Fondation des Amis de l'Atelier

Fondation des Amis de l'Atelier

Soins de santé mentale

Ensemble, changeons de regard sur le handicap mental, psychique et l'autisme

À propos

Depuis plus de 60 ans, la Fondation des Amis de l’Atelier, Reconnue d’Utilité Publique, accueille et accompagne plus de 4 000 personnes en situation de handicap mental, psychique ou avec autisme, au sein de ses 100 établissements, services et dispositifs. Elle s’engage à proposer des réponses personnalisées tout au long des parcours de vie. Entre personnel éducatif, personnel médical et paramédical, services généraux, logistique et personnel d'encadrement, ce sont plus de 2000 professionnels qui travaillent dans : - plusieurs lieux d’hébergement et des logements pour adultes : Foyers de vie ou Foyers occupationnels, Foyers d’hébergement, Résidences pour personnes vieillissantes, Maisons Relais, Résidences Accueil - des Services d’Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS) et des Services d’Accompagnement Médico-Sociaux pour Adultes Handicapés (SAMSAH) - des établissements d’accueil, d’accompagnement et de soins spécialisés : Maisons d’Accueil Spécialisées (MAS) ; des Services d’Accueil de Jour et des Foyers d’Accueil Médicalisé (FAM) - des sites et lieux permettant l’accompagnement, le soin et la scolarisation d’enfants et de jeunes adultes : des Instituts Médico-Éducatifs (IME), un Service d'éducation spéciale et de soins à domicile (SESSAD) - des Groupes d’Entraide Mutuelle (GEM) - des lieux d’insertion et d’accompagnement par le travail : Centres d’Accueil de Jour (CAJ) ; des Établissements et Services d’Aide par le Travail (ESAT) ; une entreprise adaptée. Bien au delà des obligations légales, la Fondation offre de nombreuses formations à ses collaborateurs. Et ce, dès l'embauche, car nous offrons à chaque salarié non diplômé, l'opportunité de suivre une formation, d'obtenir une qualification en lien avec le métier pour lequel il est recruté. Ainsi, l'alternance est très largement utilisée au travers des contrats de professionnalisation et d'apprentissage. Nous voulons qualifier chaque salarié en lui proposant un emploi et une formation.

Secteur
Soins de santé mentale
Taille de l’entreprise
1 001-5 000 employés
Siège social
Châtenay Malabry
Type
Non lucratif
Fondée en
1961

Lieux

Employés chez Fondation des Amis de l'Atelier

Nouvelles

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    12 649  abonnés

    [AGIR ENSEMBLE] Une journée d’animation chez GE pendant la SEEPH. Dans le cadre de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH), notre ESAT Les Robinsons a eu l’opportunité d’investir les locaux du siège de GE à Ivry-sur-Seine. Au programme : 🔨 Vente de produits de menuiserie réalisés par l’ESAT de Châtillon, mettant en lumière le savoir-faire artisanal de nos travailleurs, avec des créations parfaites pour les fêtes de fin d’année. 🧵 Vente de produits issus de l’atelier couture et upcycling de l’ESAT Les Robinsons, valorisant le talent et l’ingéniosité de nos équipes. 👚 Mise en place d’un bac de collecte de vêtements, pour alimenter la future friperie de l’ESAT Les Robinsons 💬 L’accueil a été des plus chaleureux ! Les collaborateurs de GE, curieux et ouverts, ont montré un véritable intérêt pour découvrir et soutenir le travail des personnes en situation de handicap. 👏 Merci à GE pour cette belle collaboration qui met en avant les talents et savoir-faire de nos ESAT. Ensemble, continuons à agir pour l’inclusion !

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    [AGIR ENSEMBLE] Les PCPE (Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées) Transition du 78, 92 et 94 et la Communauté 360 du Val-de-Marne ont participé à la 4ème édition de la Journée Parcours et Coordination ! Nos équipes ont eu l’occasion d’échanger autour d’une table ronde sur le thème de « La coordination des parcours des profils hors cadre présentant une double vulnérabilité ». Grâce à leurs témoignages de terrain inspirants, issus de leurs expériences terrain nos intervenants ont pu apporter un éclairage précieux sur les défis et solutions autour de ces parcours complexes. Merci à Autonomii pour l’organisation de cette journée riche d’échanges constructifs !

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    2 015  abonnés

    🎬 Clap de fin pour la 4e Journée Nationale d’Échanges et de Formation dédiée aux #Parcours et à la #Coordination ! Une édition passionnante qui a réuni plus de 250 participants, en présentiel à l’Espace Diderot à Paris et à distance, autour de la thématiques : Les #attentes et #limites de la #coordination 4 temps forts au programme : ⁃ Table ronde 1 : Les dispositifs de coordination, entre spécificité et polyvalence, avec François Barrière et Olivier LEFEBVRE ⁃ Table ronde 2 : La création du #SPDA et son intégration dans l’écosystème de la coordination, avec des interventions de la Caisse nationale de solidarité pour l'autonomie, du Conseil départemental de Loir-et-Cher et de l’ANC-CLIC. ⁃ Table ronde 3 : Accompagner les jeunes en situation de double vulnérabilité, avec des témoignages inspirants d’acteurs de terrain comme EMMA ANOY Schoelcher SALOMON et joanna CHAUDOT et de apports précieux sur le sujet d’Audrey Guglielmi Adjointe au chef de service Evaluation – Pilote RAPT-DIH-C360, MDPH du Val d’Oise. ⁃ Conférence finale : Les attentes et les limites de la coordination, animée par Marion Bru et Weissmann Marc . Merci à tous ceux qui ont rendu cet événement possible : Nos partenaires, pour leur soutien Berger-Levrault FACS Nationale EHESP - École des hautes études en santé publique Fondation des Amis de l'Atelier @maison départementale des hautes Pyrénées Le comité de programmation, pour une collaboration depuis la première édition. Les intervenants, pour leurs témoignages inspirants et leur engagement. L'équipe technique TOTEM PRODUCTION pour une retransmission en direct d’une top qualité. Notre talentueux animateur et journaliste Vincent Edin Pavo . Pour la touche d’humour après chaque temps fort par des dessins à ne pas manquer. L Espace Diderot pour leur accueil chaleureux. 👏 Un immense bravo à l’équipe Autonomii Formation, qui a œuvré avec passion pendant des mois pour faire de cet événement une réussite (mention spéciale à Iulia Taran, Hajar Dirba, et Elisa Carreno). Et merci aux participants, dont l’engagement a enrichi cette journée de réflexion et d’échanges. 📅 À vos agendas ! Rendez-vous en novembre 2025 pour une 5e édition qui s’annonce encore plus captivante. #Coordination #Accompagnement #ParcoursDeVie #JNE2024 #Innovation #Humour #BienVieillir #Collaboration Iulia Taran Olivier Lowczyk Michaël Carré Pauline Schmutz Julien Rondet Marie Collin Philippe ADAM RODRIGUEZ Hoareau Virginie Hugues GOND Sandrine SIMON Audrey Guglielmi Schoelcher SALOMON

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    📆 Aujourd’hui, c’est la journée internationale des aide-soignant(e)s ! 👩🎓 L’occasion de partager la pré-rentrée, de la formation d’aide-soignant(e), de notre CFA Égalité dans les locaux de notre partenaire Assisteal Formation. 🏫 Pour rappel, les étudiants seront en formation pendant 18 mois, en alternant avec une formation pratique dans l’un des établissements de la Fondation des Amis de l'Atelier. 🙌 Une belle aventure d’apprentissage et de professionnalisation commence pour ces apprenants ! 👉 Pour en savoir plus : https://lnkd.in/e3MJkSfF 👉 La Fondation recrute des aide-soignant(e)s ! Découvrez nos offres d’emploi sur : bit.ly/FAA_emplois #formation #médicosocial #CFAEgalité #CFAsanitaireetsocial #apprentissage #JournéedesAidesSoignants #Engagement #AidesSoignants

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    [SI T BÉNÉVOLE] Être bénévole, c’est bien plus qu’une responsabilité : c’est l’occasion de se dépasser, de vivre des rencontres enrichissantes avec d’autres bénévoles et le public, et, pour les personnes en situation de handicap, de porter haut les valeurs d’inclusion et de solidarité. 🥇Les résidents bénévoles du Foyer Le Kaolin (87) ont vécu une expérience unique en se rendant sur le site olympique de Bordeaux des Jeux Olympiques 2024 et à Châteauroux pour les Paralympiques. Leur mission ? Accueillir et diriger le public dans une ambiance conviviale et chaleureuse. 👥 Pour les usagers, ce fut une aventure synonyme de dépassement de soi, de fierté et d’apprentissage. Mais l’impact ne s’arrête pas là : pour les professionnels aussi, cette expérience a changé leur perspective, afin de faire évoluer leurs relations avec les usagers et également leurs collègues. 💬 Découvrez en vidéo leurs retours et leurs sentiments sur ces journées marquantes. 🙏 Un immense merci au Fonds Derver, au sein du Fonds de Dotation Transatlantique, pour leur soutien logistique essentiel à la concrétisation de ce projet. 🌟 Grâce au dispositif Si T bénéVole, ces émotions continueront d’être accessibles à tous ceux qui souhaitent s’engager et vivre des moments inoubliables. #benevoles #inclusion #handicap #JOP2024

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    [SEEPH 2024] La Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées, c’est l’occasion de valoriser les actions de la Fondation des Amis de l'Atelier au service de l’inclusion professionnelle. 🤝 Nos équipes en ESAT, SAMSAH et Plateforme Insertion Hanploi (PIH) accompagnent chaque jour les personnes concernées pour développer leurs compétences et renforcer leur employabilité. Ces efforts s’inscrivent dans le projet stratégique de la Fondation, avec pour ambition d’ouvrir les portes vers l’emploi. Parce que l’accès et le maintien dans l’emploi est un sujet transversal, la Fondation a créé un Comité Emploi avec pour missions de : 🔷 Déployer au sein de la Fondation, les actions issues des politiques publiques en matière de soutien à l’insertion professionnelle (réforme ESAT, partenariat avec France Travail) 🔷 Accompagner les transformations organisationnelles et managériales résultant de ces orientations 🔷 Créer une dynamique collective de partage d’expérience pour enrichir nos pratiques 🔷 Faire bénéficier ces réflexions et actions à l’ensemble des structures de la Fondation concernées par les sujets de l’emploi. ✅ Ce comité travaille en transversalité et repose sur la mobilisation des différents leviers de la Fondation (ESAT, PIH, SAVS/SAMSAH) afin de soutenir les parcours des personnes que nous accompagnons. ✅ A travers tous ces dispositifs, la Fondation des Amis de l’Atelier œuvre à la mise en place de conditions favorables à l’entrée et au maintien dans l’emploi : santé, conditions de logement favorables, habiletés sociales, estime de soi, valorisation des capacités. Ensemble, continuons à construire un avenir inclusif ! #SEEPH2024 #handicap #inclusion

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    [SEEPH – DUODAY 2024] Hier, dans le cadre de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées, a eu lieu l’édition 2024 du DuoDay. Plusieurs personnes accompagnées par la Fondation des Amis de l'Atelier ont partagé une journée de travail avec un salarié du milieu ordinaire ! 👫 Le temps d’une journée nos usagers ont pu composer des duos avec des professionnels volontaires d’une entreprise, d’une association ou d’une organisation. Un jour c'est court, mais c'est pourtant beaucoup ! C’est un moment pour construire des passerelles entre employeurs, personnes en situation de handicap et acteurs de l'accompagnement, pour promouvoir une société inclusive, pour faire valoir les compétences de chacun, pour permettre à ses équipes de s’ouvrir au handicap et pour dépasser les préjugés. 🌟 Retour sur le DuoDay des usagers du CAJ Les Robinsons (92) : 🔷 Sébastien Tibbaut a été chaleureusement accueilli dans l'entreprise Takima à Bagneux. 🔷 Karima Djellali et Hermès Redon ont eu l'opportunité de vivre une expérience au magasin Monoprix de Malakoff. Karima, a pris place derrière la caisse : scanner les articles et accompagner les clients dans leur paiement, une expérience qui lui tenait à cœur. De son côté, Hermès a participé à la mise en rayon et a même eu un aperçu du métier de boucher. Tous deux ont pu explorer des métiers qu'ils rêvent d'exercer, ce qui a rendu cette journée encore plus spéciale. La gentillesse et la patience des professionnels qui les ont accompagnés ont rendu cette journée encore plus mémorable. 🙏 Un immense merci à la société Takima et au Monoprix de Malakoff, pour leur accueil chaleureux et bienveillant, qui ont rendu cette journée mémorable ! 🤝 Merci à toutes les entreprises et organisations participantes qui, par leur engagement, contribuent à bâtir une société plus inclusive où chacun a sa place. #handicap #DuoDay #SEEPH2024 #inclusion

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    [SEEPH 2024] À l’occasion de la journée du DuoDay, mettons en lumière son initiative inversée : le Duo2, créé par la Fondation des Amis de l'Atelier. ❓ Le DUO2 c’est quoi ? 👥 Contrairement au DuoDay, où des travailleurs en situation de handicap découvrent le milieu « ordinaire », le Duo2 invite des salariés du milieu ordinaire à plonger dans l’univers des ESAT. Depuis 2018, de nombreuses entreprises participent à cette démarche qui promeut l’inclusion et valorise les talents. Cette initiative permet de changer le regard sur le handicap et de mettre en avant les compétences, les facultés d’apprentissage et l’adaptation de très nombreuses personnes en situation de handicap. 🛠️ Restauration, travail du bois, maroquinerie... Les participants découvrent nos ateliers, échangent avec les équipes et s’imprègnent d’un savoir-faire unique. Une véritable occasion d’ouvrir les portes, décloisonner les secteurs et avancer vers une inclusion durable. 🌟 Aujourd’hui, retour sur le Duo2 organisé avec la société Wavestone. Les salariés se sont immergés plusieurs jours dans l’ESAT Les Robinsons. Voici quelques moments forts : 📝 Duo Grand Reporter : Un salarié Wavestone, un travailleur de l’ESAT et un intervenant extérieur ont travaillé ensemble sur un projet journalistique. Au programme : recherche de sujet, interviews et rédaction d’un article. 🌳 Duo Espaces Verts : Trois collaborateurs Wavestone ont accompagné les équipes sur le terrain pour des activités d’élagage, désherbage et l’utilisation d’un souffleur thermique. 🙌 Les retours des salariés sont unanimes, ces journées à travers des échanges authentiques changent les perspectives sur le handicap. 🤝 De nombreuses entreprises, collectivités et associations ont déjà intégré le Duo2 dans leur démarche RSE. Une belle occasion de décloisonner les secteurs, d'ouvrir des portes, et de faire un pas de plus vers une inclusion réelle.  👉 Pour plus d’infos : https://lnkd.in/e38ctKHC #SEEPH2024 #handicap #inclusion #ESAT #DUO2

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    [SEEPH 2024] Né en partenariat avec l’association Vivre et Travailler Autrement et les usines L'Oréal Paris, le projet GLORIA favorise l’insertion professionnelle des adultes porteurs de Troubles du Spectre Autistique (TSA). Plusieurs travailleurs en situation de handicap accompagnés par la Fondation des Amis de l'Atelier, ont trouvé leur place, en CDI, dans l’une des usines de la marque. 🤝 Ce projet illustre le pouvoir de la collaboration pour construire un avenir inclusif.

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    5 317 342  abonnés

    #SemaineIndustrie | L'inclusion au cœur des usines L'Oréal Groupe. Cette semaine est doublement marquée par la Semaine européenne de l’emploi des personnes en situation de #handicap et la Semaine de l’Industrie. Depuis 2019, nous accueillons des collaborateurs atteints du trouble du spectre autistiques grâce au programme GLORIA, construit en partenariat avec Vivre et Travailler Autrement. Aujourd'hui, il permet à 18 de nos collaborateurs autistes, parmi lesquels Juliette, Guillaume et Julien, de bénéficier d'un accompagnement sur mesure et un emploi adapté. En France, plus de nos 900 collaborateurs sont en situation de handicap. Pour en savoir plus sur le programme GLORIA. 👉 http://spr.ly/6042ZxM9u

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    [SEEPH 2024] Avec ses 8 ESAT, la Fondation des Amis de l'Atelier offre aux personnes en situation de handicap un environnement motivant et bienveillant pour exercer une activité professionnelle adaptée. Les établissements ne se limitent pas à la production : ils proposent un accompagnement global permettant à près de 800 travailleurs de : 🔹 Développer des savoir-faire professionnels, 🔹 D’accéder à des formations, 🔹 Découvrir de nouveaux métiers en changeant d’atelier ou d’établissement, Aujourd’hui nous vous présentons l’un des projets de nos ESAT : 🌿 Depuis plusieurs années nos ESAT, l’Atelier et Châtillon, participent à la confection des calendriers de l’Avent de la marque le PALAIS DES THÉS. Cette collaboration a pris une nouvelle dimension cette année : en plus du conditionnement, certains travailleurs ont été invités dans les boutiques de la marque pour présenter leur travail. 🤝Les équipes des magasins ont réservé un accueil chaleureux et tout préparé pour faire de cette journée un moment unique. Les travailleurs ont pu expliquer leurs missions aux clients, mais aussi découvrir les métiers liés à la vente comme la mise en sachet de thé et l’emballage de coffrets cadeaux. Les échanges, spontanés et agréables, ont été riches tant avec l’équipe qu’avec les clients. Cette journée avait pour objectifs : ✅ Valoriser "concrètement" l'engagement historique du Palais des thés vis-à-vis des ESAT en rendant visible le travail réalisé par des personnes en situation de handicap ✅ Sensibiliser les consommateurs sur le bien-fondé d'acheter des produits issus d'un conditionnement ayant un impact social fort, et réalisés localement ✅ Permettre à des travailleurs d'être valorisés et félicités pour leur travail 💬 Les retours des clients sont unanimes : "C'est un travail à mettre en valeur." "Une super initiative" "Ravie de mettre un visage sur le beau calendrier de l'avent" 🌟 Cette initiative met en lumière le rôle essentiel des ESAT et entreprises adaptées dans la production de produits à fort impact social. Cette année, les travailleurs en situation de handicap ont conditionné plus de 8 000 calendriers dans nos ESAT. 🙏 Un immense merci au PALAIS DES THÉS et à toutes les entreprises qui font confiance à nos ESAT pour leurs projets. 👉 Pour en savoir plus sur les prestations de nos ESAT, c’est par ici : https://lnkd.in/eHjTBQcd #handicap #ESAT #inclusion #SEEPH #SEEPH2024

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