Retraite & Conseils

Information importante pour tous les chefs d'entreprise qui partent à la retraite: à compter du 01/01/2025, l'abattement de 500 000€ ne sera plus envisageable sur la plus-value du prix de cession!

🚨 DERNIÈRE MINUTE : Fin imminente de l'abattement de 500 000 € sur la cession d’entreprise ! 🚨 📅 Le PLF pour 2025 prévoyait la prorogation de ce dispositif jusqu’au 31 décembre 2031, mais c'était sans compter sur la décision du gouvernement ! 🔴 Le 31 décembre 2024 marquera donc la fin officielle de l'abattement fixe de 500 000 € sur la plus-value de cession pour les dirigeants qui partent à la retraite. Ce dispositif, instauré par la loi de finances pour 2018, devait être prolongé... mais la censure du gouvernement a tout changé. 🚫 👉 Lors de son allocution présidentielle du 5 décembre, Emmanuel Macron a définitivement enterré cette prorogation. Une loi d’urgence sera déposée d’ici mi-décembre, mais elle ne concernera pas cet abattement. ❌ Conclusion : Si vous êtes concerné par cette mesure, il est impératif d’organiser la cession de votre entreprise avant la fin de l'année 2024 pour bénéficier de l’abattement de 500 000 € ! ⚡ UPE06CCI Nice Côte d'AzurMEDEF AlsaceCPME du Haut-Rhin #Retraite #CessionEntreprise #Fiscalité #PLF2025 #Entrepreneur #StratégieEntreprise #Carrières

🎉 Un honneur pour notre dirigeante et notre cabinet ! 🎉 Un grand merci à Le Périscope pour cet article mettant en lumière le parcours et l’expertise de Dorothée BLAISON, fondatrice et dirigeante visionnaire de Retraite & Conseils. Cet article retrace son engagement à faire de Retraite & Conseils une référence en matière d’accompagnement retraite. 👉 Sous sa direction, nous avons bâti un cabinet reconnu pour son savoir-faire, sa rigueur et sa capacité à répondre aux enjeux complexes de la gestion retraite, qu'il s'agisse de bilans personnalisés, accompagnements administratifs ou encore stratégies innovantes. ✨ Pourquoi nous choisir ? Chez Retraite & Conseils, nous croyons que la retraite est une étape clé de la vie, qui mérite anticipation, réflexion et un accompagnement sur mesure. Notre mission est de guider nos clients avec précision, clarté et bienveillance. 📞 Besoin de conseils ? Contactez-nous dès aujourd’hui : 📧 contact@retraite-conseils.fr 📞 +33 1 55 34 77 49 #Retraite #ExpertiseRetraite #Leadership #AccompagnementSurMesure #Carrières

🔔 Réforme des retraites : vers une double abrogation ? Les députés ont franchi une étape clé en commission, en validant une proposition de loi visant à abroger la réforme des retraites de 2023, qui avait repoussé l’âge légal à 64 ans. Mais ce n’est pas tout : 🕒 Le texte prévoit également un retour à 42 annuités de cotisation, supprimant ainsi les effets de la réforme Touraine de 2013. 📅 Prochaine étape : le 28 novembre, lors de la niche parlementaire de La France Insoumise (LFI), ce projet sera débattu en séance publique à l’Assemblée nationale. ➡️ Chez Retraite & Conseils, nous sommes toujours au cœur de l’actualité pour décrypter ces évolutions complexes et leurs impacts sur vos droits. 🎯 Nos experts suivent de près ces débats pour vous apporter une vision claire et personnalisée. 💬 Qu’en pensez-vous ? Ces changements sont-ils nécessaires pour un système de retraite plus équitable ? #Retraites #RéformeDesRetraites #AssembléeNationale #RetraiteEtConseils #Expertise

🔔 Réforme de la retraite progressive : une opportunité pour les seniors 👴👵 Dans le cadre des négociations récentes sur l'emploi des seniors, un nouvel accord a été conclu, apportant une évolution significative du dispositif de retraite progressive. 🎯 Les grandes nouveautés ? À partir du 1er janvier 2025, il sera désormais possible de partir en retraite progressive dès 60 ans, contre 62 ans précédemment. Cela permettra aux seniors de réduire progressivement leur activité professionnelle tout en bénéficiant d’une partie de leur pension de retraite, un réel atout pour faciliter leur transition vers la retraite complète. 🚀 💡 L'employeur a désormais l'obligation de justifier toute impossibilité d’accepter une demande de retraite progressive si celle-ci est incompatible avec les besoins de l'entreprise et le poste en question. Cette mesure vise à élargir l'accès au dispositif pour un maximum de travailleurs seniors. 🏢 🛠️ Bien que les grandes lignes soient définies, certains points techniques restent à préciser, notamment en ce qui concerne le calcul des cotisations et la gestion de la décote pendant la période de retraite progressive. 🔍 Chez Retraite & Conseils, nous accompagnons nos clients dans le calcul de leurs hypothèses en retraite progressive. ❓ Êtes-vous concerné par cette réforme ? N'hésitez pas à nous contacter pour toute question ou pour découvrir si vous êtes éligible à ce dispositif. 📞 Pour plus d’informations ou pour prendre rendez-vous, contactez-nous au +33 1 55 34 77 49 ou par email à contact@retraite-conseils.fr #RetraiteProgressive #Seniors #RéformeRetraite #TransitionDeCarrière #EmploiSenior #RéformesSociales

🎉 Actualité !!! La retraite progressive accessible dès 60 ans : une avancée majeure pour les seniors ! Ce jeudi 14 novembre, syndicats et organisations patronales ont trouvé un compromis sur l’emploi des 60-64 ans. Parmi les mesures phares, l’ouverture de la retraite progressive dès 60 ans retient particulièrement notre attention. Voici pourquoi : ➡️ 💡 Une opportunité pour les salariés Dès 60 ans (au lieu de 62 ans actuellement), il sera possible de cumuler un emploi à temps partiel tout en percevant une partie de sa retraite. Une solution idéale pour adapter son rythme de travail à ses besoins et envies. ➡️ ⚠️ Une limite importante : l’accord de l’employeur Avant l’âge légal de départ à la retraite, le dispositif restera soumis à l’approbation explicite de l’entreprise. Une contrainte regrettable qui pourrait freiner l'accès à ce droit pour de nombreux salariés. 📉 Aujourd’hui, seuls 27 000 salariés bénéficient de la retraite progressive en France. Avec cette mesure, espérons que davantage de seniors pourront profiter de ce dispositif conciliant activité et transition douce vers la retraite. 👉 La semaine prochaine, on vous dévoile tous les détails de cet accord : enjeux, perspectives et limites. Restez connectés 🔔 !

Comment trouver les informations connues des Caisses de retraite pour en savoir plus sur sa retraite? La majorité de nos clients l'ignorent! C'est comme si vous aviez un compte bancaire avec de l'argent mais vous ne sauriez pas où le consulter... C'est fou non? Alors suivez le Guide!

Au plus près des professionnels, notre Experte Retraite Caroline Vareille a participé à #laplacebusiness organisée par la CCI Nice Côte d'Azur! Cet évènement nous a permis de présenter nos compétences et rencontrer des professionnels que le sujet de la Retraite touche personnellement ou pour leurs clients, notamment les experts-comptables, assureurs, CGP... N'hésitez pas à nous contacter https://lnkd.in/eF6KdkVQ Annabel VALADE Antoine Hillaire Elie Munoz 🪨Sébastien LERIQUE Catherine Dagorn Camille Rosienski Julia Blanc Sophie Roussel Marina Barcelo Alix Scalliet Soler

Challenges Le Figaro La Tribune BFMTV ont repris un sondage indiquant que 𝐩𝐥𝐮𝐬 𝐝𝐞 𝟖 𝐂𝐚𝐝𝐫𝐞𝐬 𝐬𝐮𝐫 𝟏𝟎 𝐬𝐞 𝐝𝐢𝐬𝐞𝐧𝐭 𝐟𝐚𝐯𝐨𝐫𝐚𝐛𝐥𝐞𝐬 𝐚𝐮 𝐫𝐚𝐜𝐡𝐚𝐭 𝐝𝐞 𝐥𝐞𝐮𝐫𝐬 𝐚𝐧𝐧𝐞́𝐞𝐬 𝐝'𝐞́𝐭𝐮𝐝𝐞𝐬 𝐩𝐚𝐫 𝐥𝐞𝐮𝐫𝐬 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞𝐬, pour bénéficier de trimestres de cotisations supplémentaires en vue de leur retraite (étude Viavoice pour la CGT Cadres). Points d'attention: - il existe 𝟐 𝐭𝐲𝐩𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐫𝐚𝐜𝐡𝐚𝐭𝐬 de trimestres (rachat Taux OU rachat Taux + Durée), le 1er est nettement moins cher que le second mais n'a pas le même impact sur la retraite future. - un rachat qui n'aurait plus d'intérêt du fait d'une réforme des retraite peut faire l'objet d'une 𝐝𝐞𝐦𝐚𝐧𝐝𝐞 𝐝𝐞 𝐫𝐞𝐦𝐛𝐨𝐮𝐫𝐬𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭  (l'avantage fiscal aussi du coup...) - un 𝐜𝐚𝐥𝐜𝐮𝐥 𝐝'𝐚𝐦𝐨𝐫𝐭𝐢𝐬𝐬𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐝𝐞 𝐥'𝐞𝐟𝐟𝐨𝐫𝐭 𝐝'𝐞́𝐩𝐚𝐫𝐠𝐧𝐞 est toujours réalisé par nos Experts pour que le client maitrise le 𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨 𝐂𝐨𝐮̂𝐭/𝐑𝐞𝐧𝐝𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭. Les entreprises peuvent améliorer la retraite de leurs Cadres via des dispositifs de retraite par capitalisation (PER Obligatoire, Epargne salariale, art 82, art 39), 𝐥𝐞 𝐫𝐚𝐜𝐡𝐚𝐭 𝐝𝐞 𝐭𝐫𝐢𝐦𝐞𝐬𝐭𝐫𝐞𝐬 𝐚𝐮 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐢𝐭 𝐝'𝐮𝐧 𝐬𝐚𝐥𝐚𝐫𝐢𝐞́ 𝐩𝐨𝐮𝐫𝐫𝐚𝐢𝐭 𝐞̂𝐭𝐫𝐞 𝐮𝐧𝐞 𝐩𝐢𝐬𝐭𝐞 𝐬𝐮𝐩𝐩𝐥𝐞́𝐦𝐞𝐧𝐭𝐚𝐢𝐫𝐞 𝐦𝐚𝐢𝐬 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐪𝐮𝐞𝐥𝐥𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐚𝐫𝐭𝐢𝐞? A creuser par nos Parlementaires! https://lnkd.in/eg4X8vhN

Particuliers ou Professionnels, Retraite & Conseils apporte des solutions aux problématiques de fin de carrière. Ainsi, grâce à une maîtrise de la législation, nos Experts Retraite peuvent: > accompagner nos clients dans leur situation personnelle, > intervenir auprès des experts-comptables pour répondre aux questions de leurs clients, > apporter des compétences par le biais de Formation. Merci à Hamza Boucenna pour son intervention auprès de notre partenaire ECF services - la coopérative des experts-comptables