LE PASS

Mieux qu'une PRIME ! Si toutes les entreprises le faisaient ... NES dirigé par Éric Decker, expert en service après-vente de produits, se distingue par ses activités de réparation, démantèlement et recyclage, ainsi que par le reconditionnement et la revente de ces produits. Cette entreprise, soucieuse du bien-être de ses employés, se démarque par son engagement envers leur développement personnel. En ligne avec cette vision, NES, une entité du groupe EALIS GROUPE appartenant à Didier Bouriez a décidé d’offrir à ses collaborateurs une solution innovante : l'application LE PASS. L'Initiative LE PASS Cette démarche proactive vise à améliorer à la fois le pouvoir d'achat et le bien-être des salariés. En mettant à disposition LE PASS, NES propose une alternative attractive aux primes traditionnelles et autres avantages sociaux. LE PASS permet à chaque salarié de bénéficier de remises, réductions et avantages exclusifs tout au long de l'année. Plus qu'un simple avantage financier, cette application reflète l'engagement de NES envers le bonheur et l'épanouissement de ses employés. Témoignages des Employés Les collaborateurs de NES témoignent unanimement des effets positifs de LE PASS sur leur vie professionnelle et personnelle. Grâce à cette initiative, ils voient leur pouvoir d'achat augmenter de manière significative, leur permettant de mieux profiter de leur temps libre et de leurs loisirs. En plus des bénéfices financiers, LE PASS renforce le sentiment d'appartenance à l'entreprise. Les salariés se sentent valorisés et soutenus par NES, ce qui accroît leur engagement et leur motivation au travail. Conclusion NES se positionne ainsi comme un leader dans le domaine du bien-être au travail. En offrant LE PASS à ses employés, l'entreprise démontre son engagement envers leur bonheur et leur épanouissement. Cette approche exemplaire devrait inspirer d'autres entreprises à investir dans le bien-être de leurs salariés avec l'application LE PASS. Comme le montre l'expérience de NES, des employés heureux représentent un atout inestimable pour toute organisation.

PAROLE de Dirigeant par COLLECTEAM Collecteam dirigé par Xavier VIALA, une entreprise soucieuse du bien-être de ses salariés, se distingue par son engagement envers le développement personnel de ses collaborateurs. Dans cette optique, Collecteam a choisi d'offrir à ses employés une solution innovante : LE PASS . 𝐎𝐟𝐟𝐫𝐢𝐫 𝐋𝐄 𝐏𝐀𝐒𝐒 Cette initiative s'inscrit dans une volonté proactive d'améliorer le pouvoir d'achat et le bien-être de ses salariés. En offrant LE PASS, Collecteam propose une alternative attrayante aux traditionnelles primes ou avantages sociaux. LE PASS offre à chaque salarié des remises, des réductions et des avantages exclusifs toute l'année. Cette application est bien plus qu'un simple avantage financier ; elle incarne l'engagement de Collecteam envers le bonheur et l'épanouissement de son personnel. 𝐓𝐞́𝐦𝐨𝐢𝐠𝐧𝐚𝐠𝐞𝐬 Delphine Marceny & Charles-Hubert BLUTEAU, salariés de Collecteam témoignent de manière unanime de l'impact positif de LE PASS sur leur vie personnelle et professionnelle. Grâce à cette initiative, ils bénéficient d'une augmentation significative de leur pouvoir d'achat, ce qui leur permet de profiter davantage de leur temps libre et de leurs loisirs. En plus des avantages financiers, LE PASS favorise également un sentiment d'appartenance à l'entreprise. Les salariés se sentent valorisés et soutenus par leur employeur, ce qui renforce leur engagement et leur motivation au travail. 𝐂𝐨𝐧𝐜𝐥𝐮𝐬𝐢𝐨𝐧 Collecteam se positionne ainsi en tant que pionnier dans le domaine du bien-être au travail. En offrant LE PASS à ses salariés, l'entreprise démontre son engagement envers le bonheur et l'épanouissement de son personnel. Cette démarche inspirante devrait inciter d'autres entreprises à suivre cet exemple et à investir dans le bien-être de leurs salariés. Car, comme le démontre l'expérience de Collecteam, un salarié heureux est un atout précieux pour toute entreprise.

Nous sommes fiers d'annoncer une étape majeure dans notre parcours ! Après une année de développement intensif, nous lançons officiellement notre réseau national LE PASS, avec pour objectif de le rendre accessible dans tout le pays. Notre objectif depuis le début a été de rendre LE PASS accessible au plus grand nombre de villes et régions de France, et aujourd'hui, nous franchissons une nouvelle étape passionnante dans cette direction. Nous tenons à remercier chacun d'entre vous pour votre soutien continu et votre engagement envers notre vision. C'est grâce à vous que nous sommes arrivés jusqu'ici ! Mais notre travail ne s'arrête pas là. Pour continuer à étendre notre réseau et offrir les avantages de LE PASS à encore plus de personnes, nous avons besoin de votre aide. Nous vous invitons donc à regarder et partager notre vidéo qui résume notre vision et notre engagement envers le développement économique local pour recruter de futur membre du réseau. Ensemble, nous pouvons faire de grandes choses ! Merci d'avance pour votre soutien et votre contribution à cette belle aventure. Ensemble, rendons LE PASS accessible à tous ! #LEPASS #ReseauLEPASS #Franchise #ReseauNational #DeveloppementEconomique #PartagezLePASS

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