LA TON'IC

Un grand merci à DELPHINE DEHLINGER ✍️pour ce bel article dans le Ouest-France ! Ta belle plume retranscrit parfaitement l'ADN et la raison d'être de notre entreprise ! Merci 🙏 Quelle fierté ! #faciliter #mieuxcollaborer #intelligencecollaborative Article complet : https://lnkd.in/embGUwQZ

Merci à l'équipe de Decathlon #saintnazaire pour sa gentillesse, sa joie de vivre et sa bonne humeur ! Merci de nous avoir fait confiance pour accueillir votre si importante journée. Et merci à LA TON'IC pour cette belle énergie ! #seminaire #journéedentreprise #decathlon #teambuilding #cohesiondequime

🌟 Devenez un.e Leader Inspirant.e 🌟 Rejoignez moi les 𝟭𝟯, 𝟭𝟰 𝗲𝘁 𝟭𝟱 𝗻𝗼𝘃𝗲𝗺𝗯𝗿𝗲 𝟮𝟬𝟮𝟰 pour une formation immersive en 𝗠𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗱’𝗘́𝗾𝘂𝗶𝗽𝗲. Transformez votre approche managériale en passant d'une gestion intuitive à une stratégie solide et efficace. Découvrez votre style de leadership et apprenez à libérer tout le potentiel de vos équipes. 𝗖𝗲 𝗾𝘂𝗲 𝘃𝗼𝘂𝘀 𝗮𝗹𝗹𝗲𝘇 𝗴𝗮𝗴𝗻𝗲𝗿 ? ✅ Des outils concrets pour améliorer votre management ✅ Une meilleure compréhension des dynamiques d’équipe ✅ Des stratégies pour motiver et engager vos collaborateurs ✅ Du partage d'expériences pour nourrir vos futures actions Ne manquez pas cette occasion d'accélérer votre développement professionnel et d’inspirer votre équipe ! Inscrivez vous dès maintenant et faites le premier pas vers un management innovant. 𝗢𝘂̀ ? Dans les locaux de LA TON'IC, à 20 minutes au nord de Nantes, accessibles en transport en commun. 👉 𝗶𝗻𝘁𝗲́𝗿𝗲𝘀𝘀𝗲́.𝗲 ? 𝗖𝗼𝗻𝘁𝗮𝗰𝘁𝗲𝘇 𝗺𝗼𝗶 𝗲𝗻 𝗠𝗣. #formation #energie #action

Aujourd'hui nous avons eu le plaisir de recevoir, de la part d'un de nos clients les plus fidèles, de jolis retours (ils se reconnaitront😍). Cela me fait dire que nous avançons dans la direction que nous souhaitons atteindre avec LA TON'IC. Comme chez beaucoup, dans un contexte de grande densité d'activité, s'installe la difficulté à faire "grandir" les membres des équipes pour leur permettre de s'inscrire dans le développement de l'entreprise au delà de la simple nécessité de production quotidienne. "la prod écrase tout" comme je dis souvent. Prendre du temps pour développer l'ADN d'une équipe, la faire évoluer en fonction des changements inhérents à toute aventure industrielle, cela peut paraître quelque fois comme un luxe dont on ne dispose pas. La volonté des dirigeants de s'inscrire dans le temps nous a permis d'accompagner les membres de cette équipe dans un parcours global : Formations, accompagnement d'équipe et accompagnement individuel. Les premiers retours que nous avons eu nous ont particulièrement motivés : Une capacité (re)trouvée de certains membres de l'équipe à agir efficacement dans un contexte dense et mouvant. Au-delà de ce retour positif sur le plan opérationnel, ce sont surtout les mots utilisés qui m'ont marqués et qui ont validé également notre action sur le plan humain : La présence de plaisir, de confiance et d'enthousiasme. Et quand ce constat est partagé par le commerce et la production, des services aux polarités souvent contrariées, pour nous, c'est la cerise 🍒 😉. Quelquefois (souvent !!!), l'organisation dans son ensemble, ce "bien commun" que partagent dirigeant.e.s et collaborateur.rice.s, peut paraître comme le lieu des impossibles.😒 En créant LA TON'IC , une de nos ambitions avec Amélia, c'est d'être un partenaire qui compte et qui participe à changer la donne pour faire de ce bien commun le champ des possibles. Ces retours nous motivent et nous donnent envie de continuer à proposer des accompagnements et des formations pour construire des systèmes collaboratifs puissants ayant des impacts nets sur la capacité des collaborateur.rice.s à s'autoriser, à agir, à décider et à prendre leur place en toute légitimité. Ces retours valident nos efforts et surtout notre orientation. Merci 🙏. #energie #potentiel #action