Omind Neurotechnologies

✨ En 2024 : performance a rimé avec compétence, confiance... et neurosciences ! Alors que le contexte économique incite au repli, hésiter à innover pourrait sembler prudent. Mais si l'histoire nous a enseigné quelque chose, c'est bien que les périodes de turbulence sont aussi des moments de grandes opportunités. Êtes-vous prêt à investir dans vos équipes pour créer ensemble l'avenir que nous méritons tous ? Chez Omind, ce qui nous motive tous les jours, c'est d'aider chaque manager, chaque talent, chaque futur leader à utiliser le potentiel entre ses deux oreilles pour délivrer, jouer collectif, inspirer, fédérer, mener 🚀 Et nous ne sommes pas peu fiers de ce que cela a donné en 2024 ! Quelques chiffres qui illustrent cette réussite : 💡 Près de 10 000 heures d’accompagnement auprès de plus de 70 clients 🌟 +3 000 collaborateurs transformés : managers, dirigeants, talents… 🙌 95 % de satisfaction globale et des retours inspirants sur la patte Omind : "impact", "différent", "révélation"... 👏 Un immense merci à toute l’équipe Omind et à nos coachs certifiés, véritables moteurs de cette transformation des talents : Nathalie Bourgeois Félich, Céline Genty, Nathalie Vierne, Thierry Auffray, Celine Bedell, Gilles Chauveau, Nathan Danet, Valérie Delachat, Caroline Delannoy, Clément Delvigne, Vincent Dietsch, Virginie Dor, Laurence du Masle, Laurent Fraisse 🔭💫, Sylvie GOUNELLE, Yolande Gouzalch, Nathalie Guégan, Catherine GUYONNET, Alain HAMEL, Nadira Imambaksh, Sabine Kennedy, Celine Kerneïs, Marie-Hélène Laurens-Frings, Olivier Leroy, Philippe MAIRE, Sophie MARTRE, Sylvie Noirard, Vincent Pichon, Anne-Gaëlle Planterose, Dirk Roosen, Lydie Tran, Didier Tubiana, Sabine Zanella, Sébastien Staquet, Emmanuelle Rouaud. En 2024, nous avons démontré qu’allier innovation et humain est non seulement possible, mais essentiel pour relever les défis d’aujourd’hui. Grâce à la puissance des neurosciences et de l’intelligence émotionnelle, nous avons donné aux entreprises les moyens de transformer durablement leur avenir  🎯 Merci à vous tous ! C’est votre engagement et votre confiance qui rendent cette aventure possible ! 💜 2025 s’annonce encore plus audacieuse. De grandes nouveautés arrivent, alors restons connectés ! Bonne année  🎉🎆 #BonneAnnée2025 #RéussiteCollective #Leadership #IntelligenceEmotionnelle #Innovation #Omind

🎄 Joyeux Noël de la part de toute l’équipe Omind ! ✨ 2024, c’était l’année de la transformation : ✅ +3 000 leaders et managers accompagnés, 🏆 2 distinctions prestigieuses : Prix Coup de Cœur Viva Technology & Finaliste UNLEASH Awards, 📈 Des solutions innovantes pour mettre l’intelligence émotionnelle et le leadership au cœur de la performance. Merci à vous, partenaires, clients et amis, pour votre confiance ! 🙏 🎁 En 2025, on continue d’innover, de simplifier et d’amplifier l’impact pour relever vos défis business. ➡️ Vous êtes prêt·e ? Parlons-en : contact@omind.me Passez de merveilleuses fêtes et prenez soin de vous ! 🎅✨ #Leadership #Performance #Innovation #Noël2024 #Omind

💼 Vos formations anticipent-elles les besoins de vos talents pour répondre aux défis de demain ? L’apprentissage en entreprise passe à la vitesse supérieure grâce aux données comportementales 🧠 Aujourd’hui, on ne se contente plus de former, on prédit ! 📊 D’ici 2025, 40 % des entreprises auront intégré ces technologies avancées pour anticiper les besoins en compétences et répondre aux défis avant qu’ils ne deviennent critiques (Rapport OneSpan, 2024). ➡️ Collaboration, gestion du temps, leadership : et si vos formations identifiaient déjà vos priorités ? 🎯 Vous n’avez pas encore franchi le pas ? Omind est là pour vous accompagner dans cette transformation clé ! 🚀 Avec notre solution Ignition, transformez vos défis en opportunités grâce à un auto-diagnostic stratégique et bénéficiez de recommandations sur-mesure pour transformer vos défis RH en véritables leviers de performance. Découvrez Ignition  👉 https://lnkd.in/e5YwJF4h #Elearning #RH #DRH #TransformationDigitale #Innovation #Performance #Omind

🔎 Face à l’incertitude, comment réagissez-vous ? Chaque leader a son propre réflexe pour naviguer en eaux troubles 🌊 : 👉 Décider vite pour maintenir le cap 👉 Mobiliser son équipe pour agir ensemble 👉 Prendre le temps d'observer et analyser pour prendre une décision réfléchie Et vous, quel est votre premier réflexe ? Votez 👇 et partagez vos expériences en commentaire ! #Leadership #Décision #Management #Équipe #Omind

🔥 Vous êtes-vous déjà demandé comment vos émotions façonnent votre leadership ? L’intelligence émotionnelle, c’est la clé pour inspirer vos équipes, désamorcer les tensions et prendre de meilleures décisions 💡 Mais savez-vous : ・ Combien de temps dure vraiment une émotion intense ? ・ Quel réflexe adopter face à un collaborateur stressé ? 🎯 Découvrez votre niveau sur l’intelligence émotionnelle grâce à notre quiz interactif et repartez avec des conseils pratiques, basés sur les neurosciences. 🚀 Testez vos connaissances dès maintenant  👉 https://lnkd.in/enQqv7bi 💬 Partagez votre résultat en commentaire. On est curieux de vous lire ! Et si vous souhaitez en apprendre davantage sur nos solutions, contactez-nous à contact@omind.me. Notre équipe vous aidera à trouver LA solution parfaitement adaptée à vos besoins  🤝 #IntelligenceEmotionnelle #Managers #Leadership #Neurosciences #Formation #IE #FutureofWork #DéveloppementDesTalents

💥 Vos pratiques RH sont-elles adaptées aux défis d'aujourd'hui ? Lors de notre dernier webinaire, Nicolas Bassan et Nathan Danet ont exploré des solutions concrètes pour évaluer les compétences comportementales autrement. ⭐ 3 leviers clés pour transformer vos approches RH : 1️⃣ Adoptez un référentiel agile pour mesurer des comportements authentiques ; 2️⃣ Misez sur les neurosciences et les jeux immersifs pour des insights fiables et sans biais ; 3️⃣ Utilisez l’IA pour concevoir des parcours de formation personnalisés et à fort impact. 🎬 Le replay est disponible ! Visionnez-le dès à présent 👉 https://lnkd.in/guTDfFxA 📩 Vous souhaitez cartographier objectivement la performance de vos équipes ? Échangeons ensemble : contact@omind.me #RH #Neurosciences #IA #Formation #DéveloppementDesTalents #Omind #RessourcesHumaines #Leadership #SoftSkills #InnovationRH #TechRH #FutureOfWork

✨ Une journée placée sous le signe de l'innovation RH et de l'expérience collaborateur à l’EnovDay 2024 ! Un grand merci à Sopra HR Software pour l’opportunité de participer à cette première édition réussie  🙌 🔍 Les participants ont pu découvrir comment, chez Omind, nous combinons IA, neurosciences et jeux pour détecter, mesurer et développer la performance en entreprise. Notre bootcamp expérientiel en réalité virtuelle a particulièrement marqué les esprits 🎮 👏 Bravo et merci à la Dream Team Omind sur place – Clémence Guillaud, Leila BAIRI et Floriane Gouabault – pour son engagement et son enthousiasme, toujours au service des talents et des managers  🚀 Vous n’étiez pas présent ? Pas de panique, nos équipes se tiennent à votre disposition pour revenir sur les temps forts et vous faire vivre nos dernières innovations 👉 https://lnkd.in/eMdjHqUN #EnovDay2024 #InnovationRH #ExperienceCollaborateur #VirtualReality #Teamwork #Omind #TalentDevelopment

✨  Manager-Coach : les clés d’un leadership inspirant  💼 Saviez-vous que moins d’1 manager sur 2 maîtrise les leviers pour incarner le rôle de coach auprès de ses équipes ? Et que seulement 25% atteignent un niveau expert ? 🤔 Pourtant, cette posture peut transformer la dynamique des équipes en favorisant l’engagement, la confiance, et l’épanouissement ! 📊 Plongez dans notre infographie pour découvrir les profils types de managers-coachs dans votre entreprise et les leviers clés à activer pour transformer leur posture en un véritable atout pour vos équipes  👉 https://lnkd.in/gZNkwsD4 Et vous, prêt.e à transformer votre organisation ? Découvrez comment nos solutions accélèrent le développement des compétences managériales 🚀 📩 Contactez-nous : contact@omind.me #Leadership #ManagerCoach #IntelligenceEmotionnelle #Engagement #Epanouissement #Productivité #OmindLeadership

✨ 𝗢𝗺𝗶𝗻𝗱 à 𝗹’𝗲𝗡𝗼𝘃𝗗𝗮𝘆 : 𝗽𝗮𝗿𝗰𝗲 𝗾𝘂𝗲 𝗹’𝗶𝗻𝗻𝗼𝘃𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗥𝗛, 𝗰’𝗲𝘀𝘁 𝗻𝗼𝘁𝗿𝗲 𝘁𝗲𝗿𝗿𝗮𝗶𝗻 𝗱𝗲 𝗷𝗲𝘂 ! L’eNovDay, organisé par Sopra HR Software, c’est là où l’IA redessine les RH – et Omind ne pouvait pas manquer ce rendez-vous. Venez découvrir comment nous transformons vos talents en véritables moteurs de performance. 📅 Quand ? Jeudi 5 décembre 2024 📍 Où ? Palais Brongniart, 16 Place de la Bourse, 75002 Paris 🚀 Ce qui vous attend, c'est une expérience : ➡️ Innovante, fondée sur les avancées des neurosciences cognitives et comportementales ; ➡️ Immersive, grâce à l’intégration de la réalité virtuelle ; ➡️ Apprenante, pour perfectionner votre prise de décisions en contexte d’incertitude. Rencontrez notre équipe sur notre stand et explorez nos solutions innovantes en coaching augmenté et développement des talents, alliant la puissance de l’IA et des neurosciences. 🎟️ Inscrivez-vous maintenant pour participer : https://lnkd.in/ewWMn2WK 🌟 Ne manquez pas cette opportunité de transformer les RH avec Omind ! #eNovDay #Omind #Leadership #Bootcamp #VR #IA #RH #InnovationRH #Leadership #Prisededecisions

⏳ Plus que 2 jours avant notre webinaire sur les soft skills et l’intelligence émotionnelle ! 🚀 Vous souhaitez :  👉 Trouver le bon référentiel dynamique pour mesurer les comportements ? 👉 Accéder à des données fiables et scientifiques sur les soft skills de vos talents ? 👉 Adopter des modèles d’IA explicatifs au service d’une approche psychoéducative efficace ? Alors ne manquez pas ce rendez-vous exclusif ! 🎯 📅 Quand ? Jeudi 28 novembre, de 12h45 à 13h30 (CET) 🎤 Animé par : - Nicolas Bassan, Directeur Science et Innovation chez Omind - Nathan Danet, Psychologue du travail et expert certifié Omind 💻 Découvrez 3 clés concrètes pour révéler le plein potentiel de vos talents et repartez avec des solutions pratiques pour vos équipes. 🔗 Inscrivez-vous dès maintenant 👉 https://lnkd.in/e5duTBxs #RH #SoftSkills #IntelligenceEmotionnelle #DéveloppementDesTalents #Webinaire #Omind