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Potentiel-IT

Potentiel-IT

Services et conseil en informatique

Aix-en-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur 2 218 abonnés

Changer les pratiques & les comportements du Recrutement IT en partant des aspirations & motivations des candidats

À propos

Acteur spécialiste du recrutement IT  Embauche directe/Pré-embauche /Cabinet de recrutement /Régie Marre d’être "harcelé" par de multiples recruteurs ? Renversez la tendance et soyez acteur de votre changement ! Notre projet pour vous : Ne pas perdre sa vie à la gagner… au contraire : que le temps passé au travail s'accorde à vos projets personnels. Potentiel-IT concentre ses recherches projets auprès d’entreprises qui mettent l'innovation au service de l’intérêt général : pour une planète plus verte, hacker le chômage, ou sécuriser les transactions bancaires... Les recruteurs ne semblent pas tous avoir compris que les développeurs : - ne se résument pas à leur techno ni à leur expérience - n’ont pas tous les mêmes aspirations - recherchent des projets qui ont un sens pour eux La solution : Rencontrez un de nos Agents-Coach, exprimez-lui vos souhaits et ce qui fait sens pour vous : techno, rémunération, statut, ambiance, évolution, taille, avantages, localisation.. Les engagements de votre Agent-coach : - respecter votre personnalité et vos choix techniques - proposer le statut qui vous convient (cdi, freelance, portage) - s’occuper personnellement de vous et de votre carrière Son rôle : - Rechercher des projets qui vous correspondent - Gérer et suivre vos candidatures - Préparer chaque entretien avec vous - Encourager votre progression - hard skills : formation aux dernières technos et méthodes du marché - soft skills : charisme, leadership, confiance en soi, communication, gestion du stress - Vous proposer d'évoluer vers des postes attractifs Pour qui ? Développeurs, intégrateurs, architectes, PMO, PO, scrum master, devops ,Q&A Technos : .NET, Java, Ruby, Python, PHP, AngularJS, ReactJS, Node.js, iOS, Android, HTML, CSS Comment ? Rejoignez notre communauté de développeurs engagés qui conjugue votre Potentiel et celui du monde IT Ecrivez un mail à : agent@potentiel-it.com Appelez un Agent-Coach au : 06 51 45 35 23

Secteur
Services et conseil en informatique
Taille de l’entreprise
11-50 employés
Siège social
Aix-en-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Type
Société civile/Société commerciale/Autres types de sociétés
Fondée en
2018
Domaines
intelligence artifielle, Java/J2EE, .Net, Android, IOS, start up, French Tech, communauté, management bienveillant, PHP, coaching, Sophrologie, compétences, technologie, innovation, recrutement et développeurs

Lieux

Employés chez Potentiel-IT

Nouvelles

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    Tu habites Aix en Provence ou les alentours ? Lis la description de poste ci dessous 🚀 Tech Lead Back-End PHP (H/F) 📍 Lieu : Aix en Provence ⏱️ Rythme de travail : 100 % présentiel 💰 Salaire : 60 -80 K€ 💡 Le projet : Tu rejoins une Agence spécialisée dans la transformation digitale. Tu participeras à la construction de solutions performantes et évolutives pour des clients finaux. 💼 Poste : Tech Lead Back-End PHP (H/F) ⚙️ Stack : PHP, Laravel, Go, Bases de données SQL & NoSQL, Infra IT, Sécurité Web. Ils proposent également des solutions IA 👀 Le sens du projet : Développer des solutions robustes et sécurisées etre force de proposition sur des solutions technologiques. Mentorer une équipe de 5 dev 💻 Organisation et culture de l’équipe tech : Une équipe soudée, animée par la passion du code et l’envie de créer des outils performants. Ici, l’apprentissage continu et la curiosité sont valorisés ! 🔍 Pourquoi ce recrutement ? L’entreprise grandit et cherche à renforcer son pôle tech avec un profil expérimenté capable d’apporter son expertise et sa vision. ✅ Ton rôle : Concevoir, développer et optimiser des applications back-end performantes. Travailler en collaboration avec les équipes produit et front-end. Assurer la scalabilité et la sécurité des solutions. Participer aux choix d’architecture et aux bonnes pratiques. 💙💜 Ce poste te plaira si : ✔️ Tu veux évoluer dans un environnement stimulant avec des défis techniques. ✔️ Tu es autonome et force de proposition. ✔️ Tu aimes travailler avec des technologies modernes et variées. Ce poste t'intérresse, n'hésite pas à envoyer un MP .

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    🎉✨ Bonne année 2025 à toute notre communauté Tech ! ✨🎉 Après une année 2024 en montagnes russes 🎢 où le marché de la tech s’est inversé, où candidats et entreprises ont souvent bataillé avec des process de recrutement interminables et un contexte économique incertain, nous avons décidé de démarrer 2025 en mode "Tech-IT EASY" 🧘♀️ Pourquoi ? Parce que ces challenges nous ont appris à relativiser, innover et agir. Voici nos trois maîtres mots pour cette nouvelle année ! 🔍 Relativiser : Oui, 2024 n’a pas été simple. Mais chaque remise en question est une opportunité. Nous avons perfectionné nos processus pour rester à vos côtés, même dans les contextes les plus complexes. 💡 Innover : Nous avons investi dans des méthodes innovantes pour toujours mieux répondre à vos attentes. Et ce n’est pas tout : 2025 sera aussi l’année du lancement d’une toute nouvelle activité, Potentiel-IA, conçue pour explorer le futur de la tech et enrichir nos approches avec l’intelligence artificielle 🚀 ⚙️ Agir : Nous savons à quel point il est crucial pour vous de trouver LE bon projet ou LA bonne personne. Et nous sommes prêts à continuer à vous accompagner avec authenticité et engagement. 2025, une année pour se recentrer sur l’essentiel : les rencontres et relations humaines, la créativité, et une vision positive. Car dans un marché tech qui évolue sans cesse, une chose est certaine : rester soudé, adaptable et motivé est la clé. Et vous, quelles sont vos attentes dans la tech pour cette année ? Prendre plus de temps pour upskiller vos compétences ? Miser sur des collaborations innovantes ? Trouver des projets qui vous ressemblent ? Ou tout simplement, trouver cet équilibre qui fait toute la différence ? Fanny Vaccaro Allison Seigneuret #TechITEasy #RecrutementInnovant #PotentielIA

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    [💼 Ingénieur Réseau Senior - Montpellier] 🚀 As des infrastructures réseau et télécoms, prêt à mettre les câbles dans le bon sens ? 💡 L’entreprise : Spécialisée dans la modernisation et la connexion de sites de loisirs à travers l’Europe, l’entreprise allie innovation et valeurs humaines. Chaque talent a un impact concret, parce que chez eux, structurer des infrastructures, c’est aussi structurer le futur ! 🛠️ Votre rôle : -Garantir la connexion réseau et télécoms sur des sites existants et nouveaux -Piloter les installations techniques multisites (WiFi, téléphonie, sécurité), en collaboration avec des prestataires externes -Contribuer à la refonte et à l’optimisation des infrastructures (surtout en hiver, pour des performances optimales en haute saison) -Accompagner l’équipe dans la structuration des processus (bases de connaissances, documentation) 📍 Lieu : Montpellier, avec un rythme hybride (site et télétravail) et quelques déplacements terrain (4 jours par mois sur la période hivernale) 🌟 Pourquoi rejoindre cette aventure ? -Vous serez au cœur d’un projet à fort impact, reliant des milliers d’utilisateurs à des infrastructures modernes et fiables et d'ailleurs vous le faites déjà depuis quelques années -Une culture d’équipe conviviale, bienveillante, et collaborative, avec des échanges transparents et du team building -Une entreprise qui valorise l’authenticité et le travail bien fait, dans un environnement humain et stimulant 💙 Ce poste est fait pour vous si : -Vous aimez structurer et optimiser des infrastructures dans des environnements en transformation -Vous appréciez le contact terrain et les projets multisites -Vous recherchez un équilibre entre challenges techniques et ambiance bienveillante 📩 Prêt.e à relever le défi ? Envoyez votre CV et un message à allison@potentiel-it.com pour en discuter ! 🔎 Pas pour vous ? Pensez à partager cette offre ou à taguer un talent de votre réseau qui pourrait s’y retrouver. Allison Seigneuret Fanny Vaccaro Potentiel-IT #jobmontpellier #emploiingenieurreseaux #potentielIT

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    ⭐⭐ La perle rare qui transforme chaque collaboration en succès !⭐⭐ 💜 Quand un client nous dit : "Je ne travaille plus qu'avec elle pour mes recrutements et mes choix stratégiques, Fanny est d’une efficacité hors pair et incroyablement humaine," on ne peut qu’être fiers 🙌 Imaginez une partenaire qui ne se contente pas de cocher des cases, mais qui fait briller vos projets tech en trouvant LE bon profil pour LE bon poste. C'est ça le Recrutement Vrai ! C’est ça, Potentiel IT avec Fanny ✨ Et vous, prêt à rencontrer celle qui fait la différence ? Fanny Vaccaro Allison Seigneuret Potentiel-IT #avisclient #potientielIT #recrutementvrai

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    Chez Potentiel IT, on est persuadées que des développeurs épanouis mènent à des projets réussis 🚀 Mais toi, qu'est-ce qui te motive ? Nous ne sommes pas tous drivés par les mêmes motivations, et c'est ce qu'on développe avec toi en tant qu'agents de carrière. On cherche à savoir, au delà de tes compétences pro, ce qui te donne envie de te lever le matin et de t'inscrire dans la durée dans une entreprise. 🚨 Parce qu'on entend souvent parler de turn-over. Est-ce que ça ne viendrait pas (entre autre) d'un manque d'écoute de ses salariés ? On ne manage pas tout le monde de la même manière 🤔 Forcément, puisque nous n'avons pas tous les mêmes aspirations, nous aimons pas tous les mêmes challenges non plus ! 👀Alors ça nous intéresse : qu'est-ce qui te motive le plus ? N'hésite pas à ajouter en commentaire si tu ne te retrouves pas dans les suggestions ! Potentiel-IT Fanny Vaccaro Allison Seigneuret #motivationautravail #Ilovemyjob #épanouissementprofessionnel

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    Le rôle de l'agent de carrière chez Potentiel IT, c'est de vous aider dans votre recherche de job mais pas que... 🧗♀️ Tels des coachs sportifs, on vous accompagne de bout en bout ! Ca passe aussi par des conseils sur votre CV, comment vous présenter en entretien, faire ressortir votre personnalité... Nous ne sommes pas là pour vous faire dire n'importe quoi mais pour vous aider à expliquer qui vous êtes et pourquoi vous êtes la bonne personne pour le poste ! Allison vous fait part d'une de ses expériences. Un exemple concret de notre vision du métier d'agent de carrière IT 💫 #agentdecarriere #potentielIT #coachentretien

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    Tech Recruiter chez NumSpot : le cloud souverain et de confiance 100% français 🇫🇷

    On m'a appris "quand y a un doute, y a pas de doute !" 🙉 C'est COMPLETEMENT FAUX ! - Merci Jérémy 😉 Quand j’ai commencé il y a un peu plus de 6 ans dans le recrutement tech, on m’a appris : « quand y a un doute, y’a pas de doute… »  « Si tu te poses des questions sur le fait que ce profil match ou pas avec ce que tu recherches, c’est qu’il ne faut pas perdre ton temps ! » L’expérience m’a appris que c’est COMPLETEMENT FAUX ! Il y a quelques années, j'ai reçu le CV d'un candidat pour un poste de DevOps. Sur le papier, c'était pas top : plein de trous dans le parcours, peu d'expérience... Bref, le genre de CV qu'on aurait pu mettre directement à la poubelle 🚯 Mais quelque chose m’intriguait, je ne saurais pas vous dire quoi… J’ai donc fait ma petite rebelle (ceux qui me connaissent bien, ne seront pas étonnés 😝 ) je n'ai pas écouté les règles et je me suis fait confiance ! J'ai donc creuser un peu et j'ai discuté avec lui. Surprise ! J'ai découvert un gars qui avait mis du temps à trouver sa voie, qui n’avait pas eu d’aide pour suivre les études qu’il visait, qui a dû survivre comme il a pu… Une vie pas très simple… Mais il s’est battu, n’a jamais lâché et a fait tout ce qui était à sa portée pour vivre un jour de sa passion pour la gestion des infra, les enjeux de la sécurité, la performance,… Il s’est avéré méga curieux, le VRAI passionné. Il participait à tous les meetups possibles et imaginables, cartonnait sur les coding games... Alors j'ai foncé ! J'ai appelé le hiring manager et je lui ai dit : "Ce CV, oublie-le. Fais-moi confiance et prends le temps de discuter avec lui. Tu vas être bluffé." Résultat ? Un entretien de 30 minutes et un test technique plus tard, le candidat a fait l'unanimité ! Il est resté en poste un bon moment et aujourd'hui, il a évolué vers des postes à hautes responsabilités 🤘 Dans notre monde tech en constante évolution, on ne peut pas se permettre de passer à côté de talents juste parce qu'ils ne rentrent pas dans les cases… ⏹ Alors, à tous les recruteurs, managers, collègues : ouvrez vos esprits ! Vous pourriez bien découvrir votre prochain génie de la tech ! Et à tous ceux qui galèrent à trouver leur place dans ce milieu parfois hostile : ne baissez pas les bras ! Votre unicité est votre force 💪 Continuez à coder, à apprendre, à participer à des projets open source. Votre moment viendra, on en est persuadées ! Chez Potentiel IT, on croit dur comme fer à cette approche. On ne juge jamais un dev par son CV ! Notre rôle d'agent de carrière c'est ça 👀 Vous aidez à vous vendre en entretien, expliquer qui vous êtes et ce que vous valez ! Partagez vos expériences, vos réussites, vos galères aussi ! On est là pour s'entraider et faire bouger les lignes ensemble. Après tout, c'est ça aussi, l'esprit de la tech 💫 Potentiel-IT Fanny Vaccaro #PotentielIT #InclusionDigitale #TalentsCachés #TechForGood

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    🚀 Chef de Projet Fonctionnel sur Aix - Un rôle stratégique vous attend ! Avec au moins 2 ans d’expérience, rejoignez un projet où votre impact sera direct et visible ! 🎯 Si la gestion de projet et l'innovation sont votre moteur, jetez un oeil à la fiche de poste 👀 https://lnkd.in/g7RE3Har

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    Tech Recruiter chez NumSpot : le cloud souverain et de confiance 100% français 🇫🇷

    🚨 Nouvelle immersion : Chef.fe de projet fonctionnel.le sur Aix Prêt.e à booster la transformation numérique d'une boîte d'édition ? Votre mission ? Piloter la transformation digitale d'une entreprise en supervisant les projets internes liés aux outils CRM, ERP et BI, au service des équipes commerce et marketing qui ont besoin de nouvelles fonctionnalités innovantes. 🎯 Vous irez à la rencontre des utilisateurs pour comprendre leurs besoins, et vous assurerez le lien avec les éditeurs pour faire remonter des cahiers des charges précis et optimisés. Une vraie responsabilité pour un projet au cœur de la modernisation des opérations commerciales. 🕵♂️ Ce qu'on recherche : ✔ Un Master avec 2 ans d'exp ou un autodidacte qui cartonne ✔ Quelqu'un qui parle le langage des devs ✔ Un as de la gestion de projets qui aime interagir avec différentes équipes 🌍 Lieu : Aix-en-Provence 💼 Stack : CRM, ERP, BI 💸 Salaire : 36 - 42 K€ 🕒 Rythme : Full sur site Plus d'infos juste ici 👉 https://lnkd.in/gpQc276D Fanny Vaccaro Potentiel-IT #recrutementaix #jobchefdeprojetfonctionnel #potentielIT

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    Bonjour à tous 🌟 Aujourd’hui, on a envie de mettre en lumière notre côté hybride chez Potentiel-IT. On s’est rendues compte que cette info n'était pas très claire ! Vous savez quoi ? On ne se limite pas à un seul modèle de recrutement. On est là pour vous offrir le meilleur des deux mondes ! Que vous soyez à la recherche d’un CDI chez un client final, d’une mission parce que vous êtes free-lance ou même, d’un CDI chez Potentiel-IT car le projet qui "match" avec vos motivations est en assistance technique chez notre client : on sait faire . c'est ça l'adaptabil-IT Notre objectif ? S’adapter aux aspirations de chaque candidat, quelles qu’elles soient 🎯 On sait que chaque parcours est unique. Certains d’entre vous cherchent la stabilité d’un CDI, tandis que d’autres préfèrent la flexibil-IT du freelance. Et puis, il y a ceux qui veulent explorer des projets variés avec des prestations de service pour apprendre de nouvelles technos . Peu importe votre choix, nous sommes là pour vous accompagner et vous aider à trouver la voie qui vous correspond le mieux. Chez Potentiel-IT, on ne veut pas juste vous placer dans un poste. On veut que vous soyez épanouis dans ce que vous faites. C’est pourquoi on prend le temps de comprendre vos motivations et vos envies. Ensemble, on rédige ensemble votre cachier des charges sur mesure avec VOS spec pour identifier le poste aligné. Alors, êtes-vous prêts à explorer toutes ces options avec nous ? On est impatientes de vous accompagner dans cette belle aventure ! Allison Seigneuret Fanny Vaccaro Potentiel-IT #PotentielIT #recrutementhybride #CDI #Freelance #prestationdeservice #carrièresurmesure

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