[ LD & SENIORS FORCE PLUS 🤝 ] : LOUIS DUPONT devient partenaire de la Fédération Seniors Force Plus en 2024/2025❗ Notre action majeure est de supporter le 1er Sommet annuel de l'emploi des seniors : “ 𝗘𝗺𝗽𝗹𝗼𝗶 𝗱𝗲𝘀 𝘀𝗲́𝗻𝗶𝗼𝗿𝘀, 𝗹𝗲𝘃𝗶𝗲𝗿 𝗼𝘂𝗯𝗹𝗶𝗲́ 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗰𝗿𝗼𝗶𝘀𝘀𝗮𝗻𝗰𝗲". C'est autant pour l'approche et la vision de Tong Chhor que nous avons été embarqués, que pour le pragmatisme de la Scorecard qui permet aux entreprises de progresser et d'agir vite. 👉 Pourquoi soutenir la cause des seniors ? Chez LD, 90 % de nos missions de management de transition sont portées par des talents de plus de 50 ans. « Soutenir l’emploi des seniors, c’est une évidence en termes de performance, et un engagement sociétal pour l'emploi durable ». Nos actions pour aider nos clients à réussir les plans d’actions Seniors 50+ : 👉 Engagement de Dominique Podesta 🗝️, Partner de la practice « People & Organisation » au sein du bureau SENIORS FORCE PLUS 👉 Pilotage d’une étude innovante avec le Global MBA de l' EDHEC Business School « quelle IA garantirait un taux de recrutement des seniors 50+ de 30% à horizon 2030 », dont SF+ est partie prenante 👉 Lancement en 2025 de l'offre SENIOR LEAP, co-créée avec KOEO > la plateforme du mécénat de compétences, visant à maintenir les expertises dans l'entreprise et projeter les carrières des 50+ en créant des cellules de mobilité seniors internes 💡Un immense merci aux bénévoles, aux invités et experts, aux partenaires qui portent tous l’engagement 2025 : faire des Seniors la grande cause nationale ! Astrid Panosyan-Bouvet, Élisabeth Moreno, Florence Poelman Bonnevay 🎯 , Kevin GENNA, Fouad Benseddik, Valérie BÉVALOT, Karine Marchand, Michael Fossat, Caroline Courtin, Catherine Poux, Laetitia Niaudeau, Joséphine Labroue, Tony Bernard, CHAKAMEH BOZORGMEHR, Leon Laulusa, ESCP Business School, Flaubert Vuillier, La Manufacture RH, Catherine LIN, Abdallah OUBELLA, Pierre Binet, Sogetrel, ALTAREA, Michael Fossat, Schneider Electric, BNP Paribas, France Travail, Les entreprises s'engagent, IMPACT TANK, La Puissance du Lien, Cabinet ARC, Apec - Association Pour l'Emploi des Cadres, ANDRH - Association Nationale des DRH, Groupe AEF info, DÉCIDEURS RH. #Générations #Diversité #Emploi #Talents50+
LOUIS DUPONT - Management de transition
Services et conseil aux entreprises
Paris, Île-de-France 11 889 abonnés
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À propos
Spécialiste du management de transition
- Site web
-
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- Secteur
- Services et conseil aux entreprises
- Taille de l’entreprise
- 2-10 employés
- Siège social
- Paris, Île-de-France
- Type
- Société civile/Société commerciale/Autres types de sociétés
- Fondée en
- 2021
- Domaines
- Management de transition, Recrutement accéléré et Résolution de transition
Lieux
-
Principal
41, Rue de Saint-Pétersbourg
75008 Paris, Île-de-France, FR
Employés chez LOUIS DUPONT - Management de transition
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Yves Valentin
Partner chez LOUIS DUPONT - Management de transition Remplacement Immédiat | Retournements | Transformation-Projets
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Matthieu Bruneau
Responsable des opérations logistiques
-
Dominique Podesta 🗝️
PARTNERE chez LOUIS DUPONT Transition. Je dirige le pôle People&Organisation. J’aide mes clients à résoudre leurs enjeux grâce au management de…
-
Véronique Renault
DRH - Directeur des ressources humaines | Manager de Transition | Manager relais 👉 Conduite du changement et des transformations organisationnelles…
Nouvelles
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[ NEW PARTENARIAT : LOUIS DUPONT & APIA 🎉 🍹 ] Dans le cadre de son partenariat 2024/2025 avec APIA Administrateurs Indépendants Île de France, LOUIS DUPONT partage ses expertises et son approche du support aux Gouvernances des ETI/PME/START UP. Ce mardi 12 décembre, les administrateurs indépendants et dirigeants membres de l'APIA ont participé à notre table ronde : "Du dirigeant isolé au dirigeant entouré : quels besoins pour une gouvernance éclairée et performante en partenariat ?". 💡Un grand merci à nos intervenants Caroline Flaissier - CEO of Total Energie Gaz, Sandrine MARTIN CEO & Head of ESG OSMAIA GROUP - Managing Director Botanica , Sophie Morel - Secrétaire Générale de Sfpi group, Dominique Podesta 🗝️, Yves Valentin, Jean-Marc LOUIS, ainsi qu'à Isabelle Capron, Présidente de l'APIA Ile-de-France. Au cours de la soirée, nous avons exploré plusieurs sujets clés : 🔑 L'importance d'un Board/Comité stratégique pour éviter l'isolement des dirigeants et favoriser des décisions éclairées. 🔑 Comment s'entourer des bonnes expertises pour garantir une performance durable et renforcer la gouvernance grâce à des administrateurs indépendants. 🔑 L'impact des réseaux professionnels pour identifier les bons profils et valoriser l'indépendance des administrateurs. Sandra Esquiva-Hesse Marie Soyer Corinne Hardy Claudine MOUTON Anne LAMOTTE-SCOHYERS Anne-Marie COSTET Sophie MOREAU GARENNE Maria Garrido Tong Chhor Cathy Collart Geiger APIA HAUTS DE FRANCE Muriel Jasor Lucille Desjonquères ANDRH - Association Nationale des DRH ARE (Association pour le Retournement des Entreprises) METI - Mouvement des Entreprises de Taille Intermédiaire Club ETI AuRA Le Cercle du Management de Transition - Réseau et Services pour accélérer la signature de missions❗️ Décideurs Magazine DÉCIDEURS RH ,Mouvement des Entreprises de France Charles ROBINET Alexandre Montaye Pierre-Olivier Brial Dominique DRUON Véronique Staat Institut Français des Administrateurs (IFA) France Invest Bpifrance Institut Choiseul CERCLE HUMANIA #Gouvernance #Leadership #Innovation #ETI #PME
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[ EMPLOI DES SENIORS 👨 ❓] Appel à tous les acteurs engagés. Rendez-vous le 12 décembre pour le 1ᵉʳ Sommet annuel de l'emploi des seniors organisé par Seniors Force Plus ! Thème : « Emploi des seniors, levier oublié de la croissance » Les seniors sont un atout sous-estimé pour résoudre des enjeux économiques et sociaux. Leur expérience est une richesse qui peut booster votre marque employeur et transformer vos organisations. ✨ Les seniors sont : - Gardiens de la culture d'entreprise - Experts du knowledge management - Champions de la transmission intergénérationnelle 💡 Opportunités pour les entreprises : - Créer des parcours sur mesure valorisant leur expertise - Montrer un leadership social en agissant pour leur emploi Transformez ce défi en opportunité ! Jean Renaud d'ELISSAGARAY Tong Chhor Mélanie Aubert Florent DEIXONNE Reine EssobmadjeWilfrid Lauriano do Rego Vincent Onorato Laurianne ROSSI Agnès Séverin Thierry Willieme Laetitia Avia Hélène Camouilly Amélie Giuliani Christine Lamoureux Catherine LIN Océane Mignot - PhD Bruno Panhard Karim Sayegh Baladji SOUSSILANE Patricia Moragas Stéphane LE BRETON Cécile de Saint Michel Catherine CHARPENTIER Nicolas Champetier de Ribes Leroy Merlin Michelin Decathlon France Saint-Gobain Capgemini Framatome Danone Schneider Electric AXA Eiffage EDF Celica Thellier Laurent Labbé Dominique Podesta 🗝️
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📍**LEADERS A IMPACT : ces femmes et ces seniors d’exception** 🗓️Cette semaine du 9 décembre j’interviens a l’occasion d’événements d’exception et je rencontre des leaders à impact durable. 9️⃣ Lundi 9 à 12h. Sur le plateau BFM Business AVEC VOUS : j’apporterai ma vision et des réponses sur le sujet « les managers en crise » 🔟 Mardi 10 à 19h. Lors des rencontres de l’APIA Administrateurs Indépendants je dirigerai une table ronde que nous avons créée dans la cadre de notre alliance LOUIS DUPONT - Management de transition/APIA IDF : « Du dirigeant isolé au dirigeant entouré : quels besoins pour une gouvernance éclairée et performante » 1️⃣2️⃣ Jeudi 12 à 19h. J’animerai pour Seniors Force Plus avec Flaubert Vuillier le #Sommetdelemployabilitedesseniors à l’ESCP. *** 📍Cette semaine n’arrive pas par hasard. Elle a une histoire : de si belles rencontres ces dernieres semaines qui viennent mettre en lumière un atout qui je révèle aujourd’hui : ✅ aimer partager et créer des rencontres d’exception à impact : ➡️Au sein du réseau #IWF qui nourrit la #sororite et le succès lors notre dîner annuel avec toutes les sisters leaders d’exception qui m’entourent. ➡️Au sein de Seniors Force Plus qui m’engage sur un enjeu RH à impact majeur : les carrières et l’employabilité des #seniors dont les #Femmes. ➡️ Au sein de l’APIA Administrateurs Indépendants qui me permet d’apporter aux #administrateursindépendants et aux dirigeants des #ETI/PME des éclairages et des mises en réseaux utiles. merci Lucille Desjonquères Sandra Esquiva-Hesse Marie Soyer Corinne Hardy Claudine MOUTON Salomé Dubbé Isabelle Million Anne LAMOTTE-SCOHYERS Anne-Marie COSTET Dado Kamissoko AAA Sophie MOREAU GARENNE Eglantine Sir Colette Albertazzi Maria Garrido Tong Chhor Caroline Sarrot-Lecarpentier Pierre Binet Jean Renaud d'ELISSAGARAY Chantal Guillaumie Vincent Onorato Stéphane LE BRETON Catherine LIN Isabelle Capron Sandrine MARTIN Cathy Collart Geiger APIA HAUTS DE FRANCE Sophie Morel Élisabeth Moreno Marlène Schiappa Marie-Pierre Rixain Patricia Chapelotte Muriel Jasor Merci Sandra Gandoin et tous les experts BFM que j’ai la chance de rencontrer. #impact #esg #RSE #womenfirst
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[J-2 : JOURNÉE MONDIALE DU CLIMAT 🌍] : une occasion de sensibiliser et d'agir pour un avenir plus durable. 🌿 Chez LOUIS DUPONT - Management de transition, nous sommes fiers de contribuer activement à la préservation de notre planète. En tant qu'entreprise très engagée en RSE, la durabilité n’est pas juste un objectif, elle est au cœur même de notre identité. 🌱 Nous invitons nos collègues, partenaires et amis à se mobiliser à nos côtés. Chaque geste, aussi petit soit-il, peut faire la différence. Ensemble, nous pouvons générer un impact positif durable. 👉 Restez connectés pour suivre toutes nos initiatives ! ENGIE, EDF Renouvelables TotalEnergies, La Belle Forêt, Expliseat, CMA CGM, Bpifrance, CEC (Convention des Entreprises pour le Climat), The Shift Project, 1PacteClimat, RSE, AFNOR Certification,Bernhardt Salmon, Imerys, Carrefour, Groupe SNCF, Air Liquide, Amélie Favre Guittet, Frédéric Mazzella, Jean-Marc Jancovici,Camille Etienne Nathan Méténier, Mamadou Dembélé, Claire Nouvian, Pierre Chevelle, Juliette Binoche, Solal Moisan, Magali PAYEN 🌻, Valérie Cabanes, Hélène DE VESTELE, Thomas Wagner Maxime de Rostolan, Juliette LOUIS, Alice VACHET, Yann Arthus-Bertrand, Association IMWI, Team for the Planet, Arthur Auboeuf #journéemondialeduclimat #durabilité #RSE #Ensemble
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[EVÉNÉMENT 🎊 🍸 ] Cocktail " LOUIS DUPONT & Association IMWI " Un grand merci à tous les participants de cette soirée riche en échanges ! Ce moment a permis de mettre en lumière le rôle crucial du management de transition à impact (MTI) : une démarche visant à transformer les organisations de manière mesurable sur le plan : social, sociétal et environnemental, tout en renforçant leur performance économique et leur résilience. Les discussions ont porté sur des initiatives concrètes et des opportunités de collaboration pour créer un impact positif et durable. 👉 Suivez-nous pour rester informés de nos prochaines actualités et événements inspirants ! Sandra Beau, Karine Lecomte 🌱 Conseil en stratégie durable 🌱, Pierre CALVANESE, Nicole Lafrasse-van den Assem, Lionel Garnier, Frank GUILLAUME, Patrice FROGER - Bilan Carbone® - Management de Transition à Impact, Michel BALAN, Philippe Tura, Isabelle Botticchio - Manager de Transition à impact, DIDIER DOUZIECH, Philippe Canton Debat, Laurence Capieu 🦋, Alain PONCET, Jean-Michel PIAU, Benoît VALLA, Caroline BACHELET, Emmanuel LASSALLE, pelissier michel, Etienne ROGER, Hélène O., Patrice Devin, Henri Dupraz, Marie Milliard, Association IMWI, Le Cercle du Management de Transition - Réseau et Services pour accélérer la signature de missions❗️, Le Cercle SIRH et Digital RH, Apec - Association Pour l'Emploi des Cadres, Décideurs Magazine, IFMT | Institut de Formation au Management de Transition, Réseau Daubigny,France Travail
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[ 📌 LE SAVIEZ-VOUS ?] : Qu'est-ce qu'un Family Office❓ C'est est une structure dédiée à la gestion globale du patrimoine et des affaires personnelles de familles fortunées, avec une vision d'investissement à long terme. Ses 4 dimensions principales : -Gestion de patrimoine : Organisation des actifs financiers et immobiliers. 🏠 -Planification fiscale : Optimisation des impôts et transmission. 💼 -Investissements personnalisés : Allocation des fonds selon les objectifs. 🎯 -Services sur-mesure : Soutien pour le quotidien : administratif, juridique, voire philanthropique. ⚖️ UBS Global Wealth Management, Credit Suisse, Pictet Group, J.P. Morgan, Rothschild & Co, BNP Paribas, HSBC Wealth and Personal Banking, Citi Private Bank, Edmond de Rothschild, KPMG Private Enterprise, PWC Family EY Private Client Services, Deloitte Private, Stonehage Fleming, Cambridge Associates, Bessemer Trust, Northern Trust Wealth Management, Schroders Wealth Management, Jean-Marc Jancovici, Eric Pinon, François Pérol, Ray Dalio, DFCG, Décideurs Magazine, Corporate Finance Institute® (CFI), Option Finance, EY, Réseau alumni AE-CMT | Anciens Elèves du Certificat de Management de Transition de Dauphine | IFMT, France Industrie, Xerfi, Xerfi Canal, Xerfi Specific, XERFI ETUDES #Managementdetransition #Finance #Leadership #Transformation
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LOUIS DUPONT - Management de transition a republié ceci
[ 🎯 RETEX MISSION ] : Directeur QHSE Dans le cadre d’un remplacement, nous avons récemment accompagné notre client dans le recrutement d’un(e) Directeur(trice) QHSE pour une mission de 8 mois. 💼 Mission réalisée avec succès ! 📜 Découvrez le descriptif complet dans le carrousel. Vous êtes manager de transition en direction QHSE ? 👉 Rejoignez-nous pour être contacté(e) pour nos prochaines missions. Référence : QHSE-NOV24 METI - Mouvement des Entreprises de Taille Intermédiaire Club ETI AuRA Le Cercle du Management de Transition - Réseau et Services pour accélérer la signature de missions❗️Le Cercle SIRH et Digital RH Apec - Association Pour l'Emploi des Cadres Décideurs Magazine Apec - Association Pour l'Emploi des Cadres DÉCIDEURS RH IFMT | Institut de Formation au Management de Transition Réseau Daubigny France Travail
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[ 🎯 RETEX MISSION ] : Directeur QHSE Dans le cadre d’un remplacement, nous avons récemment accompagné notre client dans le recrutement d’un(e) Directeur(trice) QHSE pour une mission de 8 mois. 💼 Mission réalisée avec succès ! 📜 Découvrez le descriptif complet dans le carrousel. Vous êtes manager de transition en direction QHSE ? 👉 Rejoignez-nous pour être contacté(e) pour nos prochaines missions. Référence : QHSE-NOV24 METI - Mouvement des Entreprises de Taille Intermédiaire Club ETI AuRA Le Cercle du Management de Transition - Réseau et Services pour accélérer la signature de missions❗️Le Cercle SIRH et Digital RH Apec - Association Pour l'Emploi des Cadres Décideurs Magazine Apec - Association Pour l'Emploi des Cadres DÉCIDEURS RH IFMT | Institut de Formation au Management de Transition Réseau Daubigny France Travail
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[ALERTE RSE 🌍 : SURCONSOMMATION] Télécharger le manifesto : ➡ https://lnkd.in/eaaCFrkB Lancé en 2017, le Green Friday est le mouvement anti Black Friday qui invite à repenser nos habitudes de consommation vers des choix plus conscients et durables. LD est certifié RSE ♻ par AFNOR Certification, reflétant son engagement en faveur du développement durable et de la promotion de pratiques responsables. EcoVadis RSE RSERINCONMANTEC SAC Xerfi Xerfi Canal NoMorePlastic European Climate Foundation Greenpeace Greenpeace France Réseau alumni AE-CMT | Anciens Elèves du Certificat de Management de Transition de Dauphine | IFMT IFMT | Institut de Formation au Management de Transition No plastic in my sea Break Free From Plastic Team for the Planet The 5 Gyres Institute Earth5R Oceans Surfers Against Sewage Ministère de l'Environnement et de la Transition écologique CarbuRe - Ministère de la Transition Écologique Arthur Auboeuf #certification #RSE #Afnor #sustainable
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