RAVAIL - Travail Santé

🎉 Toute l'équipe de RAVAIL - Travail Santé vous souhaite ses meilleurs vœux pour l'année à venir, que l'on espère aussi riche en partage et en nouvelles rencontres que la précédente. Nous avons hâte de vous présenter les nouveautés sur lesquelles nous avons durement travaillé ces derniers mois ! #bonneannée2025 #nouveautés

🎉 Une soirée sous le signe de l'innovation en santé numérique ! 🚀 Le mardi 3 décembre dernier, au Palais des Congrès d'Issy-les-Moulineaux, la 5ᵉ édition des Talents de la e-santé a mis à l’honneur l’excellence et la créativité des acteurs du numérique en santé. Animée avec humour et énergie par Alex Fredo, cette cérémonie organisée par l’Agence du Numérique en Santé et la Délégation au Numérique en Santé (DNS) a récompensé 9 lauréats engagés dans la transformation numérique de notre système de santé. Avec pas moins de 97 dossiers candidats, 23 finalistes et un jury prestigieux composé de 11 personnalités de l’écosystème santé et numérique 🚀 (Re)découvrez les 9 lauréats et les porteurs de projets ici 👉 https://lnkd.in/ezPZeKQW Cette cérémonie n’était pas seulement une remise de prix, mais une véritable célébration des grandes avancées de 2024 ! Un moment privilégié pour découvrir des projets à fort impact, échanger avec des professionnels passionnés, et souligner le dynamisme d’un secteur en pleine transformation. Chaque année, ces initiatives montrent que l’innovation en santé numérique n’est pas une promesse, mais une réalité au service des patients et des professionnels.🌟 Un grand bravo à tous les lauréats, finalistes, remettants et à l’ensemble des participants ! Rendez-vous l’année prochaine pour continuer à valoriser l’innovation en santé numérique 🚀💡 Retrouvez la cérémonie de remise de prix des Talents de la e-santé ici 👉  https://lnkd.in/ex3tS-bq #Innovation #Talentsesanté #santénumérique Ministère de la Santé, Annie PREVOT, Hela Ghariani, Silvère Ruellan, Judicaël THEVENARD, Laurie Soffiati, Patrick Mazaud, Antoine Tesniere, Yannick Le Berre, Jean-Paul ORTIZ, Jérôme LELEU, Laure Hélène-Duhesme, Anne Cazenave, Lise ALTER, David Sainati, Carole Dorphin, Marion Février, ♦️David PETAUTON♦️, Thomas AUBINEAU, C.A.I.H , Guillaume DERAEDT, Constance Bravais, Frédéric Broquier, TESIS e-santé, La Réunion et Mayotte, Animia, Christophe DOUANE, Clinotopia, Céline Masquelier, FollowMe Urgences, Firas Abou Kassem, RAVAIL - Travail Santé, Pierre Flamant, AGORiA SANTĒ, Docaposte, Diane-Charlotte LAUNAY-BAILLET, FEM TECH CONNECT, Amandine D., Holicare France, Stéphane CREMADES

✨ Nous l’avons fait ! ✨ C’est avec joie que nous vous annonçons que notre projet a remporté le prix Prévention aux Talents de la e-santé 2024 ! Un grand merci pour votre soutien, vos votes et votre enthousiasme. 🙌 Félicitation à l’ANS pour l’organisation de cette journée, véritable vitrine de l’innovation en e-santé. 👏 Nous sommes fiers de représenter les progrès portés par la médecine du travail à l'occasion de cet événement. #Prévention #MédecineDuTravail #TravailSanté #TalentsDeLaESanté #InnovationSanté #SantéNumérique

⏳ Plus que deux jours pour voter aux Talents de la E-santé ! Nous participons dans deux catégories clés : 🔹 L'innovation numérique en prévention 🔹 L'innovation numérique dans le secteur médico-social Votre double vote est essentiel pour nous aider à porter notre projet encore plus loin ! 👉 Votez ici : https://lnkd.in/eYarRDPg Un immense merci pour votre soutien !

🚀 Dernière ligne droite pour les Talents de la E-Santé ! 🏆 Découvrez notre outil innovant d’assistant de visite médicale de santé au travail en visionnant cette #vidéo explicative ! 🎥 👉 Si vous avez été conquis, n'oubliez pas de #voter pour nous : https://lnkd.in/ec8ns9Gz Votre vote peut faire la différence. Merci de votre soutien ! 🙌 #TalentsESanté2024 #InnovationSanté #AssistantMédical #SantéAuTravail #RAVAIL

🌍 Les grandes élections ne se limitent pas aux États-Unis ! Ici aussi, nous avons un choix qui compte : celui des Talents de la E-santé ! 🚀 👉 Soutenez-nous dans notre candidature à la 5ème édition des Talents de la E-santé pour permettre à notre assistant médical de visite de santé au travail de se distinguer ! Pour voter, rien de plus simple : rendez-vous à l'adresse suivante : https://lnkd.in/ec8ns9Gz et connectez-vous afin de pouvoir voter. 📲 Merci pour votre précieux soutien ! 🙏 #talentsdelaesanté2024 #RAVAIL #esanté #innovationnumériqueenprévention

Suppression annoncée par la DGT de l’ Arrêté du 26 septembre 2024 modifiant l'arrêté du 16 octobre 2017 fixant le modèle d'avis d'aptitude, d'avis d'inaptitude, d'attestation de suivi individuel de l'état de santé et de proposition de mesures d'aménagement de poste!

🩺 Découvrez nos outils et échangez avec des experts lors de nos formations gratuites ! 📝 Formations disponibles : - Démonstration rapide (15 min) : Un aperçu de nos assistants médicaux avec nos experts. - Démonstration et discussion (30 min) : Une présentation approfondie de nos outils avec une session d’échange. - Atelier (1h) : Focus sur les visites de fin et mi-carrière, ainsi que le suivi post-exposition. Idéal pour les professionnels de la santé au travail (médecin, infirmier, secrétaire). - Formation complète (2h) : Maîtrisez nos assistants pour gérer efficacement les visites de fin et mi-carrière. 📅 Planifiez votre session : cal.com/ravail #Formation #SantéAuTravail #Apprentissage #CasConcrets #MédecineSantéAuTravail

Avez-vous déjà visité notre site ? 🌐 Découvrez ou redécouvrez notre site internet https://ravail.fr/ 🔍 Ce que vous trouverez sur notre site : - Nos objectifs et les différents outils que nous mettons à votre disposition. - Un accès rapide à nos outils en ligne pour une gestion simplifiée. - Notre test d'éligibilité à une visite de fin de carrière. - Nos offres détaillées. - Notre équipe et notre engagement. 🎯 Envie d'en savoir plus ou d'obtenir un compte d'essai gratuit ? Contactez nous via le formulaire de contact ! https://ravail.fr/contact 🔗 #SiteInternet #Ravail #SantéAuTravail #NosSolutions

2️⃣ Second objectif de la visite médicale de fin de carrière : #Préconiser 🩺 Après avoir analysé l’ensemble du parcours professionnel du travailleur ainsi que les principaux groupes d'expositions à risque d’effets à long terme ou différés, le #MédecinDuTravail doit statuer si, en regard des dernières données acquises de la science, un suivi est indiqué ou non. 📋 Pour cela, plusieurs recommandations de sociétés savantes sont à prendre en compte, accessibles sur le site de la #SociétéFrançaiseDeSantéAuTravail (SFST) : 1. 2010 - Amiante 2. 2011 - Poussières de bois 3. 2012 - Agents cancérogènes pour la vessie 4. 2012 - Travail posté et/ou de nuit 5. 2015 - Agents cancérogènes pour le poumon 6. 2016 (maj 2023) - Travail en conditions hyperbares 7. 2021 - Silice cristalline 🔍 Pour connaitre l’indication ou non d’un suivi, la nature des examens à réaliser et leur fréquence, il convient d'évaluer avec attention l’intensité globale d’exposition pour chacun des groupes d’exposition retenus. ⚠️ Plusieurs difficultés peuvent être identifiées : - Les modalités de calcul de l’intensité d’exposition diffèrent selon les groupes d’exposition et selon les recommandations. - Cette évaluation peut passer par des matrices emploi-expositions-intensité difficiles à mémoriser et à manier en pratique courante. - Cette évaluation n’est pas standardisée pour la plupart des expositions préoccupantes susceptibles d’engendrer des effets différés. 🛠️ Comment les outils Ravail peuvent vous aider, quel que soit le type de visite effectuée ? 👨⚕️ Nos médecins ont intégré les matrices issues des recommandations dans nos bases de données, de sorte que pour une carrière ou un métier ajoutés, vous ne puissiez pas passer à côté d’un suivi recommandé par une société savante ayant des critères standardisés. ✅ Différents points sont alors pris en compte, en fonction des groupes d’expositions concernés, par exemple : - La durée d’exposition - La période d’exposition - Le métier et/ou son secteur d’activité - Les tâches exposantes - La réponse à des questions ciblées pour affiner votre évaluation grâce à un interrogatoire dirigé et bref. 💡 Grâce à cela, il n’est pas rare de mettre en évidence des suivis auxquels le salarié est éligible, mais qui n’ont jamais été mis en place jusqu’alors. 🤔 A votre avis, un tel outil peut-il avoir un impact positif en matière de santé publique, faciliter la mise en application des recommandations existantes et améliorer le dépistage de cancers professionnels ? Une chose est sûre : notre équipe en est convaincue ! 💻 N’hésitez pas à vous forger un opinion en demandant un compte d’essai gratuit d’une durée de 2 mois, à l’adresse suivante : https://ravail.fr/contact C’est simple, sécurisé et accessible sans installation. ✨ #VisiteDeFinDeCarrière #SantéAuTravail #Ravail #MédecineDuTravail #InnovationSanté