Phare 28 – Cap Emploi Eure-et-Loir

⌛TIC TAC⌛ J-10 avant la 2e édition du forum de l'emploi 𝟰𝟴𝗵 𝗖𝗵𝗿𝗼𝗻𝗼 !🚀 L'équipe de l'association Phare 28 – Cap Emploi Eure-et-Loir, experte handicap - emploi - formation, aura le plaisir d'être présente à l'Illiade - Chartres pour cet événement incontournable qui rassemble entreprises et talents de notre territoire. L'objectif reste le même : faciliter les rencontres et booster vos recherches d'emploi et de nouvelles opportunités. 🤝 💡Voici quelques chiffres clés de l'édition 2024 qui témoignent du succès de cet événement : 𝟴𝟬 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲𝘀 𝗽𝗿é𝘀𝗲𝗻𝘁𝗲𝘀 : une opportunité unique de rencontrer des recruteurs dans divers secteurs. >𝟯 𝟬𝟬𝟬 𝘃𝗶𝘀𝗶𝘁𝗲𝘂𝗿𝘀 : un grand nombre de candidats à la recherche de leur prochaine aventure professionnelle. >𝗣𝗹𝘂𝘀 𝗱𝗲 𝟭 𝟬𝟬𝟬 𝗼𝗳𝗳𝗿𝗲𝘀 𝗱'𝗲𝗺𝗽𝗹𝗼𝗶 : une multitude d'opportunités à saisir ! >¼ 𝗱𝗲𝘀 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲𝘀 déclarent avoir rencontré le bon candidat. >𝟴𝟬 % 𝗱𝗲𝘀 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲𝘀 affirment avoir convoqué en second entretien des profils rencontrés lors du forum. Ne manquez pas cette chance de faire avancer votre carrière ! Que vous soyez en recherche d'emploi, en reconversion professionnelle ou simplement curieux, cet événement est fait pour vous. 📅 Date : 28 février 10h-20h / 01 mars 9h-13h 📍 Lieu : L'Illiade D32, 28000 Chartres. 🎟️ Accès libre Renseignements : c-chartrespourlemploi.fr Préparez vos CV et soyez prêt à oser, rencontrer et postuler ! 🔗 Pour plus d'informations, restez connectés et n'hésitez pas à partager cet événement avec votre réseau ! #48hChrono #emploi #recrutement #handicap #InsertionProfessionnelle #ChartresMetropole

🌟 𝙐𝙣 𝙢𝙤𝙢𝙚𝙣𝙩 𝙘𝙡é 𝙥𝙤𝙪𝙧 𝙡’𝙞𝙣𝙘𝙡𝙪𝙨𝙞𝙤𝙣 𝙥𝙧𝙤𝙛𝙚𝙨𝙨𝙞𝙤𝙣𝙣𝙚𝙡𝙡𝙚 !🌟 Ce jeudi 13 février, à Phare 28 – Cap Emploi Eure-et-Loir nous avons eu le plaisir de signer une convention pluriannuelle de partenariat entre acteurs du Réseau Pour l’Emploi - France Travail – Cap emploi - Missions Locales d'Eure et Loir et les structures gestionnaires d’ESAT sur notre département : ANAIS, ADAPEI 28, UNAPEI 92, Association Vers l’autonomie, La Maison Maternelle, Centre Hospitalier Henri Ey, ANDICAT. Ce moment marque le début d'une collaboration renforcée pour accompagner les personnes en situation de handicap vers un parcours professionnel en milieu ordinaire et adapté à leurs besoins. 🤝 𝗣𝗼𝘂𝗿𝗾𝘂𝗼𝗶 𝗰𝗲𝘁𝘁𝗲 𝗰𝗼𝗻𝘃𝗲𝗻𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗲𝘀𝘁-𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗲𝘀𝘀𝗲𝗻𝘁𝗶𝗲𝗹𝗹𝗲 ? Au cœur de la Loi pour le plein emploi, elle vise à établir une coopération durable entre les ESAT, France Travail, Cap emploi et les Missions Locales. Ensemble, nous allons travailler à : 🛠️ 𝗥𝗲𝗻𝗳𝗼𝗿𝗰𝗲𝗿 𝗹’𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝗰𝗼𝗻𝗻𝗮𝗶𝘀𝘀𝗮𝗻𝗰𝗲 𝗱𝗲𝘀 𝗮𝗰𝘁𝗲𝘂𝗿𝘀 et de leurs offres de services afin de mieux les mobiliser, 🤝 𝗔𝗰𝗰𝗼𝗺𝗽𝗮𝗴𝗻𝗲𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲𝘀 dans une démarche inclusive en développant leur connaissance des publics travailleurs d’ESAT et de leurs compétences 🔗 𝗗é𝘃𝗲𝗹𝗼𝗽𝗽𝗲𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝗽𝗮𝘀𝘀𝗲𝗿𝗲𝗹𝗹𝗲𝘀 pour faciliter les transitions entre l’ESAT et les entreprises, en respectant le choix de chaque individu pour son parcours professionnel et en mobilisant les accompagnements adaptés. Tous déterminés à construire des parcours professionnels sans rupture et à permettre à chaque personne en situation de handicap de choisir son projet de vie professionnelle, nous nous sommes donnés, avec cette convention, un cadre de travail commun prometteur pour les 5 prochaines années. Merci à tous nos partenaires signataires et à notre équipe pour leur engagement. Merci au Club Les entreprises s'engagent d’avoir été à nos côtés. Ensemble, nous faisons avancer l'inclusion ! 💪 #Inclusion #Emploi #ESAT #Phare28 #Collaboration #Handicap #FranceTravail #CapEmploi MISSION LOCALE DE DREUX ET DE SON ARRONDISSEMENT - La mission locale de l'arrondissement de Chartres - MISSION LOCALE OUEST SUD EURE ET LOIR MILOS28

🌟 𝙐𝙣 𝙢𝙤𝙢𝙚𝙣𝙩 𝙘𝙡é 𝙥𝙤𝙪𝙧 𝙡’𝙞𝙣𝙘𝙡𝙪𝙨𝙞𝙤𝙣 𝙥𝙧𝙤𝙛𝙚𝙨𝙨𝙞𝙤𝙣𝙣𝙚𝙡𝙡𝙚 !🌟 Ce jeudi 13 février, à Phare 28 – Cap Emploi Eure-et-Loir nous avons eu le plaisir de signer une convention pluriannuelle de partenariat entre acteurs du Réseau Pour l’Emploi - France Travail – Cap emploi - Missions Locales d'Eure et Loir et les structures gestionnaires d’ESAT sur notre département : ANAIS, ADAPEI 28, UNAPEI 92, Association Vers l’autonomie, La Maison Maternelle, Centre Hospitalier Henri Ey, ANDICAT. Ce moment marque le début d'une collaboration renforcée pour accompagner les personnes en situation de handicap vers un parcours professionnel en milieu ordinaire et adapté à leurs besoins. 🤝 𝗣𝗼𝘂𝗿𝗾𝘂𝗼𝗶 𝗰𝗲𝘁𝘁𝗲 𝗰𝗼𝗻𝘃𝗲𝗻𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗲𝘀𝘁-𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗲𝘀𝘀𝗲𝗻𝘁𝗶𝗲𝗹𝗹𝗲 ? Au cœur de la Loi pour le plein emploi, elle vise à établir une coopération durable entre les ESAT, France Travail, Cap emploi et les Missions Locales. Ensemble, nous allons travailler à : 🛠️ 𝗥𝗲𝗻𝗳𝗼𝗿𝗰𝗲𝗿 𝗹’𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝗰𝗼𝗻𝗻𝗮𝗶𝘀𝘀𝗮𝗻𝗰𝗲 𝗱𝗲𝘀 𝗮𝗰𝘁𝗲𝘂𝗿𝘀 et de leurs offres de services afin de mieux les mobiliser, 🤝 𝗔𝗰𝗰𝗼𝗺𝗽𝗮𝗴𝗻𝗲𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲𝘀 dans une démarche inclusive en développant leur connaissance des publics travailleurs d’ESAT et de leurs compétences 🔗 𝗗é𝘃𝗲𝗹𝗼𝗽𝗽𝗲𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝗽𝗮𝘀𝘀𝗲𝗿𝗲𝗹𝗹𝗲𝘀 pour faciliter les transitions entre l’ESAT et les entreprises, en respectant le choix de chaque individu pour son parcours professionnel et en mobilisant les accompagnements adaptés. Tous déterminés à construire des parcours professionnels sans rupture et à permettre à chaque personne en situation de handicap de choisir son projet de vie professionnelle, nous nous sommes donnés, avec cette convention, un cadre de travail commun prometteur pour les 5 prochaines années. Merci à tous nos partenaires signataires et à notre équipe pour leur engagement. Merci au Club Les entreprises s'engagent d’avoir été à nos côtés. Ensemble, nous faisons avancer l'inclusion ! 💪 #Inclusion #Emploi #ESAT #Phare28 #Collaboration #Handicap #FranceTravail #CapEmploi MISSION LOCALE DE DREUX ET DE SON ARRONDISSEMENT - La mission locale de l'arrondissement de Chartres - MISSION LOCALE OUEST SUD EURE ET LOIR MILOS28

📊 Les chiffres du jour 📊 Représentations sociales et réalités du handicap. 𝗔 𝘃𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗮𝘃𝗶𝘀, 𝗾𝘂𝗲𝗹 𝗲𝘀𝘁 𝗹𝗲 𝗽𝗼𝘂𝗿𝗰𝗲𝗻𝘁𝗮𝗴𝗲 𝗱𝗲 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗻𝗲𝘀 𝗲𝗻 𝘀𝗶𝘁𝘂𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲 𝗵𝗮𝗻𝗱𝗶𝗰𝗮𝗽 𝗾𝘂𝗶 𝗻𝗲 𝗹'é𝘁𝗮𝗶𝗲𝗻𝘁 𝗽𝗮𝘀 𝗱𝗲 𝗻𝗮𝗶𝘀𝘀𝗮𝗻𝗰𝗲 ? 👉 8️⃣5️⃣ % 85 % des travailleurs handicapés (TH) acquièrent leur handicap au cours de leur vie. 𝗤𝘂𝗲𝗹 𝗽𝗼𝘂𝗿𝗰𝗲𝗻𝘁𝗮𝗴𝗲 𝗱𝗲 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗻𝗲𝘀 𝗲𝗻 𝘀𝗶𝘁𝘂𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲 𝗵𝗮𝗻𝗱𝗶𝗰𝗮𝗽 𝗮 𝘂𝗻 𝗵𝗮𝗻𝗱𝗶𝗰𝗮𝗽 𝗶𝗻𝘃𝗶𝘀𝗶𝗯𝗹𝗲 ?🫣 👉 8️⃣0️⃣ % des handicaps sont invisibles. Attention, la représentation du fauteuil roulant pour caractériser les places de parking réservées alimente notre représentation d’un handicap lourd et visible. 𝗖𝗼𝗺𝗯𝗶𝗲𝗻 𝗱𝗲 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗻𝗲𝘀 𝗲𝗻 𝘀𝗶𝘁𝘂𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲 𝗵𝗮𝗻𝗱𝗶𝗰𝗮𝗽 𝗺𝗼𝘁𝗲𝘂𝗿 𝘀𝗼𝗻𝘁 𝗲𝗻 𝗳𝗮𝘂𝘁𝗲𝘂𝗶𝗹 𝗿𝗼𝘂𝗹𝗮𝗻𝘁 ? 👉 3️⃣ % ❗ 3 % des personnes en situation de handicap moteur sont en fauteuil roulant. L'une des missions de 𝗣𝗛𝗔𝗥𝗘 𝟮𝟴 est d'informer et sensibiliser, afin de bousculer les idées reçues, faire tomber les préjugés et stéréotypes pour changer le regard sur le handicap. "𝙇𝙚 𝙝𝙖𝙣𝙙𝙞𝙘𝙖𝙥 𝙚𝙨𝙩 𝙪𝙣𝙚 𝙦𝙪𝙚𝙨𝙩𝙞𝙤𝙣 𝙙𝙚 𝙥𝙚𝙧𝙘𝙚𝙥𝙩𝙞𝙤𝙣" Martina Navratilova #handicap #emploi #sensibilisation

✨ Ambition et Nouvelles Orientations ✨ [📸 RETOUR EN IMAGE] Depuis plus de 30 ans, 𝗣𝗛𝗔𝗥𝗘 𝟮𝟴 porte une mission forte de sens, de valeurs et d’engagement : Promouvoir et faciliter l’emploi des personnes en situation de handicap en Eure et Loir et met en œuvre son expertise handicap - emploi - formation. En ayant pris le temps de porter un regard sur notre histoire et le chemin parcouru, il nous a semblé que le moment était venu de se réinventer tout en conservant notre identité, s’affirmer comme 𝗨𝗡𝗘 𝗥É𝗙É𝗥𝗘𝗡𝗖𝗘 Handicap Emploi et Formation de notre territoire, et 𝗥𝗔𝗬𝗢𝗡𝗡𝗘𝗥 dans notre écosystème. 🔆 Ce sera notre ambition à l’horizon 2030. « 𝙎𝙚𝙪𝙡 𝙤𝙣 𝙫𝙖 𝙥𝙡𝙪𝙨 𝙫𝙞𝙩𝙚, 𝙚𝙣𝙨𝙚𝙢𝙗𝙡𝙚 𝙤𝙣 𝙫𝙖 𝙥𝙡𝙪𝙨 𝙡𝙤𝙞𝙣 »🤝 Depuis toujours, nous ne concevons nos actions qu’en partenariat, et il nous est apparu comme une évidence de consulter nos partenaires, employeurs, acteurs de l’emploi, personnes concernées afin de recueillir leurs avis sur l’existant, identifier les besoins non couverts, échanger, partager. C’était le vendredi 24 janvier 2025 à la cité de l’innovation au Coudray au cours d’un après-midi studieux mais néanmoins très convivial. 💡De ce qu’ils nous ont livré, nous avons pu ressortir 5 axes de travail à l’appui de notre ambition : ✔️ Valoriser, développer, informer ✔️ Former et sensibiliser ✔️ Cartographier l’écosystème ✔️ Fédérer les acteurs ✔️ Enrichir le conseil RH   👉 Le 4 février 2025, nous avons procédé à la restitution de notre travail en accueillant à nouveau les partenaires dans nos locaux. Au cours de cette rencontre riche et chaleureuse, nous leur avons demandé leur opinion sur les sujets évoqués et sur leur volonté de participer à cette aventure. Tous se sentent concernés, impliqués et prêts à s’investir sur un ou plusieurs axes de travail !! Un immense merci à notre équipe pour son implication, à nos partenaires qui se sont mobilisés pour participer à notre réflexion et la nourrir, à Pierre Foucard 🦉 et Aurélie Charrier - Errol • Cabinet Coopératif 🦉 pour leur accompagnement. 🙏 A très bientôt pour la suite de l’aventure…

C'était LE rendez-vous de la semaine ✨ Phare 28 – Cap Emploi Eure-et-Loir y était ! ✍ Les Conviviales de la CCI Eure-et-Loir à Nogent-le-Rotrou au sein de l'entreprise Eurowipes. 🤝 Grâce à cet événement, les entreprises du territoire et les différents services de l'État ont pu se rencontrer et échanger lors d'un Speed Business Meeting enrichissant, ce qui a favorisé une meilleure communication et contribué a élargir notre réseau ! 💡 Nous avons eu l'opportunité de présenter notre structure, nos services et nos missions, afin de partager et mettre en avant nos valeurs d'expertise en matière de handicap, d'emploi et de notre engagement. #CCI #EureEtLoir #ForceBusinessAngels #Phare28 #Capemploi #Partenariat #Entrepreneuriat #Innovation #Accompagnement #Entreprises #Territoire #réseau

📢 Forums de l'orientation et des métiers ! 📢 📆 Quand ? vendredi 24 et samedi 25 janvier 2025 🕓 Heure ? 9h - 17h 📍 Ou ? à l'Illiade (D32) à Chartres. Ce forum constitue un moment fort dans la découverte des métiers et des formations pour les élèves, les étudiants et leurs familles, et d'une façon générale pour tous les publics. Phare 28 – Cap Emploi Eure-et-Loir est évidemment présent, nos expertes handicap se tiennent à votre disposition et auront à cœur d'échanger avec vous et de répondre à vos questions liées aux métiers, aux formations et à l'alternance. On vous attend nombreux ! #Forum #Orientation #Métiers #Formation #Recrutement #Opportunités #Carrière #Experthandicap

[KIOSQUE PARTENARIAL 2025] Jeudi 16 janvier 2025 a eu lieu le kiosque partenarial. Phare 28 – Cap Emploi Eure-et-Loir était présent au Foyer d’accueil Chartrain et a eu le plaisir de participer à cet événement d’interconnaissance organisé par la SPIP (Service pénitentiaire d'insertion et de probation de Chartres). Lors de cet événement nous avons abordé les thématiques de l’accompagnement dans l’emploi, vers l’emploi, la levée des freins des personnes placées sous main de justice en milieu ouvert. Echanges, découvertes, approfondissement et convivialité ont été les maîtres mots de cette matinée. Nos équipes étaient mobilisées pour partager et informer nos partenaires présents sur nos valeurs, nos missions, notre accompagnement. Merci à la SPIP d’avoir été à l’initiative de cet événement et de nous avoir invité. Nous sommes également reconnaissants envers le Foyer d'accueil Chartrain (FAC) de nous avoir accueillis dans leurs locaux pour cette occasion. #verslemploi #danslemploi #partenaire Ministère de la Justice, ATIGIP - Ministère de la Justice , Département d’Eure et Loir, Région Centre-Val de Loire, ECTI, France Travail, La mission locale de l'arrondissement de Chartres, Carsat Centre-Val de Loire, Assurance Maladie

L'équipe de Phare 28 - Cap emploi Eure et Loir vous souhaite une belle et heureuse année 2025, riche de projets inclusifs à mener ensemble.

#SEEPH2024 - 22 novembre 2024 - Châteaudun C'est en format hybride sur place et en distanciel que les équipes de France Travail Châteaudun et Phare 28 – Cap Emploi Eure-et-Loir ont accueilli les participants aux DuoDay FR de la semaine sur le bassin dunois. Cette rencontre à permis aux employeurs et aux personnes présentes de faire un retour d'expériences positif sur cette action qui vise à faire découvrir des environnements de travail, à créer la rencontre entre une personne en situation de handicap et des professionnels en activité. Les équipes de France Travail Châteaudun et de Cap emploi Eure et Loir ont également profité de cette rencontre pour informer sur les dispositifs existant pour favoriser l'accès à l'emploi, l'alternance et le maintien en emploi des personnes en situation de handicap. Merci aux employeurs et aux personnes en situation de handicap qui ont joué le jeu du DUODAY !