GROUPE GESTION 4

🎁 Attribution de chèques cadeaux 🎊 En l'absence de comité social et économique dans l'entreprise, l'employeur a la possibilité d'attribuer des chèques cadeaux à ses salariés, à l'occasion d'un certain nombre d'évènements, et notamment pour les fêtes de fin d'année. ✅L'URSSAF tolère que cet avantage soit exonéré de cotisations sociales, si les conditions suivantes sont respectées : - le bon d'achat doit être en lien avec l'un des évènements visé par la réglementation (Noël, rentrée scolaire, à l'occasion d'un mariage ou PACS, fête des mères et pères, etc.), - l'utilisation de cet avantage doit être en lien avec l'évènement pour lequel il est attribué : en pratique, le bon d'achat doit mentionner la nature d'un bien déterminé, ou un ou plusieurs rayons déterminés d'un grand magasin ou le nom d'un ou plusieurs magasins. Les bons d'achat pour les rayons de produits alimentaires courants ou les carburants sont exclus (sauf produits alimentaires non courants considérés comme des produits de luxe, à caractère festif, tels que du foie gras, champagne, etc.). Le bon doit être délivré au moment ou intervient l'événement auquel il correspond. - la valeur du bon doit être inférieure à 193 €. #ChèquesCadeaux #Gestion4 #AvantagesSalariés #DroitDuTravail #ClermontFerrand

🤝La campagne d’entretiens individuels touche à sa fin à Gestion 4, les associés à l’écoute des collaborateurs ! 🤝 Au-delà de l’obligation légale, ces moments privilégiés permettent à chacun de faire part de ses ambitions, d’identifier des opportunités d’évolution, de solutionner d’éventuelles difficultés et de renforcer son engagement au sein de Gestion 4. 🌟💼 💬 Des échanges constructifs et personnalisés 💬 Un soutien pour grandir et évoluer 💬 Un cadre bienveillant pour chaque collaborateur Nous sommes convaincus que le succès de notre entreprise repose avant tout sur le bien-être et l’épanouissement de nos équipes. Ensemble, nous avançons vers un avenir professionnel enrichissant ! 🚀 #Gestion4 #ÉcouteCollaborateurs #EntretiensIndividuels #DéveloppementPersonnel #ÉquipeEngagée

🎄 La famille Gestion 4 fête Noël et vous souhaite une bonne et heureuse année 2025 🎄 Le mois de décembre a été l’occasion pour Gestion 4 de réunir tous nos collaborateurs pour partager un moment de convivialité pour notre traditionnel repas de Noël. Nous tenons à tous les remercier pour leur présence et leur enthousiasme, qui ont contribué à la réussite de cet événement. Un grand merci également à notre traiteur D.L. sous la coupe de Sébastien BOSTVIRONNOIS et son équipe, pour la qualité de sa prestation et à Sandrine ARTAUD pour l’organisation de cette soirée.✨ Cette célébration a été l'occasion de renforcer nos liens professionnels et de passer un moment agréable ensemble, dans un esprit de cohésion 🎅🎁 #Gestion4 #RepasDeNoël #Cohésion #FêtesDeFinDAnnée #Partage #ClermontFerrand #Convivialité

Une nouvelle expo à Gestion 4 !

💼 Gestion 4 : Réunion d’information sur le partage de la valeur 💼 La semaine dernière, nous avons eu le plaisir d'accueillir 17 clients au sein de notre siège social à Clermont-Ferrand pour une réunion d’information sur un sujet essentiel : le partage de la valeur en entreprise.🏢🎯 La Loi sur le partage de la valeur, publiée en novembre 2023, introduit de nouvelles obligations et opportunités pour les entreprises. Gestion 4 vous accompagne pour en tirer le meilleur parti ! 👉 Les principales nouveautés : 1️- Entreprises de 11 à 50 salariés : Dès 2025, si votre entreprise fait un bénéfice net d’au moins 1% du chiffre d’affaires sur 3 ans consécutifs, vous devrez mettre en place un dispositif de partage de la valeur (participation, intéressement, prime…). 2️- Entreprises de 50 salariés et plus : Si vous avez un régime de participation et un délégué syndical, il faudra engager une négociation sur la définition d’une augmentation exceptionnelle du bénéfice net fiscal et des modalités de partage de la valeur en découlant, avant le 30 juin 2024. 3️- Prime de partage de la valeur : Vous pouvez désormais verser jusqu'à deux primes par an, avec des exonérations fiscales et sociales différentes si l’entreprise compte plus ou moins de 50 salariés et même les placer sur un plan d'épargne. 4️- Participation simplifiée pour les petites entreprises : Jusqu'en 2028, les entreprises de moins de 50 salariés peuvent choisir un régime de participation plus souple via un accord de branche ou d'entreprise. 5️- Plan de valorisation de l'entreprise : Si la valeur de votre entreprise augmente sur 3 ans et après mise en place par accord collectif établi sur rapport d’un commissaire aux comptes, vous pouvez verser une prime aux salariés, avec des avantages fiscaux, sociaux, participation, intéressement et prime de partage de la valeur. Cette rencontre a permis à nos clients de mieux comprendre les enjeux et les outils pour intégrer le partage de la valeur dans leur stratégie. 💡✅ Ce fut une belle opportunité pour échanger, poser des questions concrètes 💬 et pour repartir avec des idées claires pour optimiser la gestion de leur entreprise. Nous remercions chaleureusement les collaborateurs de notre service RH4 qui ont préparé et animé cette réunion, ainsi que tous les participants pour leur présence et leur engagement !✨ #Gestion4 #PartagedeValeur #Clermont #Accompagnement #ExpertiseComptable

💼✨ Une semaine riche en apprentissages chez Gestion 4 ! ✨💼 Nous croyons fermement que la formation continue est la clé du succès. 🔑🚀 C’est pourquoi, en une semaine, nous avons organisé 3 sessions de formations dédiées à nos collaborateurs. Un immense merci à Géraldine COURIOL, notre responsable formations, pour l’organisation de ces journées, et à nos formateurs et partenaires pour leur expertise et leur implication : 🤝 Gestion 4 Formation 🤝 IFAURA 🤝 Francis Lefebvre Formation Grâce à vous, nos équipes ont pu enrichir leurs compétences et découvrir de nouvelles pratiques pour toujours mieux accompagner nos clients. 🌟💡 👏 Bravo également à nos collaborateurs pour leur engagement et leur enthousiasme ! Ensemble, nous bâtissons un avenir toujours plus performant. #Gestion4 #FormationProfessionnelle #PartenairesExperts #ExcellenceCollective #ExpertiseComptable #IFAURA #FrancisLefebver #Gestion4Formation

🌟 Donner du sens au travail : une réflexion collective 🌟 Nous remercions LES SOMMETS DES DIRIGEANTS pour l’organisation de cette intervention à laquelle nous avons eu le plaisir de participer. Un événement inspirant sur l’histoire du capitalisme et le rôle de l’entreprise dans la société, dans un des salons de la Grande Halle d'Auvergne. Cet événement a rassemblé des experts, des collaborateurs et des dirigeants engagés autour d’une question centrale : "Pourquoi se lève-t-on le matin ? Quel sens donnons-nous à nos actions ?" Chez Gestion 4, nous croyons que l’entreprise, c’est avant tout un lieu où chacun peut s’impliquer, trouver du sens dans son travail et contribuer à un projet collectif. Lors de cette intervention, Jean-Dominique SENARD nous a présenté des idées novatrices, inspirées de ses travaux lorsqu’il était Président du groupe Michelin, pour : ✔ Mieux responsabiliser les équipes ✔ Renforcer le sentiment d’appartenance ✔ Créer une dynamique de collaboration et d’écoute ✨ Selon lui, la priorité est de donner du sens collectif et individuel aux équipes, c’est l’avenir des entreprises responsables ! ✨ #EngagementCollectif #SensAuTravail #Gestion4 #GrandeHalleAuvergne #JeanDominiqueSenard #LesSommetsdesdirigeants

✨ Retour sur notre plénière annuelle ✨ Gestion 4 a rassemblé ses équipes pour une matinée placée sous le signe de l’optimisme et de l’innovation, au cœur du cinéma Pathé d’Aubière. 🎥🤝 Nos associés ont brillamment ouvert la matinée en revenant sur les réussites marquantes de l’année écoulée et en partageant leur vision stratégique pour l’avenir. Ils ont également abordé un sujet incontournable : l’impact de l’intelligence artificielle et son rôle dans l’évolution de notre métier. 🤖📈 Une pause petit-déjeuner a permis à l’ensemble de nos équipes de se retrouver et d’échanger dans une ambiance chaleureuse. ☕🥐 La deuxième partie de la matinée a été marquée par l’intervention de Monsieur Thierry Watelet, avec sa conférence dynamique et optimiste : « Le verre à moitié plein, il faut le boire » ! Nous le remercions pour son intervention d’excellence, riche d’exemples, ses conseils précieux et inspirants. Une véritable leçon pour aborder les défis quotidiens avec un état d’esprit positif et constructif. La plénière s’est clôturée par un déjeuner offrant un temps de partage et de détente après une matinée riche en réflexions et en perspectives. Encore un grand merci à l’ensemble de nos équipes pour leur contribution au succès de cette année et pour leur engagement quotidien qui fait la force de Gestion 4. 🙏👏 #Gestion4 #Plénière2024 #Innovation #Optimisme #IntelligenceArtificielle #Cohésion #ThierryWatelet #IA #PathéAubière #CélinePiquet #Evolution #ClermontFerrand

Gestion 4 se forme à l’IA générative pour l’expertise comptable et la collaboration 🤝💻 Notre équipe a récemment participé à une formation spécialisée sur l'intelligence artificielle générative, une innovation technologique qui promet de transformer les pratiques des expert-comptables et de leurs collaborateurs. Chez Gestion 4, nous restons engagés dans une dynamique d'innovation continue pour répondre aux défis actuels et offrir un accompagnement toujours plus pertinent à nos clients. 💼✨ Voici les principaux objectifs : ✅ Comprendre le fonctionnement de l’IA générative et l'utiliser concrètement ✅ Découvrir les outils incontournables comme ChatGPT et ses concurrents ✅ Identifier les cas d’usage pertinents pour la profession comptable ✅ Maîtriser les enjeux et risques (secret professionnel, RGPD) ✅ Anticiper l’impact de l’IA sur les cabinets et l’évolution de votre métier #FormationIA #IAgénérative #TransformationDigitale #ExpertComptable #IAetComptabilité #ChatGPT #InnovationTechnologique #RGPD #Gestion4