Courrier Cadres

[Tous en kiosque] Avant de filer en week-end, découvrez le nouveau numéro de Courrier Cadres qui sort aujourd'hui ! Notre invité ? Le pâtissier Pierre Hermé. Lui qui a fait de sa passion son métier revient dans notre grand entretien sur ses débuts en tant qu'apprenti, ses sources d'inspiration et de créativité, sa volonté de transmettre son savoir-faire et sa vision du management au sein de la maison Pierre Hermé Paris. Au sommaire de ce premier numéro de 2025 : - Un dossier sur l'emploi des seniors, avec les éclairages et les conseils de Frédérique Jeske, Sibylle Le Maire... mais aussi les initiatives prises par Lidl France, Schneider Electric, NGE - BTP, AXA en France, L'Oréal, Eurogroup Consulting... - Une enquête sur les meilleures pratiques managériales venues de l'étranger, avec, entre autres, les explications d'Olivier Meier et Muriel Durand, PhD. - L'interview du DRH de Transavia, Gil Breda - Les chroniques de Stéphane MORIOU, Gilles GATEAU ⚡, Jean-Noel CHAINTREUIL, Aurélie Durand... - Soft Skill : soyez curieux ! Avec les regards croisés d'Isabelle Barth, Laura Lange et Marwan MERY - Vie d'entreprise : le recrutement à l'heure de l'intelligence artificielle - QVT : stop aux clichés sur la santé mentale ! 👉 Rendez-vous dès aujourd'hui en kiosque, ou en ligne : https://lnkd.in/gzAzSsBe Bonne lecture ! #medias #presse #magazine #management #RH #seniors #emploi #travail #QVT

[IA] "Dans 5 ans, tous les secteurs verront 70 % des compétences de leurs métiers transformées. Personne n’y échappera. Il faut s’y mettre !" En quoi l'IA transforme-t-elle le besoin en compétences des entreprises ? Où en est la France dans ce domaine ? On fait le point avec la DG France de LinkedIn, Fabienne ARATA-CAMPS. 👉 À lire ici : https://lnkd.in/eSMFB6hB #interview #IA #intelligenceartificielle #competences #LinkedIn #emploi #travail #formation

[Leadership] Dans l’imaginaire collectif, le leader est souvent cette figure charismatique qui guide seul son équipe. Un modèle aujourd'hui remis en question. Et si, comme le montre le leadership partagé, il existait non pas un, mais plusieurs leaders dans une équipe, chacun jouant un rôle spécifique ? Regards croisés d'Adrien Chignard, psychologue du travail, et de Grégoire Bosselut, enseignant-chercheur. 👉 A lire ici : https://lnkd.in/gGWYcDf6 #leadership #equipe #management #intelligencecollective #decisions #webinaire

[Interview] Le télétravail et l'hybridation peuvent créer une forme d'invisibilité du salarié, qui échappe au champ visuel de son manager et de ses collègues. Pour Caroline Diard, professeure en management des Ressources Humaines à TBS Education Business School, cela peut nourrir un syndrome de l'imposteur s'il ne reçoit pas assez de feedbacks positifs. 👉 A lire ici : https://lnkd.in/erAa3Kq4 #QVT #QVCT #bienetreautravail #syndromedelimposteur #teletravail #hybride #management #manager #RH

[Management] Aux côtés du burn-out, une autre pathologie liée au travail s'invite dans les entreprises : le brown-out. Soit une "démission" morale du salarié face à des missions qui lui paraissent vides de sens. Comment aider ces collaborateurs démotivés ? Réponse avec Noémie LE MENN (publiée chez DUNOD), psychologue du travail et coach. 👉 À lire ici : https://lnkd.in/gTM9MgxR #brownout #sensautravail #RPS #santeautravail #engagement

[Intelligence Artificielle] "D’ici à 2030, tous les secteurs verront 70 % des compétences de leurs métiers transformées. Même si les salariés ne changent pas de travail, le travail changera pour eux. Personne n’y échappera. Il faut s’y mettre, et se saisir de l’IA !" Lors du sommet de l'IA 2025, qui s'est tenu lundi 10 et mardi 11 février au Grand Palais à Paris, le cofondateur de LinkedIn, Reid Hoffman, a déclaré qu'il espérait que "la France (soit) chef de file de l'Europe dans le domaine". Alors, où en sommes-nous ? On fait le point avec la DG France du réseau professionnel, Fabienne ARATA-CAMPS. 👉 À lire ici : https://lnkd.in/eSMFB6hB #interview #IA #intelligenceartificielle #competences #LinkedIn #emploi #travail #formation

[Management] Pour les entreprises, donner plus d'autonomie aux collaborateurs est un levier d'engagement, de QVCT et de performance. Mais pour les managers, développer l'autonomie des équipes ne va pas forcément de soi... 👉 À lire ici : https://lnkd.in/eZXhiHzD #leadership #management #autonomie #engagement #performance

[C'est d'actu] Walmart, Ford, Disney, McDonald’s, Meta, ou encore, Google la semaine dernière… La liste des entreprises américaines qui renoncent en partie ou en totalité à leur politique DEI (Diversité, Équité, Inclusion) ne cesse de s’allonger. Si le cadre législatif et réglementaire européen empêcherait une telle vague de déferler en France, il n'est pas improbable que cette dynamique amène les dirigeants de l'Hexagone à (ré)interroger leurs mesures de diversité et d'inclusion. Décryptage d'Aurélie Judlin de Hemptinne, DG d'EQUILIBRES, Vincent BINETRUY, directeur de Top Employers Institute, et Dominique du Paty, fondatrice du réseauH®. 👉 À lire ici : https://lnkd.in/ezXNUkJY #diversite #inclusion #DEI #USA #Google #RH #RSE #ressourceshumaines

[Prendre soin de soi et des autres] La santé mentale est un sujet essentiel, c'est pourquoi nous en parlons très régulièrement ! Voici le top 10 de nos articles pour agir en prévention et briser les tabous : 1️⃣ Surcharge de travail : comment manager quand ça déborde ? https://lnkd.in/eeXm3ucY 2️⃣ « Une bonne santé mentale, c’est un jeu d’équilibriste au quotidien » : https://lnkd.in/eRgUWswP 3️⃣ Les clés du care management : https://lnkd.in/eVZkcerk 4️⃣ « Les gens qui font un burn-out sont souvent les plus impliqués dans le travail » : https://lnkd.in/e9wfFnKh 5️⃣ Charge mentale : comment éviter la surchauffe ? https://lnkd.in/eYUG2BpV 6️⃣ 6 règles d'écologie mentale pour vous préserver au travail : https://lnkd.in/eS5v4Jhn 7️⃣ Charge mentale : « Il faut arrêter de valoriser le temps passé au travail » : https://lnkd.in/evqt2dQY 8️⃣ « Les ruminations mentales nourrissent la chaîne du stress » : https://lnkd.in/e55KBMzA 9️⃣ 5 chiffres à connaître sur la santé mentale au travail en France : https://lnkd.in/e7DmuzPR 🔟 Santé mentale au travail : comme Simone Biles, brisons le tabou de la dépression ! https://lnkd.in/eQWm3MsC #RH #QVT #QVCT #santementaleautravail #santementale #management #managers #prevention #RPS

[Interview] Les modèles mentaux sont invisibles et pourtant omniprésents. Ils façonnent notre perception du monde, influencent nos décisions et structurent nos organisations. Mais que se passe-t-il lorsque ces modèles sont figés ou mal compris ? Comment les rendre explicites pour les transformer en leviers stratégiques de performance et d'engagement ? Pour mieux comprendre leur rôle dans la transformation des organisations et leur potentiel en tant que levier d’engagement, nous avons interrogé deux expertes du sujet : Béatrice Rousset - Petit point 💫, co-auteure de "Stratégie Modèle Mental – Cracker enfin le code des organisations pour les remettre en mouvement" (Éditions Diateino), et Faustine Duriez, cofondatrice de Soolaire, un cabinet de stratégie. 👉 A lire ici : https://lnkd.in/eAEkVDuP #management #managers #equipe #engagement #transformation #changement #modelesmentaux