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Services et conseil aux entreprises

Solution digitale d'auto-coaching managérial - Conseil - Coaching

À propos

@feelead est la startup spécialiste du développement des soft-skills. Au coeur de notre démarche, une solution digitale d'auto-coaching qui met en action les managers pour qu'ils se développent de manière autonome, rapide et durable sur leurs compétences clés, les soft-skills. 3 mots clés pour décrire notre démarche : #soft-skills : car ce sont LES compétences clés d'aujourd'hui et de demain #action : car notre solution, orientée e-doing, permet de passer de la théorie à l'action #ancrage : car notre démarche, qui s'appuie sur les dernières recherches en neurosciences cognitives et comportementales et sciences de l'apprentissage, permet d'insuffler durablement de nouveaux comportements Concrètement ? Par des micro-actions à réaliser en situation de travail, le manager se challenger, se renouvelle et développe de nouvelles pratiques et postures.

Secteur
Services et conseil aux entreprises
Taille de l’entreprise
1 employé
Siège social
Paris
Type
Société civile/Société commerciale/Autres types de sociétés
Fondée en
2020
Domaines
Digital RH, Coaching, Auto-coaching, Soft-skills, Conseil, Accompagnement du changement, Développement des compétences, Ed-tech, Solution digitale, e-doing, formation en situation de travail, Management, Leadership et neurosciences

Lieux

Employés chez feelead

Nouvelles

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    𝗟𝗲𝘀 𝗰𝗼𝘂𝗹𝗶𝘀𝘀𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝗙𝗲𝗲𝗹𝗲𝗮𝗱 🎥 𝗧𝗼𝘂𝗷𝗼𝘂𝗿𝘀 𝗲𝗻 𝗾𝘂𝗲̂𝘁𝗲 𝗱’𝗮𝗺𝗲́𝗹𝗶𝗼𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 🖥️ Améliorer une application, ce n’est pas juste ajouter des fonctionnalités. C’est aussi épurer, simplifier et repenser l’expérience utilisateur à travers l'ergonomie et les visuels de l'app. Chez Feelead, nous travaillons en continu à affiner notre interface, pour que chaque action soit la plus fluide possible et chaque interaction plus intuitive. 🎥 Au programme aujourd'hui : 12 fenêtres ouvertes, une seule mission, rendre Feelead app encore plus simple et efficace ! 🚀 Plus qu’une évolution visuelle, c’est une amélioration continue au service de votre quotidien, en vous permettant de vous concentrer sur l’essentiel : vos collaborateurs. Quel est, selon vous, le critère n°1 d'un bon outil de management ? Venez échanger avec nous en commentaire ! #ProductDesign #ExpérienceUtilisateur #Management #Innovation #LesCoulissesDeFeelead

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    Journée de co-working chez Feelead 😊

    Voir le profil de Sophie Lordet, visuel

    Feelead 🚀/ Solution digitale d'edoing

    La journée commence bien... ! 🤩 Une journée de co-working comme on les aime, dans un endroit agréable pour se sentir bien, détendu, et suffisamment calme pour échanger et se concentrer. 👉Allier travail et plaisir, un équilibre non négociable chez Feelead. C'est pour cela que nous avons créé une entreprise qui nous correspond.🤗 Un état d'esprit que nous portons jusqu'à nos clients que nous accompagnons afin de faciliter la vie de leur manager et collaborateur ! 🚀 Belle journée à tou(te)s ! #developpement #management #leadership #edoing #formation

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    𝗦𝗼𝘂𝗹𝗮𝗴𝗲𝗿 𝗹𝗮 𝗽𝗿𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻 𝗮𝘃𝗲𝗰 𝗱𝗲𝘀 𝗲́𝗰𝗵𝗮𝗻𝗴𝗲𝘀 𝗿𝗲́𝗴𝘂𝗹𝗶𝗲𝗿𝘀 💬 L’espace Mon Equipe de Feelead permet aux managers d’organiser facilement des points réguliers pour suivre l’humeur et la charge de travail de leurs équipes. Ces moments d'échange sont essentiels, notamment pour évoquer et apaiser les tensions avant qu’elles ne s’accumulent. 💡 Demandez une démo pour découvrir comment Feelead peut faciliter votre quotidien de manager 👉 https://lnkd.in/dRjKDJDc 📬 Et pour vous abonner à notre newsletter 👉 https://lnkd.in/ehGy_4mQ #BienEtre #BienEtreAuTravail #RH #Developpement #Management #Equipe #Feelead

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    ✨ 𝗙𝗲𝗲𝗹𝗲𝗮𝗱 𝘃𝗼𝘂𝘀 𝘀𝗼𝘂𝗵𝗮𝗶𝘁𝗲 𝘂𝗻𝗲 𝗮𝗻𝗻𝗲́𝗲 𝟮𝟬𝟮𝟱 𝗿𝗶𝗰𝗵𝗲 𝗲𝗻 𝗰𝗼𝗻𝗻𝗲𝘅𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗵𝘂𝗺𝗮𝗶𝗻𝗲𝘀 𝗲𝘁 𝗲𝗻 𝗱𝗲́𝘃𝗲𝗹𝗼𝗽𝗽𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 ✨ En cette nouvelle année, nous avons une ambition : vous accompagner encore plus loin dans votre rôle de manager et dans le développement de vos équipes. 🎯 Voici quelques pistes d'objectifs : 🌟 Accompagner chaque collaborateur dans son activité et son évolution personnelle, avec des outils simples et efficaces 🌟 Structurer des échanges qui comptent vraiment, qu’ils soient informels ou stratégiques 🌟 Renforcer les liens au sein de vos équipes Avec Feelead App, nous continuerons à faciliter vos pratiques managériales : 💡 Grâce à des espaces comme Mon Équipe, qui transforment vos rituels en leviers de succès collectif 🚀 En vous aidant à passer à l'action Toute l’équipe Feelead vous adresse ses meilleurs vœux pour 2025 🌟 Que cette année soit remplie d’apprentissages, et de moments inspirants avec vos équipes. #voeux2025 #Management #Accompagnement #Softskills #Feelead #MonEquipe #Equipe

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    𝗙𝗮𝗰𝗶𝗹𝗶𝘁𝗲𝘇 𝘃𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗾𝘂𝗼𝘁𝗶𝗱𝗶𝗲𝗻 𝗱𝗲 𝗠𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗿 𝗮𝘃𝗲𝗰 𝗙𝗲𝗲𝗹𝗲𝗮𝗱 📱 Avec l’espace Mon Equipe de Feelead, vous pouvez non seulement planifier des temps d'échange réguliers, mais aussi définir des objectifs de développement clairs et suivre l'évolution de vos collaborateurs tout au long de l’année. 💡 Demandez une démo pour découvrir comment Feelead peut faciliter votre quotidien de manager 👉 https://lnkd.in/dRjKDJDc 📬 Et pour vous abonner à notre newsletter 👉 https://lnkd.in/ehGy_4mQ #EntretienAnnuel #Feedback #Developpement #Manager #Management #Equipe #Feelead

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    Un petit café pour bien démarrer l'année ? ☕ Les discussions à la machine à café sont souvent riches : un point sur un projet, une idée spontanée, ou même un moment de partage. Mais soyons honnêtes, elles restent souvent informelles et éphémères. 👉 Avec l’espace Mon Equipe sur Feelead App, transformez ces échanges en rendez-vous structurés et réguliers, sans perdre ni leur simplicité, ni leur authenticité. Comment ça fonctionne ? ✅ Planifiez facilement vos points avec chaque collaborateur ✅ Structurez vos échanges grâce à des questions guidées ✅ Suivez l’évolution de leur activité et de leur développement sur le long terme 🎯 L’objectif : offrir à vos équipes une écoute réelle et un accompagnement continu, tout en conservant la spontanéité des moments que vous appréciez. Prêt(e) à passer à la machine à café 2.0 ? Réservez votre créneau pour une démo de l'espace Mon Equipe : https://lnkd.in/dRjKDJDc #Management #Collaboration #Leadership #MonEquipe #Feelead

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    𝗟’𝗲𝘀𝗽𝗮𝗰𝗲 𝗠𝗼𝗻 𝗘𝗾𝘂𝗶𝗽𝗲, 𝗮𝗹𝗹𝗶𝗲́ 𝗶𝗻𝗰𝗼𝗻𝘁𝗼𝘂𝗿𝗻𝗮𝗯𝗹𝗲 𝗱𝗲 𝘃𝗼𝘀 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝘁𝗶𝗲𝗻𝘀 𝗱'𝗲́𝘃𝗮𝗹𝘂𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 🤝 Voulez-vous connaître notre secret pour mener les entretiens annuels d'évaluation avec vos collaborateurs de manière simple et efficace ? L’espace Mon Equipe de Feelead vous permet : 📆 De planifier des face/face opérationnels et de développement réguliers 🤩 D'être guidé sur les questions clés à poser 📢 D'avoir un feedback régulier sur l’humeur, la charge de travail et le développement de chaque collaborateur 📊 D'accéder à des données statistiques 🚀 De développer vos collaborateurs sur leurs compétences clés, de manière simple, rapide et durable grâce à un système de défis personnalisés Envie d'une démo ? 👉 https://lnkd.in/dRjKDJDc 📬 Et pour vous abonner à notre newsletter 👉 https://lnkd.in/ehGy_4mQ #Bilan #EntretienAnnuel #Feedback #Developpement #Management #Equipe #Feelead

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    𝗟'𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝘁𝗶𝗲𝗻 𝗱'𝗲́𝘃𝗮𝗹𝘂𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗮𝗻𝗻𝘂𝗲𝗹, 𝘂𝗻𝗲 𝘀𝗶𝗺𝗽𝗹𝗲 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝗹𝗶𝘁𝗲́ ❔ La fin d’année approche et avec elle, ce fameux bilan annuel avec vos collaborateurs. Ce moment crucial est encore souvent perçu comme une simple formalité administrative. C’est pourtant l’opportunité d'impulser une dynamique de développement, de reconnaître les réussites et d'identifier les axes d'amélioration de vos collaborateurs. Un bilan bien structuré permet de poser les bases des futures réussites. Partagez-nous en commentaire vos meilleures astuces pour un entretien annuel réussi 💡👇 #Bilan #EntretienAnnuel #Management #Leadership #Equipe #Feelead

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    𝗕𝗼𝗼𝘀𝘁𝗲𝘇 𝗹’𝗲𝗻𝗴𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗱𝗲 𝘃𝗼𝘀 𝗲́𝗾𝘂𝗶𝗽𝗲𝘀 𝗴𝗿𝗮̂𝗰𝗲 𝗮̀ 𝗙𝗲𝗲𝗹𝗲𝗮𝗱 🔥 Grâce à l’espace Mon Equipe, planifiez facilement des points réguliers et gardez vos équipes motivées, même pendant la période des fêtes. Un suivi de proximité, du feedback continu, une prise de pouls régulière et des objectifs clairs sont les clés pour garder vos collaborateurs engagés. 💡 Demandez une démo pour découvrir comment Feelead peut faciliter votre quotidien de manager 👉 https://lnkd.in/dRjKDJDc 📬 Et pour vous abonner à notre newsletter 👉 https://lnkd.in/ehGy_4mQ #Engagement #Motivation #RH #Developpement #Management #Equipe #Feelead

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