Post de 1 2 3 Formons-nous !

🤩 Bonne nouvelle : Afin de soutenir et d'encourager la formation dans le secteur de la petite enfance, un autre financement est à présent possible pour former vos équipes en 2024 : le FNE Formation ! Le fonds européen peut financer jusqu'à 70% des coûts pédagogiques des formations des professionnels de la Petite Enfance au titre de la transition démographique. Découvrez dès maintenant les conditions et contactez sans tarder votre conseiller OPCO EP, UNIFORMATION ou AKTO ! ➡ ACCOMPAGNEMENT DE LA TRANSITION DEMOGRAPHIQUE S’agissant de la petite enfance, les entreprises vont voir leurs activités et postures professionnelles évoluer avec la nécessité de mettre en place des actions de formation pour accompagner ces changements : * Formations des dirigeants et de l’encadrement sur le modèle économique afin d’en assurer la pérennité, sur la gestion, la connaissance de la convention collective (pour les nouvelles associations ou pour les associations jusqu’alors non branchées qui adopteraient la CCN), la responsabilité de la structure, le développement de partenariat sur les territoires, les nouveaux modes de management et d’organisation, la coordination d’équipes pluridisciplinaires, les nouvelles attentes des parents… * En relation avec la charte nationale de l’accueil du jeune enfant, formations à l’amélioration de la qualité de l’accueil des enfants, des familles et des équipes dans les structures (par exemple : nutrition, bienveillance, développement de l’enfant et co-développement. * Formations aux solutions de prévention (dentaire, optique, risques solaires, activités physique et santé, détection des signes précoces, de première alerte de troubles du spectre autistique chez le bébé, situations de maltraitance…). * Formations à l’accueil des publics dans une approche inclusive autour du handicap, une accessibilité du service à tous, dont les publics précaires (accueil des familles en situation de pauvreté), les pratiques éducatives favorisant l’égalité Fille/Garçon, la diversité culturelle… * Formations à l’amélioration de l’offre éducative (connaissance du développement de l’enfant, activités d’éveil et de socialisation, jeu, éveil musical…) * Formations à l’accueil des familles, à la relation parents/professionnels, à la posture adaptée aux diverses situations à l’aune de l’évolution des formes de parentalité plurielles (exemple : accompagnement des parents sur la bientraitance et les bonnes postures, transmission du professionnel vers les parents…)

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