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Transformer les crises en opportunités : comment bâtir des organisations résilientes ? La gestion de crise n'est plus une option, mais une nécessité stratégique qui doit placer les personnes au cœur de son action. Il est impératif d'agir maintenant ! Dans un monde en constante mutation, où les crises redéfinissent quotidiennement les règles du jeu et l’incertitude devient la nouvelle norme, International SOS publie un livre blanc inédit sur la gestion de crise. Cet ouvrage propose aux entreprises et organisations une méthodologie facilement adaptable et des témoignages inspirants pour affronter les crises et les imprévus, mais aussi les convertir en opportunités. Plus d'informations | IZsoGOOD : https://lnkd.in/eAYAepeU

Enquête Oliver Wyman sur la consommation « médias et divertissements » en 2024 : la croissance des abonnements vidéo ralentit en Europe, particulièrement en France. En effet, les abonnements aux services vidéo dominent toujours le paysage médiatique européen, avec un taux d'adoption de 70% et en moyenne 1,5 abonnement par personne. Cependant, des signes de stabilisation apparaissent, la croissance revenant à des niveaux plus normaux. Plus d'informations | IZsoGOOD : https://lnkd.in/erRfYiA3

Merci Europe 1 pour ce relais de l'étude Mercer sur les rémunérations : https://lnkd.in/enRjvQxz avec Cyrille Bellanger

Augmentation des salaires : à quoi s'attendre pour 2025 ? D’après l'enquête annuelle de Mercer, les augmentations salariales atteindront en moyenne 3 % en 2025, contre 4 % cette année et 4,95 % en 2023. Les revalorisations individuelles devraient être privilégiées au détriment des augmentations collectives. Plus d'informations | IZsoGOOD : https://lnkd.in/eQD3i3c7

Transparence des salaires : où en sont les entreprises dans le monde ? Mercer publie les résultats de son enquête mondiale sur la transparence des rémunérations qui révèle notamment que moins de 10% des entreprises européennes ont mis en place une stratégie de transparence salariale et que les États-Unis sont en avance sur l’Europe. À l’avenir, les entreprises prévoient de partager davantage les fourchettes de rémunération aux candidats directement dans leurs offres d'emploi. Actuellement, 60% partagent les fourchettes dans leurs processus de recrutement, mais ce pourcentage devrait atteindre 94% dans le monde au cours des deux prochaines années. Plus d'informations | IZsoGOOD : https://lnkd.in/eY6hnyep

Transparence des salaires : où en sont les entreprises dans le monde ? Mercer publie les résultats de son enquête mondiale sur la transparence des rémunérations qui révèle notamment que moins de 10% des entreprises européennes ont mis en place une stratégie de transparence salariale et que les États-Unis sont en avance sur l’Europe. À l’avenir, les entreprises prévoient de partager davantage les fourchettes de rémunération aux candidats directement dans leurs offres d'emploi. Actuellement, 60% partagent les fourchettes dans leurs processus de recrutement, mais ce pourcentage devrait atteindre 94% dans le monde au cours des deux prochaines années. Plus d'informations | IZsoGOOD : https://lnkd.in/eY6hnyep

Retraite : le système français fait-il partie des meilleurs au monde? Dans le classement annuel des systèmes de #retraite réalisé par Mercer, la France occupe la 19e place sur 48 pays étudiés. On est encore loin du podium mais c'est déjà mieux que l'année dernière où la France pointait à la 25e place. Les Pays-Bas dominent le palmarès devant l'Islande et le Danemark. La réforme des retraites n'a pas suffi en France qui obtient de son côté la note B pour un "indice global en 2024" de 68. Malgré une bonne note en "performance" (85), elle paie la fragilité de son système malgré la récente réforme des retraites censée améliorer l'équilibre financier avec le recul de l'âge légal de départ à 64 ans. Plus d'informations | IZsoGOOD : https://lnkd.in/ehrRYgMd

Malgré un net recul en 2023, l’absentéisme dans les entreprises en France demeure un enjeu majeur ! Après absentéisme record atteint en 2022, on observe en effet un net recul en 2023 pour finalement s’établir à 4,8%. Toutefois, cette statistique n’est pas aussi réjouissante qu’elle n’y paraît. Pour découvrir les principales tendances du nouveau baromètre dédié à l’absentéisme publié chaque année par Mercer France : https://lnkd.in/eEgbnzqc Rapport complet du Baromètre sur l'absentéisme 2024 disponible pour la presse sur simple demande : mercer@izsogood.co ou en téléchargement sur le site de Mercer (lien en commentaire).

Étude Oliver Wyman sur le marché européen des opérateurs de téléphonie : un nombre record de consommateurs européens prévoit de changer d'opérateur de téléphonie en 2024 ! Pour retrouver les principaux enseignements la nouvelle édition de cette étude consommateurs sur les opérateurs de téléphonie en Europe publiée aujourd'hui : https://lnkd.in/dcq5zkJ3

Communiqué | Épidémie de mpox (variole du singe) : faut-il s’inquiéter ?   L'OMS a déclaré le 14 août dernier que l'épidémie actuelle de mpox en Afrique constituait une urgence de santé publique de portée internationale (USPI). Au moins 13 pays africains, y compris des nations précédemment épargnées comme le Burundi, le Kenya, le Rwanda et l'Ouganda, ont signalé des cas. La propagation rapide du virus dans la région africaine cette année et la détection d’une nouvelle souche, connue sous le nom de clade 1b, sont l’une des principales raisons pour lesquelles le Comité d’urgence a voté en faveur d’une déclaration d’USPI.   Compte-tenu de l’importance de la situation, International SOS, acteur mondial majeur de l’assistance et de la prévention des risques de santé et de sécurité auprès des organisations, surveille de près l’évolution de l’épidémie. Point de situation d’International SOS : https://lnkd.in/eg64zvUj