Mercer France

La société 360Learning utilise la solution Mercer | Comptryx pour optimiser sa gestion des rémunérations et maintenir sa compétitivité sur le marché des talents. 🔍 Fonctionnalités clés : L'extraction de données de marché via le rapport "Global Pay" constitue un atout essentiel pour 360Learning. Cela leur permet de créer des grilles de salaire précises et d'effectuer des recherches approfondies sur des postes et des marchés spécifiques. 💡 Valeur ajoutée : Mercer | Comptryx permet à 360Learning d'élaborer des politiques de rémunération annuelles tout en répondant à des besoins ponctuels. En rationalisant les décisions de rémunération, ils peuvent proposer des packages attractifs et équitables, renforçant ainsi leur position sur le marché. Pour en savoir plus sur Mercer | Comptryx : https://bit.ly/3VlTV3t Elodie S. Yann Pedrono Sophie DE HEER Fabien Richard #Rémunération #GestionDesTalents #CompensationAndBenefits

[🔎 Enquête NAO 2024-2025] L’édition de décembre de notre enquête annuelle sur les Négociations Annuelles Obligatoires est lancée ! Comme chaque année, notre objectif est de recueillir tous les mois, d’octobre à mars, les évolutions des budgets d’augmentation des entreprises françaises. Participez dès à présent et obtenez la synthèse mensuelle gratuite des résultats, ainsi que le rapport complet gratuit et exclusif publié en juin 2025. ▶️https://bit.ly/3OCBLqg Sophie DE HEER Blandine Vernier Cyrille Bellanger Yann Pedrono #HR #salaires #rémunération #entreprises #salariés

🌟 Mercer France est fière de soutenir l'incroyable aventure de notre consultante en santé prévoyance, Chanaël B., et son équipe Les Gaz’Elles de la ville Rose qui participent au Raid Amazones au Cambodge ! 🇰🇭 Cela fait déjà plus de 10 jours que Chanaël a pris son envol pour cette expérience unique 💪🌍. Malgré le manque de sommeil et les premiers défis sportifs difficiles , les paysages époustouflants, les rencontres enrichissantes et la découverte d'une culture fascinante motivent l'équipe des Gaz'Elles de la ville Rose à se surpasser dans chaque épreuve. Voici un petit aperçu en photos de quelques-unes des disciplines qu'elles ont réalisées durant leur aventure : - Trail dans les majestueux temples d’Angkor. - Après-midi dans une ferme de lotus éco-responsable, qui offre des conditions de travail respectueuses pour les femmes. - Canoë à travers des villages de pêcheurs, suivi d'une immersion dans un village traditionnel (école, rizières, etc). - Course et vélo à travers des paysages à couper le souffle. Nous sommes impatients de retrouver Chanaël pour découvrir la suite de son périple ! Chanaël B., Max Barbier, Vincent Harel, Anne Granet et Kevin BLUM #RaidAmazones #Aventure #Solidarité #MercerFrance

Ce début d’automne a été l’occasion de célébrer un milestone important dans l’implémentation de Workday pour Prosol, couvrant les domaines On-boarding, Absences, Talent & Performance, et Learning. Ce projet ambitieux a été rendu possible grâce à la collaboration exceptionnelle entre les équipes Prosol, Workday, Mercer – en tant que partenaire d'intégration Workday et de conseil RH, Edflex – avec sa solution de catalogue de contenus numériques, de formation numérique, et Training Orchestra – solution TMS pour la gestion de la formation. 🚀 Cette initiative marque une étape importante dans l'optimisation des processus RH de Prosol, permettant une gestion plus efficace des talents et une expérience d'apprentissage enrichie pour tous les employés. Un grand merci à toutes les équipes impliquées pour leur dévouement et leur expertise ! Nous sommes ravis d’avoir aidé Prosol à franchir une nouvelle étape vers l'excellence opérationnelle ! 👏 Sami OULED ALI, Mathieu Phelix, Sabah B., Fanny GABRIEL, Déborah Durand, Carlos Pichel, Richard Nayrand, François Boutoille-Blois, Rémi Lesaint, Raphaël Droissart, Morgane Rouyer, Nicolas Le Pape, Antoine LORNE. #Workday #Prosol #Mercer #Edflex #TrainingOrchestra #RHSolutions #SuccèsCollectif

[📺 Mercer dans les médias] Les augmentations de salaire en 2025 sous le radar 🚨 ! Face à un contexte économique instable et à une inflation fluctuante, les entreprises vont-elles vraiment être en mesure d'accorder des augmentations de salaire significatives en 2025 ? 🤔 Pour en savoir plus, découvrez le point de vue de Cyrille Bellanger, Directeur du conseil en rémunération chez Mercer France, sur Europe 1. ➡ https://bit.ly/4fNBwoo #NAO #TRS #Remuneration #Rewards #Enquete #Augmentation #Salaire #AugmentationSalariale #NegociationsSalariales #RessourcesHumaines

Ce matin, notre équipe mobilité internationale était à l’InterContinental Paris le Grand pour partager les résultats des enquêtes 2024 sur le coût de la vie, le logement et la qualité de vie. Un grand merci à nos experts et à Nathalie Soler, Responsable de l'offre engagement chez Mercer, pour ses précieux insights sur l'expérience des expatriés, ainsi qu'à tous les participants pour leur présence ! Sophie Bezan Emilie Erbetta Gordon ZOVKO Thomas Deboudt Lucien Ehrard Pour en savoir plus sur notre accompagnement en mobilité internationale 👉 https://bit.ly/416z2wS #Mobility #RH #globalmobility #retention  #MobilitéInternationale #Expatriation

Quel avenir pour les régimes de frais de santé proposés par les entreprises ? Pour découvrir les principales tendances qui façonnent la santé et les avantages sociaux des salariés, explorez notre dernier rapport sur les tendances médicales 2025 ▶ https://bit.ly/3BbnttD #RH #assurance #santé #avantagessociaux #tendancesmedicales

🌍 Participez à Workday Rising EMEA les 10, 11 et 12 décembre 2024 à Amsterdam ! Cette année encore, nous sommes ravis d'être partenaire de cet événement incontournable, et nous avons hâte de vous y retrouver. 🤝 Rencontrez nos experts au stand 310 et découvrez nos dernières innovations conçues pour répondre à vos besoins et améliorer votre quotidien ! Inscrivez-vous 👉 https://bit.ly/3V57AMl Eric Chuet Julien Dery Gurmeet Singh Nicolas CANEL Arnaud de la Tour Julien DERASSE Sonia Lascaze Philippe Thierry-Mieg Karsten Lauer #WDAYRisingEMEA #Innovation #RH #Finance #IA ________________________________________________________________________________ 🌍 Join us at Workday Rising EMEA on December 10, 11, and 12, 2024, in Amsterdam! Once again, we are excited to be partner of this must-attend event, and we can’t wait to see you there. 🤝 Come meet our experts at booth 310 and discover our latest innovations designed to meet your needs and enhance your daily experience! Sign up 👉https://bit.ly/3V57AMl #WDAYRisingEMEA #Innovation #HR #Finance #AI

💸 Quelles augmentations salariales pour 2025 ? 📈 L’enquête du cabinet de conseil Mercer France, couvrant près de 5 000 fonctions différentes, table sur une hausse des #salaires modérée au sein des entreprises en 2025. On vous en dit plus ➡️ https://lnkd.in/ebERQS7y #rémunération #négociation

[Nos Innovations RH]   🌟Découvrez TAAP+, la solution innovante de Mercer pour la gestion des données RH.   Avec plus de 14 000 utilisateurs dans le monde, cette plateforme évolutive vous propose des outils sur mesure, adaptés aux enjeux d'aujourd'hui, pour libérer le potentiel de vos équipes grâce à des données mondiales.   Vous souhaitez optimiser votre stratégie de gestion des talents ? TAAP+ peut transformer votre approche et vous aider à atteindre vos objectifs. ⬇️   👉 Pour en savoir plus ou obtenir une démonstration personnalisée avec l'un de nos experts, cliquez ici : https://lnkd.in/eEW6dJNB   Sophie DE HEER Yann Pedrono #HRInnovation #Rémunération #GestionDesTalents #RH