CPME Paris

✨ 𝐑𝐞𝐭𝐨𝐮𝐫 𝐬𝐮𝐫 𝐮𝐧 𝐩𝐞𝐭𝐢𝐭 𝐝𝐞́𝐣𝐞𝐮𝐧𝐞𝐫 𝐝𝐞́𝐛𝐚𝐭 𝐚𝐮 𝐒𝐞́𝐧𝐚𝐭 𝐜𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞́ 𝐬𝐮𝐫 𝐥𝐚 𝐩𝐥𝐚𝐜𝐞 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐅𝐫𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐥𝐞 𝐦𝐨𝐧𝐝𝐞 Hier matin, la CPME Paris a eu l’honneur d’organiser un petit déjeuner débat autour d’une question essentielle : « 𝐂𝐨𝐦𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐯𝐚 𝐥𝐚 𝐅𝐫𝐚𝐧𝐜𝐞 ? » Nous avons accueilli François d'Alancon, journaliste et auteur de l’essai 𝐿𝑒 𝐵𝑎𝑙 𝑑𝑒𝑠 𝑖𝑙𝑙𝑢𝑠𝑖𝑜𝑛𝑠, co-écrit par Richard Werly, pour un riche échange autour de 𝐥𝐚 𝐩𝐥𝐚𝐜𝐞 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐅𝐫𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐮𝐧 𝐦𝐨𝐧𝐝𝐞 𝐞𝐧 𝐩𝐥𝐞𝐢𝐧𝐞 𝐦𝐮𝐭𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧. À travers leur ouvrage, ils nous invitent à réfléchir sur les forces et faiblesses de notre pays, ses atouts en matière de soft power, mais aussi les défis liés à sa désindustrialisation et à son positionnement géopolitique. 🎯 Dans un contexte d’incertitudes économiques et diplomatiques, 𝐜𝐞 𝐝𝐞́𝐛𝐚𝐭 𝐚 𝐩𝐞𝐫𝐦𝐢𝐬 𝐚̀ 𝐧𝐨𝐬 𝐏𝐌𝐄, 𝐨𝐮𝐯𝐞𝐫𝐭𝐞𝐬 𝐬𝐮𝐫 𝐥𝐞 𝐦𝐨𝐧𝐝𝐞, 𝐞𝐭 𝐚̀ 𝐧𝐨𝐬 𝐩𝐚𝐫𝐭𝐞𝐧𝐚𝐢𝐫𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐧𝐨𝐮𝐫𝐫𝐢𝐫 𝐥𝐞𝐮𝐫 𝐯𝐢𝐬𝐢𝐨𝐧 𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐞́𝐠𝐢𝐪𝐮𝐞. Et vous, comment percevez vous les défis actuels de la France sur la scène internationale ? 👇

𝐐𝐕𝐂𝐓 : 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐭𝐡𝐞́𝐨𝐫𝐢𝐞 𝐚̀ 𝐥’𝐚𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧 🚀 Quand on parle de Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT), les idées ne manquent pas et font souvent l’unanimité. Mais qu’en est-il de leur application concrète dans votre entreprise ? Comment transformer ces bonnes intentions en actions réellement impactantes ? Chaque mois, notre groupe de travail dédié à la #QVCT écoute, interroge, challenge un chef d’entreprise ou un représentant d’une TPE-PME. 🎙️ Philippe Sobreira, fondateur de MesDessous.fr, a partagé ses pratiques pour renforcer l’#engagement et la #fidélisation de ses collaborateurs.  Pour lui, la mise en place d’un sentiment d’appartenance à l’entreprise est primordiale : « 𝘔𝘰𝘯 𝘦𝘯𝘵𝘳𝘦𝘱𝘳𝘪𝘴𝘦 𝘤’𝘦𝘴𝘵 𝘢𝘷𝘢𝘯𝘵 𝘵𝘰𝘶𝘵 𝘭𝘦𝘶𝘳 𝘦𝘯𝘵𝘳𝘦𝘱𝘳𝘪𝘴𝘦 ». 👉 Découvrez l'article complet : https://lnkd.in/eJQ7Ptv4 Et vous, quelles initiatives avez-vous mises en place dans votre entreprise ? 💬

Soirée Pôle Jeunes Entrepreneurs : briser la glace pour mieux se connaître ! 🎯 Hier soir, nos jeunes entrepreneurs ont pris part à une soirée riche en échanges et en bonne humeur. ✨ Ils ont pu échanger autour d’une animation brise-glace, remportée par Sylvana Baratiny, en partageant rires et anecdotes ! La soirée s’est ensuite poursuivie autour d’un cocktail dînatoire, offrant à tous l’occasion d’approfondir les liens crées et les échanges🍸 Un grand merci à tous les participants pour leur présence et leur enthousiasme. 🙌 #CPMEParis #networking #pôlesjeunes

🤝 Favorisez l'inclusion des personnes en situation de handicap dans votre entreprise grâce aux aides de l'Agefiph ! Vous pouvez bénéficier de nombreuses aides pour le recrutement, l’intégration et le maintien de l’emploi des personnes en situation de handicap. Pour en bénéficier, vous devez : 👉 Employer une personne en situation de handicap ou avoir une intention de recrutement,  👉 Être de droit privé ou relevant du droit privé,  👉 Exercer vos activités sur le territoire national,  👉 Être soumis au régime juridique de droit français, et à jour de vos obligations sociales. 👉 Découvrez trois de ces aides juste ici : https://lnkd.in/en53yKMT

✨ #DuoDay à la CPME Paris !    Décidément ce 21 novembre 2024, avait tout d'extraordinaire ! En plus de la neige tombant sur Paris, la journée à été marqué par le DuoDay. Une journée qui fait le lien entre les entreprises et les personnes en situation de handicap.   Nous avons eu le plaisir d'accueillir Pauline pour une journée enrichissante 🚀   𝑸𝒖'𝒆𝒔𝒕-𝒄𝒆 𝒒𝒖𝒆 𝒍𝒆 𝑫𝒖𝒐𝑫𝒂𝒚 ?   Il s'agit d'une initiative unique où les entreprises ouvrent leurs portes aux personnes handicapées, favorisant ainsi l'apprentissage, la compréhension et la collaboration.   Pauline, membre du Clubhouse Paris, a rejoint notre équipe de communication pour la journée. Entre les séances de brainstorming, les rires au déjeuner et le travail d'équipe pratique, nous avons eu un aperçu de ce que signifie réellement l'inclusion.   𝑴𝒂𝒊𝒔 𝒄𝒆 𝒏'𝒆𝒔𝒕 𝒒𝒖𝒆 𝒍𝒆 𝒅𝒆́𝒃𝒖𝒕 !   En décembre, notre équipe se rendra au Clubhouse Paris. L'objectif ? Prolonger cette journée et mettre en lumière le potentiel des personnes atteintes de handicaps invisibles au sein des #PME.   L'inclusion n'est pas l'affaire d'un jour, c'est un effort continu.

🔍 Connaissez-vous vos obligations légales concernant l’emploi de travailleurs en situation de handicap ? Les entreprises de plus de 20 salariés doivent veiller à ce que 6 % de leurs effectifs soient composés de travailleurs handicapés. 🧐 Et pour les entreprises de moins 20 salariés ? Bien qu’elles ne soient pas soumises à cette exigence, elles sont encouragées à recruter des personnes en situation de handicap grâce à des dispositifs incitatifs ! 💡 Par ailleurs, toutes les entreprises, quelle que soit leur taille, doivent déclarer à l'URSSAF ou la MSA les salariés en situation de handicap employés. 👉 Pour en savoir plus sur cette déclaration : https://lnkd.in/ea7GksV5

🌟 Des terrains de sport aux bureaux : comment ces championnes ont-elles réussi à se faire une place ? 🌟 Le 12 novembre dernier, lors d’une magnifique initiative de la CPME Paris, des parcours de femmes incroyables ont été mis à l’honneur.  Parmi elles, nous sommes fiers que notre Directrice des Talents, Severine Perez ait pu intervenir pour partager son expérience unique. ⛹️♀️ Severine Perez : ancienne vice-championne de France de basket et aujourd’hui pilier de l’équipe Reactive Executive, Séverine incarne parfaitement le lien entre les valeurs du sport de haut niveau et l’entrepreneuriat. Elle a inspiré le public en racontant son cheminement, ses défis, et la manière dont elle crée aujourd’hui des projets innovants. 🏊♀️ Caroline Jouisse : championne de France et médaillée internationale en nage libre, qualifiée pour les Jeux Olympiques de Paris 2024. 🏃♀️ Héloïse Courvoisier : paratriathlète exemplaire, entrée dans ce sport en 2020 et finaliste des Jeux Paralympiques de Paris 2024. Un grand bravo à la CPME Paris pour avoir organisé cet événement inspirant qui met en lumière des parcours d’excellence, où adaptabilité, rigueur, discipline et résilience mènent au succès, que ce soit dans le sport ou dans l’entrepreneuriat. Nous sommes fiers de la participation de Severine Perez et de son rôle clé au sein de Réactive Executive pour accompagner les talents vers des projets ambitieux. Découvrez les portraits de Severine Perez, Caroline Jouisse, Héloïse Courvoisier juste ici : https://lnkd.in/eudVNkDm Merci pour ce bel événement riche en échanges et inspirations ! 🌟 #Sportive #Championne #Leadership #Inspirations

Parce que votre talent mérite d’être reconnu : 63 offres d’emploi ouvertes aux personnes en situation de handicap vous attendent lors de notre Job Dating "Nos PME recrutent". 💼✨  ➡️ Découvrez-les juste ici : https://lnkd.in/eQP3aNsT #recrutement #jobdating #NPMER #CPMEParis #handicap #SEEPH

C'est parti pour la SEEPH 2024 ! Ce lundi marque le début de la 28ème Semaine Européenne pour l'Emploi des Personnes Handicapés, l’occasion de sensibiliser, d'échanger et d'agir ensemble pour un monde du travail plus inclusif ! Par où commencer ? 1️⃣ Faites un diagnostic : analysez vos pratiques actuelles pour identifier les freins et atouts et poser les bases d’un plan d’action ! 2️⃣ Développez une politique inclusive : fixez des objectifs, attribuez des responsabilités claires et assurez-vous de promouvoir vos offres aux candidats en situation de handicap. 3️⃣ Utilisez les outils disponibles : participez au DuoDay, devenez #Activateurdeprogrès, nommez un référent handicap… Autant de moyens concrets pour agir ! ➡️ Toutes les informations : https://lnkd.in/ekkcVnJu