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⭐️ Talent development inspiration ⭐️ “No one can deny that you must have a little spot on your head hooked up on the stars.” Delphine de Vigan You can find out more on inspirations, values and work done on cygncoaching.com !   #businesscoaching #talentdevelopment #creativity #projects

Talent development : Passer de l’expérience au savoir-faire ⬇️ Passer de l’expérience au savoir-faire démontre une capacité à transformer les #apprentissages en #compétences à actionner dans des situations concrètes. Comment s’y prendre ? ✔️Analysez vos #expériences : Identifiez les connaissances acquises et compétences que vous avez développées par expérience. ✔️#Pratiquez sans relâche : Mettez vos compétences en action régulièrement pour les affiner. ✔️Investissez dans votre #formation : en autodidacte ou en suivant des ateliers pour approfondir vos connaissances. ✔️#Collaborez et partagez : Échangez avec d'autres professionnels pour enrichir votre expertise. ✔️#Documentez votre parcours : Tenir un journal de vos progrès pour mieux visualiser votre évolution. Pour Cygn, le passage à l’action est une clé essentielle ✨ Le savoir-faire se renforce par la pratique. Plus vous appliquez vos compétences dans des situations réelles, plus vous devenez compétent.e !   Intéressé.es de développer votre savoir-faire et celui de vos équipes ? N’hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus sur nos accompagnements business ! // Talent development : Shifting experience to know-how  ⬇️ Moving from experience to know-how demonstrates the ability to transform #learning into #skills that can be applied in real-life situations. From where to start? ✔️Analyze your experiences: Identify the #knowledge you have acquired and the skills you have developed for each experience. ✔️#Practice relentlessly: Put your skills into action regularly to sharpen them. ✔️Invest in your #training: whether you're self-taught or attending workshops to deepen your knowledge. ✔️#Collaborate and share: Exchange with other professionals to broaden your expertise. ✔️ #Document your progress: Keep a progress diary to better visualize your #growth. For #Cygn, taking action is an essential key ✨ Know-how is strengthened by practice. The more you practice your skills in real-life situations, the more competent you become! Interested in developing your know-how and your teams’one ? Do not hesitate to get in touch for more information on our business support solutions!   You can find out more inspirations, values and work done on cygncoaching.com !   Illustration : @paulineghislain #talentdevelopment #skills #practice #KnowHow #performance    

La négociation peut être un jeu ! ⬇️   Négocier un pacte d’associé, un rachat/ cession de société, un contrat commercial, un budget, un projet, une rémunération, … Bref, négocier un accord avec un autre protagoniste fait partie des activités quotidiennes des #décideurs. Ce processus est captivant car, pour aboutir, il allie #expertise technique avec compétences #relationnelles. Comme un jeu, on y trouve : ⭐️La préparation - Quoi ? (les enjeux) - Pourquoi ? (les positionnements) - Comment ? (les intérêts) ⭐️Les règles - L’objet de la négociation est le même pour toutes les parties prenantes - Un cadre bien délimité - Des intérêts clairement identifiés - Identifier les différents styles de communication (communication assertive, agressive, passive, manipulatrice, passive-agressive) pour maintenir politesse et respect. ⭐️Les jokers L'échange, l'écoute active, le questionnement, la reformulation, l'argumentation, l'observation du non verbal. Et surtout l’#entraînement ! ⭐️L’ objectif final ⭐️ Sortir la négociation de l'épreuve de force ou du conflit pour développer des #stratégies permettant d'optimiser les #accords pour les 2 parties et de consolider la #relation. Chez Cygn, nous sommes spécialistes de la stratégie des gains mutuels en négociation. Pour vous préparer au mieux à vos prochains challenges, n’hésitez pas à nous contacter ! // Negotiating can be a game ! ⬇️ Negotiating a shareholders' agreement, a company acquisition or takeover, a commercial contract, a budget, a project, a remuneration package... In short, #negotiating an agreement with another stakeholder is an everyday concern for decision-makers. This process is captivating because it requires a combination of technical expertise and interpersonal #skills in order to succeed. Like a #game, it includes : ⭐️Preparation - What? (challenges) - Why ? (positioning) - How ? (interests) ⭐️Rules - Negotiation’s purpose is the same for all stakeholders - A well-defined framework - Clearly identified interests - Identify different communication styles (assertive, aggressive, passive, manipulative, passive-aggressive) to maintain politeness and respect. ⭐️Jokers Exchange, active listening, questioning, rephrasing, argumentation, observing non-verbal communication. And above all, #practice! ⭐️ Ultimate goal ⭐️ Move negotiation away from a struggle or confrontation to develop strategies that optimize agreements for both parties and consolidate the relationship.   At #Cygn, we are specialists in win-win negotiation strategies. To help you prepare for your next challenge, don't hesitate to contact us! Illustration : @paulineghislain You can find out more on inspirations, values and work done on cygncoaching.com !   #game #experiences #businesscoaching

✨ La Méthode CYGN 1.2.3 ✨ Besoin d’élargir vos perspectives sur une problématique #business prioritaire ? En un mois - et 3 rdv seulement - CYGN vous accompagne pour : ✔️Traiter 1 problématique business ✔️ Développer au moins 2 pistes de réflexion ✔️ Mettre en place 3 actions clés La Méthode CYGN 1.2.3 vous offre #expertise, #efficacité et #rapidité pour travailler sur vos problématiques de décideurs. Prêt à changer d’angle de vision ? Contactez Cygn par MP ! // ✨ CYGN Method 1.2.3 ✨ Need to broaden your perspectives on a priority business issue? In just one month - and 3 meetings - CYGN will assist you to : ✔️Deal with 1 business issue ✔️Develop at least 2 possible directions ✔️Implement 3 key actions CYGN Method 1.2.3 offers you #expertise, #efficiency and #speed, to work on your challenges as a decision-maker. Ready to soar to new heights ? DM #cygn !   You can find out more on inspirations, values and work done on cygncoaching.com ! #experiences #businesscoaching #performance  

⭐️ Talent development inspiration ⭐️ “We should put as much effort into simplifying our lives as we do into complicating it.” Henri Bergson You can find out more on inspirations, values and work done on cygncoaching.com ! Any project to discuss ? Do not hesitate to get in touch for more information on our tailor-made business support! #businesscoaching #talentdevelopment #simplification

Talent development : Comment valoriser votre savoir-faire ? ⬇️ Aujourd’hui, le sujet de la #gestiondestalents est incontournable. Pour les CEO et cadres dirigeants, cette question est #stratégique dans le pilotage de leur entreprise. Elle l’est aussi pour toutes les autres fonctions de la vie professionnelle dans la définition de leurs trajectoires professionnelles. Comment valoriser votre savoir-faire pour trouver le meilleur #positionnement professionnel ? Cygn vous propose 3 pistes : ⭐️Développer votre #leadership ⭐️Développer vos #compétences #émotionnelles ⭐️Mettre en place des routines tournées vers la #performance Intéressé.es de travailler sur l’identification et la valorisation de vos talents dans l’objectif de la performance de votre organisation ? N’hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus sur nos accompagnements business sur-mesure ! // Talent development : How can you highlight your expertise ? ⬇️     These days, talent management’s issues are everywhere. For CEOs and senior executives, it is a strategic topic in their company’s management. It is also true for all other professional functions. #Talent and #skills management is used when it comes to defining individial career paths. How can you make the most of our expertise to find the best professional alignment? Cygn suggests 3 possible approaches: ⭐️Develop your leadership ⭐️Develop your emotional skills ⭐️Set up performance-oriented routines   Interested in identifying and developing your talents with a focus on your organization's performance? Do not hesitate to get in touch for more information on our tailor-made business support! You can find out more on inspirations, values and work done on cygncoaching.com ! Illustration : Pauline Ghislain #talentdevelopment #emotionalintelligence #careermanagement

C comme Choix ⬇️ Face à des situations complexes, le chef d’entreprise peut parfois sentir qu’il n’a pas le choix. Avec Cygn, un accompagnement en coaching d’affaires vous permet de définir : ✔️Vos sujets business prioritaires à traiter ✔️La stratégie à adopter pour atteindre vos #objectifs ✔️Les axes de développement à mettre en œuvre Le coaching d’affaires vous permettra surtout d’élargir le champ des possibles pour vous donner le choix de l’option qui conviendra le mieux à vos problématiques. Pour en savoir plus sur nos accompagnements business sur-mesure, n’hésitez pas à nous contacter ! // C as Choice  ⬇️ In #complex situations, business owners can sometimes feel they have no choice. CYGN's business coaching services help you define: ✔️Your top business priorities ✔️#Strategy you need to adopt to achieve your goals ✔️Key areas for #development to implement     And above all, #businesscoaching allows you to broaden the range of possibilities so that you can choose the option that best suits your needs.     You can find out more on inspirations, values and work done on cygncoaching.com ! Any project to discuss ? Do not hesitate to get in touch for more information on our tailor-made business support! Illustration : Pauline Ghislain #businesscoaching #choice #priorities

Management & Gestion des talents ⬇️ L’annonce du départ inattendu d’Antoine Griezmann de l’Equipe de France hier a résonné comme un séisme dans le monde du football français. ✨ Pour quelles raisons ? Décryptage à la lumière du #management et de la #gestiondestalents : - Au départ : Tous les centres de formation refusent d’intégrer Antoine Griezmann car il n’a pas le physique adapté (trop petite taille) - Repérer un potentiel :  Un club espagnol – la Real Sociedad - lui donne finalement sa chance, ce qui lui permet de se développer de manière exceptionnelle, en tant que footballeur, en Espagne. - Manifestation et utilisation de ses #talents : ✔️#Efficacité : ratio tirs/buts très élevés ✔️#Sensducollectif : il s’adapte à ses coéquipiers, il met une très bonne ambiance dans le groupe ✔️Priorité à la réussite de l’#équipe/ Performance individuelle : il ne se met pas en avant à tout prix si un de ses co-équipiers a une meilleure chance de marquer un but ✔️#Polyvalence : il est capable d’occuper différents postes - en milieu de terrain ou en attaque ✨Comment gérer un ou plusieurs talents exceptionnels dans une même équipe pour garder performance, efficacité et esprit collectif ? o  Valorisation au sein des clubs espagnols par lesquels Antoine Griezmann est passé, notamment au sein de l’Atletico Madrid où il est perçu comme une « légende vivante », il est « irremplaçable » pour son groupe. Il y a ainsi entièrement sa place aux côtés d’autres talents, et c’est l’équipe dans son ensemble qui joue, réussit et gagne. o  Au sein de l’Equipe de France, Antoine Griezmann a certes été valorisé, mais ses talents – polyvalence / sens du collectif/ performance - n’auront pas été « utiles » au moment de la réorganisation du jeu avant l’Euro 2024. La « starification » de Kylian Mbappé au sein de l’équipe a mené à la démotivation, perte de sens et baisse de la performance de certains joueurs de l’Equipe de France, ainsi qu’à la défaite lors de cette compétition. ✨Conclusion Pour que vos talents et vos hauts potentiels se déploient au sein de vos organisations, 3 conditions semblent indispensables pour le CEO/ Dirigeant / Manager  : ✔️Créer un contexte favorable à la #détection et à l’#attraction des talents ✔️Mettre en place un management tourné vers la compréhension des enjeux globaux et la #communication adéquate ✔️Développer les #relations interpersonnelles au sein de l’équipe pour générer un esprit de compétition positive Le business coaching permet d’identifier vos talents ainsi que les moyens à mettre en œuvre pour les attirer, les manager, les développer et les retenir. On en parle bientôt ? #management #gestiontalents #businesscoaching

⭐️ Talent development inspiration ⭐️     You can find out more on inspirations, values and work done on cygncoaching.com ! Any project to discuss ? Do not hesitate to get in touch for more information on our tailor-made business support!   #businesscoaching #talentdevelopment #excellence

CYGN is going online ✨✨✨ I am really happy to share that Cygn has its own website! It took time, hard work, perseverance and a dose of creativity to build up this new communication tool. Thank you Making You Smile – and specially Taehee Kim Verney-Carron – for supporting me in this important step for CYGN and its development: · You found the exact wording for the messages I wanted to deliver · Your design enhanced CYGN’s visual identity in an authentic and coherent way · The photo shooting with Kira VYGRIVACH - Yaïtso Studio - was almost a piece of cake ! You both managed to make me feel at ease and relaxed despite my anxiety to get behind the camera :) · You even managed get me understand bits of web development with Florent Verney-Carron Thanks to you and your team, #CYGN’s branding is enhanced and still true on its core values and identity. A big up as well to my other partners on this project and on day-to-day work : o  Jimena Sengenes and Net Plus Ultra n+u team for the visual identity and communication o  Olivier Danoux and swITch solutioning for IT and website support o  Sylvie LÉRAT and Bloom - Avocats, Conseils Financiers et CPI team for legal support o  Vincent Trouillez and V&F Expertise Comptable for financial support Thank you ! You can now find out more on inspirations, values and work done those past few years on cygncoaching.com ! Any project to discuss ? Do not hesitate to get in touch for more information on our tailor-made business support! #website #creativity #teamwork #businesscoaching #talentdevelopment