🎄 Solenne Duthoit et toute l'équipe de Missions Coaching vous souhaitent de belles fêtes de fin d'année ! Alors que 2024 se termine, nous sommes déjà tournés vers 2025, avec la volonté de vous proposer des solutions concrètes et adaptées à vos besoins en coaching individuel ou en équipe. Passez d’excellentes fêtes et rendez-vous l’année prochaine pour de nouveaux projets ensemble !
Missions Coaching
Programme de logements sociaux
L'expert Coaching pour les acteurs du logement social
À propos
Afpols missions Coaching est spécialisée dans le développement de la performance humaine, le savoir-être et le bien-être professionnel d’un salarié ou d’une équipe au service du succès de l’organisation pour les organismes HLM. Coaching professionnel individuel Que vous soyez dirigeant, cadre ou manager, nous vous aidons à améliorer vos compétences relationnelles et organisationnelles grâce à un accompagnement personnalisé. Nos coachs certifiés travaillent avec vous sur vos objectifs professionnels à travers un processus structuré comprenant des rencontres tripartites (manager/coaché/coach) et des séances de coaching. Objectifs > atteindre vos objectifs professionnels individuels. > améliorer votre performance quotidienne. > développer vos compétences au service de l’organisation. Un cycle de coaching individuel inclut : // Un premier contact pour fixer les objectifs en réunion tripartite. // 6 à 10 séances de coaching sur une durée de 4 à 6 mois. Coaching d’équipe améliorez la cohésion et la performance de vos équipes grâce à notre coaching d’équipe. Ce processus interactif aide vos collaborateurs à mieux collaborer, à surmonter les obstacles et à atteindre des objectifs communs. Objectifs > renforcer la cohésion d’équipe. > Développer la productivité et l’efficacité collective. > encourager l’innovation et la créativité au sein de votre groupe. le cycle de coaching d’équipe inclut : // une rencontre initiale avec le manager. // des entretiens individuels avec chaque membre de l’équipe. // Un séminaire de deux jours pour l’ensemble de l’équipe.
- Secteur
- Programme de logements sociaux
- Taille de l’entreprise
- 2-10 employés
- Siège social
- Paris
- Type
- Société civile/Société commerciale/Autres types de sociétés
- Fondée en
- 2024
- Domaines
- logement social, HLM et coaching
Lieux
-
Principal
75017 Paris, FR
Nouvelles
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Êtes-vous prêts pour cet atelier en équipe ? #energie #equipe #bilan2024 #construction
🎄Pour finir l’année 2024 en équipe, je vous propose un temps de bilan joyeux et dynamisant ! - Prenez de jolis morceaux de papier et des stylos de couleur. 📜 - Après un temps de réflexion personnel, chacun note sur deux morceaux de papier, en 3 ou 4 mots clés, deux réussites. 🖋️ Ainsi chaque collaborateur partage une réussite professionnelle ou personnelle de l’année et une seconde réussite en lien avec les projets de l’équipe. - Puis en équipe, vous déposez « vos cadeaux aux pieds sur sapin » en les accrochant au sapin, sur un mur ou en les déposant dans une boite par exemple, dans un espace choisi ensemble… 🎁Je vous laisse vous organiser. - Quand cela est fait, au cours d’un moment privilégié en équipe, à tour de rôle, chacun lira un cadeau pioché au hasard à haute voix à l’équipe, comme si c’était le sien, tout simplement. 🤩Je vous souhaite un bilan d’année 2024 plein d’énergie ! J’espère que mon cadeau vous aura été utile, partagez-moi vos expériences en publiant une petite photo ou un petit mot à propos de vos ressentis. 😊 🧧Solenne Duthoit
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🎄Pour finir l’année 2024 en équipe, je vous propose un temps de bilan joyeux et dynamisant ! - Prenez de jolis morceaux de papier et des stylos de couleur. 📜 - Après un temps de réflexion personnel, chacun note sur deux morceaux de papier, en 3 ou 4 mots clés, deux réussites. 🖋️ Ainsi chaque collaborateur partage une réussite professionnelle ou personnelle de l’année et une seconde réussite en lien avec les projets de l’équipe. - Puis en équipe, vous déposez « vos cadeaux aux pieds sur sapin » en les accrochant au sapin, sur un mur ou en les déposant dans une boite par exemple, dans un espace choisi ensemble… 🎁Je vous laisse vous organiser. - Quand cela est fait, au cours d’un moment privilégié en équipe, à tour de rôle, chacun lira un cadeau pioché au hasard à haute voix à l’équipe, comme si c’était le sien, tout simplement. 🤩Je vous souhaite un bilan d’année 2024 plein d’énergie ! J’espère que mon cadeau vous aura été utile, partagez-moi vos expériences en publiant une petite photo ou un petit mot à propos de vos ressentis. 😊 🧧Solenne Duthoit
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🤔Le coaching pro Kesako ? Le coaching fait souvent penser au coach sportif et d’ailleurs ces derniers temps le mot coaching est utilisé dans différents domaines. 💡Pour vous aider à vous y retrouver, Missions Coaching vous donne quelques éléments d’info. ➡️Le coaching est un accompagnement individuel à destination d’un professionnel pour atteindre ses objectifs, améliorer ses compétences professionnelles et personnelles. Le coaching se déploie en séances individuelles à l’occasion d’un challenge au cours de sa carrière, à tout moment de sa vie professionnelle ou personnelle, avec une personne certifiée et formée à l’accompagnement que l’on nomme Coach professionnel. 🎯Vous ou un de vos salariés a un défi à relever ? 🤺 Une mission nouvelle, un projet innovant, une équipe à accompagner… Vous souhaitez le soutenir dans ce challenge, dans le cadre d’un accompagnement personnalisé et au service de la réussite de cette situation ? 👉Développer les compétences : Missions Coaching vous propose donc, l’accompagnement individuel ou collectif, comme outil de développement des compétences de vos collaborateurs pour atteindre des objectifs communs de réussites. Le dispositif mis en place permettra de développer les performances professionnelles et personnelles des leaders de votre organisation dans le cadre de leurs fonctions et à destination de la réussite du projet de l’entreprise. 👉Un dispositif cadré : Être accompagnée par Missions Coaching, c’est l’assurance d’être accompagné par une coach professionnelle certifiée dans le cadre d’un contrat tripartite entre l’entreprise, le professionnel et un coach professionnel certifié. Un certain nombre de séances sont fixés à l’avance sur un temps donné en fonction de l’enjeu pour que l’accompagnement en coaching professionnel puisse se déployer. 👉Le coaching d’équipe : Le coaching professionnel, c’est aussi accompagner le manager et son équipe. C’est ce que l’on appelle le coaching d’équipe. Dans ce format, c’est l’atteinte des objectifs de l’équipe, dont le manager fait partie, qui sont visés. Selon les défis à relever, l’entreprise, le manager et la coache avanceront ensemble pour identifier les besoins, la structuration de l’équipe, la feuille de route, les objectifs de chacun par exemple. C’est ensuite l’accompagnement de l’équipe par la coach en format séminaire d’équipe par exemple, pour soutenir cette construction et la pérenniser. En résumé le coaching professionnel c’est plusieurs ingrédients : ➡️ un défi à relever pour votre organisation ➡️ une personne à mettre en responsabilité ➡️et Missions Coaching pour vous accompagner. Pour échanger ensemble, contactez Missions Coaching en MP ou par mail solenne.duthoit@afpols.fr / Solenne Duthoit
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Dans un secteur aussi exigeant que le logement social, votre rôle en tant que manager est important. Mais comment continuer à performer tout en naviguant dans la complexité de vos missions ? Notre coaching individuel professionnel est là pour vous accompagner. ✅ Qu'est-ce que nous vous proposons ? Un accompagnement personnalisé conçu pour : - Booster vos compétences relationnelles et organisationnelles. - Vous aider à atteindre vos objectifs professionnels avec clarté. - Développer votre potentiel pour être un acteur clé au service de votre organisation. Comment cela fonctionne ? Un processus structuré et engageant : 👉 Une réunion tripartite (vous, votre manager et votre coach) pour définir vos objectifs. 👉 6 à 10 séances de coaching sur 4 à 6 mois, animées par des coachs certifiés. Les résultats ? 🔹 Une meilleure performance au quotidien. 🔹 Des compétences renforcées pour relever les défis spécifiques de votre secteur. 🔹 Un impact direct sur l’efficacité de votre organisation. Et si vous faisiez le premier pas vers un management plus efficace et épanoui ? Prenez contact dès aujourd’hui pour explorer cette opportunité. Solenne Duthoit ou solenne.duthoit@afpols.fr
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Avec cette nouvelle offre de l'AFPOLS, nous avons souhaité vous proposer du coaching dans le respect des valeurs du logement social. Nous proposons deux possibilités d’accompagnement : Le coaching individuel : pour aider le porteur de projet a atteindre ses objectifs, s’améliorer. Le coaching en équipe : pour développer une meilleure cohésion et une meilleure efficacité avec votre équipe. Solenne Duthoit et Missions Coaching sont à votre écoute ! #coaching #logementsocial
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Missions Coaching a republié ceci
Retrouvons-nous ce jeudi 14 novembre de 9h30 à 10h30 pour une présentation pratique de l’offre 2025 et échanger sur les plus de 305 formations sur tous les métiers des OLS dont une trentaine de nouvelles formations. L’intelligence artificielle dans la stratégie d’un organisme, la détection de la fraude documentaire, les risques et obligations en matière de cybersécurité, les impacts pratiques de l’application de la taxonomie verte européenne et du CSRD, le pilotage d’opérations de construction hors-site, l’application du ZAN, l’accompagnement budgétaire des locataires … Pour vous inscrire : https://lnkd.in/eDZpXWRZ Pour télécharger le catalogue 2025 : https://lnkd.in/eUC2n94K
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Missions Coaching a republié ceci
Quels défis attendent les organismes HLM face aux objectifs de décarbonation imposés par la Stratégie Nationale Bas Carbone et la Loi Climat et Résilience ? Comment concilier transition écologique et contraintes financières ? Et surtout, comment inclure les réalités sociales des habitants du logement social dans cette transformation ? Dans le prochain épisode de Paroles Libres, Camille Simon, cheffe de projet chez GreenFlex, société experte en transition énergétique et environnementale, et Jean Pierre Raynaud, directeur général de Vivest, partagent leurs expertises sur la manière dont les organismes Hlm peuvent définir et piloter une stratégie bas carbone ambitieuse et réaliste. Ensemble, ils aborderont comment la transition écologique peut-elle se limiter à la décarbonation des bâtiments ? Et si une stratégie climat plus large, intégrant des enjeux comme la mobilité ou la biodiversité, était nécessaire pour répondre pleinement à la crise environnementale ? Rendez-vous le 15 octobre à 17H00 pour comprendre les dynamiques entre logement social, transition écologique, et justice sociale !
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L'Afpols vous présente Missions Coaching, une nouvelle offre d'accompagnement spécialisée dans le développement de la performance humaine, le savoir-être et le bien-être professionnel d’un salarié ou d’une équipe. Chez Missions Coaching, nous accompagnons les professionnels du logement social dans l'atteinte de leurs objectifs individuels ou collectifs. Notre approche est fondée sur l’écoute active, le respect du rythme de chaque personne, et l’engagement tripartite entre le coach, le coaché, et l'organisation. Solenne Duthoit est la directrice de Missions Coaching, l'expert coaching des organismes HLM. #coaching #logementsocial