[RECRUTEMENT] - COORDINATEUR/COORDINATRICE DE PARCOURS
🏢 L’association GIRON’DAC est issue de l’unification des dispositifs de coordination (MAIA / PTA, réseaux de santé, PAERPA) sur une échelle départementale. Elle coordonne les aides et les professionnels qui participent au maintien à domicile et au parcours de santé de personnes en perte d’autonomie ou souffrant de maladies chroniques en situation complexe.
💼 2 postes à pourvoir - au sein des antennes de proximité "Porte du Médoc" et "Graves" basées à Mérignac, vous assurez les missions suivantes :
· Évaluation médico-psycho-sociale et suivi de personnes en « situation complexe », quels que soient l’âge ou la pathologie ;
· Proposition d’une réponse graduée pour les demandes de parcours complexes, quel que soit l’âge ou la pathologie
· Organisation de la concertation clinique avec les professionnels concernés, autour de la personne ;
· Appui pour les entrées et sorties d’établissements de santé et médico-sociaux ;
Participation au repérage des points de rupture dans les parcours et des besoins non couverts sur le territoire ;
Participation à l’animation territoriale, à la coordination des intervenants professionnels du territoire et à l’amélioration continue des pratiques
👩💼 👨💼 Profil :
· De niveau Bac+3/Bac+4 - formation initiale : IDE, CESF, Assistant Social, Ergothérapeute, psychologue, … ;
· Vous disposez d’une expérience professionnelle d'un an minimum dans le soin, l’aide ou l’accompagnement des personnes âgées et/ou handicapées ;
· Votre connaissance des acteurs et dispositifs des champs sanitaire et social, et plus particulièrement votre expérience du domicile, seront appréciées ;
· Dynamique, organisé(e) et autonome, vous avez une aptitude à travailler en équipe, une bonne capacité d’adaptation et maitrisez les techniques d’entretien ;
· Vous disposez de compétences rédactionnelles et maîtrisez WORD.
Conditions :
Lieu de travail : MERIGNAC – Déplacements ponctuels au Départemental
Type de contrat : CDI
Rémunération : Entre 27 500 € et 37 000 € Brut (selon expérience)
Permis : B exigé
Taille de l’association : Association de plus de 50 salariés
✔ Quelques bonnes raisons de nous rejoindre :
- Un parcours d’intégration dédié aux nouveaux collaborateurs
- Un plan de développement des compétences sur des domaines variés tant sur la formation que sur la participation à des séminaires, colloques…
- Des évènements internes fréquents (réunions d’équipes, ateliers thématiques, journées départementales...)
- Un environnement de travail agréable : du matériel ergonomique, des équipements individuels, différents cycles de travail, du télétravail…
- Des valeurs fortes : bienveillance, solidarité, adaptabilité, innovation
📃 Candidature :
Poste à pourvoir le 15/04/2024
Merci de transmettre un CV à jour ainsi qu'une lettre de motivation, par mail à l’attention de la responsable des Ressources Humaines : rh@dac-33.fr
À bientôt !