Post de Anais Girardot

Ensemble(s) : mission impossible ? Après un parcours entrepreneurial marqué par le collectif (la @French Tech et @Switch Collective) Clara Delétraz se lance dans un nouveau projet avec un double objectif : sortir de sa bulle, et vous emmener avec elle ! A l’origine du projet :  1️⃣ Clara constate la crise du lien entre l’individu et le collectif, entre moi et les autres, entre “nous” et “eux” 2️⃣ Clara se/vous pose la question suivante : Comment réinjecter du collectif dans une société où on est plus naturellement chacun dans son coin ? Un projet d’avenir qu’elle documente en continu dans sa #newsletter, en allant à la rencontre d’ensembles de gens qui œuvrent en commun alors même qu’ils n’étaient pas destinés à se rencontrer : jury d’assises, convention citoyenne, Alcooliques Anonymes, justice restaurative, club de sport etc. Abonnez-vous et sortez vous aussi de votre bulle https://lnkd.in/eHKvTktH

A l'heure où on ne parle que de crises, ce projet de mise en avant d'entreprises positives et engagées me semble plus que nécessaire pour changer nos imaginaires et montrer que plusieurs voies sont possibles ! N'hésitez pas à postuler ou à citer des entreprises/personnes que vous aimeriez voir !

J’ai choqué un client par la compétitivité folle de Hall of Change. C’est grâce au modèle👇 (4 points) Une très très TRÈS grande entreprise m’a contacté pour benchmarker ma solution. L’objectif ? Permettre à leurs salariés d’agir avec les associations (on parle de bénévolat et/ou mécénat de compétences). Il m’a demandé 4 fois de répéter le prix. Soit 20 à 30 fois moins chère que sa solution actuelle. Vous vous dites certainement que je dégrade le contenu et la qualité de mon service, voir même que je le dévalorise, pour pénétrer le marché ?? Et bien c’est faux car je suis contre ce type de pratiques qui font des torts à tout le monde ❌ Il s’avère même que l’offre de Hall of Change est plus riche en terme d’expertise et d’offres d’engagement sur la plate-forme. Elle est unique, très riche et franchement au top 👍 Voilà en toute transparence la stratégie pour Hall of Change. Ephase avec mes valeurs et la vision que j’ai du monde d’aujourd’hui ❤️ Elle repose sur 4 principes fondamentaux : 1️⃣ Le modèle de l’entreprise est de générer un max d’impact sociétal, et non un max de profit. Donc un modèle économique viable et à lucrativité limitée au service de l’intérêt général (et non l’inverse). 2️⃣ La mutualisation de moyens C’est simple : + il y a d’entreprises partenaires, + la capacité d’aider les associations et d’agir localement augmente. 3️⃣ Rester local et être excellent sur mon territoire : Pourquoi s’éparpiller quand il y a tant à faire sur la ville rose #Toulouse et ses environs ? 4️⃣ J’ai une vision sur le long terme : J’ai appris à être patient, à éprouver et développer les services avec les premiers clients pour en faire de véritables partenaires pour le futur. D’ailleurs, je les considère comme des partenaires et non des clients. La croissance n’est pas un objectif mais une conséquence de mes choix et elle arrivera au bon moment. :) N’hésitez pas à me dire ce que vous en pensez et à laisser un petit like ! Ainsi, vous m’aiderez à booster la visibilité de ce post et ça fait du bien de se sentir compris et soutenu 💪🏻 Merci 🙏 ps pour la petite histoire : Hall of Change réalise exactement la même activité au sein des établissements d’enseignement supérieur : écoles et universités. C’est d’ailleurs sur ce credo que j’ai créée l’aventure. Ce sont les entreprises qui ont commencé à me contacter en 2023. Merci à elles 🙏 ____ #rse #engagement #mecenat #developpementdurable #sustainability #csrd

APPEL A CANDIDATURE 📢 Vous, votre pote, votre soeur ou votre ancien collègue a créé ou est en train de transformer une entreprise pour se positionner dans la catégorie super-héroïne de l’impact positif ? Vous sentez que le modèle économique est taillé pour en découdre avec les enjeux de notre siècle ? Nous vous proposons de valoriser votre savoir-faire et/ou votre savoir-être dans le cadre de notre série : Les Super Pouvoir de l’entreprise. Nous écrivons des articles (2024 / 2025), organisons un événement (2025) et allons publier un livre (2026) sur des entreprises pépites.   C’est dans notre ADN, c’est dans le cœur de notre réacteur : nous voulons que les choses bougent, vite et bien. Nous voulons contribuer à révéler celles et ceux qui font partie des solutions. Lancer le siècle de la coopération. Face aux indicateurs qui clignotent au rouge, nous n’avons pas vraiment le temps de looser. Accélérons. L’idée est d’inspirer les autres (biomimétisme) et d’essaimer (pour démultiplier). A la fin, on transforme. Nous pensons qu’avec les bonnes compétences, de l’enthousiasme à tous les étages et une once de magie, certains projets vont finir par faire boule neige (disons-le on vise plutôt l'avalanche). Notre processus tient en 3 mots : #Inspirer #Essaimer #Transformer Pour candidater ?  Nous avons mis en place un formulaire simple et efficace à retrouver en commentaire. #WATFF We Are The Fantastic Futures

🔎 𝐙𝐨𝐨𝐦 𝐬𝐮𝐫 𝐮𝐧 𝐭𝐞𝐦𝐩𝐬 𝐝𝐞 𝐦𝐢𝐬𝐞 𝐚𝐮 𝐭𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥 𝐝𝐞𝐬 𝐦𝐨𝐝𝐞̀𝐥𝐞𝐬 𝐞́𝐜𝐨𝐧𝐨𝐦𝐢𝐪𝐮𝐞𝐬 𝐝'𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐞𝐧𝐞𝐮𝐫.𝐞.𝐬 𝐝𝐮 𝐭𝐞𝐫𝐫𝐢𝐭𝐨𝐢𝐫𝐞 𝐅𝐥𝐚𝐧𝐝𝐫𝐞-𝐃𝐮𝐧𝐤𝐞𝐫𝐪𝐮𝐞 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐥𝐚 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐢𝐧𝐮𝐢𝐭𝐞́ 𝐝𝐞 𝐝𝐞𝐮𝐱 𝐚𝐭𝐞𝐥𝐢𝐞𝐫𝐬 𝐝𝐞 𝐝𝐞́𝐜𝐨𝐮𝐯𝐞𝐫𝐭𝐞 𝐝𝐞 𝐥’𝐄́𝐜𝐨𝐧𝐨𝐦𝐢𝐞 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐅𝐨𝐧𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧𝐧𝐚𝐥𝐢𝐭𝐞́ 𝐞𝐭 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐂𝐨𝐨𝐩𝐞́𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 ! 𝕃𝕖𝕤 𝕧𝕚𝕤𝕖́𝕖𝕤 𝕕𝕖 𝕔𝕖𝕥𝕥𝕖 𝟛𝕖̀𝕞𝕖 𝕤𝕖́𝕒𝕟𝕔𝕖 𝕔𝕠𝕝𝕝𝕖𝕔𝕥𝕚𝕧𝕖 𝕢𝕦𝕖 𝕛’𝕒𝕚 𝕖𝕦 𝕝𝕖 𝕡𝕝𝕒𝕚𝕤𝕚𝕣 𝕕𝕖 𝕔𝕠𝕒𝕟𝕚𝕞𝕖𝕣 𝕒𝕦𝕩 𝕔𝕠̂𝕥𝕖́𝕤 𝕕𝕦 Club Noé    𝟙. ℂ𝕠𝕟𝕤𝕔𝕚𝕖𝕟𝕥𝕚𝕤𝕖𝕣 𝕝𝕖𝕤 𝕝𝕚𝕞𝕚𝕥𝕖𝕤 𝕕𝕖 𝕝𝕒 𝕞𝕒𝕣𝕔𝕙𝕒𝕟𝕕𝕚𝕤𝕒𝕥𝕚𝕠𝕟 𝕕𝕖 𝕧𝕠𝕥𝕣𝕖 𝕥𝕣𝕒𝕧𝕒𝕚𝕝 ;    𝟚. 𝔼𝕩𝕡𝕝𝕠𝕣𝕖𝕣 𝕕𝕖 𝕟𝕠𝕦𝕧𝕖𝕝𝕝𝕖𝕤 𝕞𝕒𝕟𝕚𝕖̀𝕣𝕖𝕤 𝕕𝕖 𝕡𝕖𝕣𝕔𝕖𝕧𝕠𝕚𝕣 𝕖𝕥 𝕠𝕣𝕘𝕒𝕟𝕚𝕤𝕖𝕣 𝕦𝕟𝕖 𝕣𝕖𝕝𝕒𝕥𝕚𝕠𝕟 𝕕𝕖 𝕤𝕖𝕣𝕧𝕚𝕔𝕖 𝕒𝕧𝕖𝕔 𝕧𝕠𝕤 𝕚𝕟𝕥𝕖𝕣𝕝𝕠𝕔𝕦𝕥𝕖𝕦𝕣𝕤 ;    𝟛. 𝔸𝕓𝕠𝕣𝕕𝕖𝕣 𝕝’𝔼𝔽ℂ 𝕟𝕠𝕟 𝕡𝕒𝕤 𝕔𝕠𝕞𝕞𝕖 𝕦𝕟 𝕖𝕟𝕤𝕖𝕞𝕓𝕝𝕖 𝕕𝕖 𝕤𝕠𝕝𝕦𝕥𝕚𝕠𝕟𝕤 𝕞𝕒𝕚𝕤 𝕔𝕠𝕞𝕞𝕖 𝕦𝕟𝕖 𝕕𝕖́𝕞𝕒𝕣𝕔𝕙𝕖 𝕕’𝕖𝕩𝕡𝕖́𝕣𝕚𝕞𝕖𝕟𝕥𝕒𝕥𝕚𝕠𝕟 𝕖𝕥 𝕦𝕟𝕖 𝕠𝕔𝕔𝕒𝕤𝕚𝕠𝕟 𝕕’𝕚𝕟𝕥𝕖𝕣𝕣𝕠𝕘𝕖𝕣 𝕧𝕠𝕤 𝕣𝕖𝕡𝕖̀𝕣𝕖𝕤 𝕡𝕣𝕠𝕗𝕖𝕤𝕤𝕚𝕠𝕟𝕟𝕖𝕝𝕤. À p𝐚r𝐭i𝐫 𝐝’𝐮n r𝐞t𝐨u𝐫 𝐝’𝐞x𝐩é𝐫i𝐞n𝐜e𝐬 𝐝’𝐮n𝐞 𝐚d𝐡é𝐫e𝐧t𝐞 𝐝u C𝐥u𝐛 𝐬u𝐫 𝐥e𝐬 𝐞n𝐣e𝐮x d𝐞 𝐬a t𝐫a𝐣e𝐜t𝐨i𝐫e E𝐅C, 𝐮n t𝐞m𝐩s d’é𝐜h𝐚n𝐠e𝐬 𝐚 𝐞́t𝐞́ 𝐥a𝐧c𝐞́ 𝐚u𝐭o𝐮r d𝐞 :       - l𝐚 𝐜r𝐞́a𝐭i𝐨n d𝐞 𝐯a𝐥e𝐮r,       - d𝐞s m𝐨d𝐞s d𝐞 𝐜o𝐧t𝐫a𝐜t𝐮a𝐥i𝐬a𝐭i𝐨n,       - d𝐞s r𝐞p𝐞̀r𝐞s p𝐨u𝐫 𝐦a𝐢n𝐭e𝐧i𝐫 𝐮n𝐞 𝐫e𝐥a𝐭i𝐨n d𝐞 𝐬e𝐫v𝐢c𝐞. 𝐋'𝐨𝐛𝐣𝐞𝐜𝐭𝐢𝐟 𝐝𝐞𝐫𝐫𝐢𝐞̀𝐫𝐞 𝐜𝐞𝐭𝐭𝐞 𝐚𝐩𝐩𝐫𝐨𝐜𝐡𝐞 𝐬𝐢𝐧𝐠𝐮𝐥𝐢𝐞̀𝐫𝐞 : 𝐞́𝐜𝐡𝐚𝐩𝐩𝐞𝐫 𝐚̀ 𝐥𝐚 𝐦𝐚𝐫𝐜𝐡𝐚𝐧𝐝𝐢𝐬𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐧𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐭𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥 𝐞𝐭 𝐨𝐫𝐠𝐚𝐧𝐢𝐬𝐞𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐩𝐞𝐜𝐭𝐢𝐯𝐞𝐬 𝐝'𝐮𝐧 𝐝𝐞́𝐯𝐞𝐥𝐨𝐩𝐩𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐩𝐥𝐮𝐬 𝐝𝐮𝐫𝐚𝐛𝐥𝐞 ! Pour visionner le témoignage vidéo en question, c’est par ici : https://lnkd.in/eAUhx5fD Et la suite ? ℕ𝕠𝕥𝕣𝕖 𝕚𝕟𝕥𝕖𝕟𝕥𝕚𝕠𝕟 𝕖𝕤𝕥 𝕕'𝕚𝕟𝕤𝕥𝕒𝕝𝕝𝕖𝕣 𝕦𝕟𝕖 𝕧𝕖́𝕣𝕚𝕥𝕒𝕓𝕝𝕖 𝕕𝕪𝕟𝕒𝕞𝕚𝕢𝕦𝕖 𝕕𝕖 𝕥𝕣𝕒𝕧𝕒𝕚𝕝 𝕡𝕠𝕦𝕣 𝕤𝕠𝕦𝕥𝕖𝕟𝕚𝕣 𝕔𝕠𝕟𝕔𝕣𝕖̀𝕥𝕖𝕞𝕖𝕟𝕥 𝕝'𝕖𝕟𝕕𝕦𝕣𝕒𝕟𝕔𝕖 𝕕𝕖𝕤 𝕖𝕟𝕛𝕖𝕦𝕩 𝕡𝕠𝕤𝕖́𝕤 𝕡𝕒𝕣 𝕔𝕖𝕥𝕥𝕖 𝕘𝕣𝕚𝕝𝕝𝕖 𝕕𝕖 𝕝𝕖𝕔𝕥𝕦𝕣𝕖 𝕢𝕦'𝕖𝕤𝕥 𝕝'𝔼𝔽ℂ. MERCI à l'ensemble des entrepreneur.e.s pour leur participation active : Jean-François Danhier Renaud DELABY GERALD AGUILLON Sibylle Bourlot Pauline Hermant Nadège HERISSON Julien KUBIAK R𝐞n𝐝e𝐳-𝐯o𝐮s e𝐧 𝐩r𝐞́s𝐞n𝐭i𝐞l s𝐮r D𝐮n𝐤e𝐫q𝐮e l𝐞 𝐌a𝐫d𝐢 𝟖 𝐎c𝐭o𝐛r𝐞 𝐩r𝐨c𝐡a𝐢n e𝐧 𝐯u𝐞 𝐝e p𝐨u𝐫s𝐮i𝐯r𝐞 𝐥a m𝐢s𝐞 𝐚̀ 𝐥’𝐞́p𝐫e𝐮v𝐞 𝐝e n𝐨s r𝐞p𝐞̀r𝐞s p𝐫o𝐟e𝐬s𝐢o𝐧n𝐞l𝐬. 𝐌e c𝐨n𝐭a𝐜t𝐞r p𝐨u𝐫 𝐝a𝐯a𝐧t𝐚g𝐞 𝐝’𝐢n𝐟o𝐫m𝐚t𝐢o𝐧s s𝐢 𝐛e𝐬o𝐢n.

🚀En direct de notre rituel mensuel de coordination, où les cercles se synchronisent pour célébrer les victoires, partager les succès et donner l'impulsion pour les prochaines étapes transformantes ! 🔄🎉 Chaque mois, c'est une aventure collaborative où nous unissons nos forces pour fabriquer le changement. Les énergies convergent, les idées fusent, et ensemble, nous tricotons et nous tissons la toile d'un avenir positif. 💡🤝 Aujourd'hui, nous célébrons les avancées, les projets qui prennent forme, et surtout, la force incroyable de cette communauté qui ne cesse de grandir. 🚀✨ Un grand merci à tous les participants, aux cercles qui s'entrelacent pour former une équipe vibrante, prête à déployer une énergie formidable vers les prochaines étapes de notre aventure collective ! 💼🌈 #fablille #jechangenouschangeons #innovationmanagériale #transformation #bienetreautravail #CoordinationMensuelle #CerclesDeRéussite #ChangementPositif Restez connectés, la meilleure partie de notre aventure est encore à venir ! 🌍💫

Si on m’avait dit que je vous annoncerais cette collaboration aujourd’hui, je n’y aurais jamais cru… (Lisez ça)👇 Une véritable synergie est née il y a quelques mois… On se moque souvent de ce mot. Et pourtant, c’est exactement ce qui s’est passé quand nous avons rencontré Frédéric Mazzella lors de notre podcast Le Déclic. Cette rencontre a mené à bien plus qu’une simple conversation. Elle a débouché sur une collaboration dont nous sommes très fiers : Entrepreneurs.com s'associe à Les Pionniers TV, l’émission produite par BFM Business et animée par Fred, cofondateur de Blablacar et Dift. Les Pionniers, c’est le rendez-vous hebdomadaire pour rencontrer les entrepreneurs qui ne se contentent pas de suivre les règles. Ceux qui les réinventent. Des pionniers qui osent, innovent et transforment leurs industries. Autrement dit, tout ce qu’on aime. C’est donc assez naturellement qu’on a décidé de collaborer et qu’on les accompagne désormais dans leur digitalisation. Pas juste pour des "synergies" vides de sens, non. Mais pour amplifier un message qui nous tient à cœur : mettre en lumière les entrepreneurs qui changent la donne. Ce n’est pas juste un partenariat, c’est un projet qui nous parle vraiment. Parce que, comme eux, nous croyons qu’il faut oser briser les conventions pour aller plus loin. La bonne nouvelle ? La nouvelle saison de “Les Pionniers” vient tout juste de sortir. Étant dans les backstages, croyez-moi, elle mérite le détour. Avec le tout premier épisode, et pas des moindres, qui met en lumière Martin Fourcade, l’un des sportifs les plus reconnus au monde. Pour visionner ce premier épisode, c’est par ici : https://lnkd.in/ewSxcffU

🚀✨ #Innovation et #ImpactSocial : Les Nouvelles Frontières du Groupe Floteuil Chers partenaires, collaborateurs et amis du Groupe Floteuil, Il est temps de partager avec vous les avancées enthousiasmantes qui se profilent à l'horizon de notre écosystème entrepreneurial. , nous sommes en pleine effervescence, réinventant continuellement nos stratégies pour amplifier notre impact. 🔍 #RestructurationMédia : Nous sommes en train de réimaginer notre plateforme médiatique pour la transformer en un espace plus polyvalent et dynamique. Préparez-vous à découvrir une présence renouvelée sur TikTok 🔄 #TransfertActivité : Handiclique, notre activité dédiée au développement numérique, va bientôt passer le flambeau à une nouvelle entité. Restez à l'écoute, car nous sommes impatients de lever le voile sur ce projet révolutionnaire qui, nous en sommes sûrs, va écrire une nouvelle page de notre histoire. Nous sommes convaincus que ces changements seront le catalyseur de conversations enrichissantes et de collaborations fructueuses. Ensemble, continuons à bâtir un avenir où l'entreprise est un vecteur de progrès social et d'innovation.

Lorsque j'ai embrassé l'aventure entrepreneuriale, combien j'aurais apprécié qu'on me souffle à l'oreille cette vérité indéniable : Le réseau n'est pas simplement une option... C'est une nécessité incontournable ! Mais pourquoi est-ce si crucial ? Eh bien, s'immerger dans un réseau c'est... 1. Briser la solitude de l'entrepreneuriat en croisant la route de futur.e.s partenaires ! 2. Garantir le développement durable de son entreprise. 3. Assurer la viabilité financière de son projet. Et ce n'est pas tout, cela permet également de... 4. Forger son leadership, 5. Démystifier les conversations financières, 6. Passer à l'action avec conviction. La liste des bénéfices est en réalité bien plus longue ! Alors c'est pour cela que j'ai décidé, en complément de mon activité chez OTAO Coaching, de m'investir auprès du réseau Bouge ta Boite , qui défend les mêmes valeurs que moi au sujet de la place de la femme dans l'économie et plus particulièrement dans l'entrepreneuriat ( et les entreprises avec Bouge ton Groupe) Lundi 29/04 à Paris, quartier St Lazare dans les locaux d'AXA, de 12h à 14h30, j'aurai le plaisir d'animer un atelier business durant lequel nous aborderons des thématiques clés de manière méthodique et bienveillante, tout en partageant un moment agréable ensemble ! Alors, pourquoi ne pas saisir cette formidable opportunité et nous rejoindre lors de notre prochain événement : 📅 Lundi 29/04/24, de 12h à 14h30. 📍 À Paris, à deux pas de la gare St Lazare. Je vous invite à partager cette information et/ou à taguer une entrepreneure de votre réseau qui pourrait tirer profit de cet événement 😉 Lien d'inscription ci-dessous : 👇 https://lnkd.in/ekwnWTRQ #Leadership #Entrepreneuriat #Réseau #Croissance #otaocoaching

Hello le réseau ! 😊 😉 On continue la série #jeramenaussimafraise pour le clin d'œil à l'initiative #jeramenmafraise de Nina Ramen 🍓 . Après, mon 1er post "Elles m'inspirent", voici son homologue pour la parité : "Ils m'inspirent". 👱♂️ Je vous partage ainsi les 8 #hommes que j'ai suivi cette année, qui m'ont bousculé et inspiré par leur parcours, leur action, et leur engagement. 1️⃣ #culture #sport Je commence bien sûr par l'actualité du moment. Beaucoup de débats ont eu lieu ces derniers jours, mais cette cérémonie des Paris 2024 - Comité d'organisation des Jeux Olympiques et Paralympiques de 2024 imaginée par Thomas Jolly représente tout ce que la France devrait être : humaniste, tolérante, fédératrice, artistique, culturelle, décalée, ... Bref, une merveille ! 🥇 2️⃣ #RSE #environnement Sans doute l'un des entrepreneurs les plus engagés de ces 2 dernières années, Arthur Auboeuf et toute l'équipe de Team for the Planet nous ont fédéré massivement autour de valeurs communes et de l'enjeu majeur de la survie de notre planète. 🌍 3️⃣ #politique #publique Toujours en lien avec les enjeux environnementaux et la nécessité du travail à mener en matière de stratégie politique, je ne peux que vous conseiller de suivre le travail mené par Jean-Marc Jancovici notamment The Shift Project et Les Shifters pour la décarbonation de l'économie.⚡ 4️⃣ #media #contenu Cette année, j'ai découvert un entrepreneur passionnant. Passionnant par son contenu et sa vision de l'entrepreneuriat. Thomas Burbidge fait partie de cette nouvelle génération venant bousculer le monde économique. Son initiative "Entreprendre, c'est politique" durant les législatives est à saluer. 👏 5️⃣ #pedagogie #innovation Autre sujet plus en lien avec mon cœur de métier, je ne peux que vous conseiller de découvrir la manière dont the LEGO Group a su se réinventer au fil de ces dernières années autour de valeurs pédagogiques fortes incarnées brillamment par Niels B. Christiansen. 🙏 6️⃣ #RH #management Ils ont véritablement bousculé le monde du travail et les idées reçues en venant interroger et bousculer les codes RH et managériaux. Jérémy Clédat a fondé certainement l'un des médias majeurs de ce secteur avec Welcome to the Jungle France. 📚 7️⃣ #vision #société A l'heure où le monde continue sa folle croissance, où nous tentons de trouver des solutions pour contrôler la situation et répondre aux défis environnementaux, il est important de nous questionner sur notre modèle civilisationnel. Aurélien Barrau le fait avec une infinie justesse afin de bousculer notre conscience et nos perpétuelles contradictions. 👂 8️⃣ #space #enjeux La "conquête" spatiale est certainement l'une des plus grandes contradictions de notre ère. Thomas Pesquet a pourtant su apporter une autre vision de notre lien à l'espace afin de nous mettre face à une réalité quant au devenir de notre planète. 💫 Et bien sûr, un grand bravo à toutes les équipes qui travaillent sur tous ces projets ! ❤️