SOIGNONS HUMAIN

🏥 Comment mieux soigner dans les années à venir ? C'est la question au coeur du dispositif Article 51. Un dispositif qui vise à promouvoir des organisations innovantes contribuant à améliorer le parcours des patients, l’efficience du système de santé, l’accès aux soins ou encore la pertinence de la prescription des produits de santé. En 2018, la loi de financement de la sécurité sociale, avec son article 51, a permis d’expérimenter de nouvelles organisations en santé, de nouvelles manières de faire. Et chaque année, toutes celles et tous ceux qui participent à ces expérimentations se retrouvent, le temps d’une journée pour échanger, partager.   Alors forcément, ipso santé y était. Nous avons lancé le programme Médecin Traitant Renforcé. Associés à l'Assurance Maladie, nous souhaitons approfondir la relation patient·e-médecin. Et ça passe par un accompagnement plus étroit et de long terme, un travail sur le suivi, le dépistage, la prévention. Côté soignant·es, le programme associe d’autres profils, d’autres compétences, au médecin pour prendre en charge la santé mentale par exemple : médiatrice sociale ; psychologue ; infirmière. Et nous expérimentons une autre manière de rémunérer les médecins - toujours dans l’optique de changer la manière d’accompagner les patientes et les patients. Nous faisons le pari qu’une relation de confiance plus solide entre médecin et patient/patiente permet d’éviter les complications et la surmédication. Et nous sommes très fiers et fières d'être au côté d'autres expérimentations qui cherchent à repenser le système comme SESAME (Johanna Couvreur et Quartet Santé) sur la santé mentale et EQUILIBRES Article 51 (Mathieu NOCHELSKI et SOIGNONS HUMAIN) sur les soins infirmiers. cc Cécile Lambert Camille de Combarieu (Popot) Julie Gaillot AVECsanté FémasIF Agence Régionale de Santé (ARS) Île-de-France Caisse nationale de l’Assurance Maladie Direction de la sécurité sociale

Une patiente anxieuse, un traitement complexe, une famille en attente de réponses. À chaque étape, l’infirmière est là pour écouter, expliquer, accompagner, soutenir. Le #soin ne s’arrête pas à l’acte médical. Chaque jour, les #infirmières apaisent les peurs, traduisent des diagnostics et construisent un #lien de #confiance. Pourtant, leur rôle #relationnel n’est pas inscrit dans la loi. Un oubli qui invisibilise l’essence même du soin. Comment #valoriser une profession sans reconnaître ce qui en fait le cœur de métier ? À l’heure de redéfinir les #missions infirmières, il est urgent d'affirmer cette 5ème mission. Pourquoi cette dimension #humaine reste-t-elle l’angle mort de la loi ? Explorez dans l'article les enjeux d’une #reconnaissance attendue. Geneviève Darrieussecq Catherine Vautrin Paul CHRISTOPHE Agnès Firmin Le Bodo Michel Barnier Antoine Armand Olivier Marleix Frédéric Valletoux Nicole Dubré-Chirat Yannick NEUDER Charles de Courson Naïma Moutchou Clémence Guetté Nadège Abomangoli Xavier Breton Roland Lescure Christine Pirès Beaune Brigitte Klinkert Michèle TABAROT Eva Sas Gabriel Amard Farida Amrani Sophie Pantel Christophe NAEGELEN Laurent PANIFOUS stephane peu Mereana Reid Arbelot Sébastien Peytavie Sabrina SEBAIHI Hadrien Clouet Annie Vidal Josiane Corneloup François GERNIGON Jérémie Iordanoff Damien Maudet stephane peu Mereana Reid Arbelot Sébastien Peytavie France Assos Santé Haute Autorité de Santé

En clôture du mois de l'ESS, retrouvez-nous demain en partenariat avec AITIK réseau (Gwenaelle HERVE) pour une présentation de l'auto-organisation. Chrystèle Leman partagera l'histoire et les apprentissages de SOIGNONS HUMAIN sous l'inspiration de Buurtzorg International (Jos De Blok Thijs de Blok Gertje van Roessel) jusqu'à une déclinaison avec EQUILIBRES Article 51. L'occasion aussi de parler de la transformation aux 4 territoires et de vivre un temps d'écoute en résonance, concepts qui nous inspirent particulièrement (Toscane Accompagnement).

Bravo à l'APEAI-ADAR Figeac et son directeur Stéphane GESNOUIN pour tout le chemin initié vers cette organisation en équipes autonomes autogérées sous l'inspiration de Buurtzorg International (Jos De Blok Thijs de Blok Gertje van Roessel). Nous sommes fiers pour vous et heureux de vous accompagner avec SOIGNONS HUMAIN (Guillaume Alsac, Chrystèle Leman, Mathieu NOCHELSKI), Mathilde Lacaze et Mathilde LALOË dans cette co-construction et cette transformation. Bravo à vous ! Le joli film à la suite est une belle illustration de tout ce vécu. : https://lnkd.in/eSHz5S_m

L'ADESS organise un temps fort le 28 novembre à 18H, à Lannion : explorons ensemble les principes de l'auto-organisation ! Gwenaelle HERVE de AITIK réseau aura l'honneur d'y participer, tout comme SOIGNONS HUMAIN et LA CONVERGENCE DES LOUTRES et Centre de Découverte du Son Pour s'inscrire : https://lnkd.in/e-_A4Dm5 

#soinsinfirmiers #domicile #buurtzorg 📢 Infirmières et infirmiers du domicile ... ▶ Vous avez une heure ce mardi 19 novembre à 14 h ? 💡 Assistez au webinaire de présentation d' EQUILIBRES Article 51, un autre cadre d'exercice pour les soins infirmiers à domicile, appelé à être largement proposé à l'horizon 2026 ! 🌤 📌 C'est ici, sans inscription : https://lnkd.in/dvebzVKm Et c'est aussi chaque mois ! 👇

Good read for all Buurtzorg partners and other Buurtzorg inspired initiatives. How to define the culture of self-management?

Une très belle journée aujourd’hui aux côtés de VIVAT pour fêter l’ouverture de leurs locaux sur Douai. Merci Arnold Fauquette🤝📊🤍 et Mélinda TANIS pour l’invitation et ces beaux moments avec vous. Merci pour ce commun partagé de valeurs et de raison d’être. Nous sommes ravis de ce partenariat qui nous uni depuis les débuts de SOIGNONS HUMAIN avec Buurtzorg International et qui se poursuit avec EQUILIBRES Article 51 pour un accompagnement de qualité des personnes à leur domicile et permettre à ceux & celles qui les prennent en soins de se sentir bien. ☺️💙

Contre-intuition du jour 🕵️ : les soins palliatifs comme levier de l’attractivité des métiers du soin En direct de la journée régionale de la CORPALIF - Cellule d'animation régionale de soins palliatifs d’Île-de-France, et de manière non exhaustive sur tous les enseignements de la journée : - un constat 👀 : les tensions sur les ressources médicales et paramédicales fragilisent le système de santé. Comment attirer, former et fidéliser les professionnels ? - attirer qui 🙋♂️? le sondage IPSOS présenté par le sociologue Serge Guérin révèle qu’après le luxe, les jeunes (16-20 ans) sont attirés par la santé (3e position en france) et ont envie de faire un métier "utile" ; le Service Civique Solidarité Seniors permet aussi de présenter et de mieux connaître le secteur du sanitaire avant de s'y consacrer - attirer pour quoi faire 🚶♂️➡️? on parle ici soins palliatifs pédiatriques avec Paliped, qui vont sur le terrain de ces enfants et adolescents (école, maternité...) ; on parle aussi des dispositifs permettant une meilleure qualité de vie des patients, avec les pompes interthécales (insérées directement au niveau de la moelle épinière) - un peu de poésie 🎭 avec les consultations poétiques proposées par les équipes du Théâtre de la Ville - former 🧑🏫 : former aux soins palliatifs dans les écoles d'infirmiers ou de soignants, ou en formation continue avec le CEERRF ; former les soignants sur l'accompagnement au deuil ; Compani présente quant à elle une intéressante VAE inversée, en proposant aux soignants d'acquérir progressivement des compétences au sein des établissements - fidéliser 👋 : être attentifs à la santé des soignants avec l'accompagnement de Association SPS - Soins aux Professionnels de la Santé ; enrichir son activité par la recherche ; j’ai eu quant à moi le plaisir d’intervenir pour parler de l'entrepreneuriat en santé à travers le prisme de Doctopreneur (cofondé avec Anne Laure Giraudeau), comme vecteur de fidélisation des professionnels de santé et d'évoquer et de retrouver à cette occasion SOIGNONS HUMAIN Merci à la CORPALIF pour l'organisation de cette journée !

Retour à mes premiers amours ... Mon métier d'infirmière 🏥💉 Aujourd'hui, j'ai eu la joie de co-animer le stand Charlotte Kerbrat - Charlotte K dans le cadre des Journées des Infirmiers. Avec mes collègues Juliette Gauthier et Marie de Branche, nous avons présenté un atelier sur les évolutions possibles en tant qu'infirmière. Et oui, c'est possible .... d'évoluer dans ce métier quand on prend le temps de se renseigner. Ou de se faire accompagner quand on sent que seul on n'y arrivera pas! J'y ai également découvert une magnifique initiative avec l'association SOIGNONS HUMAIN ou comment remettre la qualité des soins et "prendre le temps" auprès des patients à domicile. Bravo 👏🏻 je suis séduite par votre initiative 🤩 Une belle journée riche d'échanges, de découvertes et de partage.