Parlons RH

📢 Cahier de #TendancesRH 2025 : découvrez les grandes évolutions de la #FonctionRH ! 🚀 #Recrutement, #ExpérienceCollaborateur, #IA, #DigitalLearning, #FutureOfWork, #SantéMentale... Le nouveau Cahier de Tendances RH 2025 vous offre une vision approfondie des défis actuels et des stratégies à adopter pour préparer l'avenir. 🤝 Un projet qui n’aurait pas pu voir le jour sans la forte contribution de nos 10 partenaires de l'ecosysthème #RH : Actinuum, Alixio Group, CBRE France, Cegid for HR, Eco CO2, Great Place To Work® France, Indeed, Learning Technologies France, SEMAPHORES, VerbaTeam, que nous remercions tous sincèrement. Téléchargez-le dès maintenant ➡ https://swll.to/lTsLiX

🤔 Face aux mutations profondes du monde du travail, les #RessourcesHumaines se retrouvent au centre des enjeux stratégiques des organisations. ➡ 33% des managers se sentent reconnus dans leur rôle de relais #RH au sein de leur organisation ➡ 29% des managers indiquent disposer d’outils RH pratiques et faciles à utiliser ➡ 52% des professionnels se forment directement via des ressources accessibles en ligne Le point via l'#infographie Centre Inffo ⤵

🚀 Dans un monde où la #GuerreDesTalents fait rage, 65% des cadres affirment travailler à distance, et 45% d’entre eux seraient prêts à démissionner si le télétravail leur était interdit selon une étude récente de l’Apec - Association Pour l'Emploi des Cadres. ❓ Comment assurer la fidélité des employés tout en séduisant les nouvelles générations ? Pour notre 110e #webinar, Coralie BONIN, experte de la « restauration hybride » et Directrice de Toqla (un partenariat Sodexo | Pluxee) vous dévoilera comment la combinaison novatrice de la restauration d’entreprise et des titres-restaurant est un avantage très attractif pour finir de convaincre certaines recrues et fidéliser les talents. 📅 Rejoignez-nous le 9 janvier à 11h pour un échange riche en perspectives ⤵

🚨 𝐒𝐚𝐥𝐚𝐢𝐫𝐞 : 𝐭𝐨𝐮𝐣𝐨𝐮𝐫𝐬 𝐮𝐧 𝐜𝐫𝐢𝐭𝐞̀𝐫𝐞 𝐜𝐥𝐞́ 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐭𝐚𝐥𝐞𝐧𝐭𝐬 ! 💶 Selon une récente étude de Michael Page, 1 Français sur 2 considère le salaire comme le principal critère pour accepter un poste. Dans un marché en perpétuelle transformation, il est crucial pour les entreprises d’adapter leurs #GrillesSalariales en s’appuyant sur des données fiables et précises. ⚖ Transparence salariale : êtes-vous prêts ? L’arrivée de la directive européenne sur la transparence des #salaires impose aux entreprises de revoir leur stratégie. Un véritable défi pour les #DRH, qui devront naviguer entre anticipation et gestion de changements complexes. 🎯 Des solutions concrètes pour 2025 ! Dans ce nouvel épisode #LePointRH, Laurent Blanchard, Directeur Général de PageGroup France, partage 3 conseils pratiques pour ajuster votre #PolitiqueSalariale dès aujourd’hui. Découvrez-les ici ⤵

🔎 Cahier de #TendancesRH 2025 : un regard affûté sur deux années de transformations ✍ Un édito signé par Manuelle Bermann, qui revient sur deux années de bouleversements et d’évolutions majeures dans l’écosystème #RH : l’#IA générative, devenue incontournable, les organisations hybrides qui trouvent leur équilibre, le climat, plus que jamais au cœur des priorités, et les changements sociopolitiques qui bouleversent les stratégies RH. Une réflexion à lire absolument pour anticiper les défis et bâtir les solutions RH de demain ➡ https://swll.to/1ALDfo

Cette semaine dans l'actu #RH : 📰 l’#emploi des femmes est à la une de la revue de web. L’écart de revenus du travail entre les femmes et les hommes en France dépasse légèrement 30%, selon une note du Conseil d’analyse économique (CAE) publiée le 28 novembre. Si cet écart s’est réduit au cours des 30 dernières années, les progrès se sont concentrés entre 1990 et 2010 (-15%), tandis que la réduction n’a été que de 5 points entre 2010 et 2020, marquant un net ralentissement. 📰 en parallèle, l’emploi des seniors fait aussi l’actualité cette semaine. Selon le 17ᵉ baromètre du Défenseur des droits et de l’Organisation internationale du travail, 23 % des Français âgés de 50 ans et plus déclarent avoir subi des discriminations au cours de leur carrière, principalement liées à l’âge ou à l’état de santé. 📰 on termine cette revue de web avec le #management. Il est essentiel de repenser le management en reconnaissant qu’une entreprise ne peut progresser ni survivre si elle est réduite à une simple entité économique dédiée au profit. Retrouvez notre revue du web ⤵

2025 approche : et si on osait rêver les #RH autrement ? 💡 “Osons l’optimisme !” C’est le mot d’ordre de Michel Lejoyeux dans le nouveau Cahier de tendances RH 2025. Face à des défis parfois vertigineux, ce manifeste propose une vision résolument positive : les RH ont le pouvoir de transformer les organisations pour le bien de tous. 🚀 #Inclusion, innovation, bien-être, sens au travail… Et si l’optimisme devenait notre moteur pour imaginer des pratiques RH durables et inspirantes ? Découvrez la préface ici ➡ https://swll.to/7Ln1W1 ✨ Ensemble, osons construire le monde du travail que nous voulons !

🤝 Un #SIRH, bien plus qu’un outil administratif ! 🚀 Le dernier Guide Pratique de Parlons RH, en partenariat avec ADP, Factorial, SD Worx France, Silae et Talentia Software, vous donne toutes les clés pour faire de votre SIRH un véritable moteur de transformation stratégique. #Automatisation, #IA, #data : ces outils révolutionnent la #FonctionRH et ouvrent la voie à des solutions innovantes pour l’attractivité, la fidélisation et la performance. Téléchargez votre exemplaire et passez à la vitesse supérieure ⤵

📻 Nouvel épisode #BougeonsLesLignes ! 🎙 Dans ce 15ᵉ épisode, nous explorons le rôle stratégique de la #paie face aux évolutions des modes de travail. Stéphane Varisellaz reçoit Firmin Zocchetto, co-fondateur et CEO de PayFit. Ensemble, ils discutent des défis actuels et des innovations nécessaires pour répondre aux attentes des collaborateurs et transformer le monde du travail. 🚀 Mais comment la paie peut-elle concrètement accompagner ces transformations ? Réponse dans notre #podcast ➡ https://swll.to/VHujt

🔎 Découvrez les tendances RH de demain ! Le 6 décembre prochain, Parlons RH vous dévoilera la deuxième édition du Cahier de #TendancesRH. 📅 Un événement en direct sur LinkedIn à ne pas manquer pour anticiper les transformations du secteur et découvrir les orientations stratégiques qui guideront les Ressources Humaines en 2025. A cette occasion, et en partenariat avec Châteauform', nous vous proposons d'assister en direct, à la présentation de cet ouvrage avec la participation exceptionnelle de : 🎙️ Juliette Raimbault, People Lead chez Alan 🎙️ Eric Gras, Expert du marché de l'emploi chez Indeed 🎙️ Caroline LOISEL, Conférencière et auteure, experte du Future of Work 📍 Rejoignez-nous pour cette matinée exceptionnelle d’échanges et d’inspiration !⤵️