KALAAPA

"Mais c'est quoi ton métier, en vrai ? 🤔" "Moi aussi je fais de la com, j'ai Outlook !" "Ça t'occupe la journée de faire du Instagram ?" On ne va pas se mentir, les gens ont parfois du mal à comprendre ce qu'on fait dans la communication ! 😆 Et toi, c'est quoi la pire remarque qu'on t'ait faite sur ton métier ? #com #communication

🌟 Marque Employeur et Expérience Collaborateur : deux facettes d’une même stratégie 🌟 🤔 Comment aligner promesse employeur et réalité vécue par vos collaborateurs ? Comment transformer l'expérience collaborateur grâce à une vision authentique et aspirationnelle ? Arnaud POTTIER ROSSI, co-fondateur de Kalaapa, explore ces enjeux clés dans son dernier article et partage des pistes concrètes pour une Marque Employeur forte, cohérente et impactante. ➡️ Découvrez son analyse et ses conseils dans cet article Chez KALAAPA, nous croyons en la puissance de l'intelligence collective pour co-construire des stratégies RH authentiques et engageantes. Vous aussi, partagez votre vision avec nous ! #MarqueEmployeur #ExpérienceCollaborateur #Transformation #CommunicationRH #Kalaapa

🔙 "33% des salariés ont déjà quitté leur entreprise à cause d'un onboarding insuffisant" Ce baromètre de l'onboarding réalisé par Workelo - Onboarding & Offboarding, met en avant un élément que nous considérons comme essentiel chez KALAAPA ! 🤔 Avoir une marque employeur forte et attractive, c'est super ! Avoir une offre RH alignée avec cette marque employeur, c'est encore mieux ! Si, lors de son onboarding, le nouveau salarié ne retrouve pas les promesses qu'on lui a faites en tant que candidat, il a de fortes chances de ne pas aller au bout de sa période d'essai. 💪 On vous lance donc un défi en cette fin d'année : prenez du recul et posez vous cette question "Votre onboarding, qui est la première fenêtre sur votre offre RH, reflète-t-il la promesse RH faite au candidat lors de son parcours d'embauche ?" Si non, n'hésitez pas à faire appel à l'expertise de KALAAPA pour vous aider à aligner votre marque employeur et votre offre RH 😉 #RH #onboarding #marqueemployeur #candidat

J-7 pour le 1er Grand Prix IA RH de Hub FranceIA dont KALAAPA est co-créateur ! Les 8 finalistes ont déjà présenté leurs solutions innovantes devant le jury. 🎤 Maintenant, place au verdict final ! 🥁 Qui sera le grand gagnant de cette première édition ? 🤔 Qui de Groupe Keolis avec EURODECISION, La Poste Groupe avec Probayes, agap2 avec LE MUST Employer, Safran avec 360Learning, Rectorat de l'academie de Lyon avec pleias, Roquette, Semantikmatch ou TOP™ remportera la première édition du Grand Prix IA & RH ? 🏆 Mais ce n'est pas tout ! 💡 La soirée sera également rythmée par une table ronde passionnante sur un thème en lien direct avec les enjeux de l'IA et des RH. Une occasion unique de célébrer l'innovation, de rencontrer les acteurs clés du secteur et d'échanger sur l’IA dans les RH 🚀 Un Grand Prix qui n'aurait pu exister sans la coopération de Emmanuelle BLONS Charlotte Caseris ☀️ Mélanie Arnould Bruno Berstel-Da Silva Mathieu STAAT Erik Campanini Et merci aux partenaires Parlons RH Alan et ActuIA 🙏 ! #InnovationRH #IA #TransformationDigitale #RH #HubFranceIA #GrandPrix

Merci pour l'invitation Ville de Levallois ! Arnaud POTTIER ROSSI et Magali Bougeois étaient à la 7ème édition de "Les RH parlent aux RH" pour animer, en simultanée, deux sessions de La Fresque de l'IA pour les RH, atelier conçu par Kalaapa. 👏 2 salles pleines, 90 participants dynamiques et investis qui ont pu explorer les impacts de l’IA sur les Ressources Humaines pour mieux construire les stratégies RH du futur. La Fresque de l'IA pour les RH a pour mission de :   🧐 Démystifier les croyances que les professionnels des RH peuvent avoir au sujet des IA. En expliquant réellement ce que sont les IA et les IA Génératives, nous permettons aux RH de mieux appréhender leurs usages   🔍 Explorer le champ des possibles des usages et des impacts des IA sur la chaîne de valeur RH. Cette approche systémique basée sur l’intelligence collective permet de travailler au plus proche de la réalité des process, de capitaliser sur la diversité de connaissance et de maturité de l’IA afin d’imaginer tous les scenarii possibles d’usages et d’impacts, notamment les impacts juridiques, éthiques et environnementaux   🚀 Comprendre les transformations des tâches et des missions RH que l’IA va provoquer. Que ce soit via la « mini conférence » ou par l’exploration sur le système, les professionnels RH peuvent appréhender quelles vont être les évolutions de leurs tâches, missions et postes.   ⚒️ Aider à construire les stratégies RH de demain Toute la matière produite sur chaque système est un premier pas pour que vous puissiez ensuite construire une stratégie RH IA embarquée globale, et non un empilement d’initiatives silotées. Le concept vous intéresse ? Contactez La Fresque de l'IA pour les RH, ou directement Arnaud ou Magali ! #DRH #IA #FresqueRHIA #futureofwork

On aurait presque pu l'appeler "En hiver, on cartonne" vu la météo du jour ! ☃ On vous donne donc un peu de lecture pour rester au chaud avec une tasse de thé, de café ou de chocolat chaud pour les gourmands ! ☕

J-2 ! Plus que 2 jours pour vous inscrire à notre premier webinaire client "Comment construire un marketing de savoir-faire au sein d'une ETI industrielle ?" Au programme : - Comment valoriser l'expertise technique au service de l'innovation holistique ? - Des exemples concrets et des bonnes pratiques pour développer une stratégie marketing et de communication efficace 🎙️ Avec le partage d'expérience de Corinne LE ROLLAND DEMANGE, directrice markering de DEMGY,acteur international en plasturgie innovante. Webinaire en partenariat avec l'Adetem, le 1er réseau du marketing 📅 Jeudi 21 novembre à 12h00 👇 Lien d'inscription en commentaire

Merci NEOBRAIN de nous avoir invité à animer une version express de La Fresque de l'IA pour les RH auprès de vos clients ! Un vrai plaisir de tester ce format avec un groupe engagé et motivé ! 💪 #IA #AI #RH #atelier #formation

Dernière chance de gagner 2 places pour La Fresque de l'IA pour les RH ce vendredi 8 novembre à Paris ! 👉 Pour participer : suivez les pages de La Fresque de l'IA pour les RH et de KALAAPA et commentez "Le futur des RH, c'est maintenant!" en dessous de ce post. 🗓 Vendredi 8 novembre, de 9h à 13h 📍 Comet Coeur Défense