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🌟 Bicentenaire du braille : Un langage de lumière pour les doigts 👁️✨ Ça vous dit d’essayer un exercice d’imagination ? Fermez les yeux. Imaginez que tout ce qui vous entoure est enveloppé dans un voile d’ombre. Comment feriez-vous pour lire un livre, trouver votre chemin ou même savoir sur quel bouton appuyer dans un ascenseur ? C’est ici que le braille entre en scène, non pas comme un simple système d’écriture, mais comme un pilier fondamental pour des millions de personnes aveugles à travers le monde. 🖊 Un petit tour dans l’histoire Inventé par Louis Braille en 1825 à seulement 16 ans, ce système tactile a révolutionné l’accès à l’éducation et à l’information. Avec ses points en relief, il permet de tout écrire : des livres, des partitions de musique, et même des formules mathématiques complexes. C’est la preuve que le génie peut surgir de la nécessité. 🌐 Pourquoi c’est important ? Le braille, c’est plus qu’un alphabet. C’est une porte ouverte sur l’autonomie, l’épanouissement et l’inclusion. Imaginez : pouvoir lire un roman, explorer des concepts abstraits ou accéder à des idées complexes ou simplement échanger un message sans barrière. C’est une manière de transformer l’invisible en accessible. En bref, c’est comme si Louis Braille avait réussi à éclairer un monde entier avec quelques points en relief. 🚀 Ce qu’on peut faire ensemble En cette Journée mondiale du braille, demandons-nous : comment pouvons-nous contribuer à un monde où chacun a accès aux outils qui le rendent libre ? Chaque geste compte : Encourager l’apprentissage du braille. Favoriser des initiatives qui rendent notre société plus accessible. Soutenir les personnes aveugles dans leurs projets et rêves. Le braille est une révolution qui continue d’inspirer. Alors, aujourd’hui, faisons-lui honneur et ouvrons nos esprits comme on ouvrirait un livre… avec enthousiasme et curiosité.

#Ecosystem 🚀 Feelobject is transforming accessibility with Virtuoz, an innovative solution for visually impaired individuals. By enabling navigation in complex spaces like museums and corporate buildings, Virtuoz empowers users to explore independently, redefining inclusivity and autonomy. The company is incubated at Luxembourg’s startup accelerator Le Village by CA Luxembourg. 🔗Read the full article here : https://lnkd.in/e3JfPXxd on Silicon Luxembourg #siliconluxembourg #accessibility #navigation #luxembourg

"Changer le monde commence par un geste. 🌍" Un geste d'innovation, d'inclusion, et surtout, de sens. Aujourd'hui, Feelobject fait un pas de plus pour amplifier sa mission. Silicon Luxembourg porte un regard inédit sur notre mission, nos valeurs et notre vision d’un monde plus accessible.  Pourquoi traduire les espaces en une expérience sensorielle enrichie ? 👉 https://lnkd.in/e3JfPXxd Ensemble, créons un monde où l'inclusion se vit à chaque instant. Rejoignez le mouvement et soyez les artisans d'un futur où chacun trouve naturellement sa place. 💬 Selon vous, qu’est-ce qui freine encore l’inclusion aujourd’hui ? Est-ce le manque de sensibilisation ? Les préjugés ? L'argent ? Ou peut-être des barrières invisibles auxquelles on ne pense pas toujours ? Partagez votre ressenti ou retours d'expériences. #Inclusion #Innovation #Accessibilité Virtuoz Merci Le Village by CA Luxembourg pour l'accompagnement vers un monde plus équitable.

[Handicap emploi équité 🦯] L'équité n'est pas une option, c'est une responsabilité. Agissez maintenant.   🤔Voici un dialogue qu'il ne faudrait plus entendre : "les salariés déficients visuels n'ont pas de besoin." Comment vous le savez ? "Ils ne se plaignent pas."   ⏲️ Prenez quelques minutes pour rencontrer vos collaborateurs malvoyants et non-voyants. 👂 Écoutez leurs défis quotidiens, identifiez leurs besoins et trouvez des solutions. 💡 C'est en comprenant véritablement leurs réalités que vous pourrez améliorer leur qualité de vie au travail et créer un environnement plus équitable pour tous.   🎥 Retrouvez en vidéo quelques témoignages.   🙋Le saviez-vous ? Les entreprises qui favorisent une culture inclusive voient une fidélisation accrue des talents et des taux de turnover plus faibles.【source en commentaire】   🔖 Pour en savoir plus sur le sujet de l'emploi des personnes déficientes visuelles 👉 https://urlr.me/akd9s 💪 Agissons ensemble pour faire de l'inclusion une réalité dans chaque entreprise.   #Inclusion #Handicap #Accessibilité #SEEPH #Diversité #Compétences #QVT #Équité #Responsabilité #Emploi   https://lnkd.in/eEDbsAeg

[Handicap emploi richesse 🦯] Vous pensez qu'intégrer une personne déficiente visuelle dans votre équipe est une contrainte ? 🤔  C'est d'abord une question de perspective. Est-ce que vous voyez la différence comme une richesse ou comme une contrainte ?   💡L'expérience unique des personnes malvoyantes ou non-voyantes apporte une perspective différente, ce qui favorise la diversité cognitive au sein de l'équipe et permet de résoudre des problèmes de manière innovante.   🎥Retrouvez en vidéo quelques témoignages.   🙋Le saviez-vous ? La façon de voir des personnes déficientes visuelles stimule la créativité et les discussions au sein des équipes, augmentant l'innovation.【source en commentaire】   🔖Pour en savoir plus sur le sujet de l'emploi des personnes déficientes visuelles 👉 https://urlr.me/akd9s 💪 Agissons ensemble pour faire de l'inclusion une réalité dans chaque entreprise.   #Inclusion #Handicap #Accessibilité #SEEPH #Diversité #Compétences #QVT #Équité #Responsabilité #Emploi   https://lnkd.in/eNYgvNaN

[Handicap emploi financements 🦯] Vous pensez que le coût des outils de compensations pour le handicap visuel est trop important ? 🤔  Des aides conséquentes existent pour chaque pas vers l'inclusion.   💡Des aides financières existent pour compenser le handicap au poste de travail, incluant des subventions pour l'achat d'équipements adaptés, l'aménagement du poste, et la formation des employés. Ces aides permettent de faciliter l'inclusion des personnes déficientes visuelles, en réduisant significativement les coûts pour l'employeur : se rapprocher de l'AGEFIPH ou du FIPHFP. 🎥 Retrouvez en vidéo une présentation de ces aides .【Lien en commentaire】   🙋 Le saviez-vous ? Les entreprises leaders en inclusion sont 2x plus rentables et réalisent des gains économiques supérieurs.【source en commentaire】 🔖Pour en savoir plus sur le sujet de l'emploi des personnes déficientes visuelles 👉 https://urlr.me/akd9s   💪 Agissons ensemble pour faire de l'inclusion une réalité dans chaque entreprise. #Inclusion #Handicap #Accessibilité #SEEPH #Diversité #Compétences #QVT #Équité #Responsabilité #Emploi

[Handicap emploi productivité 🦯]  Vous pensez que les personnes déficientes visuelles ne peuvent pas être productives ? 🤔 Des solutions de compensation existent déjà et sont prêtes à l'emploi. La véritable barrière, c'est l'inaction. Pourquoi hésitez-vous encore ?   💡 De nombreuses technologies d'assistance, telles que les lecteurs d'écran, les logiciels de grossissement, les plages brailles ou les dispositifs d'orientation pour les déplacements, sont simples à installer et à intégrer aux postes de travail existants. 🎥 Retrouvez en vidéo quelques exemples.   🙋 Le saviez-vous ? Les entreprises inclusives ont 25% de probabilité d'être plus productives que leurs pairs.【source en commentaire】 🔖 Pour en savoir plus sur le sujet de l'emploi des personnes déficientes visuelles 👉 https://urlr.me/akd9s 💪 Agissons ensemble pour faire de l'inclusion une réalité dans chaque entreprise.   #Inclusion #Handicap #Accessibilité #SEEPH #Diversité #Compétences #QVT #Équité #Responsabilité #Emploi Un nouveau regard sur le handicap visuel : Différent? Vraiment? https://lnkd.in/eNjqKKfX

[Handicap emploi compétences 🦯] 🫵 « Si vous pensez que les personnes malvoyantes et non-voyantes ne peuvent pas être performantes, ne soyez pas aveugles , elles ont les compétences. La vraie question est : avez-vous la volonté de les embaucher ? »    🥇 En plus de répondre aux compétences attendues pour un emploi, les personnes déficientes visuelles développent souvent des aptitudes spécifiques telles que l'adaptation, la résilience, et une grande capacité à résoudre des problèmes, autant d'atouts supplémentaires en milieu de travail. ✨ 🎥 Retrouvez en vidéo le témoignage de Marie-Pierre de BOULAY, déficiente visuelle et chargée de communication et Albéric MAIGRE, Responsable commercial chez Réseau+.   🙋🏻♀️ Le saviez-vous ? Selon une étude de 2023, les entreprises leaders en inclusion du handicap ont 1,6x plus de revenus et 2,6x plus de profits nets que leurs pairs.【source : "La nécessité d'intégrer les personnes handicapées", rapport de recherche produit conjointement avec Accenture , Disability:IN et American Association of People with Disabilities, lien en commentaire】   🔖 Vous voulez en savoir plus sur le sujet de l'emploi des personnes déficientes visuelles ? 👉 https://urlr.me/akd9s 💪 Agissons ensemble pour faire de l'inclusion une réalité dans chaque entreprise. #Inclusion #Handicap #Accessibilité #SEEPH #Diversité #Compétences #QVT #Équité #Responsabilité #Emploi   https://lnkd.in/eeKXtNbN

🚨 [La Maison Elysée] Nous sommes fiers d'annoncer que #Virtuoz équipe désormais La Maison Elysée.   En rendant ce lieu emblématique accessible aux visiteurs malvoyants et non-voyants, #Virtuoz leur permet de découvrir en autonomie l’histoire et l'héritage culturel de la Présidence de la République française, de s’approprier pleinement cet espace unique et de plonger dans un voyage à travers le temps et le patrimoine 🎧✨   La Maison Élysée, située en face du Palais de l'Elysée a été inaugurée en juillet 2024 et offre une expérience immersive unique à travers une exposition, un café et une boutique 💙🤍❤️ 👉 Ce projet renforce notre mission : rendre la culture accessible aux personnes déficientes visuelles 👩🦯➡️ qui ont une curiosité insatiable et un profond désir d’apprendre, particulièrement dans des lieux les plus prestigieux, chargés d'histoire.   Merci à toute l’équipe de La Maison Élysée pour leur confiance dans notre solution.   1 petit secret 🤫 👉 Vous pourrez y déguster les pâtisseries de Fabrice DESVIGNES, chef cuisinier de la présidence et Meilleur Ouvrier de France, ainsi que par le pâtissier en chef Lun-Yi Hsing, en collaboration avec la Manufacture Alain Ducasse. Ces desserts exclusifs sont inspirés par l'histoire et les traditions du Palais.   Un grand merci à la Présidence de la République Française pour les photos 🙏   Ensemble, continuons de bâtir un avenir plus inclusif. 🤝   #Accessibilité #Inclusion #Patrimoine #Innovation #Handicapvisuel #Culture

Fierté, innovation et inclusion ! Nous sommes particulièrement émus d’avoir reçu le prix coup de cœur de Le Village by CA Luxembourg lors des Village Awards 🌟 Ce prix est une reconnaissance forte de l'impact humain et technologique de #Virtuoz. Un grand merci à Onepoint pour leur confiance 🙏 Grâce à cette belle collaboration, nous avons contribué à rendre leur environnement de travail plus inclusif en offrant une autonomie précieuse à l’un de leurs collaborateurs non-voyants, que ce soit dans leurs bureaux ou lors de son trajet depuis et vers les transports en commun 🏢🚋 Ce témoignage de Stephanie Obis reflète et encourage notre engagement indéfectible en faveur de l’autonomie des personnes malvoyantes et non-voyantes 🧑🦯➡️👩🦯➡️ Merci également à Amélie Madinier et Romane Roquefort du Le Village by CA Luxembourg, ainsi qu’aux membres du jury pour leur soutien et leur encouragement. Un merci particulier à Isabelle Waty & Michel Rzonzef pour les mots prononcés lors de la remise des prix, mots émouvants qui continuent de nous donner "la chair de poule" et qui résonnent encore profondément dans nos têtes et dans nos cœurs ❤️ Et bien-sûr, un immense merci à toute l’équipe de Feelobject, dont l’engagement et la passion rendent cette aventure humaine et extraordinaire 🙏🚀🌍 #Accessibilité #Innovation #Inclusion #Emploi #HandicapVisuel