Rubix France

Base Protection et Rubix : une collaboration tournée vers l'avenir ✨ Comprendre vos besoins pour proposer des solutions de qualité, innover pour améliorer la sécurité et le bien-être au travail... Ce sont les engagements qui lient Rubix et Base Protection. 🤝 🔍 Résultats concrets : 📈 Progression sur le marché français 🌱 Projets autour du développement durable 🎥 Retrouvez l'interview complète sur notre chaîne YouTube pour découvrir comment nos équipes travaillent main dans la main pour répondre aux enjeux de demain : https://loom.ly/dNpumk4 Christophe Massoué, Alexia PARIS, Séverine Delamour Serr, Brandy Sound, Bamba NGAMB 📷🎥

Retour sur une matinée prévention réussie dans une Centrale Nucléaire 🛠️ Chez Rubix, nous plaçons la sécurité et l'efficacité au cœur de nos actions. En partenariat avec Makita, nous avons répondu aux besoins d'une Centrale Nucléaire en matière de formation spécialisée sur l’utilisation des outillages électroportatifs. Notre intervention : 1️⃣ Formation en salle : sensibilisation sur les bonnes pratiques et présentation des technologies de sécurité. 2️⃣ Ateliers pratiques : démonstrations sur béton, bois, métal et fixation pour une mise en application concrète. Les résultats : → Plus de 100 participants formés. → Amélioration notable des connaissances en sécurité et des pratiques. → Un retour très positif de la direction, ouvrant la voie à des formations à grande échelle. ✨ Merci à nos partenaires et à tous les participants pour leur engagement !

Rubix x Epide 👨🎓 Nous posons aujourd’hui fièrement la première pierre de l’édifice d’un joli partenariat, en animant un atelier de techniques de recherche d’emploi auprès de 7 jeunes volontaires de l’Epide. 🔎 L’Epide, c’est quoi ? C'est un Établissement Pour l'Insertion dans l'Emploi qui a pour mission d’accompagner des jeunes femmes et hommes de 17 à 25 ans dans la réussite de leur projet social et professionnel, grâce à un parcours adapté et individualisé. Ce dispositif a une mission d’insertion professionnelle de jeunes volontaires sélectionnés sur dossier et motivation, pour intégrer un centre pour une durée moyenne de 10 mois, avec pour but de trouver un emploi « de qualité » à l’issue de leur contrat avec l’Epide. 🎯 L’objectif ? 65% de sorties « positives », soit avec une formation diplômante ou un emploi stable ! Notre équipe recrutement leur a partagé les clés d’une recherche d’emploi réussie, notamment en leur proposant un atelier de préparation à l’entretien d’embauche animé par Colin Lesueur et un atelier dédié à la confiance en soi animé par Ruth-Emanuella OBAKA-NGARI et Andrea L. Au programme : transmission, bienveillance, sur mesure, cas pratiques, coaching La matinée s’est conclue par un déjeuner avec notre DRH, Laurent Ambrosino, qui les a encouragés et félicités pour leur engagement dans leur parcours, et qui leur a également partagé sa vision et sa propre expérience. Merci au Centre EPIDE de Lyon-Meyzieu, Jean-Loïc PAYAN et Nicolas DUPONT pour cette collaboration enrichissante.

🎉 Clap de fin sur une année riche en rencontres et en échanges ! Cette année, nous avons eu le plaisir de participer à plusieurs événements, qu’ils soient internes ou externes, pour partager notre expertise, renforcer nos partenariats et aller à la rencontre de nos clients. Ces temps forts nous ont permis de : 🔹 Rencontrer et échanger avec nos clients et partenaires, 🔹 Faire découvrir nos innovations et solutions, 🔹 Réaffirmer notre engagement pour un futur plus durable et responsable. Un grand merci à toutes celles et ceux qui sont venus à notre rencontre, ainsi qu'à nos équipes, dont l'implication a rendu tout cela possible ! Rendez-vous en 2025 pour continuer ensemble à faire avancer l’industrie. 🚀

🌍 Adoptons une démarche responsable pour vos EPI usagés ! Chez Rubix, nous nous engageons à faciliter le tri et le recyclage de vos équipements de protection individuelle (EPI). Notre service clé en main vous permet de : → Répondre aux réglementations → Préserver l’environnement en valorisant vos déchets → Simplifier vos démarches grâce à un accompagnement local Nous mettons à votre disposition des solutions complètes : → Supports de tri adaptés → Collecte et remplacement rapides → Traitement via des filières agréées 💡 Faites un geste pour l’environnement en participant au recyclage de tout ou partie de vos EPIs ! 👉 Contactez-nous dès aujourd’hui pour découvrir nos solutions.

👥 DUODAY 2024 : une opportunité de grandir ensemble ! Le 21 novembre dernier a eu lieu la journée du DuoDay chez Rubix. 🎯 L'objectif ? Chaque duo formé rassemble un collaborateur volontaire et une personne en situation de handicap pour une immersion professionnelle. Cette journée était une opportunité de découvrir un métier, d’explorer un environnement de travail et de clarifier un projet professionnel. Pour Rubix, c’est aussi l’occasion de rencontrer de nouveaux talents. 🌟 Focus sur le duo de Murielle et Mélanie : Après un accident ayant bouleversé son parcours, Mélanie a découvert le métier des Ressources Humaines chez Rubix. Stressée en début de journée, elle est repartie convaincue et enthousiaste pour sa reconversion professionnelle, allant même jusqu'à demander : « Prenez-vous des stagiaires ? » 📝 Témoignage de L’ADAPT, association pour l'insertion sociale et professionnelle des personnes handicapées : « Votre bienveillance et votre engagement ont mis en lumière l’importance de l’inclusion en entreprise. Une journée inspirante, reflétant vos valeurs de diversité et d’inclusion. » Nous sommes fiers de participer au DuoDay et de promouvoir un monde professionnel inclusif. 💬 Et vous, avez-vous une expérience à partager ?

🎙 Diversité et inclusion : au cœur de l'Esprit Rubix ! Dans le dernier épisode de notre podcast L'Esprit Rubix, Audrey DELAMOTTE, Juriste en Droit Social et Référente Handicap, et Colin Lesueur, Chargé de Recrutement et Référent Inclusion et Diversité, partagent leur engagement et leur vision pour une culture inclusive chez Rubix. Au programme : 🔹 Leur parcours personnel et professionnel, motivé par des valeurs fortes. 🔹 Les initiatives de Rubix : formations innovantes comme la fresque de la diversité ou le programme "Alliés de la diversité", DuoDay, accompagnement des collaborateurs en situation de handicap. 🔹 Les résultats concrets : un taux d’engagement en forte hausse et des jeunes candidats de plus en plus sensibles à nos actions inclusives. Écoutez l'épisode complet et découvrez comment nos collaborateurs font vivre ces valeurs au quotidien : 👉 Lien Ausha : https://lnkd.in/e6r8wDzq 👉 Lien YouTube : https://lnkd.in/eg63G8fh Rébecca Delétang-Payssan, Séverine Delamour Serr, David BESSIS, Camille Clamagirand, François Gerin (Brandy Sound), Brandy Sound

💡 Transformez vos achats industriels avec les solutions digitales MyRubix ! Simplifiez vos approvisionnements, optimisez vos processus et réduisez vos coûts grâce à des outils pratiques et personnalisables. Avec MyRubix : → Accédez à une gestion centralisée en quelques clics, → Commandez, suivez vos livraisons et retrouvez vos devis en ligne, → Échangez directement avec votre agence. Et ce n’est pas tout ! 📲 L’application mobile Rubix et son scan appli : vos achats professionnels accessibles où que vous soyez, quand vous le souhaitez. 📑 Le catalogue punchout : connectez directement votre outil de gestion des achats à notre Espace Client MyRubix pour éviter la double saisie et gagner du temps. 👉 Une expérience utilisateur innovante pour simplifier vos processus et optimiser vos performances. Envie d’en savoir plus ? → Contactez votre interlocuteur commercial pour découvrir comment MyRubix et ses solutions digitales peuvent transformer vos achats industriels ! → Explorez nos solutions sur fr.rubix.com. Denis TARTE, Charline Dudzik, Alexandre HUSSON, Elise Leroux, David MANUEL, CYRIL TARON

🎯 Formation interne : accompagner nos alternants dans leur maîtrise des réseaux sociaux internes et externes ! Chez Rubix, nous avons à cœur d’accompagner nos alternants tout au long de leur parcours, que ce soit en agence, en logistique ou sur d’autres sites. Récemment, nous leur avons proposé une formation spécialement conçue pour leur permettre de mieux appréhender nos outils de communication, utiles à la fois dans leur vie professionnelle et personnelle. 🔎 Au programme de cette session : → Pourquoi communiquer sur LinkedIn : développer son réseau professionnel, valoriser ses compétences et contribuer à l’image dynamique et authentique de Rubix. → Les atouts de l'outil interne : un espace privilégié pour partager des projets, des réussites et des moments de convivialité tout en renforçant les liens entre collaborateurs. → Les bonnes pratiques pour publier : rédiger des contenus engageants, choisir les visuels adaptés, utiliser les bons hashtags et publier aux moments opportuns pour maximiser l’impact. 💡 Cette formation a permis à nos alternants de s’initier aux bonnes pratiques en communication interne et externe, avec pour objectif de leur donner les clés pour valoriser leurs expériences chez Rubix, partager leurs réussites et contribuer à la dynamique collective de l’entreprise. 🚀 Merci à tous les participants pour leur enthousiasme et leur implication ! En accompagnant nos alternants, nous bâtissons ensemble une communauté engagée, connectée et tournée vers l’avenir. Séverine Delamour Serr, Michelle Fouillet, Andrea L., Chloe El Irani

#iciçarecrute ✨ De belles opportunités à pourvoir sur notre secteur Bretagne / Pays de la Loire, pour assurer l'entretien et la maintenance de tous types de postes de soudure et autres matériels environnants. Vos missions : Diagnostic 🧐 devis 💰 installation et maintenance 🛠 rédaction de rapports d'intervention 🧾, gestion de vos stocks, et surtout accompagnement des clients 🤝 Passionné/e par la technique ⚙, avec des connaissances en soudage, vous savez gérer vos priorités et avez un excellent relationnel Venez rejoindre nos équipes ! 🚀 Emmanuel DENION Jean Louis Salmon Sophie Valette