CJD Lorraine

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Organisations à but non lucratif

UN MOUVEMENT DE DIRIGEANTS ENGAGÉS POUR METTRE L’ÉCONOMIE AU SERVICE DU VIVANT.

À propos

Vue d’ensemble UN MOUVEMENT DE DIRIGEANTES ET DIRIGEANTS ENGAGÉS POUR METTRE L’ÉCONOMIE AU SERVICE DU VIVANT. Mais le CJD est bien plus qu’un mouvement d’entrepreneurs engagés et humanistes, c’est un véritable action tank qui, par la force de son collectif, défriche des idées, mène des expérimentations, développe des approches, questionne les manières d’agir pour bâtir des entreprises plus responsables, plus durables et plus agréables. Le CJD, c’est une expérience de transformation de soi en tant que dirigeant·e qui encourage à oser et ouvrir le champ des possibles. Parce qu’il est urgent, pour toutes et tous et pour la planète, d’avancer différemment. Créé en 1938 par Jean Mersch, le CJD demeure le plus ancien mouvement patronal français. L’association compte plus de 6000 entrepreneurs et cadres dirigeants - répartis en France. Imaginé à partir de la conviction profonde qu’une économie au service de l’Homme incarne la clef de la compétitivité des entreprises hexagonales, le mouvement demeure non partisan et force de propositions concrètes pour relancer l’emploi et pérenniser les entreprises. Source intarissable d’intelligence collective, depuis 80 ans, le CJD n’a cessé d’apporter des réponses de terrain aux enjeux sociétaux, notamment en termes d’emploi, en diffusant auprès de ses membres Dirigeants d’entreprise les outils pour se former, échanger et expérimenter.

Secteur
Organisations à but non lucratif
Taille de l’entreprise
201-500 employés
Siège social
 Laxou
Type
Non lucratif
Fondée en
1938

Lieux

Nouvelles

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    /PLENIÈRE/ La semaine dernière, les membres du CJD Metz se sont retrouvés à l’occasion de leur plénière mensuelle du mois de novembre. Au programme de cette plénière : les outils RESO ! Animée par Dorine Vouillaume et Joël SCHLIMMÉ, les 2 référents RESO région et section, cette plénière a permis aux JDs d'appréhender les leviers proposés par RESO (REBOND, ÉCOUTE, SOUTIEN & OPPORTUNITÉS). Après la présentation des outils RESO, les JDs ont pu tester en petits groupes le dispositif GAD (Groupe d'Accompagnement à la Décision). Merci à l’ensemble des JDs participants ainsi qu’à nos 2 animateurs. 🙏🏻 Prochaine plénière : mi-décembre avec de la féérie et des lumières 😜

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    Le CJD et son partenaire Bpifrance Le Lab sont fiers de vous présenter le guide « La Performance Globale en Pratique : Point de vue de Dirigeants ». 🎯 L’objectif de ce guide : proposer des solutions concrètes pour intégrer une stratégie de Performance Globale au sein de son entreprise. Cet ouvrage va au-delà des simples obligations légales pour transformer la responsabilité sociale et environnementale en un levier de compétitivité. Écrit à partir des retours de plus de 900 dirigeants d’entreprise, retrouvez-y :  • Des définitions claires,  • Des recommandations concrètes,  • Des témoignages inspirants, démontrant que l’éthique, la soutenabilité et la responsabilité sont des atouts stratégiques pour les entreprises. La Performance Globale : un levier de transformation pour les entreprises 📢 « Nous avons la certitude que les entreprises qui prennent le parti de l’éthique, de la soutenabilité et de la responsabilité sont celles qui construiront le monde de demain » soulignent Christian ANDREO, délégué national du CJD et Elise Tissier, directrice de Bpifrance Le Lab. Fruit d'une enquête approfondie et d’études de cas pratiques, ce guide fournit aux dirigeants des PME et ETI les clefs pour répondre aux nouvelles attentes en matière de responsabilité. Consultez le guide ici 👉 https://lnkd.in/e5sk7n-R 🤔 La Performance Globale, qu’est-ce que c’est ? Développée en 2002 par le CJD, la Performance globale est une approche pratique et pédagogique de la RSE pour les dirigeants de TPE et PME. Elle intègre de manière indissociable, dans la stratégie et la gouvernance de l’entreprise, les dimensions économique, sociale, sociétale et environnementale. Pour en apprendre plus sur ce sujet :  • Regardez notre vidéo explicative 👉 https://lnkd.in/eu37EBGW   • Consultez notre article 👉 https://lnkd.in/eiDPDx8M  

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    [#DIRIGEANT·E, le média du CJD]  L’article Dirigeant·e à découvrir cette semaine :  📈 ÉCONOMIE - « Qu’est-ce que la théorie du déversement ? » Du ruissellement au déversement, nous nous trouvons avec ces deux mots dans une logique de flux qui disparaîtrait d’un endroit X pour réapparaître tout naturellement automatiquement à un endroit Y, à l’image d’une cascade. Derrière une même logique, une même volonté semble apparaître : celle de travestir la réalité et de légitimer les travers du libéralisme. ➡️ https://lnkd.in/ezPNZtvu Cet article vous a-t-il intéressé ? N’hésitez pas à nous l’indiquer en commentaire ! Nous remercions l’ensemble des contributeurs de Dirigeant.e. Plus d’articles à découvrir sur cjd.net 👉 https://lnkd.in/eE34pUTU 

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    Le CJD et son partenaire Bpifrance Le Lab sont fiers de vous présenter le guide « La Performance Globale en Pratique : Point de vue de Dirigeants ». 🎯 L’objectif de ce guide : proposer des solutions concrètes pour intégrer une stratégie de Performance Globale au sein de son entreprise. Cet ouvrage va au-delà des simples obligations légales pour transformer la responsabilité sociale et environnementale en un levier de compétitivité. Écrit à partir des retours de plus de 900 dirigeants d’entreprise, retrouvez-y :  • Des définitions claires,  • Des recommandations concrètes,  • Des témoignages inspirants, démontrant que l’éthique, la soutenabilité et la responsabilité sont des atouts stratégiques pour les entreprises. La Performance Globale : un levier de transformation pour les entreprises 📢 « Nous avons la certitude que les entreprises qui prennent le parti de l’éthique, de la soutenabilité et de la responsabilité sont celles qui construiront le monde de demain » soulignent Christian ANDREO, délégué national du CJD et Elise Tissier, directrice de Bpifrance Le Lab. Fruit d'une enquête approfondie et d’études de cas pratiques, ce guide fournit aux dirigeants des PME et ETI les clefs pour répondre aux nouvelles attentes en matière de responsabilité. Consultez le guide ici 👉 https://lnkd.in/e5sk7n-R 🤔 La Performance Globale, qu’est-ce que c’est ? Développée en 2002 par le CJD, la Performance globale est une approche pratique et pédagogique de la RSE pour les dirigeants de TPE et PME. Elle intègre de manière indissociable, dans la stratégie et la gouvernance de l’entreprise, les dimensions économique, sociale, sociétale et environnementale. Pour en apprendre plus sur ce sujet :  • Regardez notre vidéo explicative 👉 https://lnkd.in/eu37EBGW   • Consultez notre article 👉 https://lnkd.in/eiDPDx8M  

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    [BONNE RENTRÉE A TOUS LES JDs] Le CJD Lorraine souhaite une belle rentrée à toutes ses sections ! De belles plénières ont eu lieu ces dernières semaines et ont impulsé pour certaines un nouveau mandat et pour d’autres une nouvelle année. Nous allons vous proposer de beaux événements cette année et nous espérons vous y voir nombreux. CJD section Epinal CJD Metz CJD Moselle-Est CJD Section de Nancy CJD SAINT DIE DES VOSGES 88 CJD Trois Frontières #cjd #cjdlorraine

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    #SYNERGIE, c'est terminé ! Deux jours intenses pour les bureaux des sections du CDJ Lorraine. Se retrouver autour d'ateliers fonctions pour accompagner les JDs nouveaux ou anciens dans leurs engagements de cette année. - Jeudi matin, bureau de région, pour décider des grandes lignes à suivre pour l'année. - Jeudi après-midi, ateliers autours des différents rôles des JDs dans leurs bureaux respectifs afin de préparer l'année des sections et préparer les projets communs, suivit d'une grande restitution champêtre pour présenter à tous le résultat des travaux. - Et enfin la soirée animée par un DJ de folie ou les échanges entre JDs ont durés jusqu'au bout de la nuit, sous un climat estival. - Le vendredi matin, plus sportif (pour la plupart) a permis de tester à la fois l'équilibre et la traditionnelle bienveillance qui fait la force du CJD. En parallèle de ces activités, s'est déroulé la formation VP de nos nouvelles recrues menée d'une main de maître par Thomas JOLIVALT et Richard ROSSI. Apprendre le CJD, ses valeurs, son rôle, et surtout, ses acronymes. Merci à tous pour votre engagement et votre investissement pour une année qui s'annonce prometteuse. Merci tout particulièrement à Claire CHRISTNACKER-THIL, GUERIN Séverine et Emmanuelle Marcotullio pour l'organisation de cette journée. Rendez-vous dans les sections.

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    #SYNERGIE, c'est terminé ! Deux jours intenses pour les bureaux des sections du CDJ Lorraine. Se retrouver autour d'ateliers fonctions pour accompagner les JDs nouveaux ou anciens dans leurs engagements de cette année. - Jeudi matin, bureau de région, pour décider des grandes lignes à suivre pour l'année. - Jeudi après-midi, ateliers autours des différents rôles des JDs dans leurs bureaux respectifs afin de préparer l'année des sections et préparer les projets communs, suivit d'une grande restitution champêtre pour présenter à tous le résultat des travaux. - Et enfin la soirée animée par un DJ de folie ou les échanges entre JDs ont durés jusqu'au bout de la nuit, sous un climat estival. - Le vendredi matin, plus sportif (pour la plupart) a permis de tester à la fois l'équilibre et la traditionnelle bienveillance qui fait la force du CJD. En parallèle de ces activités, s'est déroulé la formation VP de nos nouvelles recrues menée d'une main de maître par Thomas JOLIVALT et Richard ROSSI. Apprendre le CJD, ses valeurs, son rôle, et surtout, ses acronymes. Merci à tous pour votre engagement et votre investissement pour une année qui s'annonce prometteuse. Merci tout particulièrement à Claire CHRISTNACKER-THIL, GUERIN Séverine et Emmanuelle Marcotullio pour l'organisation de cette journée. Rendez-vous dans les sections.

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