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Retour sur le Salon Paris pour l’Emploi - Un engagement fort pour rester au plus près des talents et des enjeux de l’emploi ! 💡 Les 21 et 22 novembre, nos équipes étaient présentes pour : Rencontrer des candidats motivés et échanger sur leurs aspirations. 👍 Présenter plus de 100 offres d’emploi dans des secteurs stratégiques comme le tertiaire, l’industrie et la logistique. Renforcer notre réseau avec des partenaires clés et acteurs de l’écosystème emploi. 🤝 Grâce à ces moments d’échange constructifs, nous avons fait un pas de plus vers notre mission : ✅ Accompagner les talents de demain pour répondre aux besoins de nos partenaires. 🔗 ✅ Faire découvrir l’application MyActual. 📲 Être sur le terrain, c’est réaffirmer notre engagement. Nous souhaitons construire des connexions humaines fortes et proposer des solutions adaptées aux défis d’aujourd’hui et de demain. Un grand merci à toutes les personnes qui ont contribué à cet événement ! Retrouvez nos missions 🔗 https://bit.ly/3AMgGXr Groupe actual I #ConstruisonsEnsembleVotreTravail

En tant que partenaire d'A Compétence Egale, nous avons une bonne nouvelle pour les chercheurs d’emploi et leurs proches. 🤝 Du 25 au 29 nov. 2024, participez aux Rencontres : Un événement en ligne conçu pour vous aider à booster votre recherche d’emploi et atteindre vos objectifs professionnels. Pourquoi participer ? 🤔 ✅ Échangez avec des experts en recrutement pour avancer dans votre projet. ✅ Apprenez à valoriser vos différences, optimiser votre CV ou intégrer l’IA dans votre recherche. Inscrivez-vous dès maintenant 🔗 https://lnkd.in/eCmJ_G2N Groupe actual x A Compétence Egale

DuoDay FR 2024 : « Le handicap n'est pas une malédiction, mais une réalité à intégrer pleinement dans le monde de l'emploi. » - Rémi. Dans le cadre du DuoDay FR, Rémi a eu l’opportunité de vivre une immersion en tant que Community Manager au sein du Groupe actual. Durant cette journée, Rémi a pu relever des missions avec brio : 📱 Créer des stories pour animer notre compte Instagram. 🎙️ Interviewer des collaborateurs sur le thème du handicap. 🫡 Réaliser les missions confiées avec créativité et professionnalisme. Cette expérience ne s’est pas limitée à la découverte d’un métier. 💡 Elle révèle également que le handicap n’entrave ni les compétences, ni la motivation, ni la passion. Organisés dans le cadre de la #SEEPH, les DuoDay FR sont une belle opportunité de promouvoir l’inclusion professionnelle. 👍 Un immense merci à toutes les personnes qui ont contribué à faire des DuoDay FR une réussite au sein du Groupe actual ! Groupe actual I #ConstruisonsEnsembleVotreTravail

Rendre l’inclusion professionnelle accessible grâce à l’innovation : les gants intelligents de Glovatrix en sont la preuve ! 💡 La #SEEPH2024 met à l’honneur des solutions qui changent la vie des personnes en situation de handicap. En France, près de 7 millions de personnes sourdes ou malentendantes font face à des obstacles majeurs, notamment dans l’accès à l’emploi. 👂 Glovatrix répond à ce défi avec des gants intelligents capables de traduire les gestes en sons et d’afficher les messages en temps réel. 🤝 Dotés d’intelligence artificielle, ces gants atteignent une précision de 98 % pour interpréter la langue des signes. 🤖 Une belle avancée vers l’autonomie, l’accès à l’emploi et une société plus inclusive ! 👏 Groupe actual I #ConstruisonsEnsembleVotreTravail

Clap de fin pour les DuoDay FR 2024 ! 👏 Cette année encore, Groupe actual a eu l'honneur de participer à cette initiative, soulignant l'importance d’un monde du travail inclusif et diversifié. 💡 Les DuoDay FR, c’est bien plus qu’une journée : ° Relier entreprises et personnes en situation de handicap. ° Favoriser l’insertion professionnelle et l’accès à l’emploi. 🤝 ° Briser les stéréotypes sur le handicap. ♿ ° Mettre en lumière les talents et compétences uniques. ✨ Chez Groupe actual, ce sont 65 duos qui ont vu le jour cette année, une réussite marquée par les échanges tout au long de cette journée. Des rencontres riches de sens, une découverte de nos métiers et de nos valeurs, et un engagement concret pour une société plus inclusive. À l’échelle nationale, plus de 30 000 duos ont été formés Les DuoDay FR incarnent notre engagement pour un avenir professionnel plus juste et inclusif. Merci à toutes les équipes pour leur engagement lors des DuoDay FR, une journée d’inclusion et de partage ! Groupe actual I #ConstruisonsEnsembleVotreTravail

43 départements en alerte : solidarité et sécurité pour nos travailleurs en première ligne. 🤝 Alors que la France traverse une période de vigilance orange pour neige et verglas touchant 43 départements, les conditions météorologiques impactent directement notre quotidien et le monde du travail. 💥 Une pensée particulière pour les milliers de travailleurs en extérieur ! Qu’ils soient sur les chantiers, les routes ou mobilisés pour assurer des services essentiels, leur résilience face aux intempéries est remarquable. 🚚 Pour les entreprises, cette situation souligne l’importance de soutenir et protéger leurs équipes : ❄️ Prioriser la sécurité : adapter horaires et équipements. ❄️ Favoriser le télétravail pour réduire les déplacements. ❄️ Valoriser ceux qui bravent le froid pour nos activités. Merci à toutes celles et ceux qui, malgré la neige et le verglas, veillent à ce que tout fonctionne. Groupe actual I #ConstruisonsEnsembleVotreTravail Météo-France

1/4 des agents publics sont en CDI : un défi pour l’attractivité du secteur public ! 💡 Avec ce constat, la fonction publique se retrouve en concurrence directe avec le secteur privé pour attirer et fidéliser les talents. 💥 Moins de candidats par poste, un turn-over en hausse… les enjeux sont cruciaux ! 🤔 À l’occasion du Salon des Maires et des Collectivités, le grand rendez-vous du secteur public et de ses partenaires, nous sommes fiers de dévoiler notre nouvelle étude. Le Patchwork public, réalisée par Jean Pralong, est le fruit d’un partenariat entre le Groupe actual et l’EM Normandie Business School. Avec une vision claire, cette étude explore les attentes des candidats et déconstruit de nombreuses idées reçues sur l’attractivité de l’emploi public, notamment : L’importance de l’équilibre travail-vie privée, des missions variées et de l’ambiance de travail. ⚖️ L’identification de 3 profils majeurs pour mieux cibler les stratégies de recrutement. 👤 Découvrez dès aujourd’hui comment répondre à ces défis et renforcer l’attractivité du secteur public ! Téléchargez l’étude 🔗 https://lnkd.in/dsxP7EcC Groupe actual I #ConstruisonsEnsembleVotreTravail La Gazette des communes - Emploi Public Samuel Tual - François Pinte - serge laurens - Marion Brys - Nadia Zimmer - Guillaume Neron Bancel - Solenn Morgon

Dans le cadre de la Semaine Européenne pour l'Emploi des Personnes Handicapées (#SEEPH), focus sur Éléonore Laloux, première conseillère municipale en France porteuse de trisomie 21. Élue à Arras depuis 2020, Éléonore prouve que le handicap n’est pas une limite, mais une force lorsqu’il est accompagné avec bienveillance. Pour son engagement, elle a été décorée de l'Ordre national du Mérite en octobre 2021, soulignant son rôle clé dans la promotion de l’inclusion. 💡 Parmi ses actions concrètes : 🚦 Installation de feux tricolores avec décompte pour améliorer l’accessibilité 🏷️ Plaques de rue interactives adaptées aux enfants et aux personnes de petite taille. En 2023, Éléonore a marqué les esprits en devenant ambassadrice française de la première Barbie porteuse de trisomie 21 ! Une initiative mondiale visant à promouvoir la diversité et l’inclusion dès l’enfance. Cette nomination reflète son rôle au-delà de la politique. Au Conseil municipal, ses collègues adaptent leur communication pour garantir sa pleine participation. Ce respect et cette collaboration illustrent ce que son père, Emmanuel Laloux, président de l’association Down Up, exprime si bien : « C’est l’entourage qui crée le handicap. » Groupe actual I #ConstruisonsEnsembleVotreTravail #seeph2024 #interim #handicap #trisomie21 #temoignage

En 2018, Bernie Bergan, chauffeur routier norvégien, devient paraplégique après un lourd accident. 💥🚛 Mais il refuse de renoncer à sa passion et à son métier. 🙌 Avec un système de poulie ingénieux, Bernie parvient à monter et descendre de son camion en toute autonomie. ♿ 🚚 Il installe lui-même les chaînes sur ses pneus et utilise un chariot élévateur pour gérer le chargement et le déchargement. 🔗 📦 Son parcours prouve que le handicap n'est pas une limite lorsque l'on mise sur l'innovation et l'adaptation. 💡 Son histoire inspire à l’occasion de la #SEEPH et des DuoDay FR, rappelant l’importance d’un monde du travail inclusif et accessible. 🌍 En France, 12 % des personnes en situation de handicap sont au chômage, soit près de deux fois la moyenne nationale. Dans des secteurs comme le transport et la logistique, ce sont 50 000 demandeurs d’emploi handicapés qui cherchent une opportunité. 👩🦽👨🦽 Groupe actual l #ContruisonsEnsembleVotreTravail

Groupe actual sera très prochainement au Salon Paris pour l’Emploi : Venez découvrir nos opportunités. En France, le taux de chômage a atteint 7,4 % au 3ᵉ trimestre 2024 (Source : Insee). Dans ce contexte, le rôle de l’intérim est plus crucial que jamais. L’intérim, bien plus qu’une solution temporaire, est un levier d’évolution professionnelle : il ouvre des portes, forme et mène vers des contrats durables comme le CDI. 📊 732 800 personnes étaient en mission d’intérim en septembre 2024, un chiffre qui illustre l’importance de ce modèle dans le marché de l’emploi. Groupe actual, acteur majeur de l’emploi et de l’intérim en France, sera au salon Paris pour l’Emploi les 21 & 22 novembre sur la place de la Concorde. Nous sommes là pour accompagner les candidats dans leur recherche et leur proposer des opportunités adaptées à leurs talents et ambitions. 🗓️ 21 et 22 novembre 2024, de 10h à 18h 📍 Place de la Concorde, Paris 8ᵉ Nos offres en avant-première 🔗 https://lnkd.in/e52xaQCY Carrefours pour l'Emploi Groupe actual I #ConstruisonsEnsembleVotreTravail #interim #travail #job #emploi #salonemploi