IPERIA

[ZOOM SUR] Une 4e convention signée entre IPERIA et la Caisse nationale de solidarité pour l'autonomie Ensemble, nous poursuivons les travaux consacrés à la pérennisation et au développement du modèle des Relais assistants de vie #RAVie. Ils ont pour objectif de rompre l’isolement des professionnels et leur offrir une montée en compétences grâce au partage d’expérience. De nouveaux travaux vont permettre de mesurer l’impact du dispositif et de réaliser une étude d’opportunité et de faisabilité sur les évolutions à y apporter. 🙏 Merci à la CNSA pour sa confiance renouvelée 👉 https://lnkd.in/ekYM-aYt Nadège Turco - Marie Aumont - Mathieu Le Floch #autonomie #formation #professionnalisation #aideadomicile #solidarite #innovationsociale

💬 « La professionnalisation est un levier majeur, c'est un pilier structurant pour l'attractivité et pour la reconnaissance de ces métiers » Au Salon des services à la personne et de l'emploi à domicile, Baptiste Lenfant, délégué général du Groupe Domicile & Compétences, participait à la conférence sur le thème « Peut-on se passer des 300 000 emplois à créer dans les services à la personne ? » Lors de sa prise de parole, il a rappelé la nécessité de soutenir la professionnalisation des (futurs) salariés du secteur des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile, afin de répondre aux besoins croissants d’une société dans laquelle le vieillissement de la population et les départs massifs à la retraite imposent d’actionner de nouveaux leviers, tout en veillant à maintenir une relation humaine et de confiance.   Annie Vidal - Alain Bosetti - Marie-Pierre Doré - CYRIL CHABANNIER (Syndicat CFTC) - Guillaume Richard (Groupe Oui Care) - Mathieu Souquière (Fondation Jean-Jaurès) - IPERIA

[EN DIRECT] Salon des services à la personne et de l'emploi à domicile : nous y sommes ! 💡 La découverte des métiers 💡 Le diagnostic des compétences 💡 Le choix des formations adéquates 💡 L’accompagnement individualisé avec le COEPS (Conseil en Orientation et Evolution Professionnelle Sectoriel)   Notre équipe est mobilisée Porte de Versailles à Paris (Pavillon 5.1, stand B09) au sein du village de l’emploi à domicile France Emploi Domicile pour parler carrière et avenir avec les (futurs) salariés du secteur des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile. Et de l’avenir, il y en a avec 800 000 emplois à pourvoir d’ici 2030 ! Nous sommes plus que jamais mobilisés pour conseiller, accompagner, faire évoluer les (futurs) salariés. Baptiste Lenfant - Nadège Turco - Anthony TERME - Karine LECUREUIL -Bertille Lemonnier - Sandrine B. #certification #orientation #innovation

[EN DIRECT] « Nous sommes aujourd’hui en capacité de répondre à toute demande des (futurs) salariés pour leur expliquer ce qu'est le secteur et vers quel métier s'orienter » 💭 Au Salon des Maires et des Collectivités, à Paris, Porte de Versailles, Nadège Turco, était l’invitée d’une table ronde organisée par la Fepem - Fédération des particuliers employeurs de France sur le thème « Le secteur des particuliers employeurs et de l’emploi, levier d’emploi pour les territoires » Notre Directrice déléguée a mis l’accent sur notre capacité à proposer un accompagnement individuel afin de favoriser et consolider la professionnalisation, et sur notre engagement en faveur d’un « management des compétences » pour relever le défi de l’emploi dans le secteur. Merci pour cette invitation et ces échanges constructifs au cœur des enjeux sociétaux. Julie L'HOTEL DELHOUME, Michèle KERRAD, Marc Chapuis, Caroline Carmantrand, Eric LOUCHE, Violaine Commeau Déplaude, Laëtitia Sagot CÉLINE SPIGUELAIRE, Stéphane Bonhomme, Victor BLANDIN ,Cléa Guivarch - Doruk, Pierre-Emmanuel B.

[RECONNAISSANCE] C’est aujourd’hui la journée nationale des assistants maternels🚸   Ce métier indispensable, nous l’accompagnons depuis 1994, mandaté par la branche des #particuliersemployeurs et de l’#emploiadomicile   Nous avons mené des projets, des expérimentations, des observations   Nous écoutons les (futurs) professionnels au quotidien   Retour sur 30 ans d’expertise au service de la #professionnalisation des #assistantsmaternels 👉 https://lnkd.in/emwqvsM6

En un an, ce sont 1 300 (futurs) salariés qui ont fait confiance au Conseil en Orientation et Évolution Professionnelle Sectoriel (COEPS) 👏   🤝 Ce dispositif unique, conçu pour offrir un accompagnement personnalisé et un soutien concret, permet aux (futurs) salariés de tracer leur trajectoire professionnelle, de valoriser leurs compétences.   💼 Que ce soit pour une reconversion, une montée en compétences, ou une Validation des Acquis de l’Expérience (VAE), le COEPS agit comme un véritable partenaire de carrière.     Envie d’en savoir plus 👉 https://lnkd.in/eWFWdKhA   #COEPS #emploiadomicile #accompagnement #evolutionprofessionnelle

[MyCred4Home] La #microcertification vue par des experts internationaux 👀   🤝 Favoriser l’inclusion sociale à travers les micro-certifications dans le secteur du #PHS : tel est le cœur du projet "MyCred4Home" que nous coordonnons et dont la conférence de clôture s’est tenue le 24 octobre à la Cité Internationale universitaire de Paris.   💡 Vous avez manqué cet événement ? Plongez dans la synthèse graphique réalisée par notre facilitateur, qui capture l'essence des discussions et les perspectives d'avenir de ce projet.   Revivez les moments forts et les insights partagés par nos experts 👉 https://lnkd.in/eNbait5b   Crédit : Frédéric Debailleul - A la racine

[OPEN RECOGNITION] IPERIA participe à la 22e édition de l’ePIC à Paris 🗨️ « Les mentalités évoluent, les besoins aussi. La reconnaissance informelle peut être une réponse pour donner confiance aux personnes, pour leur reconnaissance sociale. Notre secteur a besoin de cette nouvelle approche » Lors de cet événement international majeur consacré aux dernières innovations en matière de reconnaissance des compétences et des parcours professionnels, Nadège Turco, notre Directrice déléguée, a participé à la table ronde « Reconnaissance ouverte à l'emploi – Badges numériques pour les transitions de carrière et les organisations apprenantes » L’occasion de revenir sur l’intérêt pour un certificateur de compétences formel comme IPERIA de s’ouvrir à la reconnaissance ouverte. Permettre une meilleure individualisation des parcours professionnels, c’est : 📍 Améliorer l'attractivité du secteur des #particuliersemployeurs et de l'#emploiàdomicile 📍 Renforcer la fidélisation des salariés Serge Ravet - Philippe Petitqueux - Jason Tyszko - Patrina Law - Benjamin Castaldo #EPIC2024 #OpenBadges #ReconnaissanceOuverte #Innovation #Compétences #MyCred4Home

[MICRO-CERTIFICATIONS] MyCred4Home ou le sacre du chiffre 4 ! 4️⃣ étapes pour faire aboutir un projet européen d’envergure en faveur du secteur #PHS 4️⃣ micro-compétences certifiées pour favoriser l’emploi des personnes peu qualifiées Retour sur la conférence de clôture de ce projet : les compétences puissance 4, c’est par ici 👉 https://lnkd.in/d7JKMqFk Nadège Turco, Ariana Camacho, Marion Marty, Camille SAVRE - Philippe Petitqueux de Reconnaître - Open Recognition Alliance - Anastasia Pouliou du Cedefop - Anatolii Garmash European Training Foundation - Roberto Righi de STEPS - Constantinos Loizou - University of Cyprus - Ariana Romero - GDOCE - Marie Béatrice Levaux - EFFE - Agence Erasmus+ France / Education Formation, Christian Roudaut #microcredentials #PHS

[EN DIRECT] « Nous avons conscience de l'importance de réfléchir à d'autres moyens de reconnaître les compétences au bénéfice des parcours professionnels, pour toujours mieux les accompagner et les sécuriser » Nadège Turco, notre Directrice déléguée, a donné le coup d’envoi de la conférence « Comment repenser la reconnaissance des compétences pour le secteur de l’#emploiadomicile ». Au cœur de la Cité internationale universitaire de Paris : Nous clôturons le projet européen #MyCred4Home, qu’IPERIA coordonne depuis 2021 🚧 Nous bâtissons tous ensemble l’avenir de la #microcertification 🧱 Nous construisons la reconnaissance des compétences de demain Merci à tous ceux qui sont mobilisés autour de ce projet : 🤝 Nos partenaires européens d’Espagne, de Chypre, d’Italie et de Belgique 🧠 Les experts réunis pour échanger sur cette approche innovante pour promouvoir l’inclusion sociale et professionnelle Le programme #Erasmusplus pour son engagement et sa confiance Ariana Camacho, Marion Marty, Camille SAVRE - Philippe Petitqueux de Reconnaître - Open Recognition Alliance - Anastasia Pouliou du Cedefop - Anatolii Garmash European Training Foundation - Roberto Righi de STEPS - Constantinos Tefkros Loizou - University of Cyprus - Ariana Romero - GDOCE - Marie Béatrice Levaux - EFFE - Agence Erasmus+ France / Education Formation Christian Roudaut #microcredentials #PHS