Post de Rémi BOYER Président Fondateur AIDE AUX PROFS

Voir le profil de Rémi BOYER Président Fondateur AIDE AUX PROFS, visuel

Depuis 18 ans, conseil en reconversion à plus de 21.000 professeurs. Précurseur en juillet 2006 en créant l'association AIDE AUX PROFS.

Depuis 2019 a eu lieu une expérience positive et constructive en matière de Gestion des ressources humaines dans Education nationale Elle pourrait se terminer le 7 juillet 2024 au soir, tellement les récents articles sur les projets du RN envers les professeurs sont sombres, en redonnant tous pouvoirs à leurs inspecteurs, que la GRH de proximité avait mis en sommeil, écartant les plus toxiques d'entre eux. Mais voilà, pour ceux qui se sont confiés depuis 2019, dont l'administration connaît les faiblesses et les souffrances, qu'adviendra-t-il ? AIDE AUX PROFS s'est conçue en juillet 2006 par refus de la souffrance des professeurs au travail. Un professeur qui souffre et n'aime plus son métier, ce sont 30 à 600 élèves selon le niveau, la discipline enseignée, qui peuvent souffrir à leur tour face à un adulte aigri, démotivé, déprimé. Nous, association, prenons le parti d'affirmer que le système tout entier doit agir pour le bien-être des professeurs. Et pour garantir ce bien-être, il doit leur laisser la liberté de créer, d'enseigner, sans chercher à les contrôler outre-mesure, sans chercher à les fliquer. Et ce système doit mieux valoriser leur engagement, leur ténacité. Il ne doit pas les empêcher de repartir quand ils le souhaitent, pour travailler ailleurs, même si c'est hors Education nationale. Il en va de l'attractivité du métier de professeur d'ici 2050, fin du papy-boom. LREM/Renaissance a su plus que toute autre majorité depuis 1958, offrir aux professeurs une meilleure GRH. Elle aura duré 5 ans : 2019-2024. A partir du 8 juillet 2024, au vu des prévisions des sondages, ce sera l'inconnu. C'est incompréhensible que des enseignants n'en soient pas conscients : le retour de l'autoritarisme hiérarchique leur fera le plus grand mal. Depuis 5 ans il s'était mis en sommeil, revêtu de beaux habits de bienveillance et de confiance, à coups de 🙏👏👌sur LinkedIn. Nous avions dit (prémonition) à un haut fonctionnaire en 2022 que le moindre changement politique fragiliserait cet édifice trop récent, et pourtant tellement nécessaire. Le 7 juillet, nous espérons que cette GRH de proximité saura se souvenir que l'autoritarisme managérial ne conduit qu'à la perte croissante d'attractivité du métier de professeur. Puisque 2.300 hauts fonctionnaires ont signé une pétition disant affirmer "refuser d'obéir" si le RN gagnait, ce qui serait impossible en raison de leur devoir de loyauté, de soumission absolue quel que soit le gouvernement en place, il leur sera tout-à-fait possible de s'opposer pacifiquement en adoptant au quotidien une écoute et une empathie sans précédents dans l'Histoire de l'Education nationale envers les professeurs et tous autres agents d'exécution. Chaque haut fonctionnaire a le choix de rester HUMAIN au quotidien avec les agents sous sa responsabilité. Il est plus honorable de passer sa carrière à être sympathique, humaniste, qu'à faire souffrir les autres, en abusant, par ego, de ses pouvoirs.

Autoritaire et passéiste : enquête sur le député qui a dicté le programme « éducation » du RN

Autoritaire et passéiste : enquête sur le député qui a dicté le programme « éducation » du RN

mediapart.fr

Identifiez-vous pour afficher ou ajouter un commentaire

Explorer les sujets