Consol et Cie

🌍  Le moment où jamais de réaffirmer notre raison d’être 🌎 Partout, l’urgence se fait sentir, mais paradoxalement, nous aspirons à ralentir. Faire plus avec moins. Penser long terme tout en livrant des résultats immédiats. Ces paradoxes rythment le quotidien des entrepreneurs, des dirigeants, des équipes et de tous ceux qui façonnent le monde de demain. Dans le même temps, les décisions politiques redessinent en permanence les règles du jeu. Entre besoin d’adaptation rapide et quête de stabilité, l’équilibre est fragile. L’instabilité réglementaire, l’incertitude budgétaire et la pression sur les financements publics et privés mettent à l’épreuve l’économie sociale et solidaire, les entreprises et les collectifs engagés. Pourtant, ces défis sont aussi des opportunités : celles de réaffirmer notre cap et de repenser nos modèles d’action avec lucidité et audace. Face à cette complexité croissante, une question s’impose : Comment retrouver du pouvoir d’agir ? Chez Consol et Cie, nous croyons que la clé réside dans trois dimensions essentielles : 💡 Clarifier notre contribution unique : en distinguant la finalité de notre action et le comment correspondant à notre réel pouvoir d’agir. 🤝 Réconcilier individu, collectif et organisation : en redonnant du sens et un nouveau souffle dans nos relations et dialogue en interne et avec les acteurs de notre écosystème. 🌱 Inscrire notre action dans un changement systémique : en misant sur des processus profonds, la vision à long terme et un rythme de transformation soutenable. En 2024, nous avons accompagné des organisations confrontées à des défis inédits : humains, organisationnels et contextuels. Ce qui nous inspire aujourd’hui ? Celles et ceux qui, dans ces moments de turbulence, choisissent de réinventer leur manière d’écouter, d’apprendre et d’oser se remettre en question avant de décider et d’agir. Car c’est là que naissent les transformations les plus profondes.   💪 2025 sera l’année du courage et du pouvoir d’agir collectif. Ensemble, nous amplifierons les dynamiques engagées, revisiterons les modèles d’organisation et transformerons la responsabilité en un levier d’engagement partagé. Notre organisation connaitra aussi une transformation majeure qui developpera les actions de service de l'équipe.   📷 Découvrez en image notre mesure d’impact.   🙏 Merci à nos partenaires, clients et équipes pour la confiance et l’inspiration. Et vous, quel pouvoir d’agir souhaitez-vous exercer en 2025 ? #EntrepreneuriatSocial #Impact #PouvoirDAgir #Transformation #Coopération #VisionLongTerme #Manifeste #Gouvernance

[Accompagnement]  🙌 Imaginez un format d'Assemblée Générale renouvelé, où la collaboration est au cœur de chaque échange, un espace où se rencontrer devient une véritable mise en action. C'est le défi relevé avec succès par le GLEAM Pimms Mediation Mayenne Sarthe la semaine dernière, pour qui nous avons eu l'honneur d'animer une matinée d’intelligence collective lors de leur Assemblée Générale. « Quelles actions mettre en œuvre ensemble, à travers la médiation sociale, pour faciliter le vivre ensemble, lutter contre la précarité, promouvoir l’autonomie individuelle et accompagner l’inclusion numérique et sociale sur notre territoire ? » Cette question a réuni 76 acteurs engagés, générant une multitude de propositions d’actions, projets et initiatives. Une très belle énergie a mis en mouvement toute la salle, ouvrant la voie à de nouvelles collaborations et initiatives ! 👍 Nous sommes impatients de voir ces idées prendre vie pour répondre aux besoins des habitants. Merci à tous les participants, des bailleurs sociaux aux entreprises, en passant par les associations et collectivités, d'avoir jouer le jeu du regard croisé et de la rencontre sans étiquette 🫶💪. Un grand merci à Jérémy CHAZEAU et Quentin de Bremond d'Ars pour votre confiance. #MédiationSociale #VivreEnsemble #InclusionNumérique #Décloisonnement #IntelligenceCollective

[ 🚀 Webinaire : Maximisez l’engagement dans vos séminaires !] Chez Consol et Cie, l'ENGAGEMENT est au cœur de notre approche. Nous croyons fermement que lorsque l'individu s'engage dans le collectif, que le collectif s'engage dans l'organisation et que l'organisation s'engage dans son environnement, des miracles opèrent ! C'est cette dynamique d'engagement qui permet à une organisation de traverser les tempêtes avec succès. Et si vous profitiez du moment de rassemblement de vos équipes pour travailler l’engagement dans votre organisation ?  Le séminaire est bien plus qu'une simple réunion – c'est une opportunité de renforcer les liens, de stimuler la créativité et de mobiliser votre collectif vers un objectif commun. 🤝 Rejoignez-nous le 6 juin de 11h à 12h pour un webinaire dédié à l'organisation de séminaires ! Vous repartirez avec :  💡 des exemples de séminaires menés chez nos clients pour vous INSPIRER  📝 la présentation de 4 modules d’une demi-journée pour être EFFICACE  🛠 la démarche de construction sur mesure d’un séminaire (quelles questions vous poser, quand prendre le sujet en main, à quoi être vigilants etc…) pour être PERFORMANT Et pour une approche personnalisée, réservez dès maintenant un créneau gratuit de 30 minutes pour discuter de vos besoins spécifiques et de la meilleure façon de rendre votre prochain séminaire inoubliable ! Inscrivez-vous dès maintenant pour découvrir comment booster l'engagement au sein de votre organisation !  👉 https://bit.ly/4bGjFNw #Créativité #Animation #Innovation #SurMesure #SensEtPerformance

[Événement] On vous convie un atelier de découverte du co-développement ! A la Maison KissKissBankBank & Co à Paris le 23 mai de 9h à 11h Le Co-développement est une approche d’apprentissage qui mise sur les interactions entre les participants et l’intelligence collective. C’est donc une approche de développement pour des personnes qui pensent apprendre les unes des autres afin d’améliorer leurs pratiques. L’objectif, vous permettre d’enrichir vos pratiques professionnelles et partager entre pairs. Venez avec vos sujets et problématiques, et via notre méthodologie d’animation repartez avec des idées concrètes et approches complémentaires formulées grâce à l’intelligence collective. Exemples de sujets : comment réengager mes équipes, retenir les talents dans mon entreprise, définir une vision commune, animer une démarche d’engagement, repenser ma gouvernance…

[Événement] On vous convie un atelier de découverte du co-développement ! A la Maison KissKissBankBank & Co à Paris le 23 mai de 9h à 11h Le Co-développement est une approche d’apprentissage qui mise sur les interactions entre les participants et l’intelligence collective. C’est donc une approche de développement pour des personnes qui pensent apprendre les unes des autres afin d’améliorer leurs pratiques. L’objectif, vous permettre d’enrichir vos pratiques professionnelles et partager entre pairs. Venez avec vos sujets et problématiques, et via notre méthodologie d’animation repartez avec des idées concrètes et approches complémentaires formulées grâce à l’intelligence collective. Exemples de sujets : comment réengager mes équipes, retenir les talents dans mon entreprise, définir une vision commune, animer une démarche d’engagement, repenser ma gouvernance…

[Événement]  vendredi 5 avril à La Maison KissKissBankBank & Co à Paris 🏡 Comment favoriser une culture de l'engagement dans mon entreprise ? Dans un monde professionnel en constante évolution, l’engagement collaborateur.rice est devenu un vrai enjeu pour les entreprises ces dernières décennies : levier de performance, transmission des savoir-faire, innovation, dialogue social renouvelé, cohésion, fidélisation, attractivité, marque employeur… Conscientes de ces enjeux, les entreprises se dotent de plus en plus de solutions ou d’outils à destination des salarié.es. Mais pour qu’une démarche d’engagement porte ses fruits, il faut aussi créer les conditions d’une adhésion totale et pérenne à tous les niveaux de l’entreprise. Pour ce faire, il est nécessaire d'insuffler une véritable culture de l’engagement, pilier essentiel de la réussite à long terme de toute organisation. Mais concrètement, quels leviers mettre en œuvre pour favoriser cette culture de l'engagement adaptée à notre époque ? 🤔 Avec microDON, on vous propose de plonger au cœur de cette thématique et d'explorer ensemble les différents leviers à mettre en œuvre pour favoriser l'engagement au sein de nos organisations. Au programme : retours d'expériences, témoignages, atelier collaboratifs... INSCRIVEZ-VOUS 👉 https://lnkd.in/dSsCzDT4

[Inspir-Action] ☀  Quelle inspiration de découvrir les témoignages du projet Talents Actifs ! Talents Actifs, c'est avant tout l'histoire de personnes extraordinaires en situation de handicap, qui aspirent à s'engager pleinement dans la société, que ce soit à travers du bénévolat ou du salariat. Ce projet novateur offre un accompagnement sur mesure, mêlant réflexion individuelle et partage collectif, pour affiner les parcours et favoriser l'inclusion de ces talents. L'occasion aussi de transformer notre regard, de voir au-delà du handicap et de reconnaître ces personnes comme des citoyens engagés à part entière. Merci GEM LA VIE d'avoir su reprendre les rênes de ce projet et de l'intégrer au cœur de ses missions. Un immense merci aussi au Comptoir Citoyen, partenaire précieux de ce projet, qui a joué un rôle essentiel en mettant en relation Pascale, Claire-Marie, Redwane et Charles avec de merveilleuses associations angevines. Aujourd'hui, leurs témoignages résonnent avec force. Chacun a trouvé sa place et s'épanouit pleinement dans ses missions de bénévolat. L'enthousiasme de Pascale est contagieux : elle rayonne lorsqu'elle parle de son engagement auprès des Restos du Cœur, créant des liens uniques avec les enfants et les mamans lors d'ateliers culinaires. Mais Pascale ne s'arrête pas là : sa générosité et sa bienveillance rayonnent également chez Simon de Cyrène, lieu où elle vit, et où d'autres bénévoles viennent partager des moments précieux avec les résidents. Claire-Marie, passionnée de menuiserie, a su surmonter ses appréhensions pour retrouver l'ambiance d'un atelier à la Fabrik Café et à la Croix Rouge. Elle consacre désormais une demi-journée par semaine à la Fabrik Café, où elle travaille le bois et répare les vélos avec enthousiasme. Son engagement ne s'arrête pas là : elle apporte également son aide précieuse à la Croix Rouge, où elle contribue pleinement à la valorisation et à l'étiquetage des biens donnés à l'association, en toute autonomie. Redwane, amoureux des chats, est devenu un pilier de l'association "Choupi Matout Dit", qui prend soin des chats des quartiers. Son dévouement et son engagement ont même permis d'établir un partenariat fructueux avec une autre association œuvrant pour la protection féline. Quant à Charles, bientôt, il signera deux stages en ESAT, capitalisant sur ses compétences informatiques. Mais son talent le plus précieux réside dans son accueil chaleureux et son sourire contagieux, qui illumine les journées de ceux qui croisent son chemin. Ce talent est sur le point de trouver de nouvelles avenues, avec deux projets prometteurs en cours. Ces témoignages sont une véritable source d'inspiration et nous rappellent la richesse et la diversité des contributions que chacun peut apporter à notre société. Bravo à Pascale, Claire-Marie, Redwane et Charles pour leur engagement et leur détermination !  👏 💪  Leurs histoires sont un véritable témoignage de courage, de résilience et de réciprocité.