HELMA INTERNATIONAL

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YOUR INTERNATIONAL MOBILITY PARTNER

À propos

HELMA International Conseil en Mobilité Internationale, procédures d'immigration, expatriation et impatriation France, expatriation et immigration Inde, expatriation et immigration Chine, expatriation et immigration Malaisie Plus de 100 destinations couvertes. Une approche conseil alliée à une vision opérationnelle : toutes les solutions en mobilité internationale adaptées aux projets internationaux des entreprises - Gestion des transferts internationaux pour une mobilité fluide et "compliant" - Solutions d’externalisation complète ou partielle en complément de vos expertises - Toutes les démarches prises en compte : immigration, relocation, affiliation sécurité sociale, assistance fiscale, optimisation des packages de rémunération, protection sociale, etc ----------------------------------------------------------------------------------------------------- HELMA International: Global mobility consultancy, Immigration Procedures - Inbound and Outbound transfers from/to France, India, Germany, China and Malaysia Over 100 destinations covered A consulting firm with operational expertise and customized solutions in all aspects of global mobility (immigration, relocation, social security, fiscal assistance, compensation and benefits optimization etc...) - Management of international transfers with compliant and efficient solutions - Total or partial outsourcing of a company's mobility process

Secteur
Ressources humaines
Taille de l’entreprise
51-200 employés
Siège social
PARIS
Type
Société civile/Société commerciale/Autres types de sociétés
Fondée en
2004
Domaines
Conseil, Fiscalité Internationale, Comp. & Ben., relocation - accompagnement logistique des expatriés/impatriés et Immigration - formalités administratives exptariation / impatriation

Lieux

Employés chez HELMA INTERNATIONAL

Nouvelles

  • HELMA India, en collaboration avec #Equance, a organisé une soirée captivante à Bangalore pour les expatriés français, dédiée au processus de retrait du Provident Fund indien, et les stratégies de gestion de patrimoine. Une ambiance conviviale, des échanges riches et une session de Q&R animée ont fait de cet événement un succès. Un grand merci à #Equance et à tous les participants pour avoir contribué au succès de l’événement ! HELMA, in collaboration with #Equance, hosted an engaging evening for expats in Bangalore to discuss the Provident Fund withdrawal process, its challenges, and strategies for wealth management. The event provided an intimate setting for networking and knowledge sharing, marked by insightful discussions and an active Q&A session. A truly successful gathering. A big thank you to Equance and all the participants for making the event a success! #helmainternational #globalmobility #Expatriation

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  • 🌍 Notre Directrice Générale Nathalie Hellio et notre Directrice des pôles Immigration et Relocation Gaelle Berthias représentent HELMA INTERNATIONAL lors de la convention annuelle de la Fédération Nationale des Professionnels de la Relocation qui se déroule du 27 au 29 Novembre, à Nancy. Une belle occasion d'échanger avec les adhérents et partenaires sur les tendances du métier de la Relocation.🤝 #FNPR #relocation #mobilité

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  • ℹ️ INFO SPECIALE RH & MI - RELOCATION ℹ️ Votre salarié en mobilité internationale souhaite louer un appartement en France : quels sont les frais liés à cette location ? Sont-ils à sa charge ou rentrent-ils dans son package de #mobilité ? 🏠💰 En effet, la location engendre de multiples frais, en plus du loyer qui est à payer tous les mois. Il est important pour votre salarié (ou pour l’employeur si ces frais sont pris en charge par l’entreprise) de penser à anticiper les frais suivants à avancer lors d’une prise à bail : ✅ 1er mois de loyer payable d’avance : calculé au prorata temporis selon la date d’entrée dans les lieux ✅ Le dépôt de garantie : c’est la caution versée au propriétaire dont le montant représente 1 mois de loyer (hors charges) en location vide ou 2 mois en location meublée. Cette caution est restituée 1 à 2 mois après l’état des lieux de sortie si le salarié rend le logement en bon état général ✅ Les frais d’agence immobilière : le montant se calcule en fonction du type de bail : loi ALUR (jusqu’à 15€ /m² en zone très tendue) ou code civil (1 mois de loyer ou honoraires libres) Exemple : 🙋♂️🏠 Votre salarié souhaite louer un appartement de 70 m2 dans le 16eme arrondissement de Paris, 1 050 EUR de frais d’agence seront à payer. 💡 Que comprennent les frais d’agence ? ✅ Les visites ✅ La constitution du dossier ✅ La rédaction du bail ✅ L’état des lieux d’entrée (qui peut être pris en charge à 50% par le propriétaire) Il faut également prévoir : ✅ Un contrat d’assurance habitation : à mettre en place dès l’accord donné par le propriétaire sur le dossier ✅ Une garantie locative privée : à penser en amont car elle est désormais incontournable pour favoriser l’acceptation de son dossier et de plus en plus exigée par les agences gestionnaires et les bailleurs ⚠️ Il est important pour vous ou votre salarié de prévoir ce budget car le paiement de ces sommes est exigible à la signature du bail ou à l’état des lieux, au plus tard. En l’absence de paiement, les clefs ne seront pas remises à votre salarié et il risque l’annulation du bail par le propriétaire. Enfin, il est intéressant fiscalement de prendre le bail au nom de l’entreprise, ceci facilite également la recherche et rassure les propriétaires. Passer par une société de #Relocation va permettre d’accélérer le processus d’installation (réduire les frais de logement temporaire et expliquer les conditions du marché locatif au salarié), sécuriser le contrat de location et faciliter la récupération de la caution si un état de lieux d’entrée et un pré-état des lieux de sortie est fait avec la présence d’un professionnel. Nos équipes sont à votre disposition 📩 contact@helma-international.com

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    𝗜𝗠𝗠𝗜𝗚𝗥𝗔𝗧𝗜𝗢𝗡 𝗙𝗟𝗔𝗦𝗛 𝗡𝗘𝗪𝗦 : 📢 The French minimum wage will increase starting November 1st 2024 by 2%. This increase will have an impact on “Talent ” visa applications and “Talent ” residence permit renewals, as the new minimum salary requirements will be as follow : ✔ For “Talent – skilled worker” (called “talent – salarié qualifié”) : 43 243.20€ (annual gross salary) ✔ For “Talent – employee on assignment” (called “ talent – salarié en mission”) : 38 918.88€ (annual gross salary) 𝘚𝘪𝘯𝘤𝘦 28 𝘑𝘢𝘯𝘶𝘢𝘳𝘺 2024 (𝘢𝘱𝘱𝘭𝘪𝘤𝘢𝘣𝘭𝘦 𝘯𝘦𝘸 𝘍𝘳𝘦𝘯𝘤𝘩 𝘪𝘮𝘮𝘪𝘨𝘳𝘢𝘵𝘪𝘰𝘯 𝘭𝘢𝘸), 𝘵𝘩𝘦 𝘵𝘸𝘰 𝘢𝘣𝘰𝘷𝘦 𝘭𝘪𝘴𝘵𝘦𝘥 𝘪𝘮𝘮𝘪𝘨𝘳𝘢𝘵𝘪𝘰𝘯 𝘤𝘢𝘵𝘦𝘨𝘰𝘳𝘪𝘦𝘴 𝘩𝘢𝘷𝘦 𝘮𝘦𝘳𝘨𝘦𝘥 𝘪𝘯𝘵𝘰 𝘰𝘯𝘦 𝘤𝘢𝘵𝘦𝘨𝘰𝘳𝘺 𝘢𝘯𝘥 𝘰𝘯𝘭𝘺 𝘰𝘯𝘦 𝘴𝘢𝘭𝘢𝘳𝘺 𝘵𝘩𝘳𝘦𝘴𝘩𝘰𝘭𝘥 𝘮𝘢𝘺 𝘢𝘱𝘱𝘭𝘺 𝘪𝘯 𝘵𝘩𝘦 𝘧𝘶𝘵𝘶𝘳𝘦, 𝘣𝘶𝘵 𝘯𝘰 𝘥𝘦𝘤𝘳𝘦𝘦 𝘩𝘢𝘴 𝘣𝘦𝘦𝘯 𝘱𝘶𝘣𝘭𝘪𝘴𝘩𝘦𝘥 𝘺𝘦𝘵 𝘪𝘯 𝘵𝘩𝘪𝘴 𝘳𝘦𝘨𝘢𝘳𝘥. It has no impact on the “Talent - EU Blue Card” which is subject to a separate salary threshold (remains at 53 836.50 € - annual gross salary). There is no need to increase current employees already holding a valid “Talent” residence permit in France but you should check salary levels in case of renewals. Feel free to contact us should you have further questions.  📩 contact@helma-international.com #immigration #globalmobility #helmainternational

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    HELMA INTERNATIONAL is one of the partners selected by Choose Paris Region over two years ago, for our expertise in international mobility, and more specifically, in #Relocation services. 🏠 Yesterday, we were pleased to attend the 2nd edition of the Official Partners Network Event. Thank you Choose Paris Region team for this great event and the warm welcome! ✨ ℹ️Helma International supports international companies and their talents in their move all over the world. 💡Find out more about our services here 👉 https://lnkd.in/g9dd7zA9 and here 👉 https://lnkd.in/eTMV8fii Feel free to contact us at ✉️ contact@helma-international.com. #globalmobility #relocation #expatriation

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  • 🌸✨ As the festive week of Navratri, Ayudha Puja, Dussehra, and Durga Puja begins, here's wishing our clients, colleagues, and partners joy, prosperity, and new beginnings. May this week be a celebration of strength, wisdom, and the triumph of good over evil. Happy Festivities to all! 🙏🌼

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  • 📢 FLASH NEWS 📢 ⚠ Tax stamps for visa validation are now on sale via the “ANEF” platform under “mes démarches ” tab, then “acheter un timbre fiscal ” ⬇️ ✅ Simplified access to avoid amount and stamp type errors  ✅Tax stamps purchase now possible in 3 different places: tobacco shop, government platform (timbres.impots.gouv.fr) and "ANEF" online portal ✉️ contact@helma-international.com #immigration #globalmobility

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