WAVE Les Elles de l'Auto

#VendrediWAVE Tous les vendredis, 𝗪𝗔𝗩𝗘 𝗟𝗲𝘀 𝗘𝗹𝗹𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝗹'𝗔𝘂𝘁𝗼 vous présente une des entreprises sponsors de l'association ! Soutenir 𝗪𝗔𝗩𝗘 𝗟𝗲𝘀 𝗘𝗹𝗹𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝗹'𝗔𝘂𝘁𝗼, c'est s'engager pour la promotion de la mixité dans la filière automobile et dans la mobilité.  Aujourd'hui, focus sur DEKRA France via la parole de Karine Bonnet, Présidente du Réseau Contrôle Technique France et Directrice Générale chez 𝗗𝗘𝗞𝗥𝗔 France: "𝗟𝗮 𝗿𝗶𝗰𝗵𝗲𝘀𝘀𝗲 𝗱’𝘂𝗻𝗲 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲 𝘁𝗶𝗲𝗻𝘁 𝗲𝗻 𝘀𝗮 𝗱𝗶𝘃𝗲𝗿𝘀𝗶𝘁𝗲́, c’est-à-dire en la mixité dans toutes ses dimensions, entre genres, âges, cultures, religions… car celle-ci est source de créativité. Chez 𝗗𝗘𝗞𝗥𝗔 en France, nous avons constitué un service spécifique de notre département Ressources Humaines consacré à la diversité. Tout ce qui a trait à la 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 et au 𝗿𝗲𝗰𝗿𝘂𝘁𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 sont au cœur de nos attentions." Retrouvez plus d'informations et les principes de recrutement de 𝗗𝗘𝗞𝗥𝗔 France dans l'interview complet dans le lien en premier commentaire. Si votre entreprise souhaite soutenir l'association, contactez-nous par message privé sur LinkedIn ou sur 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗮𝗰𝘁@𝘄𝗮𝘃𝗲𝗮𝘂𝘁𝗼𝘀.𝗰𝗼𝗺. En 2025, rejoignez-nous ! __________ 𝗪𝗔𝗩𝗘 𝗟𝗲𝘀 𝗘𝗹𝗹𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝗹'𝗔𝘂𝘁𝗼, association reconnue d’intérêt général, promeut la mixité dans les métiers de l’automobile et de la mobilité. Créée en 2008 sous l’impulsion de plusieurs femmes exerçant dans le secteur automobile, l’association s’adresse à tous les salariés, femmes et hommes, des entreprises du secteur de l’automobile et de la mobilité. Suivez-nous pour ne rien rater de notre actualité !

Le 11ème baromètre Ethics & Boards x WAVE sur la féminisation des instances dirigeantes dans l'automobile arrive ! Découvrez en avant-première les données clés de cette étude, le 8 mars de 13h à 14h en ligne ! Cette étude, établie depuis 2014, dresse année après année un panorama complet du secteur automobile au niveau français mais également européen et mondial. Elle se penche plus particulièrement sur la féminisation des Conseils d’Administration et des Comex/Codir dans le secteur auto. Nous reviendrons avec Juliette Li de chez Ethics & Boards sur les chiffres-clés de la représentation féminine dans instances dirigeantes de l'automobile en France et en Europe.  Ethics & Boards est la première databank internationale, indépendante et spécialiste de l’évaluation et du pilotage de la gouvernance d’entreprise. Ethics & Boards accompagne l’entreprise, les investisseurs et les parties prenantes pour appréhender et utiliser la gouvernance responsable comme outil de diagnostic, d’analyse et de pilotage de leur engagement responsable. La société est partenaire de WAVE, notamment pour ce baromètre depuis 2014 et pour les trophées de la mixité depuis 2020. Webinaire gratuit sur inscription ! Le lien est en commentaire 👇 Elisabeth Young Florence LAGARDE __________ 𝗪𝗔𝗩𝗘 𝗟𝗲𝘀 𝗘𝗹𝗹𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝗹'𝗔𝘂𝘁𝗼, association reconnue d’intérêt général, promeut la mixité dans les métiers de l’automobile et de la mobilité. Créée en 2008 sous l’impulsion de plusieurs femmes exerçant dans le secteur automobile, l’association s’adresse à tous les salariés, femmes et hommes, des entreprises du secteur de l’automobile et de la mobilité. Suivez-nous pour ne rien rater de notre actualité !

📖[#LECTURE] L'automobile : une année décisive pour la filière ! 🔧 🚗 Dans une interview exclusive pour La Provence, Bartholome Francis, Président de Mobilians, revient sans détour sur les enjeux de l'année passée et sur les défis à venir pour les professionnels du secteur. Entre transition énergétique, augmentation des coûts, formation des jeunes et évolution du marché, l’industrie automobile connaît une profonde transformation. Bien que la transition vers l’électrique soit en cours, elle nécessite un accompagnement renforcé. Le Programme Advenir, accompagne les professionnels dans l’installation de bornes de recharge de véhicule électrique, et a pour objectif d’installer 235 000 bornes de recharge d’ici 2027. À noter, le Programme Advenir - pros de l'auto prend fin en décembre 2025. Face aux évolutions du marché, la formation des talents futurs devient une priorité. « Nous manquons d’investissements pour attirer les jeunes talents », souligne Francis Bartholomé. Il est essentiel que le secteur réponde aux enjeux de demain, et des initiatives telles que le MOVOM - Fonds de dotation, visant à soutenir les garages écoles, jouent un rôle clé dans la transmission des compétences et la préparation de la nouvelle génération aux évolutions de l’automobile. Retrouvez l’article ici 👉 https://lnkd.in/dtknXCwz #automobile #mobilité #mobilians #transitionénergétique #réparationauto #électrification #formationautomobile Bartholome Francis I Xavier HORENT I Dorothee Dayraut Jullian I Kevin Figuiere I Quentin Guéroult I La Provence

🔵 Il y a des actualités qui font du bien. 👉 Pour rappel : l’Observatoire des métiers des services de l’automobile a publié mardi un nouvel Autofocus consacré aux effectifs en formation à la rentrée 2024 et à l’insertion professionnelle. 📈 Entre la progression des jeunes en formation dans les services de l'automobile (73 221 apprenants), la progression record de l'alternance depuis 10 ans (41 850 jeunes, +2,7% en un an) et la progression du nombre de femmes dans ces formations (4 250 inscrites, + 23% en un an et + 67% en trois ans) en particulier dans les filières techniques, la rentrée 2024 se présente comme un grand millésime ! 🔎 Vous souhaitez en savoir plus ? Consultez L'Autofocus : https://lnkd.in/epCqbcSA Guillaume Faurie | stephane Riviere | Bernard GUYOT | Philippe LE GALL | OPCO Mobilités | IRP AUTO | MOBILIANS | FNA (Fédération Nationale de l'Automobile) | U2M

Nous recrutons en région lyonnaise🦁 ! Rejoignez l'ANFA - Association Nationale pour la Formation Automobile et déployez localement notre politique de formation de la branche au contact d'une multiplicité d'acteurs !

⭐ Vous recherchez un apprentissage en Ressources Humaines dans un groupe international? Venez rejoindre notre équipe RH Europe - Marque Renault, au sein du service Rémunération et Ressources! ⭐ Looking for an apprenticeship in Human Resources in an international group ? Come and join our HR Europe - Renault brand team, in the Compensation & resources department! 👇 Pour postuler / To apply https://lnkd.in/ec9xRdnQ #renaultgroup #career #hr #team #europe #apprentissage #ressourceshumaines #humanresources #compensation #workforceplanning

3 jours de tournage au Salon du 2 Roues ! J’étais au salon dans le but d’enregistrer un nouveau format : des interviews de personnalités présentes sur le salon. Ils racontent leurs parcours,leur rapport à leur sport.. leur passion. J’aime tellement les histoires de chacun, j’ai hâte que vous découvriez tout ça sur mon compte Instagram et celui du salon ! 😌 Pas que des motards/motardes cette fois, mais aussi des sportifs du milieu du BMX. Il y aura : Sarah Lezito/ David Castera / Stéphane Peterhansel / Alexandre Jumelin/ Adrien Van Beveren / Sylvain André… et d’autres ! 📷 Quentin Dherbilly #interview #journalisme

📢 Invitation : Les 4èmes Assises des réseaux professionnels féminins et mixtes de 2GAP 📢 Le 6 mars prochain, venez assister à nos 2 tables rondes, la 1ère prévue à 14h40 sera animée par Pascale Bracq, Vice-présidente de 2GAP et Présidente de SciencePo Femmes et Société. Intitulée « Le corps des femmes : un enjeu géopolitique ? ». La deuxième table ronde, prévue à 15h45, sera animée par Marie-Christine Maheas, Directrice du centre Forvis Mazars pour la diversité et l'inclusion ainsi que du think tank Les Ateliers Entreprise et Mixité, by l'ESSEC. Elle portera sur le thème « Égalité : où sont les hommes ? », explorera la place des hommes dans la gouvernance partagée et les leviers pour une meilleure implication. Cette table ronde réunira des experts apportant un éclairage issu de leurs divers engagements:  - Ouissem Belgacem, écrivain, ancien footballeur professionnel, signataire de la tribune des 200 hommes pour en finir avec la domination masculine - Thomas Courtois, Président de Nickel - Laurent de Sutter, philosophe et sociologue Nous présenterons également notre livre blanc 2025 et lancerons le nouveau baromètre 2GAP, qui mesure le partage de la gouvernance dans le secteur public. L’après-midi sera clôturée par notre grand témoin, Marie-Pierre Rixain (Députée), suivie de Aurore Bergé (Ministre de l’Égalité entre les femmes et les hommes). 📍 Où ? Mairie du 9ème arrondissement, 6 rue Drouot, 75009 Paris 🗓️ Quand ? Le 6 mars de 12h30 à 18h ✅ Inscription obligatoire : https://lnkd.in/eP8XC3UZ Ouissem Belgacem Laurent de Sutter Thomas Courtois Nathalie PILHES Francoise Belet Corinne Bérenguer Pascale Bracq 🌍🌎🌏 Marie L'Hermite Catherine LAUGIER Delphine Lemaire Agnès Saal Anne-Sophie SIMON PANSERI Ariane BENARD Catherine Ladousse Claire Poirson

𝐌𝐚𝐢̈𝐞𝐧𝐠𝐚 𝐟𝐞̂𝐭𝐞 𝐬𝐞𝐬 𝟑𝟓 𝐚𝐧𝐬 𝐞𝐧 𝟐𝟎𝟐𝟓, 𝐞𝐭 𝐭𝐨𝐮𝐭 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐞𝐧𝐜𝐞 𝐩𝐚𝐫 𝐧𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐞́𝐪𝐮𝐢𝐩𝐞 ! Depuis 35 ans, 𝐌𝐚𝐢̈𝐞𝐧𝐠𝐚 𝐒𝐩𝐨𝐫𝐭𝐬 𝐄𝐯𝐞𝐧𝐭𝐬 évolue grâce à une équipe passionnée, soudée et engagée. Ce sont nos collaborateurs, avec leurs compétences, leurs valeurs et leur dévouement, qui ont fait de notre entreprise ce qu’elle est aujourd’hui. Grâce à eux, nous avons relevé des défis, créé des événements inoubliables et écrit ensemble une histoire pleine de succès et d’émotions. 𝐄𝐧 𝟐𝟎𝟐𝟓, 𝐧𝐨𝐮𝐬 𝐜𝐞́𝐥𝐞́𝐛𝐫𝐨𝐧𝐬 𝟑𝟓 𝐚𝐧𝐬 𝐝’𝐚𝐯𝐞𝐧𝐭𝐮𝐫𝐞, et c’est l’occasion de mettre en avant ceux qui rendent tout cela possible : L’équipe 𝐌𝐚𝐢̈𝐞𝐧𝐠𝐚 𝐒𝐩𝐨𝐫𝐭𝐬 𝐄𝐯𝐞𝐧𝐭𝐬, les super-héros de l’aventure ! 𝐀𝐥𝐞𝐱𝐢𝐚 : La magicienne du design, elle donne vie à nos visuels ! 𝐀𝐥𝐢𝐜𝐞 : La fée de la com' digitale, toujours à l'affût des dernières tendances ! 𝐀𝐦𝐢𝐧𝐞 : L’œil affûté, il trie et retouche plus de 100 000 photos par an pour sublimer vos souvenirs ! 𝐀𝐦𝐛𝐫𝐞 : La cheffe des chiffres, elle fait briller notre comptabilité ! 𝐀𝐧𝐭𝐡𝐨𝐧𝐲 : Le coach des aventurières, il prépare nos équipes à la gloire ! 𝐂𝐡𝐫𝐢𝐬𝐭𝐞𝐥𝐥𝐞 : La déléguée passionnée qui fait rayonner Cœur de Gazelles ! 𝐂𝐡𝐫𝐢𝐬𝐭𝐢𝐚𝐧 : Le maître des moteurs, il veille à ce que vos véhicules soient toujours au top ! 𝐂𝐥𝐞́𝐦𝐞𝐧𝐭𝐢𝐧𝐞 : La cheffe d’orchestre du Bab El Raid ! 𝐃𝐞𝐥𝐩𝐡𝐢𝐧𝐞 : La mastermind du Bab El Raid ! 𝐄́𝐥𝐨𝐝𝐢𝐞 : L'experte des équipages, elle s’assure que tout roule ! 𝐇𝐞́𝐥𝐞̀𝐧𝐞 : La globetrotteuse, responsable du développement au Maroc ! 𝐈𝐬𝐚𝐛𝐞𝐥𝐥𝐞 : La pro des voyages grands comptes ! 𝐉𝐨𝐧𝐚𝐭𝐡𝐚𝐧 : Le chef d’orchestre du Trek In Gazelles ! 𝐉𝐨𝐬𝐞́𝐞 : La coach équipages des États-Unis et du Canada, elle booste les troupes ! 𝐊𝐚𝐫𝐞𝐧 : La gardienne de l’environnement, elle allie nature et aventure ! 𝐋𝐮𝐝𝐨𝐯𝐢𝐜 : Le chef d’orchestre du sportif et de la logistique ! 𝐌𝐚𝐫𝐲𝐥𝐞̀𝐧𝐞 : La fée des chiffres, notre comptable au top ! 𝐍𝐚𝐭𝐡𝐚𝐥𝐢𝐞 : La rockstar des relations partenaires, elle fait briller Maïenga ! 𝐎𝐥𝐢𝐯𝐢𝐚 : La pro de la gestion administrative et de la boutique ! 𝐏𝐡𝐢𝐥𝐢𝐩𝐩𝐞 : L’as de la logistique et des structures organisationnelles ! 𝐑𝐚𝐜𝐡𝐞𝐥 : La pro de l’administration, elle veille à tout dans les coulisses ! 𝐒𝐚𝐧𝐝𝐫𝐢𝐧𝐞 : La magicienne des voyages, elle transforme chaque déplacement en aventure ! 𝐒𝐞́𝐛𝐚𝐬𝐭𝐢𝐞𝐧 : Le maître de la communication, toujours prêt à raconter et partager notre aventure avec le monde ! 𝐕𝐢𝐧𝐜𝐞𝐧𝐭 : Le geek de l’informatique, il fait tourner nos systèmes sans failles ! Sans oublier, 𝐃𝐨𝐦𝐢𝐧𝐢𝐪𝐮𝐞 & 𝐌𝐚𝐫𝐢𝐧𝐚 : Nos présidentes visionnaires, à la tête de l’aventure, guidant #Maïenga vers de nouveaux sommets. #MaïengaSportsEvents #35ans #AgenceEvenementielleSportive Rallye Aïcha des Gazelles du Maroc Bab el Raid Trek'in Gazelles #Anniversaire

This week we celebrated 𝗜𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹 𝗗𝗮𝘆 𝗼𝗳 𝗪𝗼𝗺𝗲𝗻 𝗮𝗻𝗱 𝗚𝗶𝗿𝗹𝘀 𝗶𝗻 𝗦𝗰𝗶𝗲𝗻𝗰𝗲, a day that was made up 10 years ago to remind us that girls still have to face up to the gender stereotypes that discourage them from going to 𝗦𝗧𝗘𝗠 𝘀𝗰𝗵𝗼𝗼𝗹𝘀 and taking up engineering careers.   This week, along with a few other colleagues (members of our #MixityAmbassadors internal network), we visited my son's school and met 900 children, to talk to them about the wonderful and diverse engineering jobs we have in the automotive industry and to ask them not to listen to those who tell them that certain jobs are not for them, whether boys or girls.   This week I've been riding the good vibes of some wonderful people, teachers and female engineers, who have taken it to heart to open the door to career possibilities for children. For the most part, the children don't really know what they'll do when they grow up - which is normal at the age of 10-14 - but they know that they have to work hard at school and follow their passions if they want to fulfil their potential.   This week I've seen children's eyes opening wide as we've discussed the cognitive bias we all have and the harm they do when they let them close doors for them.   This week I've seen children's eyes shining and filled with hope as they've listened to the testimonies of my female engineering colleagues, because studies show that children are more persuaded by real-life models.   This week, like us, other colleagues who are members of the 𝗠𝗶𝘅𝗶𝘁𝘆 𝗔𝗺𝗯𝗮𝘀𝘀𝗮𝗱𝗼𝗿𝘀 𝗡𝗲𝘁𝘄𝗼𝗿𝗸 of Renault Group, have been visiting other middle and high schools to share their passion for their engineering professions and to reveal the educational pathways to becoming engineers.   #WomenAndGirlsInScience #11February2025 #InternationalDay #WomeninSTEMschools #MixityAmbassadorsNetwork #PassionedEngineers #WomenInTech #WomenInIndustry A huge thank you to my colleagues who ran a "marathon" this week to meet all the 900 children at Emile Verhaeren middle-school in Saint Cloud, taking on their roles of mothers, women, and 𝘄𝗼𝗺𝗲𝗻 𝗼𝗳 𝘀𝗰𝗶𝗲𝗻𝗰𝗲: aminata ka Alecsandra Rambert Marie Guyot de La Pommeraye Fatima Kerchouche Claudia B. Beatrice Boiron Juliette Falchero