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Emmaüs Défi

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Organisations civiques et sociales

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Relevons le défi d'une nouvelle vie

À propos

Emmaüs Défi, c’est un collectif engagé aux côtés des personnes en grande précarité, pour les aider à relever les défis pluriels auxquels elles font face. Nous les accompagnons dans leur volonté de retour à l’emploi, d’accès à la santé et à un logement digne, grâce aux dons et achats solidaires de seconde main effectués dans nos lieux. En soutenant Emmaüs Défi, vous contribuez à relever le défi d’une société plus inclusive, durable et solidaire.

Secteur
Organisations civiques et sociales
Taille de l’entreprise
51-200 employés
Siège social
Paris, France
Type
Non lucratif
Fondée en
2007
Domaines
insertion socioprofessionnelle et réemploi

Lieux

Employés chez Emmaüs Défi

Nouvelles

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    🎯 Le mécénat de compétences : un engagement concret aux côtés d'Emmaüs Défi Chez Emmaüs Défi, le mécénat de compétences joue un rôle clé dans nos actions solidaires. Des salariés d’entreprises partenaires viennent offrir leur temps et leur expertise pour accompagner nos équipes sur le terrain : tri de dons, logistique, aménagement des espaces, ateliers de sensibilisation… Chaque mission contribue à soutenir l’insertion sociale et à favoriser l’économie circulaire. En 2024, cet engagement a pris encore plus d’ampleur 🙌 Au profit de notre dispostifi de la Banque Solidaire de l'Equipement (BSE) : 28 journée Canapés organisées à Rungis depuis juin, soit 2 par semaine, pour un total de 355 volontaires mobilisés parmi les collaborateurs de Saint Gobain, Groupe Accor, Hilti, Colas, Sanofi, Bouygues et bien d’autres Au profit d’Emmaüs Défi 💡 : 247 collaborateurs volontaires sur des missions de ventes en boutique, session de tri, ou encore d’aide logistique 9 missions “expertises” : Refonte du parcours client en ressourcerie Mise en place d’un système GMAO (informatique) Mise à jour du DUERP (RH) Un immense merci aux entreprises et volontaires qui nous soutiennent et font vivre les valeurs de partage et d’engagement ! Retrouvez l’ensemble de nos missions en mécénat de compétences sur Kommeet !

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    Réduire le budget de l’IAE, ce n’est pas réaliser des économies, mais bien détruire des capacités sociales, supprimer des emplois durables sur les territoires, et réduire la capacité locale à relever les défis de la transition écologique juste. Et c'est autant de moyens en moins d'accompagner le nombre croissant de personnes en situation de précarité vers une stabilité personnelle et professionnelle.

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    🚨 2025, année noire du chômage, année noire pour l’accompagnement du retour à l’emploi ? Le #CollectifIAE a rencontré la ministre du Travail Astrid Panosyan-Bouvet qui a annoncé 80 millions d’euros en moins par rapport au premier janvier 2024 pour l'IAE. 👉 Qu'est ce que cela signifie concrètement ? ❌ 11 000 demandeur·ses d’emplois qui ne pourront pas être accompagné·es, ❌ 30 000 formations en moins pour celles et ceux qui en ont le plus besoin, ❌ et des centaines de structures d'insertion qui mettront la clé sous la porte. 📣 Réduire le budget de l’IAE, ce n’est pas réaliser des économies, mais bien détruire des capacités sociales, supprimer des emplois durables sur les territoires, et réduire la capacité locale à relever les défis de la transition écologique juste. Lors de la conférence de presse organisée par les réseaux du collectif IAE le 14 février 2025, Harouna SOW chef cuisinier au sein de la structure Refugee Food témoignait : "l'insertion ça reconstruit des vies et de la dignité, on le voit dans nos cuisines". In fine, ces coupes entraîneront un accroissement des coûts à la charge de l’Etat et des collectivités. 📣 Le Collectif IAE invite la Ministre et le gouvernement à considérer l’importance stratégique de l’IAE pour la cohésion sociale et la transition écologique juste, et à soutenir pleinement les structures qui œuvrent chaque jour pour l’insertion et l’emploi durables. Alors que l’IAE s’est construite dans une coopération entre l’Etat et la société civile, nos réseaux ne peuvent pas croire qu’à l’aune des défis actuels l’Etat souhaite s’en désengager. Notre communiqué complet ci dessous ⤵️ Coorace Réseau Cocagne Fédération des acteurs de la solidarité Le Mouvement des Régies UNAI - Union Nationale des Associations Intermédiaires, CHANTIER école

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    Journée Traçabilité 🔍 Ce mardi, Emmaüs Défi a accueilli des salarié/es d’autres groupes Emmaüs réunis par Emmaüs France pour parler traçabilité ! Un temps d’échange utile pour réfléchir ensemble à l’avenir du réemploi et à la gestion des flux de dons au sein du mouvement Emmaüs. ♻️Pourquoi la traçabilité est un enjeu majeur ? Chaque année, des milliers de tonnes d’objets sont collectés, triés et redistribués à travers les structures Emmaüs. Assurer une bonne traçabilité, c’est garantir une gestion efficace des dons, optimiser leur réemploi et maximiser leur impact social et environnemental. ⚒️Une journée pour partager et construire entre pairs Au programme : - Temps d'échanges sur les différentes méthodes et outils de traçabilité - Ateliers pratiques pour explorer des solutions concrètes. - Échanges et retours d’expérience pour s’inspirer des bonnes pratiques. - Visite et immersion au cœur des activités d’Emmaüs Défi pour mieux comprendre la chaîne de tri et de valorisation. Un grand merci à Emmaüs France et aux participant·es de cette journée qui œuvrent chaque jour pour faire du réemploi un levier d’insertion et de solidarité !

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    📢 Emmaüs Défi recrute ! Envie d’un emploi qui a du sens ? ♻ Plusieurs postes sont à pourvoir dès maintenant : 🔹 Chargé.e d’insertion socio-professionnelle (CIP) – CDI 🔹 Responsable activité tri – CDI 🔹 Encadrant.e technique logistique – CDI 🔹 xn--ducateur-1sa.rice spécialisé.e Premières Heures en chantier – CDI 💡 Rejoindre Emmaüs Défi, c’est s’engager pour la solidarité et l’insertion par l’emploi. 📩 Plus d’infos et candidatures ici 👇

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    📢 Chez Emmaüs Défi, chaque semaine, une partie des dons textiles qui ne peuvent pas être revendus est triée par les salariés de Premières Heures en Chantier, accompagnés de leur éducateur spécialisé. Ces vêtements sont ensuite redistribués à des associations comme Utopia 56, La Chorba ou encore les Petits Dej’ d’Éole, qui viennent en aide aux personnes sans-abri. Nous nous mobilisons également pour soutenir d’autres associations du Mouvement Emmaüs ou encore pour répondre à des causes qui nous touchent. 💡Ainsi, en 2024, nous avons fait don de : - 12 tonnes de textile, 4 tonnes de livres et jouets donnés à des associations - 1 130 vêtements et chaussures distribués aux mineurs non-accompagnés via Emmaüs Campüs - 275 palettes de meubles redistribuées par la BSE pour équiper des foyers en grande précarité - 14 470€ de dons financiers pour soutenir Mayotte après le cyclone Chido, Emmaüs International et pour participer aux frais d’obsèques d’un salarié en insertion ✨Nous comptons bien continuer sur cette lancée pour 2025 !

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    🌟 Des nouvelles inspirantes de nos salarié.e.s en insertion ! Nous sommes ravis de célébrer les progrès de nos salarié.e.s en insertion chez Emmaüs Défi ! 📍 Côté formation : Darwesh a brillamment réussi sa formation de 2 mois d’aide boulanger avec Farinez-vous. Nour et Ibrahima ont suivi une PMSMP en janvier chez Balzac Paris, Nour en logistique et Ibrahima en vente. Haitem a obtenu une alternance comme employé de commerce chez Monoprix. 📍 Côté sorties professionnelles : Mabakissa a décroché un CDD de 2 mois en emploi de transition à l’association Jeunesse Loubavitch. 👏 Un grand bravo à toutes et à tous pour ces belles suites de parcours !

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    Nouvelle année, nouvelles résolutions ! Et pourquoi pas un nouveau travail ? 🤩 Emmaüs Défi recrute ! Rejoignez nos équipes engagées et motivées au quotidien pour relever le défi d’une nouvelle vie pour les objets et les humains ! ✊ 👉 Educateur.rice spécialisé.e Premières heures en chantier en CDI 👉 Conseiller-vendeur référent.e à la Banque Solidaire de l’Equipement en CDD de 6 mois 👉 Responsable activité tri en CDI 👉 Responsable recrutement et parcours des salarié.es en insertion en CDI 👉 Conseiller en insertion socioprofessionnelle en CDI 👉 Responsable communication en CDI Retrouvez toutes nos offres ici https://lnkd.in/eAHUXK_c #iciçarecrute

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    📢 Nouvelle réglementation : il est désormais interdit de jeter ses vêtements à la poubelle ! Depuis le 1er janvier 2025, une nouvelle mesure est entrée en vigueur et vise à limiter le gaspillage textile en France. Désormais, jeter ses vêtements à la poubelle est interdit sous peine d’amende. Une avancée importante pour favoriser le réemploi et la réduction des déchets ! 💡 Pourquoi c’est essentiel ? Chaque année, des millions de tonnes de vêtements sont jetés alors qu’ils pourraient être réutilisés ou recyclés. En donnant plutôt qu’en jetant, nous participons à une économie circulaire et solidaire. ♻ Où donner ses vêtements ? ✅ Dans les associations et ressourceries comme Emmaüs Défi, où chaque don permet de soutenir la transition écologique et/ou des actions sociales l’insertion sociale. ✅ Via le réseau Amistock, nos points de collecte solidaires à Paris. ✅ En recyclerie pour valoriser les textiles trop abîmés une seconde vie des textiles. Chez Emmaüs Défi, nous collectons et revalorisons ces dons pour les revendre à petits prix et financer l’accompagnement des personnes en insertion. Un geste simple qui fait toute la différence. 📍 Envie de donner ? Retrouvez nos points de collecte ici : https://swll.to/HG1RO7 #Réemploi #SecondeMain #ÉconomieCirculaire #EmmaüsDéfi #ModeResponsable

    Depuis le 1ᵉʳ janvier, jeter vos vêtements à la poubelle est interdit, voici où les déposer sans risquer une amende

    Depuis le 1ᵉʳ janvier, jeter vos vêtements à la poubelle est interdit, voici où les déposer sans risquer une amende

    maison-travaux.fr

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    🤝 FM Foundation : un partenaire engagé au service de la solidarité avec Emmaüs Défi Depuis plusieurs années, le groupe FM Logistic et sa fondation FM Foundation soutiennent activement Emmaüs Défi à travers un engagement multiforme, alliant solidarité, innovation sociale, partage d'expertise et durabilité. 💡 Un soutien structurant Mécénat financier via FM Foundation au bénéfice de nos projets (logistique de notre chantier d'insertion, Banque Solidaire de l'Equipement). Mécénat en nature : mise à disposition de locaux de stockage pour des dons d’envergure comme les 12 000 pièces de mobilier des JO 2024 au bénéfice de la BSE Transport solidaire : mobilisation de l’équipe affrètement pour collecter des dons de marchandise (collectes et livraisons) en faveur des bénéficiaires de la BSE 🛠 Des actions de mobilisation concrètes en lien avec les métiers du groupe Mécénat de compétences logistique et organisationnel pour améliorer nos processus Fourniture d’équipements professionnels (cercleuses, filmeuse, chariots électriques,...) Collectes d'objets auprès des collaborateurs à l'approche de Noël Accueil de salariés en insertion pour des visites de sites et présentations métiers immersions en entreprise. 🙌 Un impact significatif En 6 ans, FM Foundation a mobilisé 18 plateformes au bénéfice d'Emmaüs Défi et directement agi en faveur de plus de 10 000 bénéficiaires de la Banque Solidaire de l'Equipement, tout en renforçant la professionnalisation de nos équipes et nos capacités d’action. Un immense merci à FM Foundation pour son engagement durable et complet à nos côtés ! Ensemble, nous continuons à transformer des vies à travers le réemploi et la solidarité. 💚

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    📢 Emmaüs Défi recrute un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) Envie de relever des défis humains et solidaires au sein d’une équipe engagée ? Rejoignez-nous pour accompagner les personnes en situation de grande exclusion dans un parcours progressif vers l’insertion sociale et professionnelle ! 🌟 Votre rôle : - Accompagner les salariés dans leurs activités (tri de jouets, réparation de vélos) et répondre à leurs besoins spécifiques. - Faire le lien avec les partenaires sociaux, encadrants techniques et équipes internes. - Concevoir des accompagnements adaptés, centrés sur la motivation et les capacités de chacun. - Participer à l’organisation et au suivi administratif du programme Premières Heures en Chantier. 💼 Pourquoi rejoindre Emmaüs Défi ? - Intégrer un collectif bienveillant engagé dans la lutte contre la précarité et pour la protection des ressources. - Travailler dans un environnement stimulant, au cœur du 19e arrondissement de Paris. 📅 Modalités : - CDI – Prise de poste dès que possible – Rémunération : 2 200 à 2 500 € brut selon profil. 👉 Prêt(e) à faire la différence ? Envoyez-nous votre candidature et rejoignez un programme qui agit concrètement pour créer un avenir inclusif et durable. Alors envie de relever le défi ?

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