Post de ASSOCIATION POUR LA SAUVEGARDE DU CHATEAU DE MEAUCE

Dans le cadre du travail sur le montage d’un Groupement d’employeurs insertion et qualification métiers du Tourisme, Nièvre Attractive et La La Fabrique Emploi et Territoires ont organisé 3 rencontres locales🤝 avec les organismes dédiés à l’emploi et l’insertion sur le territoire de la Nièvre : Au Château de Meauce Bourgogne, à la Villa des Fleurs à Saint Honoré les Bains et à la base ACTIVITAL du Lac des Settons. 👏Merci à nos hôtes pour leur accueil et le partage de leur expérience. Ces rencontres nous ont permis : 🌟D’affiner encore davantage notre connaissance des besoins des employeurs, pour nourrir le projet de #GEIQ, mais aussi pour trouver des 1ères pistes d’actions à court terme 🌟De faire se rencontrer les employeurs intéressés pour s’impliquer dans le projet de GEIQ 🌟De mieux connaître les structures d’insertion et leurs offres de service, qui peuvent apporter des solutions à des besoins en main d’œuvre sur certains métiers spécifiques (entretien, espaces verts,…) D’autres actions seront organisées pour continuer à se mobiliser sur le sujet de l’emploi. Les Restos du Coeur Nièvre FOL DE LA NIEVRE

🎙️ 𝐈𝐧𝐭𝐞𝐫𝐯𝐢𝐞𝐰 𝐝𝐞 Julien VIGUIER 💡 𝘋𝘦𝘭𝘦𝘨𝘶𝘦 𝘢 𝘭'𝘪𝘯𝘯𝘰𝘷𝘢𝘵𝘪𝘰𝘯 𝘴𝘰𝘤𝘪𝘢𝘭𝘦 𝘢𝘶 𝘊𝘙𝘎𝘌 𝘖𝘤𝘤𝘪𝘵𝘢𝘯𝘪𝘦 Julien nous a rejoint pour effectuer son projet de recherche sur la thématique suivante : 🔎 Les #GroupementsEmployeurs : un dispositif des politiques emploi des territoires, par l'animation du Dialogue Social Territorial (DST)". 💬 « Les #GE et les #GEIQ sont des dispositifs avec des objectifs différents mais qui se rejoignent par une ambition commune de créer de la #coopération entre structures employeuses venant parfois d’univers très différents. » 💬 « La force du CRGE Occitanie est d’avoir une vision globale de ce qui se passe sur les différents territoires, en accompagnant des groupements d’employeurs de toutes tailles et de tous secteurs d’activité. » 💬 « Le Groupement d'Employeurs est un outil qui peut réinventer positivement le rapport au travail. [...], je pense que les GE peuvent innover et attirer des personnes souhaitant #TravaillerAutrement. » 💬 « L’#Employeurabilité territoriale est la capacité du GE à améliorer les conditions de l’emploi sur son territoire, en dialoguant avec les autres acteurs [...]. » 👁️🗨️ Découvrez l'interview complète de Julien 👇 Montpellier Management #CRGE #CRGEOccitanie #GroupementEmployeurs #Occitanie #Emploi #RSE #Qualité #QVCT #Territoire #DST

📢 Le COURRIER DE LA MAYENNE parle de #RURALEMPLOI Merci pour cet article ! Actuellement sur la Communauté de communes de l'Ernée, nous allons prochainement arriver sur la Communauté de Communes du Bocage Mayennais! 💡 Sessions à venir : -26 au 29 novembre : Ernée et Fougerolles du Plessis -10 au 13 décembre : Gorron -17 au 20 décembre : Ambrières les vallées #Entreprises en #Mayenne #RuralEmploi c'est une autre approche pour #recruter et #fidéliser vos collaborateurs . Notre méthode ? ➡ Evaluer les #candidats autrement à travers des ateliers spécifiques; ➡ Susciter des #vocations pour orienter vers les métiers en tensions; ➡ Briser la barrière de la mobilité: Objectif - de 10 km; ➡ Offrir un service de #proximité pour l'#emploi dans les territoires ruraux; 💡 Un mode de mise en relation unique entre #candidats et #entreprises. 💡 Une considération des difficultés dans les #territoires ruraux. 💡 Un travail de #proximité mis à l'honneur quelque soit l'activité #Indsutrie, #BTP, #Commerce, #Logistique ... Vous êtes recruteurs en zone rurale et avez des difficultés de #recrutement ? 🔔 Vous voulez faire partie de l'aventure? ✉ rural.emploi@geiq53.fr Contactez laurent bernard ou Marwan Henni Nous viendrons à votre rencontre vous expliquer le dispositif et recueillir vos offres. #RuralEmploi est développé avec le soutien du Département de la Mayenne et la DREETS Pays de Loire

📣 #evenement #SaveTheDate #cheminsverslemploi Depuis quelques mois, quelque chose se trame au Département de l'Isère, Porte des Alpes 🕵♂️ Divers acteurs du territoire Nord-Isère se retrouvent, sous la coupelle du Chargé de Projets Insertion Formation Emploi du Territoire Porte des Alpes Benoit THUILLIER et de son équipe, pour préparer.... l'édition 2024 du salon "Chemin vers l'Emploi" ! Différents intervenants vous attendent, dont l'équipe du Pimms Médiation Isère - Villefontaine Elodie Peninon, Anna DURAN-BERTHINIER et Delphine Brun 📅 le mardi 26 novembre, de 9h à 12h pour le public et de 14h à 17h pour les professionnels 📌 au Médian, Ville St-Quentin-Fallavier de Saint-Quentin-Fallavier Côté bénéficiaires, dès l’accueil, la bienveillance et l’organisation d’un parcours permettra une visite structurée et agréable, ponctuée par des animations ludiques et dynamiques, permettant d’aller vers les visiteurs et de les guider dans leur découverte. Outre une dimension « opérationnelle » de mise en relation et d’orientation vers une action ou un dispositif, le visiteur sera en position d’acteur, trouvant dans le salon un lieu ressource, des apports et du partage, des possibilités de choisir, une reconnaissance de sa capacité à agir, un tremplin pour devenir co-acteur de son parcours, avec les professionnels à ses côtés et qui « feront avec lui ». Côté Inter-Professionnel, cela permettra de 🔹 Favoriser l’interconnaissance dans un contexte de turnover des professionnels 🔹 Concilier une dimension d’information et d’échanges sur des thèmes communs, avec une dimension de renforcement des liens et de cohésion 🔹 Donner des apports concrets pour la pratique, dans le domaine de l'insertion, et pour la coopération entre acteurs dans les parcours, avec des approches ludiques, décalées et/ou renouvelées 🔹 Anticiper ensemble la mise en œuvre des dispositions liées à la Loi Plein Emploi 💡 Restez connectés pour en savoir plus 😉

🌟 𝐓𝐞𝐫𝐫𝐢𝐭𝐨𝐢𝐫𝐞 𝐙𝐞́𝐫𝐨 𝐂𝐡𝐨̂𝐦𝐞𝐮𝐫 𝐝𝐞 𝐋𝐨𝐧𝐠𝐮𝐞 𝐃𝐮𝐫𝐞́𝐞 (TZCLD)... ça peut commencer 𝐌𝐀𝐈𝐍𝐓𝐄𝐍𝐀𝐍𝐓 !". 😁 Le 5 juillet dernier, un Décret du Conseil d'État entérinait définitivement la candidature de Montpellier à l'habilitation Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée. Les communes de Montpellier et de Grabels entrent ainsi dans l’expérimentation. Suite à cette décision, le Comité Local pour l’Emploi (CLE) Montpellier-Grabels, l’instance chargée du pilotage de l’expérimentation, se réunissait hier à Grabels. Objectif : faire le point sur les prochaines étapes qui associeront l’Entreprise à but d’emploi Hauts Val & Co, chargée d’engager les projets validés par la CLE. Ce fût aussi l'occasion de célébrer cette habilitation ! 🥳 📅 Les 2️⃣1️⃣ premiers emplois, créés dans le cadre de la TZCLD Montpellier-Grabels, seront signés en novembre. Ils seront occupés par 14 femmes et sept hommes. Est ainsi prévue la création d’une épicerie solidaire – café associatif, d’une ressourcerie vélos, d’animations autour du lac des Garrigues et d’une conciergerie de services aux habitants et aux entreprises du Biopôle Euromédecine, notamment. 👩🏪🚲 En complément, deux oliveraies seront remises en production et d’autres activités nouvelles suivront. 👍 🎯 Mais TZCLD, qu’est-ce que c’est ? C'est une démarche collaborative qui vise à apporter une solution à toutes les personnes privées durablement d'emploi sur le territoire Hauts de Massane/ La Valsière, dans le respect de leurs envies. Elle repose sur la création d’emplois supplémentaires grâce à des 𝐄𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞𝐬 𝐚̀ 𝐁𝐮𝐭 𝐝’𝐄𝐦𝐩𝐥𝐨𝐢 (𝐄𝐁𝐄) qui embauchent, sur la base du volontariat, des chômeurs de longue durée en CDI, au SMIC et à temps choisi, afin de réaliser des travaux utiles localement mais non réalisés car jugés peu rentables pour le marché classique. 💡 #recruter #recrutement #insertion #inclusion #impact #insertion #recruterautrement #InsertionProfessionnelle #ESS 👋 Michaël Delafosse Montpellier, Ville, Métropole et CCAS Hind EMAD Mustapha Laoukiri Clara Gimenez Marie-Thérèse Mercier Jean-Michel GIRAUD France Travail Mission Locale des Jeunes Montpellier 3M Cap Emploi Département de l'Hérault La Région Occitanie / Pyrénées-Méditerranée CCI Hérault CMA Occitanie Terre d'avance PREFECTURE DE L HERAULT Delescluse Victor Sabrina Guarrera Saïda El Mokadem

Avec l'habilitation du territoire de Montpellier-Grabels, la région Occitanie compte désormais 4 territoires zéro chômeur de longue durée: ▶ Lodève (34) ▶ Montpellier-Grabels (34) ▶ Quercy Caussadais (82) ▶ Saint-Girons (09) L’expérimentation « Territoire zéro chômeur de longue durée » (TZCLD) a pour objectif de mettre un terme à la privation durable d’emploi en permettant à des personnes volontaires privées durablement d’emploi (depuis plus d’un an et résidant sur le territoire habilité depuis au moins 6 mois) d’être embauchées en contrat à durée indéterminée par des entreprises de l’économie sociale et solidaire (dites entreprises à but d’emploi, EBE) pour exercer des activités économiques non concurrentes de celles déjà présentes sur le territoire. Bastien Espinassous Stéphane GUIGUET Marie-Line SARZI Christine LEMOAL Fréderic Leclerc Deloffre Eve Frederic Pujol

Apprendre à faire ici, chez nous, en #France, c’est garantir des emplois dans nos territoires et renforcer notre #souveraineté économique 🇫🇷 C’est ce que je suis venue défendre à Plaisance-du-Touch lors de l’inauguration des nouveaux bâtiments de l’Eco-Campus des Compagnons du Tour de France Occitanie. Les #formations professionnalisantes sont vectrices de promotion sociale : ✅ Elles permettent de lutter contre les déterminismes sociaux ✅ Elles placent le travail comme un levier d’émancipation qui promeut l’#égalité des chances, la rencontre et la transmission : le #compagnonnage en est un bel exemple. ✅ Elles sont gage d’insertion professionnelle. Je souhaite à l’ensemble des apprenants et à l’équipe pédagogique la meilleure des réussites dans ces nouveaux #bâtiments. Préfet de la région Occitanie, préfet de la Haute-Garonne Jean-Michel FABRE Philippe GUYOT Rachida Lucazeau Action Logement Occitanie Daniel CARSALADE Pierre POSER Monique Falieres

😊 Bonne nouvelle ! La Société de coordination Le Point commun a initié près de 400 000 heures d’insertion en 2023 à destination des personnes éloignées de l’emploi. 👷♂️ Il s’agit de chantiers portés par les trois OPH métropolitains Lyon Métropole Habitat GrandLyon Habitat et Est Métropole Habitat grâce, notamment, à des clauses d’insertion inscrites dans leurs marchés publics. Ainsi, les entreprises s’engagent à embaucher des personnes éloignées de l’emploi, en CDD, CDI ou stage qualifiant. Les marchés avec des clauses d’insertion peuvent être : - des marchés de services : nettoyage des locaux administratifs, des résidences, entretien des espaces verts. 🌳 - des marchés de collecte des encombrants et ordures ménagères. 🚮 - des marchés de travaux : construction, réhabilitation, amélioration du patrimoine, démolition. 🚧 🖌️ D’autres marchés sont, quant à eux, réservés à des entreprises d’insertion pour la réalisation de travaux de peinture des parties communes et dans les logements vacants. Cette démarche permet d’ouvrir des perspectives professionnelles au plus grand nombre : se former à un métier, entamer une formation, développer un projet personnel… 🤗 Découvrez le bilan de 2023 dans cette vidéo réalisée en commun 😉 L'Union sociale pour l'habitat Fédération des Offices Publics de l'Habitat AURA Hlm Métropole de Lyon Renaud PAYRE Cédric Van Styvendael Jean-Noël FREIXINOS • GrandLyon Habitat 🏡 Vincent Cristia Céline Reynaud Formont Nora Lettat Benzemma Camille BAYIRLI Diane Turgot MMI'e - Maison Métropolitaine d'Insertion pour l'Emploi #insertion #emploi #job #LePointcommun

À la demande du Département de la Savoie, nous avons pris soin de faire un bilan à mi-parcours de nos actions pour l'année 2024. Vous trouverez quelques chiffres très parlants sur le retour à l'emploi des personnes dites "éloignées de l'emploi" ou ayant un "profil atypique" Encore une fois, merci à tous ceux qui nous font confiance pour proposer une offre d'accompagnement innovante et de proximité, en collaboration avec l'écosystème inclusif en Savoie. N'hésitez pas à commenter ce que cette initiative vous a apporté, tant sur le plan personnel que professionnel. Tous vos retours témoignent de l’intérêt et de l’impact de notre travail d'animation et de mise en relation sur le territoire. 😉 Savoie | Auvergne-Rhône-Alpes Entreprises MIFE DE SAVOIE Envergure IFRA - Institut de Formation Rhône-Alpes Afpa Auvergne-Rhône-Alpes AGIR'H Clic & Ressources Association AiDER Mission Locale Jeunes du Bassin Chambérien Missions Locales Auvergne-Rhône-Alpes France Travail Secours Catholique-Caritas France Simplon Auvergne-Rhône-Alpes Les entreprises s'engagent CPME Savoie Mouvement des Entreprises de France Savoie - MEDEF Savoie OPCO 2i Opco des Entreprises de Proximité Opco Atlas Lycée Pravaz LYCEE POLYVALENT PAUL HEROULT Agate - Agence alpine des territoires GEIQ ADI ALPIN Communauté de communes Cœur de Savoie Grand Lac - Communauté d'agglomération Ecole de la 2e Chance en Savoie IRIS RHONE ALPES AequitaZ France Grand Chambéry offres d'emplois Communauté d'agglomération Arlysère Communauté de Communes Cœur de Tarentaise Communauté de communes Haute Maurienne Vanoise SYNDICAT DU PAYS DE MAURIENNE GEIQ BTP Pays de Savoie - Ain L'Opcommerce, opérateur de compétences du commerce Réseau DEMAIN CAPEB Savoie La Plateforme de l'inclusion MesCompétences #inclusion #savoie #fabrhsavoie #emploi #jeunes https://wix.to/2aKijyI

📣 Focus sur la thématique de l'insertion professionnelle des habitants des Quartiers Prioritaires de la Ville (QPV) 👉 Votre animateur du collectif Les entreprises s'engagent - Club du Maine-et-Loire sera présent à l’événement "Place de l'emploi" 📆 Jeudi 23 mai 🕝 De 13h00 à 17h00 📍 Place du Chapeau de gendarme, quartier de la Roseraie à Angers 🖇 Organisé par France Travail, en partenariat avec Cap emploi 49 & Mission Locale Angevine Format ➡ un village itinérant fait des étapes dans tous les départements et propose un lieu d'échange autour de l'emploi. #Objectifs ⤵ ✔ De trouver LA solution pour chacun en allant au-devant des publics les plus éloignés de l’emploi, ✔ D’amener des solutions TOUS ENSEMBLE sur les territoires, ✔ En proposant une offre de services mutualisée et renforcée avec les acteurs locaux de l’emploi, de la formation et de l’insertion, qu’ils soient publics, privés ou associatifs. ℹ Au #programme : ✔ Du conseil sur les démarches de retour à l’emploi ✔ De l’orientation vers les métiers qui recrutent ✔ Des parcours d'adaptation ✔ Des entretiens avec des entreprises qui recrutent 🔔 Vous souhaitez davantage d’informations sur l’événement ? N’hésitez pas à nous contacter 📲 Club.49@lesentreprises-sengagent.org #entreprise #engagement Les entreprises s'engagent