Lundi! (ex Kom&Do)

J’ai (encore) une bonne nouvelle à vous annoncer 🤩 Cette photo ne date que de quelques semaines, nous annoncions notre changement de nom, faisant suite au développement de notre nouveau service d’accompagnement RH externalisé pour les petites et moyennes entreprises. Pour 2025, notre mission est claire : accompagner encore plus de TPE et PME à relever leurs défis RH 🎯 Pour cela, on ne fait pas les choses à moitié : notre équipe s’agrandit déjà !   Nous sommes à la recherche de notre futur.e Responsable RH externalisé.e : Un poste clé pour développer avec nous un service unique d’accompagnement RH externalisé, pensé pour les #TPE-#PME !   Pourquoi rejoindre Lundi! (ex Kom&Do) ! ? ✊ Intégrer une équipe à taille humaine, mais avec de grandes ambitions 🚀 Contribuer directement à la croissance des entreprises locales 🤓 Travailler avec Celine et son approche d’experte orientée 100% client 😊 Travailler sérieusement sans se prendre au sérieux     📌 Ce qu’on attend de vous ? - Une expertise RH solide et une vraie passion pour les TPE-PME et les hommes et femmes qui les composent (ça va de soi 😉) - La volonté de simplifier la vie des dirigeants qui jonglent avec 1 000 casquettes   L’aventure vous tente ? Le lien de l’offre est en commentaire !

La phrase que j’entends tous les jours c’est « la RH c’est pas urgent » 🙄    C’est vrai, les dirigeants de TPE-PME ont souvent plus important à faire : vendre, délivrer, régler les problèmes… Le temps ils n’en ont pas.   Et pourtant ils devraient le prendre. Car ces lacunes RH peuvent avoir de gros impacts à moyen (ou court) termes 😨   💥 C'est ce que j'appelle la "dette RH"   Sauf qu’un jour vient le moment où l'on doit payer ses dettes : → Des départs inattendus → Des difficultés de recrutements → Des conflits avec des collaborateurs → Un rappel à la loi... 😅   Parfois ça peut même remettre en cause la pérennité de l'entreprise.   Et souvent, on prend en main ces sujets trop tard. Plus on attend, plus les problèmes sont difficiles à régler 🤐   N'attendez pas le dernier moment pour payer la dette RH et prenez les choses en main en avançant au moins par petits pas.   Il y a plein de dispositif pour agir et lancer son plan d’action RH.   Sans quoi vous vous exposez à de lourds intérêts de retard ✌️ PS : Guillaume Chevalier anime une formation "organisation et productivité" le 22 novembre et le 13 décembre à Rennes. Intéressé ? Manifestez vous ! ------ Après 10 ans d'expérience en RH, j'ai co-fondé Lundi! (ex Kom&Do), le partenaire RH des TPE-PME. Nous intervenons sur 2 expertises : 1️⃣ Rendre accessible le recrutement aux TPE-PME pour 4500€ peu importe le profil 2️⃣ Intégrer l'expertise RH dans les entreprises grâce à l'accompagnement RH externalisé Intéressé ? Echangeons ensemble 😃

👂 Vous avez déjà entendu parler d'une collaboratrice qui espionne ses collègues ? 😱 Quand Yannick m'a invité sur son podcast Le Coup de Bigot pour parler du cas de Martine, j'ai immédiatement compris que ce sujet ne laisserait pas indifférent 😳   Deux angles fondamentaux se croisent dans cet épisode : ⚖️ Le réglementaire pose les limites à ne pas franchir avec Gaëlle Mousset, avocate chez GBA Avocats 🤝 La gestion RH se concentre sur le facteur humain, la cohésion de l’équipe et la prévention des conflits   👉 C’est précisément ce que j’apprécie dans mon rôle d’accompagnement des TPE-PME : jongler avec ces deux aspects pour trouver des solutions qui respectent le cadre juridique tout en prenant en compte les réalités du terrain.   Les managers de TPE-PME sont parfois confrontés à des situations inédites, sans toujours savoir où se situent les frontières entre ce qui est légalement permis et ce qui est RH-ment acceptable 🤔   🎯 Le plus important ? Ne jamais sous-estimer la gestion des relations humaines ! Le cadre réglementaire est essentiel, mais dans une structure à taille humaine, où les équipes sont réduites et les relations plus proches, le facteur humain fait toute la différence. Il s'agit de maintenir un équilibre entre la fermeté d’une décision et la gestion du capital confiance de l'équipe.   Encore merci Yannick Bigot pour l’invitation ✨

L’ENTREPRISE RH QUI VEUT TRANSFORMER VOTRE LUNDI EN JOUR PREFERE Sous le nom de Kom&Do, cette entreprise rennaise spécialisée dans les ressources humaines a bien évolué depuis sa création en 2017. Ce 1er octobre 2024 marque une étape clé : Kom&Do devient Lundi!, un changement de nom qui symbolise son nouveau positionnement et son ambition de révolutionner la gestion des RH pour les petites et moyennes entreprises. Lire la suite : https://lnkd.in/ez8CCSkW #Rennes #RennesBusiness Lundi! (ex Kom&Do) Jean-François BERTRAND

🌟 Kom&Do devient Lundi! 🌟 Il y a deux ans, après des échanges riches avec Jérôme DUVAL et Jean-François BERTRAND, j'ai été recrutée avec une mission claire : soutenir le développement de Kom&Do sur la partie recrutement. Dès mon arrivée, j’ai été séduite par l’énergie, l’esprit d’innovation et l’approche humaine qui font la force de cette équipe. (Je dois aussi avouer que travailler aux côtés de Thomas GUÉDÉ, à l’origine de nos punchlines dans les offres d'emploi, est un véritable plus ! ) Aujourd’hui, c’est un grand tournant. Kom&Do change de nom et devient Lundi! (ex Kom&Do)! 🎉 Ce changement marque une nouvelle étape dans notre évolution, mais c'est aussi le reflet de notre engagement renouvelé envers nos client.e.s, nos candidat.e.s et nos partenaires. Depuis sa création en 2017, Kom&Do a toujours cherché à innover pour répondre aux besoins des TPE-PME. D’abord en tant qu’expert de la mise à disposition de personnel, puis en tant que cabinet de recrutement (2021), et enfin avec des services d’accompagnement RH externalisés (2024) grâce à l'arrivée de Celine Debaugnies, RRH aussi expérimentée que joviale. Cette évolution naturelle nous a amenés à réaffirmer qui nous sommes et ce que nous proposons. Pourquoi Lundi! ? Parce que chez Lundi!, nous souhaitons que chaque personne vienne travailler le lundi avec envie et motivation, convaincue que chaque lundi est un nouveau départ. Une offre et des valeurs en phase avec celles du groupe Maintenant! dont nous faisons partie, entreprise à mission et qui oeuvre quotidiennement pour « Mettre l’humain au ❤️ de notre engagement pour accompagner les dirigeant.e.s autrement ». Ravie de continuer cette aventure, et impatiente de voir ce que l’avenir nous réserve ! ...et merci à l'équipe marketing de Maintenant! qui nous accompagne dans cette évolution 🤗 : Guillaume Chevalier, Thibaut Beguier ⛵️, Tom Radenac, Justine Renault, Julie Laniaud. Bienvenue chez Lundi! (ex Kom&Do)

Mais que s'est-il passé dans nos locaux lundi ? C'était un jour important dans la vie du groupe Maintenant! pour lequel nous avions convié tout l'écosystème de Kom&Do. Car lundi, nous annoncions le changement de nom de Kom&Do, qui devient... ✨ Lundi! (ex Kom&Do) ✨ Depuis sa création en 2017 par Jean-François et Jérôme, Kom&Do a bien grandi et beaucoup changé. Toujours cette envie d'innover pour répondre aux besoins des petites et moyennes entreprises du territoire. Toujours cette envie de mettre l'humain au cœur de nos prestations. Mais une offre très différente du jour 1 et un positionnement, qui s'est construit au fil de l'eau, que l'on est fier aujourd'hui d'affirmer et d'incarner avec ce nouveau nom : Lundi!, c'est une équipe, votre équipe RH, au service de votre TPE-PME, avec un ensemble d'offres et d'expertises, de l'accompagnement RH au recrutement en passant par la mise à disposition. Une offre globale 100% en phase avec l'ADN de Maintenant!. Grand bravo à l'équipe Lundi! Elisabeth Martin, Thomas GUÉDÉ, Julie CORIS, Celine Debaugnies, Jean-François BERTRAND et Jérôme DUVAL 👏. Grand bravo également à l'équipe marketing de Maintenant! pour la belle gestion de ce lancement Thibaut Beguier ⛵️, Julie Laniaud, Tom Radenac et Justine Renault (qui a créé la nouvelle identité) 💪.

Un grand merci à 7Jours - L'éco de la Bretagne pour cet article qui met en lumière le changement de nom de Kom&Do en Lundi! et affirme l’évolution de notre positionnement ✨   💬 « Le choix du nom Lundi! symbolise une promesse : faire en sorte que les collaborateurs soient heureux de venir travailler le lundi » Ce passage de l’article résume parfaitement la volonté derrière ce changement : incarner une nouvelle approche des ressources humaines, plus humaine et plus proche des réalités des TPE-PME. Désormais, Lundi! se positionne comme un véritable partenaire stratégique, qui soutient les entreprises de manière concrète, sur le terrain, pour structurer leurs process RH et accompagner leurs équipes au quotidien. 💬 « Lundi! s’inscrit dans une logique d’accompagnement RH de terrain » Lundi! (ex Kom&Do) n’est pas qu’un nouveau nom, c’est une nouvelle identité qui symbolise l’envie d’accompagner les TPE-PME de manière concrète et personnalisée. L’idée est de se rapprocher encore plus des entreprises locales, de dépasser l’image classique du "cabinet" de recrutement, et de devenir un partenaire RH stratégique, capable de répondre aux enjeux spécifiques des petites structures et de chaque entreprise.   Merci encore pour cette belle mise en lumière !   Lien de l’article en commentaire 👇

Un petit pas pour Maintenant, un grand pas pour Lundi! 🚩   Il y a des transformations qui prennent du temps, qui demandent du recul et une réflexion de fond. Le repositionnement de Lundi! (ex Kom&Do), en fait partie.   👉 Pourquoi ?   Parce que nous avons observé, au fil des années, que les TPE-PME ne bénéficient pas toujours des mêmes ressources que les grandes entreprises pour se structurer et grandir. Nos entrepreneurs locaux font face à des défis uniques, qui demandent un accompagnement sur mesure, à la hauteur de leurs ambitions. Chez Lundi!, nous nous concentrons désormais sur l’accompagnement global des entreprises pour leur offrir une expertise RH adaptée et un soutien opérationnel au quotidien.   C’est notre engagement : agir pour ceux qui font vivre nos territoires. Lundi! incarne parfaitement cette mission que nous portons chez Maintenant! : placer l’humain au cœur de tout ce que nous faisons et être aux côtés des dirigeants quand ils en ont besoin, et surtout avant qu’ils en ressentent la nécessité.   Ce n’est pas qu’un repositionnement. C’est une évolution naturelle, motivée par notre volonté de toujours faire plus et mieux pour les TPE-PME.   Aujourd’hui, nous franchissons une nouvelle étape en réaffirmant cet engagement avec le repositionnement de Lundi!.   Ravi d’accueillir (à nouveau 😉) Lundi! dans le groupe Maintenant!

Fondée en 2017, Kom & Do, spécialiste du recrutement et de la gestion RH externalisée, change de nom pour devenir Lundi! (ex Kom&Do). Ce rebranding vise à clarifier et renforcer l'offre de cette entité du groupe Maintenant!, spécialisée dans l'accompagnement RH des TPE-PME. Lundi! propose des services comme le diagnostic RH et le recrutement et incarne pour les entreprises qu’elle accompagne une fonction RH absente ou sous-dimensionnée. Un sujet de Suzanne Bruneau. — 💫 7 Jours, l’éco de la Bretagne : un magazine pour vous informer, une plateforme pour publier vos annonces légales dans toute la France.