Institut Français des Administrateurs (IFA)

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📖 #FocusOuvrageIFA 📆 Le 19 novembre, l'Institut Français des Administrateurs (IFA) a publié un guide pratique sur les systèmes d'intelligence artificielle et les conseils d’administration. 🎬 Corapporteurs de l'ouvrage, Jean-Pierre Menanteau et Dominique F. Turcq nous expliquent en quelques minutes tout l'intérêt de cet ouvrage consacré aux SIA et leur intérêt pour les administrateurs. 📌Le fruit d'un important travail mené par un groupe ad hoc de la Commission Prospective et Recherche co-présidé par Jean-Pierre Menanteau et Dominique F. Turcq, entourés de huit personnalités expertes de la gouvernance : Pascale Auger, Karine Dognin-Sauze, Laurence Dors, Pierre-Yves GOMEZ, Daniel Hurstel, Alain Imbert, Daniel Lebègue et Anne-Helene Monsellato. 📢 24 auditions conduites auprès de personnalités expertes et de praticiens des systèmes d‘intelligence artificielle sous différents angles : Beena Ammanath, Apaire Etienne, Emmanuel Argaud, Gilles Babinet, Patrick BEZOMBES, Jean-Marie Cavada, Frédéric Lassagne, Julien Chiaroni, Laurence Devillers, Marko Erman, Olivier Fliche, Julien Uri, Pierre Haren, Hazan. Eric, Jean-Gabriel Ganascia, Romain Lavault, Pierre-Yves Massille, GILLES FRANTZ, Arno Pons, Francoise Soulie-Fogelman, Denis Terrien, Hubert de Vauplane 𝐋'𝐚𝐩𝐩𝐫𝐨𝐜𝐡𝐞 : 🎙️Un guide nourri par les 24 auditions conduites 🎯Une approche systémique et intégrée des systèmes socio-techniques d’intelligence artificielle et non de « l’intelligence artificielle » ≫ Une approche concrète et rigoureuse pour démythifier ce qui doit l’être pour pouvoir superviser de manière judicieuse ❓De nombreuses pistes de réflexion ouvertes à adapter à chaque conseil et non des solutions toutes faites 📖 Une bibliographie ouvrant des portes sur le monde des systèmes d’intelligence artificielle ✅ Une check-list de questions types et de meilleures pratiques de supervision 📊 Un sondage auprès d’adhérents de l’IFA 🔎 Des recherches illustratrices avec un SIA générative grand public testé par le groupe ad hoc 𝐋𝐞𝐬 𝐞𝐧𝐬𝐞𝐢𝐠𝐧𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭𝐬 : ❗Une triple urgence : stratégique, réglementaire et éthique. ➡️ Des enjeux qui couvrent l’ensemble des champs de la gouvernance et appellent à un fort investissement des membres des conseils pour monter en compétences : un défi pour les conseils d’administration, une chance pour les entreprises pour porter le dialogue au niveau stratégique et saisir les opportunités inédites en en maîtrisant les risques 👉🏻 Télécharger le résumé exécutif du guide (libre accès) : https://lnkd.in/eETevgpN 👉🏻 Télécharger le guide (payant pour les non adhérents) : https://lnkd.in/eyPwqX9E 🎥 Captation et montage : Andromaque, décembre 2024. #IA #CA #gouvernance #IFA #Strategie #Technologies #Compliance #Éthique #Boards #AI

💻 #lapresseenparle 🗞️ De nombreux articles ont mentionné dans la presse la quatrième édition du baromètre Institut Français des Administrateurs (IFA) - Ethics & Boards - Chapter Zero France à l'occasion de sa sortie, le 10 décembre dernier. 💡 Retrouvez le lien vers les différents articles en commentaire 👇 Denis Terrien │ Floriane de Saint Pierre │ Monica de Virgiliis │ Laurent Degabriel │ Constance d'Aspremont │ Juliette Li │ Caroline Michaud │ Salma Benmaajouz │ Isabelle d'Halluin │ Tristan Fourault #GouvernanceResponsable #Climat #Rémunérations #Gouvernance #Conseilsdadministration #SBF120 #ExPost #ExAnte #SayOnPay #IncentiveLongTerm #SBTi #NetZeroTargets #CDPScores #CEO

💻 #lapresseenparle 🎉 Le climat au cœur de la rémunération des dirigeants du SBF 120 ! Le 10 décembre dernier, l'Institut Français des Administrateurs (IFA) en partenariat avec Ethics & Boards et Chapter Zero France publiait la quatrième édition du baromètre annuel sur la rémunération variable des dirigeants du SBF 120. Cette étude est mise en lumière par un article de Laurence Boisseau publié dans Les Echos. 🔍 Les observations mettent en avant une tendance de fond : l'intégration croissante des critères environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) dans les dispositifs de rémunération variable des dirigeants. Une évolution majeure, reflet des attentes des parties prenantes et de la nécessaire transition vers un modèle d'affaires plus durable. 📈 Quels sont les principaux enseignements ? 1️⃣ Le climat s'impose quasi systématiquement dans la politique de rémunération des patrons des plus grandes entreprises cotées , c'est devenu la norme. 💶 En 2024, 92 % des entreprises du SBF120 intègrent des critères de performance climatique dans la rémunération variable (court ou long terme) de leur dirigeant, selon une étude publiée mardi par l'Institut français des administrateurs (IFA), Ethics & Boards et Chapter Zero France. En 2022, ce pourcentage n'était que de 80 %. 📊Point important, dans près de deux tiers des sociétés, ces objectifs sont quantitatifs, donc mesurables et non subjectifs, contre près de la moitié en 2023. 2️⃣ La réduction des émissions de gaz à effet de serre (GES) reste l’indicateur clé, adopté à court et long terme. L’utilisation de ce critère dans les plans à long terme a progressé de 142% depuis 2022, et de 96% dans le plan annuel depuis 2022. 3️⃣ Une robuste performance des objectifs de réduction d’émissions GES pour 7 sociétés ayant évalué leur plan de Long Terme échu en 2023. Ces 7 sociétés représentent 35% des émissions Scope 1-2 du SBF120. 📖 Pour en savoir plus, découvrez l'article des Echos au lien suivant ⤵️ https://lnkd.in/eXBYzWzs 💬 Pour découvrir le baromètre et télécharger l'ouvrage 👇🏻 https://lnkd.in/eNwKG6r5 📽️ Inscrivez vous au webinaire de présentation du baromètre, ce jeudi à 10h30 : https://lnkd.in/dskzTPCQ Denis Terrien │ Floriane de Saint Pierre │ Monica de Virgiliis │ Laurent Degabriel │ Constance d'Aspremont │ Juliette Li │ Caroline Michaud │ Salma Benmaajouz │ Isabelle d'Halluin │ Tristan Fourault #GouvernanceResponsable #Climat #Rémunérations #Gouvernance #Conseilsdadministration #SBF120 #ExPost #ExAnte #SayOnPay #IncentiveLongTerm #SBTi #NetZeroTargets #CDPScores #CEO

💻 #lapresseenparle La gouvernance, levier de succès pour les scale-ups ! Maddyness met en lumière le baromètre de l'Institut Français des Administrateurs (IFA), France Digitale et LAUDA CAPITAL en consacrant un article à la gouvernance des scale-ups par l'œil des investisseurs. 📣 "Dès la création de l’entreprise, la constitution d’un conseil d’administration, une instance de pilotage indépendante de l’équipe de management, est un gage d’efficacité." — souligne Marika Puppinck Rathle, coprésidente du Club EIC de l'IFA et rapporteur de l'ouvrage. Le groupe de travail du club a conduit une importante enquête auprès d'un panel de quarante investisseurs et dresse une conclusion forte : dans une scale-up, l’arrivée du premier administrateur indépendant est souhaitable dès que possible : elle témoigne d’un stade de maturité prometteur. 📊 Découvrez l'article ici : https://lnkd.in/eT983rZU 💡 Accédez gratuitement à notre baromètre : https://lnkd.in/ewyci8pZ Denis Terrien │Marika Puppinck Rathle │Thibault Viort│Laurent Degabriel │Maya Noël │Cécile DOAN │Jérôme Snollaerts│Hector Belgodère-Soria│Isabelle d'Halluin Communication │Florence Boulenger #Gouvernance #Startup #BaromètreIFA #Innovation #Entrepreneuriat #Administrateurs #Performance

📚 #IFAPUBLICATION 🌍 Publication du 4ème baromètre IFA – Ethics & Boards – Chapter Zero France.   Nous sommes ravis de partager ce 10 décembre les résultats de l’édition 2024 du baromètre sur l’intégration des objectifs climat dans la rémunération des dirigeants des entreprises du SBF 120. Ce travail met en lumière les progrès significatifs réalisés en matière de gouvernance responsable.   📊 Trois faits marquants observés dans le baromètre 2024 :   1️⃣ 92% des entreprises du SBF 120 incluent désormais des critères climat/environnement dans la rémunération variable de leurs dirigeants. Une progression significative de 4 points par rapport à 2023, et de 12 points depuis 2022.   2️⃣ La réduction des émissions de gaz à effet de serre (GES) reste l’indicateur clé, adopté à court et long terme. L’utilisation de ce critère dans les plans à long terme a progressé de 142% depuis 2022, et de 96% dans le plan annuel depuis 2022.   3️⃣ Une robuste performance des objectifs de réduction d’émissions GES pour 7 sociétés ayant évalué leur plan de Long Terme échu en 2023. Ces 7 sociétés représentent 35% des émissions Scope 1-2 du SBF120.   🗨️ Pour Denis Terrien, président de l’IFA : « La quatrième édition du baromètre IFA–Ethics & Boards–Chapter Zero France confirme une tendance de fond : au sein du SBF 120, les critères climat/environnement deviennent des éléments importants dans l’évaluation des dirigeants. En plus de la performance économique et sociale, les conseils d’administration valorisent aujourd’hui la réalisation des objectifs sur le climat et l'environnement. »   Nous remercions Ethics & Boards et Chapter Zero France pour cette collaboration précieuse.   📥 Téléchargez le rapport complet ici (en libre accès) : https://lnkd.in/ev4e-zrg   Denis Terrien│Floriane de Saint Pierre │Monica de Virgiliis │Laurent Degabriel │Constance d'Aspremont │Juliette Li │Caroline Michaud │Salma Benmaajouz │Isabelle d'Halluin Communication│Tristan Fourault #GouvernanceResponsable #Climat #Rémunérations #Gouvernance #Conseilsdadministration #SBF120 #ExPost #ExAnte, #SayOnPay #IncentiveLongTerm #SBTi #NetZeroTargets #CDPScores #CEO

#Mixité au sein des instances dirigeantes : la France montre l’exemple !   Aujourd’hui, les sociétés françaises sont au premier rang mondial en termes de féminisation des conseils d’administration des grandes entreprises cotées : plus de 48% de femmes en 2024 pour les entreprises du CAC 40 selon le baromètre de l’Institut Français des Administrateurs (IFA). C’est l’un des principaux enseignements de notre rapport sur le gouvernement d’entreprise, qui s’est notamment penché cette année sur la mixité des instances dirigeantes. Evidemment, sans la loi et les quotas, on n’en serait pas là et c’est bien dommage…mais ce qui compte, c’est l’efficacité.     Du reste, la loi « Rixain » étant plus récente, le déséquilibre persiste dans les instances dirigeantes et les fonctions exécutives : seulement 28% des membres des comités exécutifs et des comités de direction sont des femmes, alors qu’elles représentent près de 50% de la population active. La loi « Rixain » prévoit à partir de mars 2026 un minimum de 30% de femmes cadres-dirigeantes et de 30% de femmes membres des instances dirigeantes, et l’AMF appelle donc les sociétés à être transparentes sur la façon dont elles entendent respecter cette obligation. L’expérience de la loi « Copé-Zimmermann », très encourageante, montre que cela est possible, et même souhaitable, car les performances de entreprises françaises cotées, qui appliquent ces textes, sont excellentes et constituent même le principal facteur de performance de la Place de Paris. Les actionnaires sont donc bien inspirés lorsqu’ils se penchent sur ces questions… L’Autorité des marchés financiers (AMF) – France que j’ai l’honneur de présider, n’est pas en reste et s’applique à elle-même un devoir d’exemplarité : au-delà de notre Collège et de la Commission des sanctions, paritaires de par la loi, notre Comité exécutif et notre Comité de direction sont paritaires, la moitié de nos managers sont des femmes et la signature récente de la charte #JamaisSansElles est un pas de plus pour encourager la mixité et la #parité au sein de notre institution. Marie-Pierre Rixain, Jean-François Copé, Christine Lagarde, Pervenche Berès, Tatiana F-Salomon, Natacha Quester-Séméon, Floriane de Saint Pierre, Patricia Chapelotte,Patrick Martin Patricia Barbizet

📚 #IFAPUBLICATION 📆 Le 5 décembre, l'Institut Français des Administrateurs (IFA) a publié avec France Digitale et LAUDA CAPITAL un baromètre sur la gouvernance des start-ups et scale-ups vue par les investisseurs. 📌Un important travail initié par le Club Entreprises innovantes en croissance de l'IFA, coprésidé par Marika Puppinck Rathle et Thibault Viort, avec la participation active de Cécile DOAN (membre du club), Jérôme Snollaerts (membre du club) et Hector Belgodère-Soria (rapporteur). 📢 40 investisseurs interrogés. Nous sommes ravis de partager avec vous les résultats de ce baromètre inédit sur la gouvernance des start-ups et scale-ups par le prisme des investisseurs. ✨ Les témoignages reçus sont édifiants. Ce rapport met en lumière des leviers essentiels pour accélérer la croissance et renforcer la maturité des jeunes entreprises, notamment grâce au rôle fédérateur des administrateurs indépendants. Cinq messages clés sont ainsi proposés pour mettre en place une gouvernance adaptée et performante, en insistant sur le rôle croissant des administrateurs indépendants ainsi que sur la nécessité d’une composition équilibrée et diversifiée des conseils. 📌 Parmi les sujets étudiés dans le baromètre : - Quand et comment structurer un conseil d’administration ? - La place stratégique de l’administrateur indépendant. - Collaboration entre comité exécutif et conseil pour un succès collectif. - Équilibre des pouvoirs au sein du conseil : une gouvernance au service de l’intérêt social. 📄 Téléchargez le Baromètre complet au lien suivant (librement accessible) : https://lnkd.in/ewyci8pZ 👉 Vos retours et partages d’expérience sur ce sujet nous intéressent ! N’hésitez pas à commenter ou à entrer en contact avec l’équipe pour en discuter. #Gouvernance #Startups #Scaleups #Investisseurs #Innovation #IFA Denis Terrien│Laurent Degabriel│Maya Noël │Caroline Michaud │Salma Benmaajouz│Isabelle d'Halluin

🎉 Une soirée exceptionnelle pour célébrer les promotions 63, 64, 65, 66, 67, 68, 69 et 70 du Certificat Administrateur de Sociétés (CAS) 🎓 🔷 Hier soir, l'Institut Français des Administrateurs (IFA) et Sciences Po Executive Education ont eu le plaisir de réunir plus de 200 certifiés des sept promotions #63 à #70 du Certificat administrateur de sociétés (CAS). Chacune et chacun a reçu son certificat, symbole de leur engagement et témoignage de leur succès. 💬 Lors de cette soirée, Denis Terrien, président de l'IFA a souligné que, "[...] dans un monde de plus en plus complexe et incertain, on ne s’affranchit, en tant qu’administrateur, ni de l’exigence ni de la rigueur. Ces deux valeurs cardinales sont au cœur même de la mission des administrateurs." 🙏 Cette soirée a également été marquée par un moment fort : des remerciements appuyés et un hommage à jean coroller, co-directeur pédagogique du CAS, qui quitte ses fonctions après avoir accompagné les soixante-dix promotions depuis la création du certificat. Denis Terrien a souligné son rôle clé dans l’histoire du CAS : "Cher Jean, avec Daniel Lebègue et quelques autres, tu as posé les bases du certificat, en t’inspirant du Collège des administrateurs de l’Université Laval. Ton apport à cette aventure est inestimable, et nous te remercions chaleureusement pour ta contribution à la formation d'une génération d'administratrices et d’administrateurs engagée." Denis Terrien a notamment salué Philippe Margueritte et Marie-Hélène Crétu, qui ont pris avec brio le relais de la codirection pédagogique de ce certificat. 🌟 L'IFA remercie chaleureusement toutes les personnes présentes et félicite une fois de plus les nouveaux certifiés du CAS. Denis Terrien│Luis Vassy │Laurent Degabriel │Benoit Banchereau │Philippe Margueritte │Marie-Hélène Crétu │Romain Courault │GERALD FREMY │Alexis Kyprianou │ Monique HUET │Agnès Bureau-Mirat │Anne Outin-Adam│Yves Dumont #Gouvernance #Leadership #CAS #Certification #SciencesPo #IFA #Promotions6370

🎉 Félicitations aux nouveaux certifiés du Certificat Administrateur de Sociétés (CAS) ! 🎓 💡L'Institut Français des Administrateurs (IFA) et Sciences Po Executive Education sont fiers de célébrer les diplômés de la #Promotion63 ! 👏 Un immense bravo aux certifiés de cette promotion pour leur engagement, leur rigueur et leur succès : Margaux Bard - Vani Barsoumian - Maxence Baseden - Karine Baudin - Christophe Beaunoir - Djamila BENNAI - Victoire Boissier - Meryem Bouazzaoui - Gael Cailleaux - Crost Dominique - Patrick de FRAGUIER - DELION Michel - Beatrice Cossa-Dumurgier - Valerie Faillat - Olivier GELIS - Natalia Gonzalez Vela - Anne Gousset - Mireille Helou - Stephane Izard - Alexis Kiefer - Yoan KOSNAR - Houda Laaqoud - Catherine MALAVAL (PhD) - Laurence Noël - Ariane Oesterreicher - Gaëlle Philippe-Viriot - Annabelle Rocat - Daniel Roy - Gwenaelle Samyn - Danielle Tondenier - Damien TEROUANNE - Florence TISSEAU - Véronique Tröge - Mathilde VEILLARD 🎊 Toute l’équipe de l’IFA se réjouit de votre réussite et vous souhaite une carrière riche en impact et en innovation ! N'hésitez pas à poursuivre votre engagement en vous mobilisant à l'#IFA ! #Gouvernance #CAS #Certification #SciencesPo #IFA #Promotion63 #Administrateurs