Vivre et Travailler Autrement

Quand l'impossible devient possible !

#TND #Autisme #TDI | 🎥 On lui avait dit que le travail en milieu ordinaire n’était pas pour lui mais Gaël a pourtant décroché un CDI dans l’entreprise 𝘈𝘯𝘥𝘳𝘰𝘴 avec le soutien de l'association Vivre et Travailler Autrement qui a su mettre en valeur son talent et ses compétences ⤵ 👋 Délégation interministérielle pour les troubles du neurodéveloppement (DI-TND) #Autisme #TDI #TND #TroubleDuNeurodéveloppement #DYS #Handicap #Inclusion #Emploi #TDAH

Le Gouvernement s'engage contre les discriminations à l'embauche de personnes avec un ou plusieurs troubles du neurodéveloppement avec un guide d'aide au recrutement, qui sera publié début 2025. En savoir ➕ sur la stratégie 2023-2027 ➡ https://swll.to/bM0cxd #autisme #dys #TDAH #TDI

📆 # 𝐒𝐚𝐯𝐞 𝐭𝐡𝐞 𝐃𝐚𝐭𝐞 - Lundi 2 Décembre 2024 Le lundi 2 décembre à Chalon-sur-Saône, participez à l’événement 𝐋’𝐢𝐧𝐜𝐥𝐮𝐬𝐢𝐨𝐧 𝐞𝐧 𝐀𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧 organisée par la Mutualité Française Saône-et-Loire, le Groupe La Varappe, Eureka Handicap by Atésia… et soutenu par le Mouvement des Entreprises de France Saône-et-Loire - MEDEF 71 . Pour prolonger la #SemaineEuropéenne pour l’emploi des personnes handicapées, nous vous proposons des rencontres inspirantes avec les acteurs de l’emploi et du handicap du territoire. L’occasion de découvrir des expériences audacieuses et réussies en matière d’inclusion. Au programme, conférences, tables rondes et cocktail dinatoire afin de poursuivre les échanges🤝🍹 ◼ 𝟏𝟖 𝐡𝐞𝐮𝐫𝐞𝐬 : Prises de parole sur le thème Développement économique & handicap, avec Sébastien Martin, Président du Grand Chalon et des Intercommunalités de France Fabien Rossignol, président du MEDEF 71 Gilles DESCHAMPS, Président de la Mutualité Française Saône-et-Loire William Decembry, directeur du réseau Eureka ◼ 𝟏𝟖𝐡𝟑𝟎 : Keynote : Vivre et Travailler Autrement , avec Jean François Dufresne, ancien CEO d'ANDROS. Il partagera son expérience de l’inclusion. Il démontrera comment ce choix a eu un impact positif sur la performance de son organisation. ◼ 𝟏𝟗 𝐡𝐞𝐮𝐫𝐞𝐬 : Table ronde « L’inclusion comme clé de performance des entreprises », avec Sascha Kettler, directeur général de Michelin Blanzy Jean-Marc Richard, Président de la Fondation AMIPI Stéphane Pompidou, secrétaire général de Bamboo Édition ◼ 𝟏𝟗𝐡𝟒𝟓 : Conclusion et perspectives avec Laurent Laik, président du Groupe La Varappe ◼ 𝟐𝟎 𝐡𝐞𝐮𝐫𝐞𝐬 : Cocktail et réseautage 📆 Lundi 2 décembre 2024 🕑 De 18h à 22h 📍 Chambre des métiers et de l'artisanat,71100 Chalon-sur-Saône Evénement Gratuit Inscrivez-vous dès maintenant sur ➡https://lnkd.in/dyVSZEvW David Da Treza, philippe TRIOLIER, Damien PETIT, Stéphanie Parriaux Barbier

📽️ Coup de projecteur sur notre partenariat avec Vivre et Travailler Autrement dans le cadre de la 1ère édition Neuro Movies & Meeting - la neurodiversite en mots et en images qui aura lieu le 12 décembre 2024 à l’UNESCO. « Le projet de l’Association Vivre et Travailler Autrement est de favoriser l’autonomie d’adultes autistes et leur inclusion souci-professionnelle afin qu’ils accèdent à leur pleine citoyenneté au cœur d’une société accueillante et inclusive. Nous développons notre modèle VETA afin de convaincre d’autres entreprises et territoires de suivre le mouvement pour changer le regard sur le handicap et sur l’autisme en particulier. Nous avons choisi de soutenir le 1er festival neurodiversité organisé par Tatiana AYME, car c’est l’occasion de mettre en avant tous les talents des personnes en situation de TND » MARYLIN CAUSSE Soyez le premier à gagner votre place à l’événement avec le code NeuroMovies2024-6 : prismeautisme78@gmail.com Jean Claude Le Grand Erwan LE SAUX REDWANE BENNANI Stéphane RIVIERE Stéf. BONNOT-BRIEY. Bertrand Monthubert Lahouari MERABTI Stéphane d'Huart Bacta Lavau Didier MOGUELET Didier Audebert Thierry Calvat Ariel Siedlecki Lorène FERRANDES Benoît AYME Laurence Renaudie

⚡ Dans le cadre de notre démarche RSE, nous avons lancé un plan d’économie d’énergie depuis 2021. Ceci a d’abord démarré par un état des lieux de nos consommations d'énergies. En 2021, nous étions à 4 000 T de CO2 émis par an, soit une émission de 85% de CO2 liée à du combustible fuel et 15% à de l’électricité.   🍬 Dans la fabrication de nos bonbons, une étape clé est le séchage des bonbons dans des étuves. Pour cela nous consommons du fioul pour produire de la vapeur qui servira à cette étape de séchage.    🌿 En 2023, nous avons mis en place un nouveau système afin de réduire de 60% notre consommation énergétique pour les étuves et de les alimenter en énergie électrique plutôt qu'au fioul. A terme, en 2027, grâce à cette technologie, nous aurons rénové nos étuves et aussi modifié d’autres installations consommatrices de vapeur. Cela nous permettra de réduire de 25% nos émissions de Co2.   Ce projet est soutenu par France 2030 à hauteur de 700 000 euros. Cet accompagnement de l’état nous permet d’avancer vers la décarbonation et réduire notre impact sur l'environnement. 💡 France 2030 qu'est ce que c'est ? C'est un plan d'investissement déployé par le gouvernement afin d'aider les entreprises dans leur transition écologique et ainsi mieux produire, mieux vivre et mieux comprendre le monde. Préfet de la Corrèze Département de la Corrèze Gouvernement #RSE #France2030

Retour en vidéo sur ma visite du site L'Oréal de Lassigny, à la rencontre des acteurs de l'industrie cosmétique et de l'inclusion sociale. Visite de l’unité de production de L'Oréal, échanges sur l’innovation, la responsabilité sociale, et l’attractivité des métiers industriels dans le cadre de la #SemaineDeLIndustrie. Rencontres avec des collaborateurs en situation de handicap, notamment des personnes autistes accompagnées vers l'emploi avec une approche exemplaire et inclusive dans le cadre du projet Gloria. Une empreinte territoriale forte : 63 % des fournisseurs de l’usine sont français, 11 sites industriels en France, et 15 000 salariés engagés sur notre territoire. L'industrie, c'est une chance pour nos territoires, un moteur pour l'économie locale et un levier pour une production durable et compétitive. Merci à L'Oréal pour l'accueil et cet engagement concret en faveur de l'inclusion et du rayonnement industriel de notre pays. Ensemble, nous faisons de l’industrie un pilier pour l’avenir ! #Industrie #Inclusion #Innovation

Félicitations à l'association Vivre et Travailler Autrement qui a remporté le prix Emploi ce lundi 18 novembre, en ouverture de la #SEEPH 👏 Vivre et Travailler Autrement est une association fondée en 2014, qui vise à favoriser l'insertion professionnelle et sociale des personnes atteintes de troubles du spectre autistique, en proposant des solutions innovantes alliant emploi et logement adaptés. ✨ Merci aux co-remetteurs de ce prix : → Apec - Association Pour l'Emploi des Cadres → Agefiph 👉 Visionnez le replay : https://lnkd.in/dWdWwgcR 👉 Découvrez tous les lauréats : https://lnkd.in/dCWeuYpw Jean François Dufresne, MARYLIN CAUSSE, Laetitia Niaudeau, Christian Ploton, Yanis Bacha