Post de AFSET Formation Professionnelle

Formation disponible en ligne - Intervention préventive en situation d'agressivité, d'intimidation et de menace 🙌🏼 Si votre emploi vous amène à avoir des rapports avec la clientèle, il se peut que vous soyez confronté à des situations de tensions. Pour vous aider à y faire face, l'APSSAP vous propose une formation de 2h sur les comportements et les attitudes sécuritaires à adopter quand vous faites face à un client agressif, et les pistes d'intervention à privilégier selon l'analyse de la situation. 💡 Vous pouvez vous y inscrire quand vous voulez, et c'est gratuit pour les travailleurs de la Fonction publique! 👉🏼 bit.ly/49AgRke

Et si vous exerciez un métier qui fait sens ?

🔹 𝗙𝗼𝗰𝘂𝘀 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 🔹 𝘍𝘰𝘳𝘮𝘢𝘵𝘪𝘰𝘯 𝘙é𝘥𝘶𝘪𝘳𝘦 𝘭’𝘈𝘨𝘳𝘦𝘴𝘴𝘪𝘷𝘪𝘵é 𝘝𝘦𝘳𝘣𝘢𝘭𝘦™ Former les professionnels à réagir face à un comportement violent ou agressif en privilégiant la prévention et les méthodes et stratégies de désescalade verbale. A qui s'adresse cette formation ? ➡️ Tous les professionnels des secteurs sanitaire, social et médico-social Objectifs : ➡️ Reconnaître les différents niveaux des comportements de crise et savoir comment y répondre. ➡️ Élaborer des stratégies d’établissement de limites lors d’une intervention verbale afin de désamorcer les comportements défensifs. ➡️ Apprendre des stratégies d’intervention de sécurité pour maximiser la sécurité et minimiser les risques. ➡️ Explorer un cadre visant à guider les professionnels et les personnes en détresse dans le processus de rétablissement de la relation. Et bien d'autres encore. Contactez-nous dès maintenant pour effectuer l'analyse des risques de votre établissement et définir quelle niveau de formation vous convient le mieux. 📨 FrContact@crisisprevention.com 📞 0805 385 347

Invitation à participer à l’étude sur l’efficacité des formations en matière de violence au travail La violence au travail fait référence à toutes situations de violence psychologique ou physique pouvant se présenter à l’occasion du travail. C’est un terme qui englobe plusieurs autres concepts tels que le harcèlement psychologique, le harcèlement, l’incivilité, la violence horizontale et les conflits relationnels au travail. Grâce aux données recueillies, nous pourrons à la fois mieux connaitre les pratiques utilisées dans le cadre de ces formations, mais également avoir une meilleure idée des facteurs qui contribuent ou nuisent au succès de ces activités de formation. Nous désirons ultimement proposer des guides pouvant mener à une amélioration des formations offertes aux infirmières sur ces sujets. Si vous acceptez d’y participer, merci de bien vouloir remplir le questionnaire ci-dessous. https://lnkd.in/ezq3Gz94

Chez Opyxis il y en a pour tous les goûts 🤸♂️ Que vous soyez : ·       Psychologue du travail 🧍♀️ ·       Directeur / directrice d’établissement médico-social 🏢 ·       Particulier 👩💻 Nos replays sont fait pour vous. Nous abordons la qualité de vie au travail 🪷pour les particuliers et les professionnels ✅ Sans oublier nos chers psychologues du travail 😉, vous trouverez comment vous former à la pratique du bilan de compétences 📋 Bon visionnage 🍿 #QVT #webinaire #ehpad #psychologuedutravail #formationenligne #bienetre

💡Évaluation de la qualité des ESSMS en 2023 : 1er bilan 🤔 Quels sont les points à améliorer sur les critères impératifs ? - La prévention des risques (par ex. maltraitance) - La gestion des plaintes et des réclamations - Les plans de gestion de crise - La gestion des événements indésirables (Source HAS de l'étude : https://lnkd.in/eWRZBT47) 👉🏼 La prévention des risques de maltraitance est donc au cœur des enjeux à venir pour les ESSMS, si vous souhaitez former vos équipes au sein de votre structure et répondre à ce critère, HUMACTIVE Formation et Développement propose une formation sur mesure qui peut vous intéresser : ✅ "Promouvoir la bientraitance et prévenir le risque de maltraitance de la personne accompagnée" Cette formation de deux jours a pour objectifs de : 🎯Définir la posture professionnelle bientraitante 🎯Identifier la maltraitance dans l'accompagnement de la personne accompagnée 🎯Construire une démarche de bientraitance au sein de la structure Vous pouvez retrouver le programme de cette formation en détail ici : https://lnkd.in/e6MdHR_w N'hésitez pas à nous contacter si ce projet vous intéresse 😉 Humactivement, Antoine ____________________ Je suis Antoine, je suis co-gérant d'HUMACTIVE et je vous présente nos différentes prestations. HUMACTIVE vous aide améliorer la qualité de vie au travail et à prévenir les risques psycho-sociaux au sein de votre structure selon 4 axes : 🚀 Former efficacement les professionnels dans leur cœur de métier #formation #medicosocial #EHPAD #ESAT #SAAD 👁️🗨️ Encourager la démarche d'amélioration continue de la qualité #qualiopi #evaluationHAS 🙌🏽 Développer la cohésion d'équipe et la posture de réflexivité au travail 🎭 Préserver la santé mentale de chacun #PSSM

La base ! 😉 Faire des mises en situations réalistes, crédibles et adaptées permet de préparer efficacement les Sauveteurs Secouristes du Travail à intervenir au travail mais également dans leur vie perso 💪

[🔎 1 jour, 1 formation - Gérer mon stress et mes émotions] 👉 Parce que chaque personne mérite d'avoir les outils nécessaires pour apprendre à gérer le stress et les émotions afin d'affronter les défis aussi bien personnels que professionnels, Adapei 69 Formation est ravi de vous présenter la formation "Gérer mon stress et mes émotions". Destinée aux personnes accompagnées en Esat, en Entreprise adaptée, ou au sein d'un établissement médico-social, cette formation orientée en 3 modules a pour but : ✅ d'apprendre à mieux se connaître ; ✅ de travailler la prise de parole en public ; ✅ de limiter le stress pour mieux appréhender la gestion de conflits. 📝 Retrouvez le programme complet de la formation dans notre catalogue : https://lnkd.in/dUUzMsCU Cette formation est également disponible pour les professionnels, découvrez la dans notre publication la semaine prochaine ! 😉 Adapei 69 OSEAT JC Parez #handicap #formationadaptée #compétencespourtous

[ FORMATION RH & QVCT ] Le Groupe JLO, Société à mission déploie sa série de serious-game "Les Experts QVCT" 📣 ! Grace au premier opus "Les experts RPS" plongez vos équipes dans une expérience d'apprentissage unique où vous enquêtez pour résoudre les mystères de la prévention des risques psychosociaux au travail. Demandez une démo dès aujourd'hui et révolutionnez votre manière d'apprendre : ➡️ https://hubs.li/Q02HBp5Y0 -- #qvct #rps #elearning

🚨𝗖’𝗲𝘀𝘁 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗶 ! 🚨 La 21ème Semaine pour la qualité de vie et des conditions de travail organisée par l'Anact a débuté ce lundi 17 juin ! 👈 ❓ 𝙇𝘼 𝙌𝙑𝘾𝙏, 𝙌𝙐'𝙀𝙎𝙏 𝘾𝙀 𝙌𝙐𝙀 𝘾'𝙀𝙎𝙏 ❓ 👇 Explication dans cette capsule de cet acronyme. 🔎 Les intervenants IES - Inter Entreprises Services - assistant(e)s sociaux / sociales du travail, psychologues, médiateurs, formateurs - sont des acteurs de la QVCT au sein de votre entreprise. ✔️Contactez nous, nos équipes sont à votre disposition pour vous accompagner.  #SQVCT #QVCT #IES #Social