Post de AMSN Service de prévention et de santé au travail Normand

[LES MISSIONS DU GEST 05] Nous recevons régulièrement au GEST 05 des visites « à la demande » surprenantes de salariés qui souhaitent des renseignements sur leur retraite ou encore des conseils juridiques... 💡 L'occasion de vous rappeler les missions principales du GEST 05, votre Service de Prévention et de Santé au Travail : ✅ les actions de santé au travail en entreprise ✅ la surveillance de l'état de santé ✅ le conseil en prévention et santé au travail ✅ la traçabilité des informations et la veille sanitaire Découvrez-les en vidéo 👇 - avec Gallerini Sylvain UPE 05 CPME05 CCI Hautes-Alpes Fédésap Fédération BTP Hautes-Alpes Cap emploi Hautes Alpes Présanse Paca-Corse #santéautravail #Préventiondesrisques #médecinedutravail #MyhautesAlpes #GEST05

📢Reprise des WEBINAIRES sur la prévention des accidents du travail en Occitanie : découvrez le programme !

A noter dans les agendas. #prst4idf #interim #santeautravail #prevention

📢Suivez notre série de WEBINAIRES sur la prévention des accidents du travail en Occitanie ! CCI Occitanie Carsat Languedoc-Roussillon Marianne Gilson Delphine VIGNEAU Vincent GARNAUD

Prévention des risques professionnels et santé au travail, on vous accompagne 👇

Encore de nombreux projets à construire en faveur des salariés intérimaires! Avec MEDISIS - Service de Prévention & Santé au Travail & Fastt (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire)Benoît DEVAUX Sandrine CHAMPENOIS et les agences de travail temporaire 😉 #prévention #intérim

Jamais 2 sans 3 ! Le mois de juin est fort en partenariat pour MEDISIS. 🎉 Après le renouvellement de notre engagement auprès de l’APRADIS, la signature d’un partenariat avec la CPAM de l’Oise le 18/06/2024 lors de notre assemblée générale, nous sommes fiers d’annoncer aujourd’hui la signature d’une convention partenariale avec le FASTT, le Fonds d’Action Sociale du Travail Temporaire.   👉 Initié par le Pôle Social de MEDISIS et Sandrine CHAMPENOIS, l’esprit de de ce partenariat reste le renforcement de la prévention, de la désinsertion sociale et professionnelle des intérimaires, ainsi que la promotion de la santé !   Le FASTT et Médisis, sur la base d'une collaboration volontaire, souhaitent répondre de manière complémentaire et coordonnée aux objectifs principaux suivants : ✅ Donner un cadre d'expérimentation de la visite de retour à l'emploi, permettant de traiter les situations des intérimaires victimes d'un arrêt de travail de plus de 30 jours. ✅ Favoriser des expériences nouvelles de prévention, en particulier avec les entreprises de travail temporaire, de nature à renforcer les actions de prévention. ✅ Développer des actions coordonnées de promotion de la santé et de facilitation d'accès aux droits afin de faciliter les parcours professionnels des intérimaires en meilleure santé.   Cette nouvelle convention, renforce notre maillage partenarial et permettra la prise en charge et l’accompagnement de manière optimale et globale des salariés intérimaires. De quoi répondre de nouveau aux besoins de nos adhérents. Quel sera le prochain partenariat ? 🧐   Ensemble, développons une culture de prévention ! 🤝   Fastt (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire), Sandrine CHAMPENOIS, Benoît DEVAUX, Marion Lansoy, DEBAYE Julien, Chloe Ferreira #partenariat #santétravail #prévention

#Autravailenbonnesanté #Intérimaires #Santéautravail #Prévention #CanalSeineNordEurope #Logistiqueentreposage La 8ème émission de la série du PRST Santé Travail Hauts-de-France est disponible ! En ligne ici et en rediffusion et replay sur la chaîne Wéo, la télévision des Hauts-de-France. "Au travail en bonne santé : ces précieux intérimaires" La sur-sinistralité touchant les salariés intérimaires, une fatalité ? Non ! C'est ce que démontrent les invités de ce plateau : Florian Țone, médecin du travail à PÔLE SANTÉ TRAVAIL Métropole Nord, Jean-Michel SCHWEITZER, Conseiller prévention pour le Fastt (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire), avec les témoignages éclairants de Sylvie DESESSART, HSE chez KIABI LOGISTIQUE et de Jean charles Marzin, Directeur HSE de la Société du Canal Seine-Nord Europe. La prévention permettant de protéger la santé et assurer la sécurité des salariés intérimaires est basée sur : + Une bonne connaissance des profils, de la santé et des parcours intérimaires. + Le repérage et l'analyse des situations d'exposition a priori au fil des missions + Une parfaite articulation entre l'agence d'emploi et l'entreprise utilisatrice : besoins en compétences, équation profil, préparation, accueil, équipements... + Un tutorat qualitatif tout au long de la mission : appropriation des lieux, acquisition des savoir-faire de prudence, de la culture du collectif de travail. + Une possibilité de recours aux droits par le salarié intérimaire : accès au médecin du travail en cas de difficulté, prévoyance et complémentaire santé de la branche, soins, services SOS de la branche, maintien en emploi... Lorsqu'on est entreprise utilisatrice, soigner la prévention pour les salariés intérimaires, c'est aussi consolider la culture de prévention pour tous les salariés. CQFD, avec l'exemple du centre logistique Kiabi ! Nabila AIT ELDJOUDI Cécile Delemotte Présanse Hauts-de-France PÔLE SANTÉ TRAVAIL Métropole Nord Société du Canal Seine-Nord Europe KIABI LOGISTIQUE DEMATHIEU BARD VINCI Bouygues Construction Eiffage OPPBTP Benoit LANGARD, PhD Carsat Hauts-de-France Fastt (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire) Jean-Michel LOBRY Jean-Marc Soulodre aurore berteleau Sandrine CHAMPENOIS Prism'emploi Adecco Stephane Cuny https://lnkd.in/enFJxciA

🚨 Alerte sur l'avenir de I'INRS France ! 📢 L'intersyndicale de l'#INRS, acteur essentiel dans la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles, et son conseil d'administration lancent une alerte à la suite de deux années successives de réduction de moyens, qui menacent son fonctionnement, avec un manque de moyens pour : ✅ Le remplacement des départs ✅ L'embauche pour les nouveaux travaux sur les RPS ou le BTP ✅ La maintenance du matériel et l'investissement ✅ La formation des publics, notamment les jeunes et les futurs salariés des entreprises ✅ La diffusion des connaissances ❌ Ceci en incohérence totale avec les objectifs en matière de prévention primaire et d'amélioration des conditions de travail... 🤔 Et ce malgré les finances largement excédentaires de la branche #ATMP de la sécurité sociale spécialisée dans les risques professionnels! Pour soutenir l'intersyndicale CFDT INRS CGT INRS et CFE-CGC INRS et l'avenir de l'INRS France : Signez la pétition 👉✍️ https://lnkd.in/e3bmYXCJ

📢🔍 Maintien en emploi : La Carsat, la DRSM et le SPSTI renforcent leur coordination pour des accompagnements toujours plus efficaces   Cette semaine, la Carsat a signé une convention régionale avec la Direction Régionale du Service Médical (DRSM) de l'Assurance Maladie et les Services de Prévention et de Santé au Travail Intérimaires (SPSTI). 🎯 L’objectif : Permettre au plus grand nombre de personnes de retrouver le chemin de l’emploi après un problème de santé.   Si les trois institutions ont des missions communes sur ces thématiques, chacune dispose d’une expertise propre et complémentaire aux autres. La signature de cette convention régionale affine les périmètres d’intervention de chacun et consolide les circuits de signalements entre organismes. Les trois acteurs s’assurent ainsi d’accompagner de façon optimale les entreprises et les personnes pour favoriser le maintien dans l’emploi. Cette coopération renforcée permettra également d’aider les personnes victimes d’une maladie ou d’un accident à être orientées vers le bon interlocuteur au bon moment.   Sur le champs du maintien en emploi, la Carsat œuvre en amont par la prévention des risques professionnels et en aval par l’accompagnement des personnes victimes d’un problème de santé. 👉 La Carsat accompagne les entreprises afin de réduire les accidents du travail et les maladies professionnelles. Ses préventeurs et contrôleurs de sécurité proposent un appui technique, des conseils personnalisés, un soutien financier, de la documentation, ainsi que des formations à destination des dirigeants et des salariés.   👉 La Carsat accompagne les personnes lorsque leur santé compromet leur retour à l’emploi. Les assistants de services sociaux guident les assurés dans leurs démarches et étudient les solutions face à leurs problématiques de santé : adaptation du poste de travail, des horaires, ou nouvelle orientation professionnelle compatible avec leur état de santé.