpt #lozere

La mairie de PELOUSE recrute via le Centre de gestion de la fonction publique territoriale de la Lozère CDG48 pour le 1er mars 2025 un agent technique polyvalent de catégorie C (H/F) Temps complet – Par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle. Pelouse est une commune de moyenne montagne, située à seulement 15 minutes de la ville de Mende, Préfecture de Lozère. Elle compte 231 habitants répartis sur 4 villages : Pelouse, La Rouvière, Les Salces et Eygas. Pelouse fait partie de la Communauté de communes Cœur de Lozère. L’agent polyvalent des interventions techniques assure l’entretien et la maintenance des bâtiments, des équipements et de la voirie communale. Le territoire rural dispose notamment d’une micro-centrale hydroélectrique. Placé sous l’autorité du Maire ou de l'adjoint de Pelouse, vous serez en charge des missions suivantes : • Entretien de la voirie communale (fauchage, élagage, déneigement…) ; • • Entretien des bâtiments communaux (plomberie, électricité, peinture, menuiserie…) ; • Participer aux travaux de maintenance de premier niveau des bâtiments, équipements et espaces extérieurs (entretien, amélioration, modification et réparation) ; Entretien des espaces verts et des cimetières (débroussaillage, taille, clôture, plantation) ; • Entretien et gestion du matériel communal (véhicules, outils et local technique...) ; • Conduite d’engins agricoles et de travaux publics (tracteur, mini-pelle...); • Entretien de la micro-centrale hydroélectrique. Date limite de réception des candidatures : le 02 février 2025 Cette offre vous intéresse ? Retrouvez-là sur notre site internet : https://lnkd.in/dVGhUXYZ #emploi #fpt #lozere

La Mairie de Mont-Lozère et Goulet recrute via le Centre de gestion de la fonction publique territoriale de la Lozère CDG48 pour le 1er trimestre 2025 un Directeur Général H/F Catégorie A – Cadre d'emplois des attachés territoriaux Temps complet - Par voie statutaire ou à défaut contractuelle. Née de la fusion des communes de Bagnols-les-Bains, Belvezet, Le Bleymard, Chasseradès, Mas d’Orcières et Saint-Julien du Tournel en 2017, Mont Lozère et Goulet compte 1084 habitants. La mairie s’appuie sur un effectif d’une trentaine d’agents. Elle est organisée autour de plusieurs sites et pôles d’activité (administration, écoles, services techniques, équipements touristiques). Une démarche de structuration et de consolidation de ces services est engagée dans un objectif de cohérence d’ensemble. Elle constitue l’élément fondateur de la feuille de route du ou de la candidat.e retenu.e Située au Centre-Est du département de la Lozère, à seulement 30 minutes de Mende (Préfecture de la Lozère), à proximité de l’axe N88 Lyon/Toulouse, la commune offre de nombreux services : Maison médicale, poste, écoles, commerces, office de tourisme … Connue pour ses nombreux atouts touristiques (Le Mont-Lozère et sa station de pleine nature, les chemins de Stevenson, le Vallon du Villaret, les thermes de Bagnols etc.), Mont-Lozère et Goulet dispose d’un cadre de vie agréable alliant vitalité associative, activités sportives et culturelles et découverte d’un paysage naturel d’exception. En qualité de collaborateur direct du Maire et en lien avec les élus, vous participerez à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la Mairie. A la tête des services, vous pilotez une équipe composée de 29 agents répartie au sein de deux pôles : Pôle administration générale – 6 agents Pôle territoire et vie locale – 23 agents avec un responsable de pôle Force de proposition et doté de compétences managériales, vous garantissez la cohérence et l’efficacité dans le déploiement des moyens techniques, matériels et humains au service du développement du territoire. Date limite de réception des candidatures le 02 février 2025 Cette offre vous intéresse ? Retrouvez-là sur notre site internet : https://lnkd.in/d7ekZE8y #emploi #fpt #lozere

Le Président, Laurent Suau, Les Vice-Présidents, Jean-Paul Itier, Alain Astruc, et Josette Gaillac, La Directrice Générale des Services, Emmanuelle Abinal et l'ensemble de ses collaborateurs vous présentent leurs meilleurs vœux pour 2025.

L’ensemble des élus et des agents du Centre de gestion de la fonction publique territoriale de la Lozère CDG48 exprime son émotion et son soutien aux habitants de Mayotte et à leurs collègues du #CDG976 dans ces moments difficiles. A un moment où l’engagement de tous est indispensable, les fonctionnaires territoriaux auront une tâche immense à accomplir et le CDG48 leur souhaite courage et réussite.

L’ensemble des élus et des agents du Centre de gestion de la fonction publique territoriale de la Lozère CDG48 exprime son émotion et son soutien aux habitants de Mayotte et à leurs collègues du #CDG976 dans ces moments difficiles. A un moment où l’engagement de tous est indispensable, les fonctionnaires territoriaux auront une tâche immense à accomplir et le CDG48 leur souhaite courage et réussite.

Lancement du parcours de formation en secrétariat général de mairie destiné aux demandeurs d'emploi. Ce parcours de formation qui s’étale sur 3 mois (du 18 décembre 2024 au 21 mars 2025) permet à des demandeurs d’emploi de découvrir le métier de secrétaire général(e) de mairie. Il propose une alternance de 27 jours de cours théoriques au Centre de gestion de la fonction publique territoriale de la Lozère CDG48 et de 30 jours de stages en mairie. Cette action est le fruit d’un partenariat entre le CDG48, le CNFPT, la Région Occitanie et France Travail.

Management inclusif : Valoriser la différence. Ce 5 décembre 2024, Centre de gestion de la fonction publique territoriale de la Lozère CDG48 animait un séminaire professionnel pour les cadres de la Direction Départementale du Territoire de la Lozère (DDT48) sur le thème du management inclusif. Ce mode de management consiste à valoriser les différences et les singularités de chacun afin de créer une cohérence globale au profit de la performance de l’ensemble. Cette journée a posé les bases de l'action managériale dans la diversité permettant de créer un véritable dialogue, un environnement de travail équitable et une réciprocité entre chaque membre de l’équipe. Riche d’échanges, de partages d’expériences, elle a été l’occasion d'expérimenter des outils managériaux tel que le codéveloppement. Un grand merci aux équipes de direction de la DDT48 pour leur confiance et aux participants pour leur implication. Service conseil en organisation du CDG48 https://www.cdg48.fr

Le CDG48 a négocié avec le Comité local PSC composé de représentants employeurs publics et personnels auprès des mutuelles pour garantir une couverture santé à tous les agents publics. Les réunions de présentation aux agents territoriaux du nouveau contrat santé s'enchainent comme aujourd'hui au Centre de gestion de la fonction publique territoriale de la Lozère CDG48. Le nouveau contrat entre en vigueur au 1er janvier.

Ce jeudi 28 novembre se déroulait au Centre de gestion de la fonction publique territoriale de la Lozère CDG48 la dernière réunion d’information sur le parcours de formation en secrétariat général de mairie qui va être lancé le mois prochain.  C’est une cinquantaine de personnes qui, à l’occasion de ces réunions ou en visioconférence s’est intéressée au travers de vidéos, témoignages et présentations à cette formation dans le cadre d’un partenariat entre le CDG48, le CNFPT, FRANCE TRAVAIL et la RÉGION OCCITANIE.   Le parcours de formation se déroulera du 18 décembre 2024 au 21 mars 2025.