| Découvrez comment GSF agit pour un avenir durable ! | Les enjeux environnementaux sont plus que jamais au cœur de nos priorités. GSF déploie une stratégie climat et énergie ambitieuse pour relever ces défis. 3 piliers fondamentaux : 1️⃣ Mesurer 2️⃣ Agir 3️⃣ Contribuer Curieux de savoir comment nous mettons tout cela en place ? Nous vous invitons à découvrir notre vidéo pour en savoir plus sur nos engagements et actions concrètes → https://lnkd.in/eBkZhFBF #TransitionÉnergétique #RSE #EngagementClimatique #GSF #StratégieClimat #ImpactEnvironnemental
À propos
Né du métier de la propreté il y a près de 60 ans, le Groupe GSF a fait du service sur-mesure aux entreprises sa spécialité. Avec plus de 40 000 collaborateurs et 1 milliards d'euros de chiffre d'affaires, en France et à l’International (Etats-Unis, Canada et Angleterre), l’humain est la première richesse du Groupe ! Proximité, indépendance, respect des équipes et professionnalisme sont des valeurs fortes qui permettent de comptabiliser plus de 8 000 clients avec un taux de fidélisation de plus de 94%. Pilotage multi-services, petite manutention, logistique, gestion déléguée des déchets, entretien des espaces verts… Pour plus d’informations sur nos offres, n’hésitez pas à contacter l’un de nos 141 établissements ! GSF Propreté & Services, c’est aussi une entreprise responsable, éthique et engagée. Le Groupe se positionne comme vecteur d’intégration en favorisant la diversité à travers ses recrutements et la gestion des carrières. Ainsi, GSF a signé la nouvelle Charte de la Diversité, un texte d’engagement proposé à tout employeur qui souhaite, par une démarche volontariste, agir en faveur de ce sujet et dépasser le cadre légal et juridique de la lutte contre les discriminations. Le Groupe est également signataire du Pacte Mondial des Nations Unies depuis 2005 et est reconnu au niveau « Advanced ». Cette année, il obtient la note de 83/100 par Ecovadis et se place ainsi dans le top 1% des fournisseurs, toutes catégories confondues parmi 180 secteurs d’activité évalués. Il est également référencé dans la toute nouvelle catégorie platine.
- Site web
-
https://www.gsf.fr
Lien externe pour GSF ASTREE
- Secteur
- Services relatifs aux bâtiments
- Taille de l’entreprise
- 1 001-5 000 employés
- Siège social
- Lyon
- Type
- Société civile/Société commerciale/Autres types de sociétés
- Fondée en
- 2023
- Domaines
- Propreté, Services, Entretien des locaux, Santé, Agroalimentaire, Tertiaire, Industrie, Nettoyage, RSE, QVT, Remise en état et Technique
Lieux
-
Principal
69000 Lyon, FR
Employés chez GSF ASTREE
Nouvelles
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| Bonne année 2025 ! | Toute l’équipe de GSF ASTREE vous adresse ses meilleurs vœux pour une année 2025 ! 🌟 Que cette nouvelle année soit synonyme de bonheur, d’épanouissement et de succès dans tous vos projets ! ✨ 🤝 Prenez soin de vous et de ceux qui vous sont chers. Restez connecté avec le réseau GSF ASTREE en vous abonnant à notre page LinkedIn ! . . . #GSF #GSFASTREE #Lyon #Ecully #Lyonsud #LyonStPriest #MarcylEtoile #bonneannée #2025
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L'équipe GSF Astrée vous présente ses meilleurs vœux de fin d'année ! 🎄 En cette période de fêtes, nous tenons à vous remercier chaleureusement pour votre confiance tout au long de l’année écoulée. 🙏 Un grand merci à tous nos clients et partenaires pour leur fidélité en 2024 ! 🌟 C’est un plaisir de collaborer avec vous et d’écrire cette belle histoire ensemble. À très vite pour la suite ! → Pendant que vous profitez de ces instants festifs, nos équipes restent mobilisées pour garantir des locaux impeccables et prêts à accueillir 2025 dans les meilleures conditions. Merci pour cette belle année ensemble et rendez-vous en 2025 pour de nouveaux succès partagés ! Joyeuses fêtes à vous et à vos proches ! 🎄
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| Challenge Qualité Sécurité des chefs d’équipes 2024 | Le vendredi 6 décembre dernier, nous avons eu le plaisir de célébrer une nouvelle édition de la remise des prix du Challenge Qualité Sécurité de GSF Astrée. Cette soirée est dédiée à valoriser nos chefs d’équipe et à récompenser les plus engagés dans les domaines de la qualité et de la sécurité. Cette soirée s’est déroulée en plusieurs temps : 1- La traditionnelle remise des pin's GSF récompensant 3 années de fidélité au sein du groupe. 2- La nomination des lauréats de l’année : 4 chefs d’équipes se sont distingués pour leur engagement et leur dévouement pour la qualité et la sécurité. Ces nominations, à travers plusieurs vidéos, ont été saluées par le biais de témoignages de clients ainsi que de l’encadrement. 3- Dévoilement du classement final et du grand gagnant de cette édition : 🥇 Steve Petit (Lyon Sud) 🥈 Stéphanie Dijoux (Ecully) 🥉 Laetitia Schutz (Marcy l’Étoile) & Larbi Belmahdi (Lyon Saint-Priest) 4- Un moment de convivialité et d’échange autour d’un repas. L’occasion pour toutes les équipes de se retrouver et de se créer des souvenirs ensemble ! Nous remercions tous nos collaborateurs pour leur dévouement sans faille et leur travail à faire de GSF Astrée une entreprise fortement engagée dans la qualité et la sécurité. Restez connecté avec le réseau GSF ASTREE en vous abonnant à notre page LinkedIn ! . . . #GSF #GSFASTREE #Lyon #Ecully #Lyonsud #LyonStPriest #MarcylEtoile #Chefd'équipe #Responsable #Chefetablissement #securite #qualite
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| GSF ASTREE : un engagement fort pour l'inclusion des salariés en situation de handicap | Chaque collaborateur est unique et doit évoluer dans un environnement de travail inclusif et bienveillant. C’est pourquoi nous mettons en place des adaptations sur-mesure pour accompagner nos salariés en situation de handicap (RQTH) : ✅ Aménagement du poste de travail pour garantir confort et efficacité ✅ Horaires adaptés pour s’adapter aux besoins spécifiques ✅ Création de postes de proximité ✅ Accompagnement personnalisé par notre Référente Handicap Angélique BERMOND Notre politique handicap, vise à sensibiliser et former l’ensemble de nos équipes. Le groupe GSF a été honoré de recevoir le Trophée de l'Inclusion lors des Rencontres Internationales de la Diversité à Nice, en mars dernier. Une reconnaissance de notre engagement envers la diversité et l'intégration du handicap. 🏆 Ensemble, construisons un environnement où chacun peut s’épanouir pleinement ! Restez connecté avec le réseau GSF ASTREE en vous abonnant à notre page LinkedIn ! . . . . #GSF #GSFASTREE #Lyon #Ecully #LyonSud #LyonStPriest #MarcyLEtoile #Inclusion #Diversité #Handicap #RSE
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🌟 Engagement envers le bien-être des collaborateurs chez GSF 🌟 Chez GSF, nous croyons fermement que le bien-être de nos collaborateurs est essentiel à notre succès. C’est pourquoi nous mettons en place diverses initiatives pour soutenir nos équipes sur le terrain : 1. Environnement de travail sécurisé : La sécurité de nos équipes est notre priorité. Nous veillons à ce que chaque collaborateur dispose des équipements nécessaires et des formations adéquates pour travailler en toute sécurité. 2. Programmes de bien-être : Nous offrons une variété de programmes pour soutenir la santé physique et mentale de nos collaborateurs. Cela inclut la mise en place de massages assis sur nos sites, dans le but de faire de l’éveil musculaire avant la prise de poste, la disponibilité d’une assistante sociale pour les accompagner dans leurs démarches personnelles et professionnelles, ainsi que des moments de convivialité fédérateurs pour renforcer les liens au sein de nos équipes lors d’événements. Nous proposons également un programme de sport alliant différents challenges, quel que soit le niveau de pratique. 3. Formation et développement : Nous investissons dans la formation continue de nos collaborateurs pour qu’ils puissent évoluer dans leur carrière et se sentir valorisés. La promotion interne est un levier clé de notre politique RSE, permettant à chacun de grandir au sein du groupe. 4. Reconnaissance et récompenses : Nous reconnaissons et célébrons les efforts et les réussites de nos collaborateurs à travers des programmes de récompenses et des événements d’entreprise. Chez GSF, chaque collaborateur compte, et nous nous engageons à créer un environnement de travail où chacun peut s’épanouir. 💼 Restez connecté avec le réseau GSF ASTREE en vous abonnant à notre page LinkedIn ! . . . #RSE #GSF #GSFAstrée #Collaborateurs #Bienêtre
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Chez GSF ASTREE, nous croyons en la puissance de la formation pour créer un avenir meilleur. C’est pourquoi, depuis 2019, nous avons lancé une initiative d’alphabétisation visant à accompagner nos collaborateurs dans leur maîtrise de la langue française. 🗣️ Grâce à cette formation, nous offrons à chacun la possibilité de gagner en autonomie et de développer des compétences essentielles pour leur épanouissement personnel et professionnel. Une entreprise inclusive commence par l’accès à la connaissance ! 📚 Restez connecté avec le réseau GSF ASTREE en vous abonnant à notre page LinkedIn ! . . . #GSF #GSFASTREE #Lyon #Ecully #LyonSud #LyonStPriest #MarcyLEtoile #Alphabetisation
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| Movember – Ensemble, pour la santé des hommes ! | Chaque année en novembre, le mouvement Movember invite les hommes à faire pousser la moustache pour sensibiliser sur des enjeux de santé tels que le cancer de la prostate, le cancer des testicules et la santé mentale. Chez GSF ASTREE, nous croyons que la santé de nos collaborateurs et de leur entourage est une priorité. Nous soutenons Movember pour encourager nos équipes, clients et partenaires à s’informer et à agir. 💙 Nous invitons chacun à se joindre au mouvement, que ce soit en portant la moustache, en partageant un message, ou en engageant la discussion sur ces sujets essentiels. 🤝 #Movember #Santé #Prévention #GSFAstrée
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| Octobre Rose : le parcours de Céline | Découvrez l'histoire touchante de Céline, une femme qui a bravé les défis après son diagnostic de cancer du sein. Tout comme Sabrina, son parcours est bien plus qu'un simple récit, c'est un véritable appel à l'action en faveur de la prévention. 💪 En soulignant l'importance des examens réguliers, elle souhaite inciter toutes les femmes à prendre leur santé en main. 🎗️ N'attendez pas pour agir ! Consultez votre médecin, programmez votre dépistage, et prenez soin de vous et de celles qui vous entourent. 💗 #OctobreRose #GSFAstrée #PréventionSanté #CancerDuSein #Dépistage #Soutien #Santé #Témoignage
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🎗️ GSF ASTREE soutient Octobre Rose 🎗️ 🔎 Le dépistage des cancers du sein doit se faire le plus tôt possible et tous les 2 ans à partir de 50 ans. Cela permet de détecter tôt une éventuelle anomalie ou un cancer, avant l’apparition de symptômes. Au quotidien, il est aussi recommandé de rester attentif aux modifications inhabituelles. En cas de doute, rapprochez-vous de votre médecin généraliste 🙏 Découvrez ci-dessous les principaux symptômes à surveiller 👇 #OctobreRose #PlusForteEnsemble