LES INFATIGABLES

Et si l’innovation en entreprise passait par un échange 🌟libre🌟 entre Générations ?✊🏼 C'est le cas BNP Paribas, et on en parle ici 👇🏼 Chez BNP Paribas, le programme BNP Paribas WeGenerations fait BOUGER les lignes avec une initiative de mentoring et networking intergénérationnel, en toute simplicité… en VISIO ! ✨ Comment ça marche ? Grâce à des sessions en ligne, des collaborateurs de tous âges se connectent, échangent et apprennent ensemble, sans quitter leur bureau (ou leur canapé !) 😎 Ce programme crée un espace où chaque voix compte : les profils plus expérimentés peuvent échanger avec des plus jeunes, et s'enrichir mutuellement de nouvelles idées 🤩 Chez LES INFATIGABLES, on dit OUI à ce genre d'initiatives inclusives et innovantes, qui rassemblent toutes les générations 🚀 Alors, vous aussi, vous validez ce genre de programmes ? En connaissez-vous d’autres ? 👀 #bnpparibas #senior #rh #impact #emploi #intergénérationnel

"La startup LES INFATIGABLES s'engage à booster l'employabilité de 10 000 seniors d'ici 2025." Un grand merci à Centre Inffo sous la plume de Nicolas Deguerry pour avoir mis en lumière LES INFATIGABLES dans leur article “Emploi des seniors : un enjeu économique et sociétal” ! 💛 Nous sommes ravis de pouvoir être identifié comme une solution innovante pour relever les défis de l'emploi des seniors. 🫶🏻 Sophie Artonne - Freelance RP ☀️ #emploisenior #rh #impact #senior #formation

Lidl France, le 6e créateur d’emplois en France, prend des engagements pour l'emploi des seniors ! 😎 Avec plus de 2000 recrutements chaque année, Lidl prend à bras-le-corps l’inclusion des seniors sur le marché du travail en ayant signé en mai dernier signé la charte Acte 50+, une initiative lancée par le Club Landoy - groupe Bayard. Mais en vrai, ça implique quoi ? 👇🏼 Lidl France prévoit de favoriser la transmission des savoirs entre générations, de mettre en avant les collaborateurs de +50 ans dans leurs campagnes afin de créer des rôles modèles et même établir un nouvel accord avec les partenaires sociaux dédié à l’emploi des seniors. Chez LES INFATIGABLES on ne peut qu'encourager les entreprises à se saisir du sujet : c'est une belle avancée et nous avons hâte de voir les actions qui vont suivre ! ✊🏼 #senior #emploi #inclusion #impact

🎙️ Nouveau podcast sur la gestion des fins de carrière avec Wassila Louisa Djellal, fondatrice de LES INFATIGABLES Dans cet épisode, Jubiliz aborde un sujet crucial pour les entreprises : l'accompagnement des collaborateurs seniors en mi-carrière. ✨ Au programme : - Comprendre les enjeux spécifiques de la mi-carrière - Découvrir des pratiques inspirantes pour soutenir les collaborateurs seniors - Intégrer l'accompagnement à votre stratégie RH pour une meilleure rétention et satisfaction Écoutez l'épisode complet ici 👇 et découvrez comment vos actions RH peuvent faire la différence : https://lnkd.in/gdM8uT45 🎧 Prêts à reconsidérer la gestion des talents seniors ?  Ne manquez pas cet épisode et partagez-le avec votre réseau ! #RH #Podcast #GestionDeCarrière #CollaborateursSeniors #Jubiliz #BienêtreAuTravail #StratégieRH #Transition

Les Grandfluencers : vous connaissez ? 🧐 C'est l'heure de notre coup de boost de la semaine 🤩: un duo de retraités stars de TikTok ! Si vous n’êtes pas encore familiers avec le terme, laissez moi vous présenter Josette (88 ans) et Claude (92 ans) ! Ce couple de bretons fait un carton sur les réseaux sociaux. Leurs vidéos mettant en scène leur quotidien sont pleines d'humour et d'autodérision et elles sont suivies par plus d'1,6 millions d'abonnés sur TikTok 😱 Tout a commencé grâce à leur petit-fils Valérian et aujourd'hui, ils reprennent avec humour des trends et des codes très actuels à leur sauce. Et chez LES INFATIGABLES, on adore évidemment ! Ce phénomène venant d'outre Atlantique se développe de plus en plus, avec des comptes d'influenceurs "seniors" qui cassent les codes et prouvent que l’âge ne freine en rien la créativité 😆📱 Plongez dans leur univers unique en suivant @valeriandh sur les réseaux ! #senior #impact #positif #inclusion #lesinfatigables

Qu'est-ce que les seniors ne veulent plus entendre ? 🫣 Prends ta place avec Wassila Louisa Djellal fondatrice de la solution LES INFATIGABLES L'intégralité de l'épisode est à retrouver sur YouTube ici 👉🏼 https://lnkd.in/eAYiBZVt 👈🏼 #Senior #Nom #Âge #Inclusion

Les entreprises ne parlent JAMAIS d'âgisme... FAUX ❌🙅🏻♀️ : aujourd'hui on parle du cas AXA ✊🏼 Le saviez-vous ? AXA a lancé une campagne de sensibilisation intitulée "L’audace n’a pas d’âge". Cette initiative inclut une série de podcasts sur le sujet et une campagne de communication visant à sensibiliser les équipes aux stéréotypes liés à l’âge. Et chez LES INFATIGABLES, on valide ! On en parle juste ici 👇🏼 Vos avis sur cette campagne ? #axa #impact #senior #sensibilisation #agisme

Savourer les petits plats de mamie ça vous dit ? Ça nous rappelle le fabuleux concept de Meet My Mama 💛 et c'est le coup de BOOST de la semaine 🤩 👀⤵️ Enoteca Maria, un restaurant new-yorkais, a remplacé les chefs étoilés par des mamies ultra talentueuses, et chez LES INFATIGABLES évidemment on adore 🥹 Le concept ? Plonger les convives dans un voyage culinaire authentique où chaque semaine, une nouvelle mamie débarque pour partager ses spécialités, allant de l’Italie à l’Inde, en passant par le Mexique.🍲 Découvrez leurs créations culinaires sur l’Instagram de @enoteca_maria ! 👩🏽🍳 #senior #impact #positif #inspirant

🤔 Qui a dit que l'innovation était réservée aux jeunes ? Certainement pas Wassila Louisa Djellal, la fondatrice de LES INFATIGABLES qui bouscule les idées reçues sur l'âge dans le monde du travail 💼 Avec sa plateforme, elle met en lumière les compétences des plus de 50 ans, trop souvent négligées par les recruteurs ! “Mon ambition est de donner aux seniors les outils pour se réinventer et aux entreprises, les clés pour accueillir cette transformation”, explique-t-elle dans cet article de Mediavenir 🗞️ Avec LES INFATIGABLES, Wassila ne se contente pas de créer des opportunités d'emploi : elle œuvre pour une reconnaissance méritée des talents des plus de 50 ans ! Une belle initiative qui nous rappelle qu'il n'y a pas d'âge pour se réinventer et faire bouger les lignes en entreprise 💪 Bravo Wassila ! Pour en savoir plus sur son parcours et son projet, découvrez l'article complet en commentaire 🔗 #Emploi #senior #Inclusion

✨ Un grand merci à Mediavenir Business pour cet article qui met en lumière l’activité LES INFATIGABLES 🤩 Cet article rappelle notre ambition : changer le regard sur l’emploi des seniors et lutter contre les discriminations liées à l’âge grâce à nos formations sur mesure, ateliers ludiques et parcours d’accompagnement pour les entreprises. Et oui : on va secouer le cocotier ! 🌴 "Mon ambition avec LES INFATIGABLES est de donner aux seniors les outils pour se réinventer et aux entreprises les clés pour accueillir cette transformation avec enthousiasme." ✊🏼 Pour en savoir plus sur cet article et notre mission, c'est par ici ⤵️ #senior #emploi #agisme #rh https://lnkd.in/eyA94VBS