MONDE DE LA PROPRETE

La nouvelle promotion "Réinventer son entreprise" a démarré en début de semaine ! Les 22 participants ont pu bénéficier de l'accueil très chaleureux des référents des "anciennes" promotions Emeric Armiel, Guillaume BOUTON et Nuno Goncalves 👍 Au delà de cette phase de teambuilding, ce premier module de deux jours a permis de rentrer dans le vif du sujet et notamment la stratégie et le projet... Matière à réfléchir pour ce premier retour en entreprise 😉 #FarePropreté HEC Paris Patricia CHARRIER-IZEL Katia Marembert Martine THERNISIEN

[Certibiocide] Le report, qui avait été sollicité par la FEP suite aux demandes des entreprises, a été validé et va permettre aux professionnels de se mettre en règle plus sereinement. Pour autant, il est important de se préparer d'autant que le Fare Propreté poursuit son accompagnement financier en 2025 ! https://lnkd.in/em9FfzGc #certibiocidedésinfectant #certibiocide #FarePropreté #fédépropreté INHNI

Le saviez-vous ❔ Dans le cadre de la mutuelle santé dédiée aux salariés non-cadres de la CCN propreté et services associés, la Commission Paritaire des Entreprises de Propreté et services associés a mis en place, avec notre partenaire AG2R LA MONDIALE, un fonds social dédié proposant des prestations d’actions sociales et des actions liées à la prévention. Plusieurs aides financières sont possibles : ✅1400€ suite à une hospitalisation ou à des frais médicaux importants pour le salarié et son enfant à charge affilié au régime santé  ✅1400€ pour l’achat ou la location de matériel médical lié à un handicap du salarié ou d’un enfant à charge  ✅1000€ pour le paiement des frais d’obsèques d’un salarié ou d’un enfant à charge décédé ✅Le financement d’une formation aux gestes de premiers secours (PSC1). Pour plus d’informations rendez-vous sur la page dédiée à la branche professionnelle de la propreté  👉 https://lnkd.in/eu3tJv44 #Santé #Entreprise #Salarié #BranchesProfessionnelles #CCN #Propreté #CultrureBranches

[Elections CPME] Les candidats à la présidence de la CPME nationale, Alain Gargani, Gaëtan de Sainte Marie et Amir Reza-Tofighi, ont présenté mercredi dernier leur programme respectif au conseil d'administration de la FEP. Les membres du CA de la #fédépropreté les ont remerciés pour la qualité des échanges et des propositions au service du développement des PME françaises. A l'issue des débats et d'un vote, la FEP apporte son soutien officiel à la candidature d'Amir Reza-Tofighi qui a convaincu les administrateurs par son énergie et sa bonne maitrise des enjeux auxquels sont confrontées les entreprises du secteur de la propreté. La FEP se retrouve pleinement dans sa vision d'une CPME engagée et combative, proche de ses territoires et de ses fédérations. Philippe JOUANNY Jean Pierre Duquesne Vincent FISCHER Nuno Goncalves Hervé LE MERCIER Jean-Maxime BRODIN Jean Pierre Siry Anthony MONNIER Jean-Luc Bruneteau BODILIS BERNARD Gabrielle GODON Patricia CHARRIER-IZEL FEP ILE DE FRANCE FEP GRAND EST FEP OUEST SPENRA FEP CSO FEP SUD EST - Fédération des entreprises de propreté SE FEP Hauts-de-France-Normandie #CPME #élections #FEP #propreté

Cette Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées est un moment fort pour sensibiliser et mobiliser l'entreprise autour de l'inclusion. La démarche handi-accueillante ne doit pas se limiter à une simple campagne de sensibilisation pendant la #SEEPH, mais plutôt s'inscrire dans une stratégie globale et pérenne. L’une des premières étapes passe par la formation : elle permet de faire mieux comprendre les enjeux, de lever les stéréotypes et d'acquérir des compétences pour intégrer durablement les personnes en situation de handicap. Le planning des formations 2025 à destination des référents #handicap (actuels et nouveaux), proposées par le #FarePropreté sera bientôt disponible et des outils de sensibilisation pour mieux faire appréhender les typologies de handicap sont disponibles sur le site du MONDE DE LA PROPRETE, alors restez connecté 😉 https://lnkd.in/gJUHH2sm

Une mise à jour des solutions 2024 du Livre Bleu si cruciale en cette période !

#SEEPH - temps 2 Recruter des talents en situation de #handicap est un levier essentiel pour construire une entreprise #inclusive. C'est aussi une manière de répondre à la réglementation (entreprises de +20 salariés d’avoir au moins 6% de collaborateurs en situation de handicap) tout en diversifiant les profils au sein des équipes. Dans notre secteur, ce taux s'élève à près de 6%, grâce à l'engagement des entreprises et des actions et dispositifs mis en place par le #FarePropreté depuis plus de 25 ans. 👉 Si vous aussi, vous souhaitez vous inscrire dans une démarche de recrutement inclusif, n'hésitez pas à recourir aux outils mis à votre disposition sur le site du MONDE DE LA PROPRETE et notamment la carte permettant de visualiser les structures d'accompagnement. https://lnkd.in/eD9bfqEy

Ce matin petit tour de France avec 3 photos : Vienne, Toulouse, L'Hay les Roses et Marcq en Baroeul... Bonne journée ! #gracealaproprete #metiersproprete #utilesatous #propreté #hygiene #métierspropreté

Et si vous profitiez de la Semaine Européenne pour l'Emploi des Personnes Handicapées #SEEPH 2024, pour faire le point... 😉 Pourquoi ne pas pour tester vos connaissances sur le sujet ? 👉 N'oublions pas qu'au-delà de la réglementation, engager son entreprise dans une démarche inclusive vis-à-vis des personnes en situation de handicap est un acte de responsabilité sociale mais aussi un choix stratégique. Cette démarche peut être un levier puissant pour renforcer l’efficacité de l’organisation, créer un environnement de travail agréable/attractif et répondre aux enjeux actuels du monde du travail. #handicap #inclusion #FarePropreté https://lnkd.in/gBaKAYdm

😉 Ce matin, deux photos de la campagne depuis le "Jarret" grand axe de Marseille avec des petits bouchons semble-t-il... #gracealaproprete #metiersproprete #utilesatous #propreté #hygiene #métierspropreté