MONDE DE LA PROPRETE

[Elections CPME] Les candidats à la présidence de la CPME nationale, Alain Gargani, Gaëtan de Sainte Marie et Amir Reza-Tofighi, ont présenté mercredi dernier leur programme respectif au conseil d'administration de la FEP. Les membres du CA de la #fédépropreté les ont remerciés pour la qualité des échanges et des propositions au service du développement des PME françaises. A l'issue des débats et d'un vote, la FEP apporte son soutien officiel à la candidature d'Amir Reza-Tofighi qui a convaincu les administrateurs par son énergie et sa bonne maitrise des enjeux auxquels sont confrontées les entreprises du secteur de la propreté. La FEP se retrouve pleinement dans sa vision d'une CPME engagée et combative, proche de ses territoires et de ses fédérations. Philippe JOUANNY Jean Pierre Duquesne Vincent FISCHER Nuno Goncalves Hervé LE MERCIER Jean-Maxime BRODIN Jean Pierre Siry Anthony MONNIER Jean-Luc Bruneteau BODILIS BERNARD Gabrielle GODON Patricia CHARRIER-IZEL FEP ILE DE FRANCE FEP GRAND EST FEP OUEST SPENRA FEP CSO FEP SUD EST - Fédération des entreprises de propreté SE FEP Hauts-de-France-Normandie #CPME #élections #FEP #propreté

Cette Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées est un moment fort pour sensibiliser et mobiliser l'entreprise autour de l'inclusion. La démarche handi-accueillante ne doit pas se limiter à une simple campagne de sensibilisation pendant la #SEEPH, mais plutôt s'inscrire dans une stratégie globale et pérenne. L’une des premières étapes passe par la formation : elle permet de faire mieux comprendre les enjeux, de lever les stéréotypes et d'acquérir des compétences pour intégrer durablement les personnes en situation de handicap. Le planning des formations 2025 à destination des référents #handicap (actuels et nouveaux), proposées par le #FarePropreté sera bientôt disponible et des outils de sensibilisation pour mieux faire appréhender les typologies de handicap sont disponibles sur le site du MONDE DE LA PROPRETE, alors restez connecté 😉 https://lnkd.in/gJUHH2sm

Une mise à jour des solutions 2024 du Livre Bleu si cruciale en cette période !

#SEEPH - temps 2 Recruter des talents en situation de #handicap est un levier essentiel pour construire une entreprise #inclusive. C'est aussi une manière de répondre à la réglementation (entreprises de +20 salariés d’avoir au moins 6% de collaborateurs en situation de handicap) tout en diversifiant les profils au sein des équipes. Dans notre secteur, ce taux s'élève à près de 6%, grâce à l'engagement des entreprises et des actions et dispositifs mis en place par le #FarePropreté depuis plus de 25 ans. 👉 Si vous aussi, vous souhaitez vous inscrire dans une démarche de recrutement inclusif, n'hésitez pas à recourir aux outils mis à votre disposition sur le site du MONDE DE LA PROPRETE et notamment la carte permettant de visualiser les structures d'accompagnement. https://lnkd.in/eD9bfqEy

Ce matin petit tour de France avec 3 photos : Vienne, Toulouse, L'Hay les Roses et Marcq en Baroeul... Bonne journée ! #gracealaproprete #metiersproprete #utilesatous #propreté #hygiene #métierspropreté

Et si vous profitiez de la Semaine Européenne pour l'Emploi des Personnes Handicapées #SEEPH 2024, pour faire le point... 😉 Pourquoi ne pas pour tester vos connaissances sur le sujet ? 👉 N'oublions pas qu'au-delà de la réglementation, engager son entreprise dans une démarche inclusive vis-à-vis des personnes en situation de handicap est un acte de responsabilité sociale mais aussi un choix stratégique. Cette démarche peut être un levier puissant pour renforcer l’efficacité de l’organisation, créer un environnement de travail agréable/attractif et répondre aux enjeux actuels du monde du travail. #handicap #inclusion #FarePropreté https://lnkd.in/gBaKAYdm

😉 Ce matin, deux photos de la campagne depuis le "Jarret" grand axe de Marseille avec des petits bouchons semble-t-il... #gracealaproprete #metiersproprete #utilesatous #propreté #hygiene #métierspropreté

Deux jours, organisés par le Fare Propreté, ont permis aux présidents et directeurs des 10 GEIQ Propreté de faire le point, de travailler et d'échanger sur le développement de l'alternance et l'appui RH proposé à leurs 450 entreprises adhérentes. Pour rappel, le Fare Propreté anime ce réseau national et soutient ces acteurs du Monde de la Propreté qui réalisent annuellement plus de 1700 parcours de professionnalisation visant des CQP/TFP Propreté au profit des personnes éloignées de l'emploi. #FarePropreté #professionnalisation #métierspropreté #fédépropreté AKTO Fédération Française des Geiq GEIQ Propreté Hauts de France GEIQ PROPRETE GRAND EST GEIQ PROPRETE Loire Bretagne GEIQ Propreté Rhône-Alpes GEIQ PROPRETE PACA GEIQ Propreté Occitanie GEIQ Propreté Centre & Maine GEIQ PEP'S GEIQ POP GEIQ PROPRETE 49 Katia Marembert Guillaume COUDERC julien merlat

A l'invitation d'Anne Rubinstein, déléguée interministérielle à la prévention et à la lutte contre la pauvreté, Patricia CHARRIER-IZEL, DG de la FEP, a présenté les nombreuses initiatives menées par la profession en faveur de l'intégration : fonds d'aide aux jeunes pou l'apprentissage (hébergement...), actions sur les premiers niveaux de qualification (dispositifs : de lutte contre l'illettrisme et l'illectronisme, pour la maitrise de la langue française...). Elle a également demandé le soutien fort de l'Etat pour sortir les salariés du secteur de l'invisibilité et améliorer leurs conditions de travail et de vie, en développant - enfin - de manière significative le travail en continu / en journée dans les marchés publics. #fédépropreté #travailenjournée #travailencontinu #propreté #hygiène

🤩 Et voilà une affiche juste à côté de la Maison des Métiers de la Propreté ! Bonne semaine d’affichage à tous 😉 #gracealaproprete #metiersproprete #utilesatous #propreté #hygiene