SPRING LAB | B CORP

💪 Nous sommes la #GénérationB. En tant que B Corp™, nous pensons qu'il existe un autre chemin pour le monde de l’Entreprise - un chemin inspirant qui nous amène à repenser #collectivement le rôle des entreprises au sein de la #société. Ce mouvement est alimenté par une génération émergente de personnes qui utilisent l'Entreprise comme une force au service du Bien commun. Nous l'appelons #GenB ! Nous sommes fières de l’avoir rejoint en 2024. 🌐 En ce #MoisBCorp, nous célébrons cet #engagement aux côtés de milliers d’entreprises partout dans le monde. On se retrouve lundi pour découvrir comment Spring Lab fait sa part et accompagne les entreprises à développer leur impact positif.   #impact #durabilité #BcorpMonth #développement

[Rappel] Les Masterclass Spring Power, c’est le 6 mars prochain ! ✨L’égalité ne se décrète pas, elle se construit au quotidien. À l’occasion de la Journée Internationale des Droits des Femmes, Spring Lab a imaginé avec ses partenaires @Lumieressvp et @Juners, Spring Power, une série de Masterclass conçues pour questionner, déconstruire et nourrir notre audace. De 12h30 à 13h30, participez, en ligne, à la Masterclass de votre choix aux côtés d’une de nos inspiratrices. 🧘♀️🌀Enfants, boulot, dodo… et un cerveau encore dispo ? – Trouver son équilibre et embrasser toutes ses ambitions, avec Lucille Wattraint Bader, experte en #parentalité et Fondatrice de Juners. ⚡ Ni Blanche-Neige, ni Wonder Woman – Dépasser le sentiment d’imposture et booster sa puissance au travail, avec Alexia Anglade, experte #Sexisme et #Parité, et Fondatrice de Lumières s'il vous plaît. 🖌 Trouver son flow, cultiver sa joie – Se reconnecter à ce qui nous anime vraiment, avec Marie Jadeau, architecte en #IntelligenceCollective et associée chez SPRING LAB | B CORP 📌 100 % en ligne - Évènement gratuit 💡 Inscription obligatoire → lien en commentaire #JournéeInternationaleDesDroitsDesFemmes #Empowerment #Leadership #SpringPower #Audace #Impact #Femmes

🥁Spring Lab présente les membres de son nouveau Comité Mission ! Mais avant de vous les présenter, un rappel. 👩🏫 Un Comité Mission, c’est quoi ? Pour Spring Lab, c’est un collectif d’expert·e·s inspirant·e·s, garant de notre engagement en tant que Société à Mission. Les membres supervisent l’alignement de notre activité, matérialisée par nos objectifs opérationnels annuels, avec notre raison d’être et nos objectifs statutaires. Tout au long de l’année, ils nous éclairent, nous challengent, nous orientent dans la bonne direction pour initier le mouvement vers un futur souhaitable ! Cette année, un nouveau Comité Mission voit le jour ! 5 nouveaux membres succèdent à Karen Lemasson, Bruno Vinay, Caroline Degroote, 🎤 Emmanuelle Durand-Rodriguez et Marie Lafferranderie qui nous ont accompagnés depuis 2021, la naissance de notre mission. Nous les remercions infiniment pour ce chemin parcouru ensemble .🙏 Portrait des personnalités colorées et complémentaires qui nous font la joie d’être à nos côtés. 🌱 Flore Cholley pour apporter une vision client éclairée d’une fine connaissance de la RSE !  🌱 Vincent Maignier pour ne jamais oublier les tripes et le coeur dans cette transition !  🌱 Joséphine Bouchez, pour éclairer nos enjeux d’une pensée systémique et réveiller nos coeurs d’entrepreneur·se·s !  🌱 Alexia Anglade, pour nous éclairer sur les enjeux liés à la parité en entreprise.  🌱 Marie Jadeau, COO et associée de Spring Lab, pour garantir un parfait alignement avec nos équipes et nos besoins. Un grand MERCI à eux pour leur engagement à nos côtés ! #sociétéàmission #impactpositif #esg #gouvernance #engagement

✨Osez, grandissez, inspirez Parce que l’égalité ne se décrète pas mais se construit au quotidien, Spring Lab a imaginé avec ses partenaires Lumières s'il vous plaît et Juners, Spring Power, une série de Masterclass conçues pour questionner, déconstruire et nourrir notre audace. Le 6 mars de 12h30 à 13h30, rejoignez-nous en ligne pour la Masterclass de votre choix parmi ces 3 sujets aux côtés de nos inspiratrices : 🧘♀️ Enfants, boulot, dodo… et un cerveau encore dispo ? – Trouver son équilibre et embrasser toutes ses ambitions, avec Lucille Wattraint - Bader, experte en parentalité et Fondatrice de Juners. ⚡ Ni Blanche-Neige, ni Wonder Woman – Dépasser le sentiment d’imposture et booster sa puissance au travail, avec Alexia Anglade, experte Sexisme et Parité, et Fondatrice de Lumières s'il vous plaît 🖌 Trouver son flow, cultiver sa joie – Se reconnecter à ce qui nous anime vraiment, avec Marie Jadeau, architecte en intelligence collective et associée chez Spring Lab.. 📌 100 % en ligne - Participation libre et consciente 💡 Inscription obligatoire → 🔗 Lien en commentaire Ensemble, célébrons l’audace et la puissance des voix féminines ! ✨ #JournéeInternationaleDesDroitsDesFemmes #Empowerment #Leadership #Mixité #SpringPower #Équilibre #Impact #Parité #Parentalité #Femmes

Spring Lab fait partie des 500 cabinets de conseil de la transition ! Il y a une semaine, le Mouvement Impact France faisait paraître son mapping qui recense les cabinets de conseil, spécialistes des sujets de transition environnementale ou sociale, en France. Une cartographie conçue avec le soutien de Université Paris Dauphine- PSL. 🔎 Où nous trouver ? Dans les catégories #Transformation des business models, #Engagement des collaborateur·rice·s et #Gouvernance. Ce en quoi nous croyons ?  ✨Une entreprise qui contribue à régénérer le vivant ✨Une innovation au service de la réinvention des modèles d’affaires  ✨L’alignement d’un collectif autour de sa raison d’être et de ses valeurs ✨Des parties prenantes agissantes jusque dans la gouvernance ✨L’approche en coalition pour agir de manière systémique ✨Le leadership des femmes comme vecteur de performance Retrouvez toutes nos offres en commentaires de ce post ainsi que le lien vers la cartographie ! #CabinetdeConseil #MouvementImpactFrance #Occitanie #Transition #Innovation

La théorie U ou l'art de se connecter aux émotions pour amplifier le passage à l’action. Chez Spring Lab, nous sommes convaincu·e·s que l’émotion est le levier incontournable et le plus complexe  à mobiliser pour servir l'action. Encore faut-il pouvoir s'y connecter, facilement, à ses émotions et savoir les utiliser à bon escient.  Le premier frein ? Rares sont les entreprises qui les accueillent et en font de vrais terrains de jeu. La bonne nouvelle ? Ce n’est pas si sorcier à faire ! Car oui, parmi nos méthodologies plébiscitées se trouve la Théorie U. Exprimée par Otto Scharmer au sein du Presencing Institute, la Théorie U invite à vivre un chemin de transformation en 5 étapes : simples et puissantes. Il s'agit de créer les conditions pour apprendre à écouter sa voix intérieure,  à formuler ses intentions et à les restituer au service de l'action collective.  Expérimenter la Théorie U, c'est : 🧘 Se connecter à son intelligence émotionnelle et développer sa conscience de soi (ce que je ressens, ce que je pense, ce que je vis) ; 👂 Développer une nouvelle forme d'écoute - dite générative - et ainsi soutenir l’émergence de nouvelles idées, de nouvelles manières de faire ; 🌍 Ancrer durablement la conscience que le monde et l’organisation dans laquelle on travaille sont en mouvement perpétuel et ainsi soutenir une culture de l’adaptabilité et de la résilience ; 💡 Faire bouger les lignes de votre rapport au management en franchissant une nouvelle étape de maturité. Que vous cherchiez à : aligner les membres de votre direction derrière une démarche de transformation ; faciliter l'émergence d'une raison d'être pour votre entreprise ou votre département ; opérer un changement profond dans vos manières de faire ; initier un nouvel élan au sein d'une équipe. La théorie U crée ce terrain d'expérimentation solide, inspirant, connecté au vivant. Et vous, quels sont les prochains sujets sur lesquels vous savez que la bascule ne pourra se faire sans un détour par les émotions ? #Leadership #Changement #Innovation #ThéorieU #Transformation

Etre un cabinet de conseil en 2025 : mêler sens et création de valeur … dans la joie 🌈 🎤 Vanessa Vierling, fondatrice et CEO de notre cabinet SPRING LAB | B CORP , est aujourd'hui à l’honneur au micro d’ 🎤 Emmanuelle Durand-Rodriguez à l’occasion de l’épisode 8 du podcast Telmi 2050. Ce temps de parole, c’est l’occasion pour nous d’exprimer notre vision du métier du conseil à impact pour des entreprises prospères dans un monde plus juste, plus vivable. Dans ce podcast, découvrez :  🔸 Comment les convictions personnelles ont transformé le métier de Spring Lab vers l’accompagnement des entreprises à développer leur impact positif, avec notamment la certification B Corp 🔸 Comment l’innovation peut et doit évoluer au service d’entreprises et projets à visée régénérative  🔸 En quoi l’entreprise est politique, en ce sens qu’elle est creuset de démocratie, où chaque collaborateur.rice doit être en capacité de contribuer de manière éclairée à la stratégie et à sa mise en oeuvre   🔸 Notre vision du leadership connecté à ses émotions, en collaboration avec ses équipes et son écosystème, capable d’embarquer ses parties prenantes dans une vision ambitieuse sur le plan social et environnemental 🔸 Le mot de gratitude adressé aux humain.e.s d’aujourd’hui depuis 2050… Nous remercions Telmi Studio et Telmi 2050 de donner la voix à celles et ceux qui portent des convictions et de nouvelles idées pour transformer l’économie, la technologie et la société. Retrouvez le lien du podcast en commentaire #impact #entrepreneuriat #engagement #innovation #conseil #leadership #futur

En début de semaine dernière, Spring Lab avait rendez-vous avec… l’impact ! Pour le deuxième rassemblement de la Communauté des Entreprises à Mission, direction Toulouse ! Un moment pour se retrouver, s’inspirer et… pratiquer (car il y a que ça de vrai) ! Différent·e·s intervenant·e·s se sont succédé·e·s pour rappeler que…  👉l’accompagnement de la Communauté des Entreprises à Mission se réinvente de manière continue pour être à la hauteur des enjeux qui, chaque jour, prennent une ampleur plus importante : “Être Société à Mission, c’est dire au monde que ce que l’on veut être n’est pas ce que l’on est déjà aujourd’hui. Et que, pour y parvenir, on accepte de ne pas être parfait·e·s”, a exprimé Valérie Brisac , Directrice Générale de la Communauté des Entreprises à Mission. 👉le cadre législatif mériterait quelques révisions… dixit @NadègeJullian, Chercheuse en droit des sociétés. Saviez-vous que la définition de ce qu’est une société n’a quasiment pas bougé depuis 1866 ? Encore aujourd’hui, le rôle principal d’une société, dans sa définition première, est de faire des bénéfices et de réaliser des économies, sans obligation autre.    👉petites comme grosses, locales comme internationales, toutes les entreprises peuvent obtenir la qualité de Société à Mission : le cadre flexible permet de regarder dans la même direction, mais d’adapter son chemin à ses moyens. Aurélien Vialette, co-gérant de .Repliq et Iva Colom Toro, Directrice juridique, RSE et Compliance de CLS Group nous l’ont prouvé ! Merci à Inddigo pour l’accueil et à nos ambassadeur·rice·s en Occitanie : Claire Goursau, Candice Lourdin Fabrègue, Bruno Lhoste, et Jean-François LOUBERE pour l’initiative. Chez Spring Lab, accompagner nos client·e·s dans le chemin vers la qualité de Société à Mission, activer les objectifs opérationnels et former des communautés de collaborateur·rice·s qui soutiennent ce mouvement est notre madeleine de Proust. Et vous, quelles sont les entreprises ayant la qualité de Société à Mission qui vous inspirent ?  ―――――― Depuis 2021, Spring Lab est Société à Mission. Notre raison d’être ? Initier le mouvement vers un futur souhaitable. Nos engagements ? 5 objectifs statutaires qui inspirent notre manière de faire du conseil et d’interagir auprès de nos client·e·s, de notre écosystème.  #SociétéÀMission #Engagement #RSE #Environnement #Social #Impact

Lorsque Axelle Rivière s’est vue confier le sujet de la formation des équipes de Danone Business Services* au “Customer Service Mindset”, elle a tout de suite su qu’elle en ferait quelque chose de très puissant. Et elle a eu le nez fin. 10 compétences cœur plus tard, ce sont 3 parcours de formation qui ont été conçus aux côtés de Spring Lab, 3 000 apprenant·e·s dans l’objectif et déjà une note de recommandation de 4,8/5 ! Comment accueillir le problème de l’autre avec le cœur ? Comment écouter avec profondeur avant de se précipiter vers le partage de solutions ? Comment donner toute sa splendeur à une rapidité d'exécution qui adresse l'émotion ? Comment voir au-delà des processus pour donner un supplément d’âme à son quotidien ? Dans son interview, Axelle répond aux questions de l’une de nos consultant·e·s et donne sa vision d’une démarche apprenante réussie : 👉 Elle souligne l'importance de faire des parties prenantes de parcours apprenants de véritables contributeur·rice·s à leur construction. 👉 Elle rappelle que la justesse d’une démarche apprenante se joue lors des phases de co-construction et que les soigner est gage de performance. 👉Elle donne envie de mettre l’expérience collective au cœur de l'apprentissage et d’accueillir les complexités humaines pour une performance du “care”. D’ici quelques semaines, démarrera le dispositif Train-The-Trainer pour rendre les équipes Learning autonomes dans le déploiement de l’un de ces parcours apprenants… Promis, on vous en dit plus très vite ! D’ici là, l’interview vous attend en commentaire. Bonne lecture ! 🤩 ________ Les Visages du Virage est une série d’interviews aux côtés de celles et ceux qui portent des transformations stratégiques, organisationnelles, culturelles et surtout humaines. Les Visages du Virage, c’est une fenêtre ouverte sur les projets qui réjouissent notre quotidien et qui enthousiasment nos client·e·s. *Danone Business Services fait référence aux fonctions support du Groupe Danone. #formation #innovation #impact #learning #serviceclient #customerservicemindset  #interview

🌟 L’engagement des équipes : moteur de transformation ou mirage ? 🌟 C’est le sujet exploré lors de la 4ème édition de nos rencontres À (pile) POIL, co-organisées aux côtés de Canary Call, avec l’éclairage inspirant de Flore Cholley, Directrice RSE internationale chez Edenred. Dans l’épisode N°98 du podcast Canary Call enregistré pour l’occasion, Flore partage son parcours : de ses débuts dans le marketing agroalimentaire chez Danone jusqu’à son rôle actuel chez Edenred, où elle pilote la stratégie RSE de cette entreprise internationale de 12 000 collaborateurs·rices. 🚀 Au programme de son échange au micro de Perrine Grua : Aligner carrière et convictions personnelles : Comment la suppression d’un simple emballage en carton a-t-elle changé sa vision du métier ? Transformation par la RSE : Comment convaincre du potentiel stratégique de la RSE alors que le sujet suscite déjà de nombreuses résistances au sein des équipes ? Leadership inclusif et impact à grande échelle : Comment repenser ses manières de recruter pour s’ouvrir à plus de diversité ? Innovation et durabilité dans la tech : Comment jongler avec les nombreux enjeux RSE présents dans le secteur de la Tech et en faire des objets d’innovation ? 💬 Pourquoi on aime cet épisode ? Parce que Flore nous montre que la responsabilité sociétale des entreprises n’est pas une question de certification supplémentaire, mais une opportunité pour innover et pour aligner toutes ses énergies. 🎧 À écouter pour s’inspirer d’une vision où l’innovation se conjugue avec l’engagement. ________ À (pile) POIL, c’est une série de rencontres sans complexe. Un nouveau rituel pour défricher les transformations des entreprises vers l’impact positif et se donner des clés pour passer à l’action. Des soirées qui misent sur la transparence, où l’on se parle vrai, et où l’on va sortir de sa zone de confort en prenant les idées à “rebrousse poil”. À (pile) POIL est conçu par Spring Lab et Canary Call. #RSE #Leadership #LeadershipFéminin #InnovationDurable #ImpactPositif #Engagement #Podcast