VAKOM Troyes

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𝐕𝐨𝐮𝐬 𝐯𝐨𝐮𝐬 𝐢𝐧𝐭𝐞𝐫𝐫𝐨𝐠𝐞𝐳 𝐬𝐮𝐫 𝐯𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐝𝐞𝐯𝐞𝐧𝐢𝐫 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥? 𝐕𝐨𝐮𝐬 𝐞𝐧𝐯𝐢𝐬𝐚𝐠𝐞𝐳 𝐮𝐧 𝐜𝐡𝐚𝐧𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐝𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐣𝐞𝐭? 𝐕𝐨𝐮𝐬 𝐬𝐨𝐮𝐡𝐚𝐢𝐭𝐞𝐳 𝐟𝐚𝐢𝐫𝐞 𝐥𝐞 𝐩𝐨𝐢𝐧𝐭 𝐞𝐭 𝐫𝐞𝐝𝐞́𝐜𝐨𝐮𝐯𝐫𝐢𝐫 𝐯𝐨𝐬 𝐭𝐚𝐥𝐞𝐧𝐭𝐬? VAKOM Troyes vous accompagne à travers une démarche adaptée et ciblée en fonction de vos besoins, vos attentes et votre profil. Venez nous rencontrer, le RDV d'information n'est ni engageant ni payant ! Contactez-nous au 07 87 06 02 54 ou troyes@vakom.fr #vakom #bilandecompetences #bilanprofessionnel

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𝘾𝙮𝙘𝙡𝙚 𝙙𝙚 𝙛𝙤𝙧𝙢𝙖𝙩𝙞𝙤𝙣 𝙈𝘼𝙉𝘼𝙂𝙀𝙈𝙀𝙉𝙏 - Intra entreprise. 🚨N'attendez plus pour inscrire vos managers ! 𝐏𝐮𝐛𝐥𝐢𝐜 𝐯𝐢𝐬𝐞́ Encadrement direct, responsables d’équipe, techniciens en poste ou nouvellement amenés à exercer une fonction d’encadrement. 𝐃𝐮𝐫𝐞́𝐞 8 jours de formation (56 heures) Entretien individuel (2h) Examen - soutenance (1 jour) Soit 65 heures 𝐋𝐞𝐬 « 𝐏𝐥𝐮𝐬 » 𝐝𝐞 𝐜𝐞𝐭𝐭𝐞 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧  L’individualisation grâce à la phase préparatoire et au suivi. Le pragmatisme des méthodes utilisées. De nombreuses mises en applications concrètes. L’intégration par la pratique terrain : plan d’action à la fin de chaque module et le retour d’expérience formel deux mois après la fin du cycle. Le langage OPR® partageable avec les cadres et les dirigeants formés à la méthode, permettant une totale cohérence sur toute la ligne hiérarchique 𝐂𝐨𝐦𝐩𝐞́𝐭𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬 𝐚𝐜𝐪𝐮𝐢𝐬𝐞𝐬 𝐚̀ 𝐥𝐚 𝐟𝐢𝐧 𝐝𝐞 𝐜𝐞 𝐩𝐚𝐫𝐜𝐨𝐮𝐫𝐬 · Identifier les fondamentaux de la communication et les préférences communicationnelles de ses interlocuteurs · Planifier ses missions et ses tâches · Organiser le travail de ses équipes au quotidien · Gérer les situations à risque · Mener des entretiens d’évaluation et professionnels 𝐕𝐀𝐊𝐎𝐌 𝐓𝐫𝐨𝐲𝐞𝐬 - 17 Rue du Moutot - 10 150 LAVAU 𝑆𝑎𝑙𝑙𝑒𝑠 𝑑𝑒 𝑓𝑜𝑟𝑚𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛 𝑑𝑖𝑠𝑝𝑜𝑛𝑖𝑏𝑙𝑒𝑠 07 87 06 02 54 - troyes@vakom.fr

Préparez la rentrée pour vos managers 📝 𝐏𝐮𝐛𝐥𝐢𝐜 𝐯𝐢𝐬𝐞́ Manager de proximité: encadrement direct, responsables d'équipe, techniciens en poste amenés à exercer une fonction d'encadrement. 𝐏𝐫𝐞́ 𝐫𝐞𝐪𝐮𝐢𝐬 Cette formation ne nécessite aucun pré requis. 𝐎𝐛𝐣𝐞𝐜𝐭𝐢𝐟𝐬 𝐩𝐞́𝐝𝐚𝐠𝐨𝐠𝐢𝐪𝐮𝐞𝐬 ✅ Identifier les priorités de la fonction de manager. ✅ Adopter une posture de manager responsable. ✅ Optimiser son organisation en tenant compte du niveau d'autonomie de ses collaborateurs. ✅ Intégrer des techniques clés pour déléguer et responsabiliser. ✅ Adapter son style de management selon le niveau de compétence et la motivation de ses collaborateurs. ✅Piloter et accompagner ses collaborateurs au quotidien (faire grandir, soutenir, motiver, recadrer, féliciter...) 𝐃𝐮𝐫𝐞́𝐞 2 jours soit 14 heures 𝐈𝐧𝐬𝐜𝐫𝐢𝐩𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 troyes@vakom.fr ou 07 87 06 02 54 ou https://lnkd.in/ebedQUh7 𝑹𝙚𝒕𝙧𝒐𝙪𝒗𝙚𝒛 𝒕𝙤𝒖𝙩𝒆𝙨 𝙣𝒐𝙨 𝙛𝒐𝙧𝒎𝙖𝒕𝙞𝒐𝙣𝒔 sur notre guide de formations 2024 : https://lnkd.in/ey9ZCche

▶️La qualité de nos relations interpersonnelles est souvent un reflet de notre propre comportement, attitude et manière d'interagir avec les autres. Nos actions, paroles et attitudes influencent directement la manière dont les autres nous perçoivent et nous traitent. Si nous sommes bienveillants, respectueux et honnêtes, il est probable que nous attirions des personnes qui partagent ces valeurs et qui nous traitent en conséquence. À l'inverse, si nous sommes souvent négatifs, malhonnêtes ou égoïstes, nous risquons de nous entourer de personnes qui se comportent de la même manière. Les relations peuvent agir comme un miroir de nous-mêmes. Les personnes que nous attirons et avec qui nous restons en contact peuvent souvent refléter nos propres qualités, valeurs et croyances. Ainsi, en travaillant sur nous-mêmes, nous avons le pouvoir d'influencer positivement les types de relations que nous développons. 𝙀𝙣 𝙨𝙤𝙢𝙢𝙚, "𝙤𝙣 𝙖 𝙡𝙚𝙨 𝙧𝙚𝙡𝙖𝙩𝙞𝙤𝙣𝙨 𝙦𝙪𝙚 𝙡'𝙤𝙣 𝙢𝙚́𝙧𝙞𝙩𝙚" 𝙚𝙨𝙩 𝙪𝙣𝙚 𝙞𝙣𝙫𝙞𝙩𝙖𝙩𝙞𝙤𝙣 𝙖̀ 𝙡'𝙞𝙣𝙩𝙧𝙤𝙨𝙥𝙚𝙘𝙩𝙞𝙤𝙣 𝙚𝙩 𝙖̀ 𝙡'𝙖𝙢𝙚́𝙡𝙞𝙤𝙧𝙖𝙩𝙞𝙤𝙣 𝙥𝙚𝙧𝙨𝙤𝙣𝙣𝙚𝙡𝙡𝙚. 𝙀𝙣 𝙘𝙝𝙚𝙧𝙘𝙝𝙖𝙣𝙩 𝙖̀ 𝙙𝙚𝙫𝙚𝙣𝙞𝙧 𝙙𝙚 𝙢𝙚𝙞𝙡𝙡𝙚𝙪𝙧𝙚𝙨 𝙫𝙚𝙧𝙨𝙞𝙤𝙣𝙨 𝙙𝙚 𝙣𝙤𝙪𝙨-𝙢𝙚̂𝙢𝙚𝙨, 𝙣𝙤𝙪𝙨 𝙥𝙤𝙪𝙫𝙤𝙣𝙨 𝙚𝙨𝙥𝙚́𝙧𝙚𝙧 𝙖𝙩𝙩𝙞𝙧𝙚𝙧 𝙚𝙩 𝙚𝙣𝙩𝙧𝙚𝙩𝙚𝙣𝙞𝙧 𝙙𝙚𝙨 𝙧𝙚𝙡𝙖𝙩𝙞𝙤𝙣𝙨 𝙥𝙡𝙪𝙨 𝙨𝙖𝙞𝙣𝙚𝙨 𝙚𝙩 𝙚𝙣𝙧𝙞𝙘𝙝𝙞𝙨𝙨𝙖𝙣𝙩𝙚𝙨.