🔎 Zoom sur l'actionnariat salariés : levier d’engagement durable et dispositif de partage de la valeur ! Qu’est-ce que l’actionnariat salariés ? Pourquoi l’intégrer au sein de votre entreprise ? Qui peut en bénéficier ? Comment le mettre en place ? Quels sont les avantages pour vous et vos salariés ? Retrouvez toutes les réponses à vos questions dans notre fiche dédiée à l'actionnariat salariés. Et pour aller plus loin, un dossier complet est disponible sur notre site internet 👉 https://lnkd.in/e4AqWh9U
À propos
Chez CIC Épargne Salariale, nous sommes convaincus que la réussite de votre entreprise passe également par la valorisation de votre marque employeur, la motivation de vos salariés et la sauvegarde de votre capital talent. C’est pour cela que nous vous proposons des solutions d’épargne entreprise et retraite innovantes, adaptées à vos besoins ; un accompagnement dédié et personnalisé ainsi que des conseils d’experts correspondant à votre entreprise. Et parce que la meilleure manière de vous aider est de prendre soin de vos salariés, nous les accompagnons dans la gestion de leur épargne salariale. En mettant l’accent sur la pédagogie et en proposant des solutions adaptées à leurs besoins et aux usages modernes. Un accompagnement humain dans un monde digital ! Quelques chiffres* : - 11,5 milliards d’euros d’encours gérés - 123 953 entreprises clientes - 1 200 000 épargnants - Un réseau de proximité avec plus de 3 600 agences dans toute la France. CIC Épargne Salariale est une marque utilisée par Crédit Mutuel Épargne Salariale. Crédit Mutuel Épargne Salariale est une entité de Crédit Mutuel Alliance Fédérale.
- Site web
-
https://www.cic-epargnesalariale.fr/fr/entreprises/notre-vision-de-l-epargne-salariale/index.html
Lien externe pour CIC Épargne Salariale
- Secteur
- Services bancaires
- Taille de l’entreprise
- 51-200 employés
- Siège social
- Paris, Île-de-France
- Type
- Société civile/Société commerciale/Autres types de sociétés
- Domaines
- Épargne Salariale et Ingénierie Sociale
Lieux
-
Principal
12, Rue Gaillon
75002 Paris, Île-de-France, FR
Employés chez CIC Épargne Salariale
Nouvelles
-
📢 Loi partage de la valeur : quelles solutions pour votre entreprise ? Dès le 1er janvier 2025, les entreprises de 11 à 49 salariés doivent mettre en place un dispositif collectif de partage de la valeur. 👉 Participation, intéressement, abondement ou prime de partage de la valeur : ces dispositifs offrent des solutions variées pour répondre aux exigences légales tout en s’adaptant aux besoins spécifiques de votre entreprise. Découvrez notre synthèse des dispositifs éligibles pour le partage de la valeur 🔗 https://lnkd.in/ezG7pksq
-
📢 Loi partage de la valeur : êtes-vous en conformité avec l'obligation de janvier 2025 ? Dès le 1er janvier, les entreprises de 11 à 49 salariés doivent mettre en place un dispositif de partage de la valeur. Votre entreprise est concernée ? Découvrez toutes les options pour transformer cette obligation en une véritable opportunité pour vous et vos salariés. 👉 Entre l'intéressement, l'abondement, la prime de partage de la valeur ou encore la participation, quel dispositif répondra le mieux à vos objectifs ? Découvrez notre article complet sur le sujet 🔗 https://lnkd.in/eUJRpawx
Loi partage de la valeur ( PPV ) : quelle obligation pour mon entreprise de 11 à 49 salariés à partir de janvier 2025 ?
cic-epargnesalariale.fr
-
Au CIC Épargne Salariale nous avons toujours pensé que l’épargne salariale devait être utile, facile et porteuse de sens. Cela devient encore plus concret grâce aux 3 nouveaux cas de déblocage de votre Plan d’Épargne Entreprise : • 🏡 La rénovation énergétique de votre résidence principale, • 🚲 L’acquisition d’un véhicule « propre », • ❤️ Les dépenses engagées en tant que proche aidant. Pour en savoir plus, retrouvez notre article et nos guides sur le sujet 👉 https://lnkd.in/eq24rhbV
Épargne salariale : 3 nouvelles possibilités de déblocage anticipé pour votre épargne
cic-epargnesalariale.fr
-
🔎 Zoom sur l’intéressement : l’outil de motivation sur mesure dans l’arsenal de l’épargne salariale ! Qu’est-ce que c’est ? Qui peut en bénéficier ? Comment le mettre en place ? Combien ça coûte et quels sont les avantages ? Découvrez les réponses à vos questions dans notre fiche dédiée à l’intéressement. Et pour en savoir encore plus, un dossier complet est disponible sur notre site internet 👉 https://lnkd.in/eaZ9MECJ
-
🤝 Travailler ensemble pour mieux répondre à vos besoins d’épargne et de retraite entreprise ! 🤝 Notre rendez-vous annuel consacré à l’ingénierie sociale, à l’épargne et à la retraite entreprise s'est achevé sur une note positive. Ce moment d'échanges entre les équipes des réseaux bancaires CIC et Crédit Mutuel Alliance Fédérale, et celles des Assurances du Crédit Mutuel, nous a permis de mieux préparer l'avenir. L’occasion de mener des ateliers collaboratifs pour anticiper les enjeux à venir, comme le partage de la valeur, l’épargne salariale et la retraite entreprise dans le cadre de l’#ANI. Grâce à ce travail collectif, nous renforçons notre capacité à concevoir les meilleures solutions pour vos entreprises, en restant à l’écoute des besoins du marché. Notre objectif : vous offrir des produits et services qui soutiennent efficacement vos projets et assurent votre succès à long terme. #epargnesalariale #epargnecollective #retraiteentreprise #retraite
📷 Retour sur le séminaire Pro & Entreprises en Ingénierie sociale (IS), organisé par les Assurances du Crédit Mutuel et Crédit Mutuel Épargne Salariale au centre de formation de Maubreuil Séminaires. 👍 La rencontre annuelle des forces vives de l’IS, pleinement investies dans notre développement ambitieux en Epargne Retraite Entreprise et en Protection Sociale ! 🙏 Merci à Magali NOE ❖, Stéphanie de Kerdrel et Alexandre Argiolas pour leurs interventions en plénière pour partager le bilan des derniers mois, mais surtout présenter les ambitions de développement et les projets de transformation !
-
🚀 Nous recrutons ! Rejoignez notre équipe Communication & Solutions Digitales en tant qu’alternant.e au pôle Contenu et Marques. Découvrez vos futures missions en consultant la fiche de poste ci-dessous 👇
Expert en marketing digital et UX Design | Spécialiste en stratégie digitale | Passionné par l'innovation | Soucieux d'un numérique éthique
Hello cher réseau, J'espère que vous avez tous passé de belles vacances et que vous êtes prêts pour la rentrée ! De mon côté, je reviens avec une énergie débordante et de nouveaux projets passionnants à développer. Dans cette dynamique, notre équipe s'agrandit et je suis à la recherche d’un.e alternant.e niveau M1/M2 pour rejoindre notre pôle contenu et marques. La mission ? Accompagner notre équipe en contribuant activement à la création de contenus de qualité. Vous trouverez ci-joint la fiche de poste détaillée, mais pour faire simple, nous cherchons une personne avec une plume affûtée, un esprit curieux, et une belle dose de dynamisme. Si vous connaissez la perle rare ou êtes cette perle, n'hésitez pas à partager ou postuler ! Un grand merci pour vos partages et votre soutien. 🙌 #alternance #alternant #iciçarecrute #LaBonneAlternance #recrutement
-
⚖️ Loi de partage de la valeur #PPV : le deuxième décret est signé ! Le 06 juillet 2024, le second décret de la loi #partagedelavaleur a été publié. Quelles sont les nouveautés ? Comment bénéficier de ces nouvelles opportunités de l’épargne salariale ? Retrouvez tous les détails dans notre dossier spécial #PPV 👉 https://lnkd.in/e_X44j2C
Loi Partage de la valeur
cic-epargnesalariale.fr
-
📜 Nouveauté Loi de partage de la valeur #PPV : un des deux décrets attendus a été signé ! Le jeudi 29 juin dernier, le décret portant transposition de l’accord national interprofessionnel (ANI) relatif au partage de la valeur a été publié au #JournalOfficiel. Quels sont les mesures phares de ce premier décret ? · La possibilité de verser de la PPV (Prime de Partage de la Valeur) dans les plans d’épargne, en l’exonérant ainsi d’impôt sur le revenu, · L’obligation de proposer un fonds écologique ou socialement responsable à compter du 1er juillet 2024. Un décret en Conseil d’État reste à paraitre. Nous ne manquerons pas de revenir vers vous avec l’ensemble des informations ! En attendant et pour en savoir plus sur le sujet, retrouvez notre éclairage sur notre site internet 👉 https://lnkd.in/e_X44j2C
Loi Partage de la valeur
cic-epargnesalariale.fr